2024年“四个检视”---检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少，检视发挥先锋模范作用情况四个检视问题原因整改材料【十篇文】供借鉴
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2024-02-25
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2024 年“四个检视”---检视学习贯彻党的
创新理论情况，看学了多少，检视发挥先
锋模范作用情况四个检视问题原因整改材
料【十篇文】供借鉴
【 四个检视 】 2024
年 “联系服务群众、党员发挥先锋模范
作用 、 学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”查摆整改材
料
提 纲
一、存在问题
(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。
(二)检视党性修养提高情况。
(三)检视联系服务群众情况。
(四)检视发挥先锋模范作用情况。
二、问题产生的原因分析。
一是主观改造不够彻底。
二是党性锻炼还不够经常。
三是为民初心还不够牢固。
四是全面从严治党还不彻底。
三、整改方向及措施
一是强化理论学习，坚定理想信念。
二是强化责任担当，提升履职能力。
三是践行服务宗旨，站牢人民立场。
四是严肃纪律作风，筑牢廉洁底线。
【 正 文 】
按照第二批主题教育专题组织生活会的有关要求，我深
入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读
了习近平总书记关于党的建设的重要思想等内容，围绕 4
个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学以学
铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的 12 条具体要求，
结合自身思想、工作和生活实际，对照自存在的不足之处
深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努
力方向。现将个人检视剖析情况报告如下。
一、存在问题
(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。
一是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理
解不深刻。自己政治站位不够高，对于“思想统一是政治统
一、行动统一的基础。”的政治要求理解得不深不透。面对
中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的大
背景，还常常满足于把理论学习落实到做好本职工作上，
没有充分地将理论学习落实到筑牢理想信念、锤炼坚强党
性上，学习贯彻新思想的深化、内化、转化工作不到位，
思想理论水平的提高，仅仅促进了务领导能力的提升，未
能完全将学习成果有效地转化为政治能力。
二是学习成效有待提高。面对新时代的各种风险与挑战,
自己做科学理论的主人的政治意识不足，对创新理论活学
活用不够充分，缺少防范政治风险的科学理论支撑和坚实
的思想基础，对于当前社会上、工作中的各种政治风险的
基本特征、来源、种类、危害等，未能做到精准识别和把
握。
三是学习方式不够创新有效。学习创新理论往往注重其
然，而忽视知其所以然，不善于从政治上分析、考量和解
决问题新问题，理论学习成果与提升政治能力未实现“同频
共振”。如对于上级谋划的重大战略、制定的重大政策、部
署的重大任务，往往只能读懂字面意思“是什么”，只局限于
按照“规定动作”贯彻落实。对于背后的逻辑“为什么”，要达
到什么样的目标，以及政策举措具有的综合性、前瞻性，
缺少全面系统把握的政治能力，只能从“技术路线”把握发展
方向，存在对老经验、老办法的路径依赖，缺少包含专业
路径的政治站位，导致一些工作跟不上节拍，踩不准节奏
未能及时打造出有亮点的“自选动作”，这成为了制约工作高
质量落实的“瓶颈”。
(二)检视党性修养提高情况。
一是锤炼党性修养持续用力不足。在工作中，政治使命
感还不够正、不够强，一些工作只想干的快、干出彩，未
能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定
位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急
难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没
有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。政治觉悟和政治标
准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意
识不足，存在打扫政治灰尘不够彻底，纠正行为偏差不够
到位，自身的政治辦别力和免疫力还不够强等问题。
二是政治站位不高。有时未能完全从党的立场思考问题，
