“以身作则廉洁自律、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民”等新6个方面对照材料、存在的多个问题2024年【十篇】供参考
VIP专免
2024-02-25
999+
67.75KB
89 页
海报
侵权投诉
“以身作则廉洁自律、维护党中央权威和集
中统一领导、践行宗旨服务人民”等新 6个
方面对照材料、存在的多个问题 2024 年
【十篇】供参考
【 目 录 】
① 2024
年围绕“ 维护党中央权威和集中统一领导 、
践行宗旨服务人民 、 以身作则廉洁自律 、 履行从严治党政
治责任 ”等“ 六个方面 ” 对照检查材料
4510
字范文
② 2024
年围绕“ 维护党中央权威和集中统一领导 、
践行宗旨服务人民 、 求真务实狠抓落实 、 以身作则廉洁自
律 ”等“ 六个方面 ” 对照检查材料
4340
字范文
③ 2024
年围绕“ 维护党中央权威和集中统一领导 、
践行宗旨服务人民 、 求真务实狠抓落实 、 履行从严治党政
治责任 ”等“ 六个方面 ” 对照检查材料
4280
字范文
④ 2024
年围绕“ 维护党中央权威和集中统一领导 、
践行宗旨服务人民 、 求真务实狠抓落实 、 履行从严治党政
治责任 ”等 六个方面对照检查材料
4830
字范文
⑤ 2024
年围绕“ 维护党中央权威和集中统一领导 、
求真务实狠抓落实 、 以身作则廉洁自律 、 履行从严治党政
治责任 ”等“ 六个方面 ” 对照检查材料
3690
字范文
⑥ 2024
年重点围绕“ 维护党中央权威和集中统一领导 、 践行
宗旨服务人民 、 求真务实狠抓落实 、 以身作则廉洁自律 、 履行从严
治党政治责任 ”等 六个方面对照检查材料
4630
字范文
⑦ 2024
年重点 围绕“维护党中央权威和集中统一领导方面 ”
问题清单
10
条汇编【供参考】
⑧ 2024
年重点围绕“ 践行宗旨服务人民 、 求真务实狠抓落实 、
以身作则廉洁自律 、 履行从严治党政治责任 ”等 六个方面对照检查材
料
3830
字范文
⑨ 2024
年重点 围绕“践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓
落实，以身作则、廉洁自律 ， 维护党中央权威和集中统一领导”等 新
六方面 材料
5220
字范文
⑩ 2024
年 以身作则、廉洁自律方面存在的问题 【 15
篇 】 供
参考
2024 年围绕“维护党中央权威和集中统一
领导、践行宗旨服务人民、以身作则廉洁
自律、履行从严治党政治责任”等“六个方
面”对照检查材料 4510 字范文
对照以下六个方面查找问题
( 一 ) 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
( 二 ) 维护党中央权威和集中统一领导方面
( 三 ) 践行宗旨、服务人民方面
( 四 ) 求真务实、狠抓落实方面
( 五 ) 以身作则、廉洁自律方面
( 六 ) 履行全面从严治党政治责任方面
为开好 2023 年度主题教育专题民主生活会，班子周密
安排、精心策划，对民主生活会的每个环节、每项步骤进
行了梳理和谋划，确保思想到位、认识到位、学习到位。
认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平
总书记最新重要讲话和指示批示精神。结合思想、工作和
生活实际，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促
干重要要求，旗帜鲜明讲政治、学懂弄通做实习近平新时
代中国特色社会主义思想，总结成绩，查摆不足，进行党
性分析，开展批评和自我批评。
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更
加自觉坚定方面。
一是学深悟透的绣花功夫练得不够。班子成员对习近平
新时代中国特色社会主义的思想内涵、核心意义和实践意
义认识不全面、理解不深刻、分析不透彻，没有按照往深
里走、往实里走、往细里走的要求，由点到线、由线到面
地进行理解和感悟，学习抓而不实、抓而不强、抓而不细
局限于囫囵吞枣、走马观花的形式和节奏，学习缺乏深入
的探素、系统的理解和全面的把握，致使学习的质量和档
次不高，学习效果不好，没有真正地做到学思践悟、学深
悟透和学用结合。
二是在理论指导实践的硬功夫练得不够。班子科学运用
习近平新时代中国特色社会主义的思想的新论断、新理论
和新思想，指导全区各项事业发展存在瓶颈和短板，对全