没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党
的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高
度，也没有把所分管的领域、所从事的全部工作，都放到
党和国家工作大局中来谋划，在统筹处理以大局推动局部
以重点牵引全局、以局部支持大防面不够科学和均衡。
三是政治素养有待提高。汲取习近平新时代中国特色社
会主义思想的"政治营养”不够到位，导致对政治素养的认知
存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政
治担当的主观意识范畴，未能将其与一定的外在实践相联
系，只做到了内化于心，而未能达到外化于行，使自己在
把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的
政治能力还有所欠缺。对如何增强政治素养缺少深入系统
的思考，常常依靠“灌输式”的政治信念教育，不善于从中国
近现代史党史、新中国史和改革开放史、社会主义发展史
中挖掘鲜活的政治资源，政治情感不够浓厚，政治素质不
够稳固。
(三)检视联系服务群众情况。
一是满足群众需要措施不够有效。在推进工作进程中，
未能完全适应新形势、新任务、新要求，对于新时代下群
众的思想观念、行为方式、价值取向，不能准确把握和判
断，做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求
导致自己未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉
求，所制定的政策、策略和措施，有时没有完全解决好干
部群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题，
在让现代化建设成果更多更公平惠及干部群众方面，落实
落细还不够到位。
二是专业能力有所欠缺。对照以中国式现代化全面推进
中华民族伟大复兴的要求，自己在把提升干事创业的能力
本领，作为一种政治责任、人生境界终身追求面，还有一
定的差距，主动性和积极性不够高，未能及时地开辟发展
新领域新赛道，塑造发展新优势。围绕高质量发展这个首
要任务和构建新发展格局这个战略任务，自己未能全面优
化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐能力短板，不善于从不
同领域、不同学科中汲取营养和能量，面对当前产业链供
应链的全球性重塑、科技制高的国际战略博弈，自己的抗
压能力、应变能力、对冲能力、反制能力明显不足，特别
是本地区本部门]本单位影响和制约高质量发展“卡脖子”难
题，自己把握关键点找准切入点集中发力点的实践能力还
有待加强。
三是斗争精神还有差距。没有很好地理解和把握好团结
同志和发扬斗争精神之间的关系，对一些不涉汲重大原则
大立场的决策决议，以及不是自己分管的工作，的确存在
不愿动真碰硬的问题，如意识形态工作，对照心怀“国之大
者”，牢记“责之重者”的政治要求，自己的斗争意识不够强
烈，领导责任压得不够严实。有时乐于摘“低垂的果子”，不
愿意接“难啃的骨头”，面对机遇挑战，缺少大无畏的斗净精
神，知负重的精气神不足，思想之弦绷得不够紧，时不在
斗争状态。对如何增强分管干部的斗争精神，缺少系统性
的思考研究，思想政治工作做得不够细致、不够到位，一
些纷管干部将斗争精神简单地理解为快对快、硬碰硬，缺
少以柔克刚的韧劲和“一辈子办成一件事”的执着。
(四)检视发挥先锋模范作用情况。
一是缺乏主动担当的决心。当前正是工作爬坡上坎的关
键期，面对改革发展的机遇和挑战，敢闯敢试、敢为人先
的勇气不足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”的胆子不大，
有时认为“多一事不如少事”，担心“干得多错的多”，导致工
作只求“过得去”，不求“过得硬”。
二是与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化。思路
陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验
考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来
想问题、千工作，对工作中出现的新情况、新问题研究不
够及时，直接导致常规性工作多，点工作少、精品工作少。
三是破解复杂矛盾还需增强。虽然对制约事业发展的体
制性矛盾、结构性矛盾以及各种历史遗留问题有清醒的认
识，也有破解矛盾、改革发展的强烈意愿，但在具体实践
中，破题解难开局的招法和力度还不够。比如，在通过主
题教育研究战略规划前瞻性、引领性的措施办法上还有不
足，高点高位引领发展上仍需加强；深化改革在推进实施
下虽然取得阶段性成效，但很多难题还需要研究具体的破
解措施；一些历史遗留问题的解决，还是以求稳为主，缺
乏彻底解决的智慧和办法。
二、问题产生的原因分析。
一是主观改造不够彻底。从思想深处来讲，说明有时没