区发展的趋势和主流，缺乏统筹谋划和分析研判，缺乏高
瞻远瞩的政治格局和统揽全局的思路措施，导致战略思想
不明确、发展措施不强硬、工作思路不明晰，理论学习与
全区发展无缝对接不够紧密，推动工作拖沓滞后，发展缓
慢，理论和实践的高度融合能力有待于进一步加强。
(二)在维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方
面。
一是政治格局不高。班子政治站位不高，缺乏高屋建瓴
的政治格局和恢宏远大的政治视野，对区发展的框架构想
和整体思路谋划不深、规划不远、研判不深、定位不准，
缺乏政治的执行力和政治判断力。创新理念与全区重点工
作的贯通融合不够，统筹规划、统揽全局的驾驭能力有待
于进一步加强。比如，区制定规划的构想看似新颖，但规
划思考比较笼统、偏颇，不接底气，沿用老套僵化的思维
模式，缺乏全盘定位的政治格局和前瞻性的意见建议。
二是工作标准不高。班子虽然能够凝心聚力、共同谋划
发展大计，但执行落实的的标准不高、履行不严，推动全
区各项事业高质量发展，站位不高，思路不宽，缺乏高瞻
远瞩的政治视角和勇闯难关的的政治担当。谋划和推动工
作，倾向于完成上级的任务作为出发点和突破口，真正从
全区长远发展和群众意愿考虑问题、推动工作存在被动应
付现象，沉迷于按部就班、盲从仿效、照猫画虎的境遇中
思路不开阔，谋划不长远，全区发展的优势和潜力没有充
分展现出来。比如，面对新形势新常态，认真思考借力培
育主导产业、破解发展瓶颈、促进产业发展方面，拿不出
具有支撑力和竞争力的品牌项目和服务居民的新举措，工
作发展的局面迟迟打不开。现代化、规模化和集约化的管
理机制还不够健全完善，城市环境的面貌没有得到全面地
转变，班子成员的团结力和战斗力不强，创新和破冰意识
不强，政治素质有待于进一步提高。
(三)在践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面。
一是为民服务的意识淡薄。班子虽然能够恪守全心全意
为人民服务的宗旨，但解放思想、转变观念、强化担当没
有充分体现在具体工作中，推动全区高质量发展、促进社
会和谐，存在思想顾虑和畏难情绪，怕担责任、怕出乱子
怕惹麻烦，习惯于“按套路出牌”，一定程度上存在重形式轻
内容的现象。对群众的急难愁盼问题，往往存在责任意识
和担当意识不强，推动改革发展的瓶颈难题摆在面前需要
加快破解。工作中没有涵养为民服务的情怀，真正放下架
子，沉下身子、迈开步子，耗费心思、投入精力全面落实
放管服措施还不够细，效率还不够高，依赖于经验主义和
本本主义，辖区群众依然存在不少的堵点和卡点。
二是为民服务的担当不强。班子成员没有真正地站在群
众的立场和视角分析、解决问题，没有把群众的“心上事”当
做“上心事”来做，有时候，班子成员之间，有相互扯皮、互
相推脱、互相甩锅等现象。比如，年初组建的项目团队，
推行“保姆式服务”，仍然有10 个项目前期手纹办理緩慢、
跟踪落实不力，致使进展不快，甚至没有开工建设，导致
在全市的排名靠后，明显存在班子成员责任意识和担当意
识薄弱，遇到瓶颈难题，互相“扔皮球”，推动掣肘改革发展
的瓶颈难题需要进一步破解。
(四)在求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面。
一是破圈突围意识淡薄。面对各种复杂的风险和挑战，
虽然班子成员上下齐心，团结协作，能够怀揣壮志凌云的
雄心壮志，但空有一身抱负，却存在面临危机的知识恐慌
和本领恐慌，依然跳不出因循守旧、安于现状的窠白。遇
到一些复杂的局面和深层次矛盾，承压奋进、攻坚克难的
勇气不足，突破创新的力度不大，力争上游的动力不强，
需要在应对风险挑战中，静下心来，准确识变、科学应变
主动求变。
二是宗旨使命意识淡化。共产党人干事业、创政绩，为
的是造福人民，不是为了个人升迁得失，在坚持以人民为
中心的发展思想，坚持高质量发展，反对贪大求洋、盲目
蛮干上存在不足；坚持高质量发展要成为领导干部政绩观
的重要内容。在发展多元化产业的链条中，缺乏对发展前
景的综合把控和全面预判，缺乏应对困难的成熟经验和有
效举措，对遇到的新问题、新矛盾、新气象，存在思想保
守、观念陈旧、创新不足的现象。
(五)在以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面。
一是履职尽责的作风存在薄弱环节。班子能够把认真履
行全面从严治党牢牢地挺在前面，严格遵守中央八项规定
及实施细则的要求，能够与腐败现象划清界限，但落实“一
岗双责”存在缩水，打折扣的现象，没有真正把党风廉政建