有将自己本职工作置身于党的事业高度去谋划去推动，缺
乏远见，江作繁忙、时间精力有限为由，对习近平新时代
中国特色社会主义思想领悟还不通透，集中学习的多、个
人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的
多統学习的少，务学习的多联实际的少，没有做到“往深里
走、往心里走、往实里走”。
二是党性锻炼还不够经常。始终把“自重、自省、自警、
自励”“慎独、慎初、慎微”作为“座右铭”和“护身符”，牢固树
立法律权限不能突破、法律底线不能逾越的观念，受一些
社会环境影响，自我约束抓得不够严格，党性锻炼的主动
性、自觉性有所放松，对一些社会不良现象缺乏坚决的斗
争精神，没有以更严、更高的标准要求自己。
三是为民初心还不够牢固。始终坚持全心全意为民服务
的宗旨，经常深入基层深入群众，了解掌握第一手资料，
解决实际问题，但仍存在对一些事关群众切身利益的重大
事项，听取基层一线各方面、各领域意见建议不够，没有
充分站在群众的角度去考虑、去推动，在为民服务上，常
常局限于自己的工作职责，对关系大家长远利益的事情考
虑的还不够。
四是全面从严治党还不彻底。对新时代抓好全面从严治
党、全面从严治企、党的政治建设和党的组织制度建设等
方面的重要性认识不够，存在时紧时松的问题，落实“双重
组织生活会”不彻底；批评与自我批评的武器运用的不经常、
不充汾，存在“老好人思想”，揭短亮丑的比较少，离“红脸
出汗”还有差距；落实重大事项请示报告制度没有从严，报
告的自觉性、主动性不强。
三、整改方向及措施
一是强化理论学习，坚定理想信念。认真学习贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想，以性题教育为契机，立
足岗位实际，在学中干，在干中学，准确把握党的创新理
论成果的深刻内涵和精神实质，不断增强破解难题、化解
风险、应对挑战的能力，真正把理论学习成效转化为谋划
和推动工作发展的思路和创新举措，转化为立足新发展阶
段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践，提高
学习成效。
二是强化责任担当，提升履职能力。牢固树立“法定职责
必须为”意识，按照以“肯干事体现担当，会干事体现能力，
干成事体现落实，不出事体现干净”的要求，做到该为必为、
主动作为、善作善为。在工作中要始终保持创先争优的心
态，消除得过且过的心态，把工作标准调到最严、热情调
到最高、状态调到最好、劲头调到最大。要时时刻刻地加
强自我主动学习的意识，要深刻认识到自我学习的重要性
和必要性，不断地提高自身的能力，提升学习的紧迫感，
有敢拼敢闯的精神，不负众望所托，湧先，始终保持谦逊
求学的态度，发挥个人优势，为实现中华民族伟大复兴的
中国梦不懈奋斗。
三是践行服务宗旨，站牢人民立场。始终践行为民服务
的宗旨，做到以人为本、执政为民，贯彻落实以人为本、
执政为民，做到坚持权为民所用、情为民所系、利为民所
谋。同群众同甘共苦，保持最密切的联系，在自己的工作
中实行群众路线，要把做好群众工作，切身为人民群众谋
幸福作为安身立命之本，干事创业之要，紧紧依靠群众，
高度重视群众工作，不断提升做好群众工作的本领。倾听
群众的意见、了解群众的要求、集中群众的智慧，形成正
确的理论和政策，然后，再宣传群众、发动群众、组织群
众，在人民群众的实践中实现人民群众的根本利益。
四是严肃纪律作风。筑牢廉洁底线。始终坚持把纪律和
规矩挺在前面，不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的意识
以钉钉子精神贯彻中央八项规定及实施细则。严于律己，
廉洁修身、廉洁齐家，在群众中发挥先锋榜样作用，以好
的道德品行感染群众、引领群众，确保作风过硬、能力过
硬、成效显著。注净化自己的“生活圈”“社会圈”，时刻检视
自己，始终保持健康向上的生活情趣。管好自己、好家人
管好下属，摆正自身位置，不论职级高低，不论身处什么
岗位，都要自觉接受组织和群众的监督。
【四个检视】2024 年学习贯彻党的创新
理论、党性修养提高、联系服务群众情况、
发挥先锋模范作用专题个人对照检视检查
发言材料 2670 字范文
依据本次民主生活会议程，××党委领导班子深刻领会
习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，
班子成员坚守问题导向，增强问题意识，在周密安排学习
研讨、深化谈心谈话、广纳各界建议的过程中，依据文件
提出的围绕组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格
组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好
自身建设等方面进行检视分析，深入查找问题短板、深刻
剖析问题根源，重点查摆 4个方面问题：检视学习贯彻党
的创新理论情况、检视党性修养提高情况、检视联系服务
群众情况、检视发挥先锋模范作用情况，深入剖析个人存
在的问题。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻党的创新理论情况方面
一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推
动工作还不到位。更多的时候是把习近平新时代中国特色
社会主义思想作为理论来学习，而没有深刻认识到其对指
导实践推动工作的强大伟力，更没有全面领悟到其中既包
含世界观、历史观，又包含认识论、方法论：既讲是什么
为什么，又讲怎么看、怎么办；既部署“过河”的任务，又指
导解决“桥或船”的问题，对其中蕴含的基本方法、思维方法、
工作方法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。
二是对用马克思主义政治理论武装头脑的重视不足。对
习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系
统，把握还不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方
面做的还不够，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的
多，完整系统的理论学习不够，深刻准确的理论领会不够
没有完全做到入脑入心。
(二)在党性修养提高方面
一是政治能力仍不足。面对工作中出现的新情况、新问
题，能够从政治的高度来看待，但一定程度上存在思想老
化、方式老化、办法老化的能力危机，推动工作有效落实
的方式方法不够多。
二是理论学习不到位。在日常学习中，存在重此轻彼的
现象，对习近平总书记关于统一战线、民族宗教、民营经
济等方面的重要论述、重要讲话学习多、思考多，对习近
平总书记在其他领域的论述讲话关注少学习少，导致对党
中央重大决策部署的深刻理解、精准把握上还不够到位。
(三)在联系服务群众方面
一是工作站位不够高，对习近平总书记”江山就是人民，
人民就是江山”的要求理解还不够透彻，片面的认为只要做
好自己分内的工作就可以了，对如何更深层次协调好办公
室各科室工作运行，更好的督促推动区领导安排的政府各
项重点工作落实还需进一步提升。
二是联系群众不够紧，平时在机关待得多，沉到一线了
解分析群众问题、解决群众难题比较少。比如，工作中，
访贫问苦、救助弱势群体更多只是简单的进行走访慰问，
没有想办法进行帮扶和救助，说明自己联系群众不紧密，
跟群众产生了距离。
三是群众工作能力不够强。作为部门负责人，日常工作
繁忙，很少抽出时间深入群众、深入一线，坚持群众路线
与群众谈心交心、了解群众所思所想所盼不够。
(四)在发挥先锋模范作用方面
一是贯彻落实上级决策部署不到位。虽然能够坚定不移
坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确
全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实党中央和省委、
市委决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不
透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况，思路还不够开
阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。
二是在满足干部职工群众新的期待和要求上有不足。努
力做到继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手，认
真了解、广泛听取干部职工和人民群众对分管工作的统筹
协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议，并对
相关问题认真研究、协调处理，实现分管各项工作再上新
台阶。但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的
多样化、个性化、特殊化新需求，未能做到及时、科学、
合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。
二、原因剖析
(一)理论武装不足
理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治
上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。通过参
加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式，虽然也
不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的 XX
大报告及习近平总书记最新重要讲话精神的学习，但学习
缺乏系统性、全面性，导致理论学习不深。在谋划各项工
作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论
武装不够，主观上放松了对自己学习的要求以致于用习近
平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推
动工作不扎实、不全面。