设作为自己的“责任田”和“份内事”，对于自己分管的领域和
重点部门缺乏监督制约的长效管理机制，抓业务工作与抓
党风廉政建设的比例失调，宏观部署多，微观督促少，仅
仅满足于不碰线、不出格、不越轨，督导检查和跟踪问效
力度不大不强，“知敬畏、守底线、存戒惧”标准和要求降低，
查摆问题、寻找短板、补齐弱项的措施和办法不多，提醒
约谈和追究责任的作风意识淡漠淡化，履职尽责和担当作
为的工作作风需要进一步加强。
二是对党员干部的管理不够扎实。作为班子成员对于分
管单位的党员干部管理不严不实，关怀不冷不热，存在“重
使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。不能
根据干部个性、特长、履历等综合因素，有的放矢地提出
具有前瞻性和时效性的计划和激励措施。廉政谈话、诫勉
谈话等制度的落实不够好，后续跟踪管理滞后，对干部的
思想关怀、信任关怀、困难关怀方面做得不够，对犯错误
的党员干部，批评教育和监督问责的力度不大，失之于宽
失之于软，致使党员干部的思想涣散、动力不强、斗志不
强，对领导干部八小时之外的监督，缺乏有效的管理措施
和办法。
(六)在履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面廉
洁自律方面。
领导班子成员能够严格按照领导党员干部的要求，严格
遵守政治纪律和政治规矩，但廉洁自律的责任之弦绷得不
紧，底线思维守得不牢靠，“唯有慎初、方能善终”准则分寸
把握的不够好，激浊扬清、弘扬正气、刀刃向内的勇气不
够，谨言慎行、严以律己、真抓实干的作风不够，党风廉
政建设工作推进存在短板和盲区，出重拳、亮实招、拉满
弓，严厉惩处重点领域的腐败现象和“四风问题”缺乏力度、
强度和宽度，防微杜渐、抓早抓小的能力有待于进一步加
强。
二、分析产生问题的原因
(一)理论学习需进一步加强。由于存在“理论是软任务、
工作才是硬指标”的片面认识，对政治理论学习的重视不够，
学习往往为完成任务而学习，学习的标准和质量不高，存
在现学现用、急学急用的倾向，持续加压强化学习的动力
逐渐减弱，学习缺乏持续性、全面性和深入性，学思用相
结合、知信行相统一的效果不明显，离学深悟透弄通做实
还有一定的差距。用新理论、新思想和新论断指导区发展
多元化的产业体系，缺乏理论的支撑打底和贯通融合。
(二)宗旨意识需进一步筑牢。对“以人民为中心的发展思
想”的认识肤浅、理解片面，没有上升到凝心铸魂、修炼升
级、提升修养的境界。可惯于蹲在办公室，闭门造车、遥
控指挥，善于做统筹规划的决策者，不愿做为民服务的实
践者。不能真正地站在群众的立场、观点和角度想问题、
做决策、办事情，往往忙于全区的重点工作；走访群众的
频次较少，接地气深入楼群院落越来越少，与群众之间的
关系渐渐疏远，缺乏良性沟通，一定程度上存在隔膜和障
碍；主动担当，积极作为不够，努力解决群众的堵点和难
点问题少，造成服务群众的工作做得不务实、不到位。究
其原因，对以人民为中心的发展思想没有在心里筑牢，没
有达到入脑入心入行。
(三)奋斗精神需进一步加强。班子成员虽然能够凝心聚
力、艰苦奋斗，承压奋进，不折不扣地完成全区的各项任
务，但工作的标准和要求不高，工作思路不活、方法老套
按部就班，缺乏创新思维。面对全区发展的瓶颈短板，危
机意识和攻坚意识不强，攻坚克难、勇挑重担的精神匮乏
干事创业、争先进位的的激情逐渐淡化，大刀阔斧、破圈
突围的力度减弱，致使工作的局面打不开，成效不明显。
主要原因，艰苦奋斗的精神逐渐在心里弱化，敢于亮剑争
锋、敢于动真碰硬、敢于突围破圈的勇气和魄力不足，致
使干事创业激情削弱，勇于挑战、勇于奋斗的精神不足。
三、今后努力的方向和措施
(一)强化学习，做学深悟透的表率。全区班子成员要注
重理论学习能力的培养，率先垂范，强化理论学习，全面
深入、系统地学习新理论、新思想、新论断，厚实理论功
底，克服本领恐慌。要聚焦全区工作的重点和难点，注重
学思用三结合的思路，深入贯彻学习习近平新时代中国特
色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示
精神，切实将理论学习贯通融合到工作实践当中,坚持做到
学有所用,学有所悟,学有所用，确保工作朝着正确方向、按
照客观规律推进，确保优质高效的服务落地见效。
(二)真心为民，做为民服务的表率。要紧扣“我为群众办
实事”和“结对关爱”实践活动，努力践行以人民为中心的发
展思想。要站在群众的立场和观点，用心用情用力做好群
众服务工作，把察民情、顺民意、解难题贯穿到经济发展
生态治理、交通出行、上学入园、看病就医、旧城改造、