(二)宗旨意识不深
自认为受党教育多年，党的宗旨还是坚持得比较好的，
但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱，深入基
层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够。平
时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多
亲自到一线调查研究比较少。深入剖析这些行为，还是放
松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化，对一
名共产党员应有的坚守有所淡忘。
(三)党性修养不深
在严肃党内政治生活方面不够严格，政治上高标准、严
要求有所放松，常常把工作当成硬任务、把学习变成软任
务，不能经常清理思想灰尘，反思行为过失，工作中满足
于完成任务和不出问题，只求过得去、不求过得硬，持续
奋斗、锐意进取的精神逐渐下降。对照党员义务要求，这
是没有做到严格用的党性来约束自己，党性修养还不够深。
三、下一步整改方向
一是强化理论学习，坚定理想信念。坚持把习近平新时
代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，深入学习
党的 XX 大报告精神，学好用好《习近平谈治国理政》《习
近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的二十
大报告辅导读本》等重点学习资料，确保学懂弄通悟透做
实。不忘初心、牢记使命，从“心”开始追溯党性源头、锤炼
党性修养。
二是强化责任担当，牢记宗旨意识。增强责任之心，把
初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心
中最高位置，全心全意为人民服务。树立正确的群众观、
权力观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务
认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，
经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾
听职工和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题
使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、
幸福感。
三是强化党性修养，改进工作作风。坚持把党的政治纪
律和政治规矩摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想
上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度
一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中
统一领导。积极主动深入基层一线调查研究，尽最大努力
为基层解决工作难题，为职工、群众解决生活困难。
2024 年学习贯彻党的创新理论情况，看
学了多少、学得怎么样，有什么收获和体
会四个检视对照检查材料 4040 字范文
检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传
统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足等四个方面问题及整改措施
按照市纪委和市委组织部《关于召开2023 年度党支部
组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》精神和党支
部要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，认真研读学习
了党章、党的二十大报告和习近平总书记系列重要讲话，
在筑牢思想根基的基础上，对照习近平总书记的号召和要
求，对照党员义务，紧密结合自身工作实际，全面查找了
在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥
纪律作风等方面的不足和问题，现将具体情况剖析如下：
一、查摆出的突出问题
(一)在学习贯彻党的创新理论方面。一政治理论学习不
够深入。认为政治理论学习相对比较“虚”，不如在业务上多
做一些具体实事来得直接、见效快，对支部安排的学习任
务，抱有“应付交差”想法。在学习方向上没有什么具体规划、
漫无目的，在学习方式上满足于看文件、读报纸，缺乏深
入研讨交流，在学习过程中走形式、装样子，蜻蜓点水、
走马观花，最后一问三不知，更没有做到往深里走、往心
里走、往实里走。二是学习效果不好。对习近平新时代中
国特色社会主义思想的学习不深入、不系统，大多是被动
式学习，望文生义、死记硬背、僵化刻板，有时为了应付
检查，学习笔记机械地抄写一些无关紧要的内容，不动脑
筋、不深入思考，满足于“一知半解”“肤浅认识”。三是学以
致用不够紧密。对新思想的学习领会还不到位，为了理论
学习而学习，学用结合、知行合一做得不够，没有进行深
度思考，没有将理论学习与工作实践紧密结合起来，在实
际工作中遇到问题，对困难的化解及应对举措，不能够用
习近平治国理政的创新理论去找方法、找对策。
(二)在提高党性修养方面。一是宗旨意识有所弱化。以
人民为中心的发展思想还未完全内化于心、外化于行，总
认为自己作为一般干部，做好分内工作就可以，不用过多
关心群众生产生活，用心用情为群众解难题办实事做得不
够到位。比如，有时值班接到电话咨询问题，以下班时间
不办公为理由推脱，要求明天再打有关业务科室电话，也
没有与相关业务科室就来电内容进行交接沟通。二是放松
了对自己的警醒和约束。对政治纪律、政治规矩学得不深
悟得不透，放松了“自查自纠、自省自新”的习惯养成，放松
了自己党性修养的要求，不能时刻对照党员的标准要求自
己，特别是八小时内外的言行举止没有做到一以贯之。三
是政治敏锐性不够。自己在政治上、思想上和行动上能够
同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时政
治敏锐性还不够强，比如，对一些没有证实的消息也会阅
读和转发，对微信朋友圈发表的一些明显错误的言论，没
有主动站出来说话，揭露真相，澄清是非，以正视听。勇
于批驳、敢于斗争的主动性不够。
(三)在联系服务群众方面。一是服务意识不强。没有始
终站在服务群众的角度想问题、解决问题，服务群众大多
仅仅停留在口头上，记在本上，真正做得少，对群众反映
的一些遗留问题，总是强调“这也难、那也难”“办不成、不
好办”，没有真正把“勤务员”的职责定位把准，没有把“服务
员”的角色履行到位。比如，对联系的帮扶户停留在送米面
油等帮扶层面，很少同群众坐在一起认真倾听他们的真实
想法，也没有专心地思考制约群众发展致富的关键因素，
研究提出切实可行的解决办法；在接待群众来访时，没有
把群众的事当成自己的事来办，甚至口大气粗、颐指气使
不能心平气和地倾听群众诉求。二是工作作风不实。对综
合性任务，统筹意识不强，有避重就轻的想法，有时不能
够按照规定的时间节点完成；工作标准不高，只求过得去
不求过得硬，攻坚克难的魄力和踏石留印的韧劲不足，得
心应手的工作做得多一些、实一些，难度大、难见效的工
作做得虚一些、少一些。三是进取意识不足。刚参加工作
时，确实有一股要干出好成绩的劲头，随着工作时间的增
长，心态慢慢地发生了变化，对工作不再精益求精，自我
要求降低了，认为只要完成领导交给的任务和本职工作就
行了，满足于面上过得去，没有用发展的眼光看待改革中
的新事物，“争”“创”“闯”的意识不够强烈，勇气不足。
(四)在发挥先锋模范作用方面。一是先锋模范作用发挥
不够。日常工作中，我能够立足岗位职责认真工作、踏实
做事，但是“随大流”多，主动站出来少，领导安排了什么就
干什么，大家去干什么我也干什么，认为自己不是领导干
部，不能够太主动，不必事事争先抢先，推一推、干一干
就得过且过了。二是大局意识有待增强。对全局工作思考
谋划的少，在贯彻执行各级决策部署时，往往习惯性地先
从本岗位、本科室的角度出发，对不符合眼前利益的嘴上
碍于面子可能不说，但心里面不痛快，执行起来不坚决，
做不到高瞻远瞩、放眼全局。二是开拓创新意识缺乏。自
己能够严格执行中央和上级部门的方针政策，并按照单位
的安排部署干事情，但思想相对守旧、安于现状，把自己
圈进“框子”里，不敢突破传统和经验的束缚，遇到无章可循
的事情，怕失误、怕违规、怕越位、怕背包袱，有这样或
那样的顾虑，信奉“只要不出事，宁愿不做事”，造成该负责
的不敢大胆负，该干的事不能大胆干。
二、存在问题原因剖析
(一)党性锻炼不够。作为一名党员干部，强化理论武装、
加强党性锻炼是防止思想滑坡的关键。随着年龄、党龄增
长，认为自己政治上坚定、思想上纯洁，已经是“出窑的砖
已一定型了”，无形中有一种自我放松，特别是日常事务忙
碌起来，很少挤时间静心学习、沉淀思考、检视心灵。须
知党性不是随着党龄增加而自然增强的，必须在强化理论
武装中筑牢根基、在反复对标中经常检视、在严格的党内
政治生活中加以锤炼。党性修养和锻炼上的差距，必然导
致世界观改造不彻底，从而出现上述问题。
(二)宗旨观念不牢。铭记为民初心、树牢宗旨意识，是
共产党人的核心价值理念和党的先进性的集中体现。通过
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，
反思习近平总书记的“守江山守人民的心”的论断，对标对表
先进典型，深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还
不够牢固，尤其听群众的呼声不多，从思想深处关心关注
群众不够，对群众诉求和期望把握不准，服务群众意识和
公仆意识淡化，没有切实做到想群众之所想，急群众之所
急。
(三)担当意识不强。勇担职责使命、积极主动作为，保
持斗争精神、直面风险挑战，知重负重、克难攻坚，是习
近平总书记对党员干部的殷切期望。对照习近平总书记的
讲话要求，检视自身差距，还存在干事创业精气神不够、
担当劲头不足等问题，面对新时代党的建设和各项重要任
务，有力不从心的“本领恐慌”，“跑起来干事、跳起来摸高”