食品安全、社保养老等工作中，不断提高居民群众的获得
感、幸福感和安全感，为全面推动区高质量发展贡献自己
的力量和智慧。
(三)积极作为，做强化担当的表率。班子成员要紧扣发
展思路，胸怀“使命重在担当，实干铸就辉煌”的格局，主动
作为，积极担当，着力在抓好产业提升、强化民生保障、
夯实服务体系上卯足劲、下功夫、抓突破，做到不逃避、
不推诿，不拖延，努力做服务居民群众、主动担当作为的
表率。班子成员要始终同全区人民站在一起、想在一起、
干在一起，凝心聚力、团结奋斗，努力在平凡岗位上抒写
全心全意为人民服务的壮丽诗篇。
2024 年围绕“维护党中央权威和集中统一
领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓
落实、以身作则廉洁自律”等“六个方面”对
照检查材料 4340 字范文
对照以下六个方面查找问题
( 一 ) 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
( 二 ) 维护党中央权威和集中统一领导方面
( 三 ) 践行宗旨、服务人民方面
( 四 ) 求真务实、狠抓落实方面
( 五 ) 以身作则、廉洁自律方面
( 六 ) 履行全面从严治党政治责任方面
按照 XX 召开第二批主题教育民主生活会的相关指示，
我围绕本次主题教育专题民主生活会的议题，认真学习习
近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精
精，深化对习近平总书记关于党建的重要观点，关于严谨
党内政治生活的重要发言和重要指示批示精神，关于以学
铸魂，以学增智，以学正风，以学促干重要阐释的理解，
认真研读党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内
法规，深度进行谈心谈话，广纳各方意见和建议，围绕“学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央
权威和集中统一领导，践行宗旨服务人民、求真务实，狠
抓落实、以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”
等六个方面整理了存在的问题并进行深入分析，确定了未
来的努力方向和整改措施。现将我个人对照查找问题的报
告如下。
一、存在的主要问题
聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重
点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要
有以下几个方面。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、
不深入，没有真正做到内化于心、外化于行。虽然在思想
上认识到了党的创新理论的重要性，但是落实到具体行动
上，没有很好地学原文、读原著、悟原理，真正做到一篇
一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学
懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。有时还存在学用脱
节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效
的办法举措。
二是运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一
步提高，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主
义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理
论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形
势、新问题，不善于从政治。上去分析和思考，还没有自
觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考
未来。
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面
一是在与党中央保持高度一致上还存在“时差”。通过学
习能够做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看
齐，向党中央的决策部署看齐，但在贯彻落实上，从学习