的拼搏精神有所不足，对发展难题破解不力，事事瞻前顾
后、工作墨守成规，遇事不敢担当、不愿负责，这些说到
底都是担当精神不够强、能力本领不过硬的表现。
(四)自我要求不严。没有始终以最强的党性原则严格要
求自己，总是以为自己在廉洁自律方面做得不错，对自己
的要求很严格，不会出现什么问题，自觉不自觉地放松了
要求，错误地认为生活小节不是原则问题，小事情无伤大
雅，没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己
行为，把自己等同于一般群众，产生疲惫心理，有意无意
间降低了标准，满足于不违规、不违法、不犯错即可，没
有真正筑起拒腐防变的思想堤坝。
三、整改措施
(一)加强理论学习，打牢思想根基。认真学习习近平总
书记重要讲话精神，原原本本读原著，扎扎实实学原文，
要坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际
学、带着问题学，紧紧围绕主题教育这条主线彻底学，在
常学常新中准确把握精神实质，打牢思想基础，真正把学
习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的“精神
营养”。要经常思、深入想、不断悟，在细读、勤学基础上
学懂弄通、学深悟透，努力把从理论学习中收获的思想方
法和工作方法转化为发现问题、剖析问题、解决问题的实
际对策，不断将思想上的引领力转化为事业上的行动力。
(二)强化宗旨意识，改进工作作风。要把为人民服务的
宗旨融于工作实践，扑下身子、撸起袖子，把基层当作最
好的课堂，把实践当作最好的教材，把群众当作最好的老
师，从火热的实践和群众的丰富创造中启迪智慧，研究新
情况、寻求新对策、解决新问题。要严格执行中央和上级
部门的方针政策，又要敢于突破传统和经验的束缚，寻求
新的思路和方法，积极深入推进工作。要以共产党员的标
准严格要求自己，充分发挥模范带头作用，坚持以“企业满
意，群众满意”作为工作准则，不断增强服务意识、窗口意
识、形象意识，保持热情规范、廉洁高效的工作作风，树
立良好的自身形象。
(三)发扬斗争精神，勇于担当作为。要发扬自我革命和
自我斗争的精神，坚持学习对照和检视整改同步进行，以
“刀刃向内”的勇气、“刮骨疗伤”的决心和“抓铁有痕”的毅力，
从思想根源、工作作风、行为表现上深挖突出问题，深刻
反思剖析，真正检到底、改到底。要多接“烫手山芋”、多做
“热锅蚂蚁”、多涉“急难险滩”，不断强思想、长才干、壮筋
骨，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。要善于思考、敢于探
索、勤于实践，做干一行、爱一行、钻一行、精一行，想
干事、敢干事、能干事、干成事的实干家，以解决群众急
难愁盼问题、突破行业发展技术瓶颈为目标，用担当奉献
和突出业绩交出一份让党和人民满意的实干答卷。
(四)严格自我要求，带头廉洁自律。要以这次专题组织
生活会为契机，认真查找自己在思想、组织、作风、纪律
等各方面存在的问题，并认真进行整改，做到紧盯不放、
一抓到底、真抓实改。要认真学习国家法律法规，带头执
行廉政准则，时刻提醒自己是一名光荣的共产党员，自己
的一言一行，群众都看得清清楚楚，组织上也会明察秋毫
自己任何有损党员形象的行为，都是在给党组织抹黑。要
时刻保持清醒头脑、不断强化道德修养、严格约束行为举
止，坚决抵制“糖衣炮弹”诱惑，不断提升防腐拒变能力。戒
除侥幸心理，与管理服务对象始终保持亲清关系，守住自
己的底线，从点滴做起，以身作则，努力维护基层党员干
部为民务实清廉的良好形象。
2024 年第二批教育对照“党性修养提高，
联系服务群众情况，发挥先锋模范作用”等
四个方面专题组织生活会检查材料发言提
纲3270 字范文
按照主题教育领导小组办公室《关于第二批主题教育单
位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的
通知》要求，我积极参加学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想主题教育，深入学习贯彻党的二十大精神，
本人紧扣主题，紧密结合实际，深入开展学习交流，广泛
征求意见建议，开诚布公谈心谈话，对照关于严肃党内政
治生活的重要指示精神，把自己摆进去、把职责摆进去、
把工作摆进去，对照“学习贯彻党的创新理论，党性修养提
高，联系服务群众，发挥先锋模范作用”等四个方面，认真
查摆自身存在的问题。现对照检查如下：
一、上年度自我查摆剖析问题整改情况
对2022 年度个人查摆的问题，我认真进行整改，取得
了一定的成效。一是加强理论学习，坚定理想信念。积极
参加主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义
思想和党的二十大精神等，深度理解精神实质和核心要义
抄写学习笔记3万余字，撰写调研报告 1篇，时常看新闻
联播等时政信息，提高自己的理想信念。二是加强实践锻
炼，提高工作能力。着力抓好自己分内的工作，圆满完成
了*等工作，得到了领导和同事的认可，工作能力得到有效