领会到自身消化再到自觉执行需要-定时间、一个过程，导
致有些认识和执行不够及时到位。
二是在服务中心维护大局方面还存在“偏差”。贯彻执行
中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋
划工
作有时存在局限于自己负责工作、局限在本单位这个小
圈子，经常考虑如何从本部门角度去推动落实，完成本部
门的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕
全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。
(三)践行宗旨、服务人民方面
一是对群众真正想什么、盼什么，了解不深不细。在推
动经济发展上，有时过多强调指标完成，过多考虑省里位
次，一些经济指标虽然上去，但质量并没有上去，老百姓
得到的实惠不多，农民创收增收的渠道不多、不宽。
二是在解决群众问题上，化解矛盾的思路不宽、办法不
多。有时过分求稳，不想“揭盖子”，比如，面对农村违法建
房等一些现实深层次矛盾，有时习惯安排分管部门、联系
乡镇去处理，亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。
(四)求真务实、狠抓落实方面
一是缺乏担当意识。在接受任务和展开工作时，首要考
虑的是如何避免出现问题和责任，只追求工作完成度而不
追求出色表现。
二是工作作风不够扎实。工作推进和落实不够深入基层，
未能通过严格的监督和考核来确保落实。方法过于简单，
导致工作不够深入，只满足于完成上级分配的任务，缺乏
创新意识，忽视了工作的主动性、积极性和创造性。
三是落实上级决策部署质效有待进一步提高。比如，在
用新发展理念推动高质量超发展上，还存在质量不够高、
速度不够快的问题，新开工工业项目少，发展后劲明显不
足。
(五)以身作则、廉洁自律方面
一是抵制不良风气的行动不够坚决。对反腐倡廉工作的
认识不足，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远
观念有些陈旧，更新尚不到位。
二是缺乏严守工作纪律的表现。处理问题时的原则性有
待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不
提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求
落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否
做了，不求做得好坏。
三是抓纪律建设仍存在不到位的地方。对党员干部的提
醒、批评、教育、警示不够，个别领导干部纪律规矩责任
意识不强，缺乏敬畏党纪党规、敬畏法律法规、敬畏岗位
之心，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”。比如，有的领导
干部不严格落实招投标相关规定，违反了国家法律法规。
再比如，仍有个别党员干部对**精神的刚性约束认识不够，
违规发放和领取补助、公款旅游、经商办企业等问题时有
发生。
(六)履行全面从严治党政治责任方面
一是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得
不实，缺乏深度的思考和谋划，缺乏机制的完善和巩固，
缺乏有效的对策和办法。比如：班子约谈机制不够完善，
约谈记录注重形式，忽视内容，缺乏规范性和严谨性，约
谈内容与主题贴合的不紧密，思想沟通交流不够，以安排
业务工作代替党风廉政建设约谈。
二是管理落实不强。以上率下，传导压力还不够到位，
存在上热中温下冷的现象。对党员的管理和监督缺乏弹性
的约束机制，真抓严管的态度不积极、魄力不够强，监督
不够实。平时对党员干部疏于管理，要求不够严格，习惯
于给分管领导施加压力，跟踪问效的力度不够大，一定程
度上存在失之于宽、失之于软的现象。比如：通过各类会
议，三令五申地强调工作纪律，对干部上下班有迟到早退
现象，往往是睁一只眼闭一只眼，致使党员干部自律意识
减弱，慵懒散漫的思想逐渐滋生，甚至出现放任自流、破
罐子破摔的倾向，岗位廉政风险防控问题暴露越来越明显
一定程度上存在管理的缺口和短板。
二、存在问题的主要原因
一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。
对党员干部第一身份是共产党员、讲政治是第一位要求的
认识还不够深刻、践行还不够自觉，提升政治能力和政治
觉悟的紧迫性不够，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两
个维护”转化为政治能力、政治意识不够，时时处处向习近
平总书记看齐、向党中央看齐、向党的理论路线方针政策
看齐不够。贯彻落实中央和省委决策部署，有时还缺乏政
治视角、政治逻辑。
二是加强理论武装自觉性还不够强。还没有充分认识到
理论学习对升华党性修养、坚定理想信念的重要作用，还
没有把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，缺
乏“挤”“钻”精神，缺乏“咬定青山不放松”的恒心韧劲。在学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化
转化上不够，还没有做到“知其然更知其所以然”，还没有把
党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推
动工作的强大动力，距离学思用贯通、知信行统一的要求
还有很大差距。
三是宗旨意识树得还不够牢。在思想深处缺乏习近平总
书记“我将无我，不负人民”的崇高思想境界，还没有真正解
决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识问题，正确的权力观、
事业观、政绩观树得还不够牢。为人民服务为宗旨的意识
不够牢，贯彻党的群众路线不够自觉，密切联系群众不够
主动为群众送温暖、送服务、解难题下功夫不够，还没有
把问需于民、问计于民落实到各项工作的具体实践中。
四是担当作为的能力素质还不够强。自觉强化思想淬练、
政治历练、实践锻炼、专业训练不够，还缺乏敢于担当的
铁肩膀、真本事。发扬斗争精神不足，工作魄力不够，创
新意识不强，缺乏拼搏的干劲和大胆的闯劲。推进工作理
念、工作思路、工作方法，不够与时俱进，拓荒开局不够
知重负重、勇毅前行的拼劲韧劲不够强，对应该干什么、
怎么干的问题需要深入思考和研究。
五是自我革命的主动性还不够强。从党跳出治乱兴衰历
史周期率的高度认识自我革命的极端重要性不够深刻，对
自我革命是中国共产党百年辉煌的重要秘籍理解把握不够
透彻，还缺乏刀刃向内的决心和毅力，降低了对自我净化
自我完善、自我革命、自我提高的要求。对照纪律规矩、
反面典型案例醒脑提神不够，从思想观念、工作作风上找
根源、抓整改的决心力度不大。“抓铁有痕、踏石留印”的作
风不够严实，工作中缺乏“一竿子插到到底、一件事抓出头”
的恒心和韧劲。
三、努力方向和整改措施
一是坚持政治立身，锤炼忠诚品格。坚持旗帜鲜明讲政
治，始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批
示精神作为第一任务、第一要求，持续学习贯彻党的二十
大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治
判断力、政治
领悟力、政治执行力。持续深化对党、对习近平总书记
的忠诚教育，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
二是强化理论武装，筑牢理想信念。始终把学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想作为主课、首课、必修
课，坚持每天自学，积极参加集体学习，深入学习理解蕴
含其中的世界观和方法论，坚持好、运用好贯彻其中的立
场观点方法，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。
把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为不可撼动的
理想信念，转化为牢固的正确的世界观、人生观、价值观
始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中
央保持高度一致。
三是强化责任担当，忠诚履职尽责。强化前列意识、创
新意识，坚持忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，保持最强
政治担当、最高工作标准、最佳状态作风，忠实履行维护
和塑造职责使命。坚持重实践、见新功，以一往无前的奋
斗姿态、永不懈怠的精神状态，全力以赴完成各项工作任
务，全力抓落实、创一流、争上游，在新时代新征程上展
现新气象新作为。
四是贯彻群众路线，践行为民宗旨。始终向习近平总书
记“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的崇高境界