提升。三是严守廉洁纪律，树立良好形象。始终注意自己
的一言一行，严格遵守各项纪律规定。尤其是在参与**工
作期间，严格遵守各项规定，坚守原则，强化自我要求，
积极工作，树立了**干部的良好形象。
二、查找梳理发现的问题
(一)围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。
一是学习不主动，悟得不深不透。对学习习近平新时代
中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉，学习不够全面
系统，在篇目和内容上有选择性学习的现象，对自己兴趣
不大的领域存在钻劲儿不足的情况。
二是学习融会贯通不够，“知”的水平不高。学习上大多
停留在党的理论层面，在推动理论学习成果向工作实践转
化上站位不够高、能力不够强，不善于从政治上观察、分
析和解决问题，还不能真正把习近平新时代中国特色社会
主义思想落实到指导实践、推动工作的全过程各方面。存
在对工作部署停留在以工作会议传达上级指示精神、提出
工作要求上，扑下身子深入一线研究不多，检查督办不严。
三是学习成果转化不明显。聚焦主责主业，忠实履行新
时代职责使命，但没有真正把习近平新时代中国特色社会
主义思想对工作指导作用转化到具体工作中，在推动高质
量发展上，还行动不够快、招法不够多、抓得不够实。
(二)围绕检视党性修养提高情况。
一是片面认为自己受党教育多年，旗帜方向和政治定力
足够硬政治纪律观念有所松懈，比如日常工作中对一些同
事对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜明的进行
抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引
导。
二是存在本位主义思想。想问题、做决策、办事情仅限
于分管工作，自身政治站位不够高，战略思维能力有待提
升。
三是缺乏联动抓整改的有效措施。未能有效结合学习贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育检视出的
问题进行一体整改，升华成效。
(三)围绕检视联系服务群众情况。
一是主动服务和帮助基层意识不够强，深入基层检查指
导基层党建工作少，对基层单位落实党委安排部署、文件
执行情况掌握不全面，对一些单位党建工作实情掌握不透
彻，帮助解决问题少。
二是与同志之间的相互交流、沟通不够深入，有时候对
下属的工作具体情况不了解，存在主观主义和经验主义倾
向，导致工作分工不合理，有“推着走、催着干”的现象，对
部门同事工作积极性有所影响。
三是常态化推进干部教育培训工作，但措施不多，未能
充分挖掘、利用身边人、身边事开展以案治本工作，廉政
风险防控和干部队伍建设成效不够显著。
(四)围绕检视发挥先锋模范作用情况。
一是缺乏敢为人先的闯劲。改革创新意识不强，认为只
要按部就班地干好日常工作，相关问题就能迎刃而解，没
有紧盯问题抓落实、不达目的不收兵的思想意识。在人才
队伍建设上，步子迈得还不够大，还存在“稳”字当头的思想，
对青年后备干部的培养，工作也比较滞后，一定程度上导
致中层干部队伍老化。
二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在
依赖主官的思想，对整改中出现难啃的“硬骨头”存在畏难情
绪，推进工作患得患失，攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓
励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一，对
容错纠错、能上能下机制执行力度不够，干部干事创业精
气神不够足。
三、问题根源剖析
(一)理想信念不牢。对政治理论学习抓得不紧，学习缺
少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。
认为自己作为一名老党员，又经历多岗位锻炼，工作经验
摘要：
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2024年“四个检视”---检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少，检视发挥先锋模范作用情况四个检视问题原因整改材料【十篇文】供借鉴【四个检视】2024年“联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”查摆整改材料提纲一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。(二)检视党性修养提高情况。(三)检视联系服务群众情况。(四)检视发挥先锋模范作用情况。二、问题产生的原因分析。一是主观改造不够彻底。二是党性锻炼还不够经常。三是为民初心还不够牢固。四是全面从严治党还不彻底。三、整改方向及措施一是强化理论学习，坚定理想信念。二是强化责任担当，提升履职能力。三是践行服务宗旨...
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