看齐，强化人民至上的理念，把群众观点和群众路线根植
于思想中、落实到行动上。坚深入开展“我为群众办实事”实
践活动，用实际行动践行宗旨为民造福。深入基层开展调
研，沉到末端了解情况，在服务群众上找准切入点、结合
点、着力点，持续为群众办实事、解难题，积极回应人民
群众新需求新期待。
五是勇于自我革命，永葆政治本色。发扬彻底的自我革
命精神，积极参加“三会一课”，用好批评与自我批评这一锐
利思想武器，勤于检视心灵、洗涤灵魂，校准价值坐标，
努力培养良好的生活作风和健康生活情趣，管好自己八小
时以外，永远吹冲锋号，严守中央八项规定及其实施细则
精神，锲而不舍纠治“四风”，做到慎独慎初慎始慎微，使铁
的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，任何时候都稳得住心
神、管得住行为，永葆中国共产党人政治本色。
2024 年围绕“维护党中央权威和集中统一
领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓
落实、履行从严治党政治责任”等“六个方
面”对照检查材料 4280 字范文
对照以下六个方面查找问题
( 一 ) 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
( 二 ) 维护党中央权威和集中统一领导方面
( 三 ) 践行宗旨、服务人民方面
( 四 ) 求真务实、狠抓落实方面
( 五 ) 以身作则、廉洁自律方面
( 六 ) 履行全面从严治党政治责任方面
按照市委关于召开第二批主题教育专题民主生活会的通
知要求和总体部署，我在开展理论学习、征求意见、调查
研究、谈心谈话、检视问题的基础上，紧紧围绕民主生活
会的六个主题，剖析问题症结、查找问题短板、制定针对
措施，现对照检查如下：
一、存在的主要问题
聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重
点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要
有以下几个方面。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加
自觉坚定方面
一是全面学习不够。主要表现在对习近平新时代中国特
色社会主义思想的学习不够全面，学习内容单一，仅仅满
足于学过了、记过了，在时间上难以长期保证。
二是学懂弄通不够。对习近平新时代中国特色社会主义
思想的形成、发展历程，缺少系统性的思考研究，深入领
悟其核心要义还不够，不能及时有效地理解、把握和消化
贯穿其中的立场观点方法。
三是知行合一不够。在贯彻落实上还存在“时差”，尤其
是事务性工作繁重，致使学习连续性较差，导致认识在安
排部署、贯彻执行不够及时到位，特别是没有把习近平总
书记关于生态文明建设重要论述中蕴含的科学方法运用到
生态、宜居环境改善和治理工作中。
(二)维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面
一是政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到
始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够
牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，认
为只要是把自己的本职工作抓好了就行了，没能从政治的
高站位审视自己分管的经办、城管工作。
二是执行力度还有差距。能够自觉把拥护“两个确立”、
做到“两个维护”贯彻到助力我镇发展上来，但落实深度还有
差距，主动更新思想观念不够及时，在安全生产、人居环
境政治等工作上，虽然能严格落实请示报告、督促检查制
度，但在实际工作中，还存在沟通协调不到位、情况反馈
不及时的现象。
三是政治敏锐性不够强。对当前互联网上出现的一些错
误思潮和言论一看而过，在与之坚决斗争_上做得还不够，
不能从政治上观察分析问题。特别是对分管民族宗教领域
斗争的严峻性、复杂性认识还不到位，缺乏较高的警惕性
和洞察力。
(三)践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面
一是宗旨观念有所弱化。在工作实践中，心理.上多数是
把工作业务放在先，而没有把群众放在第一位，没有把深
入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作。
二是服务意识有所弱化。没有把改善宜居环境作为民生
工作的最大政绩，作为增强农民群众的幸福感和获得感的
最大保障，推动“整洁美丽、和谐宜居”新农村工作，与群众
的期盼还有一定差距。
三是解难帮困有所弱化。有时处理一些矛盾问题时，没
有真正从维护群众利益的角度出发，与群众坐下来，面对
面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解不够。比如
去年在自建房排查工作，部分群众仍不愿搬离“危房”，安抚
工作、宣讲政策工作做到还不够到位。
(四)求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面
一是实事求是调查研究有待强化。在工作中还缺乏积极
主动和求实创新的意识。片面地以为，只要循序渐进，按
照上级要求处理好平常事务就行，不必求实创新。基于这
种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，
因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半
解、未能精益求精，导致工作作风不扎实、本领不高强。
二是干事创业担当意识有待提升。主责主业意识还不够
强，工作上缺乏奋发作为的实干担当，总认为有党政主要
负责同志统揽全局、班子成员具体分管，自己做好“分内事”
就行，参与全局工作的主动性积极性不高。求实求效的韧
劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现
象，对一些工作跟的不紧、督的不严，推动力度有待加强
缺乏久久为功的工作韧劲。
三是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于
照抄照搬上级的做法推进工作，攻坚克难的勇气和开拓进
取的精神不足，在先行先试、推进工作创新方面做得不够
工作有时不够深入，满足于面上不出问题，服务意识不够
强，创新性措施不多。
(五)以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面
一是党风廉政不够有力。在落实全面从严治党主体责任.
上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是
按照_上级要求，按部就班来做，工作方式和手段落后，缺
乏创新性。在党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想
压力传到还不多对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于
宽、失之于软。
二是履行政治监督责任还有弱项。对“两个责任”的重视
程度还不够，在落实监督责任上，对领导班子自身监督比
较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之
有效的具体措施。
三是落实八项规定精神不够有力。能够严格执行八项规
定精神，坚决抵制“四风”，但仍有不足的地方，比如，对一
些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够
重视，在人情往来方面不够节俭，有朋友宴请随份子的跟
风现象。
(六)履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面
一是落实第一责任人职责有偏差。对“一岗双责”落实情
况监督不够细，强调多，督导力度不够，压力传导不到位
致使个别班子成员分管领域的全面从严治党落细落深上不
到位。从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节，责任压
力传导机制还有待完善。
二是党员民主监督的内生动力不足。党内监督主体的发
展不够均衡，自上而下的监督相对较强，自下而上的监督
还比较乏力，特别是部分党员监督意识淡化，不能深刻理
解党内监督的意义、内容和方法，民主监督作用发挥不够
缺乏参与党内监督的自觉性、主动性和积极性。
三是作风建设有待加强。形式主义的思想和官僚主义的
心态还没有彻底消除，“减压释负”做得还不够。厉行节约反
对浪费方面，不能很好地从细节管理.上将厉行节约反对浪
费落实到每个工作环节中，持之以恒地贯彻力度不够，宣
传引导力度不够，营造氛围不够。容错纠错澄清正名和激
励担当作为方面，仅限于制定下发相关文件制度，正面宣
传引导力度需进一步加大。在履行保密工作责任制方面，
组织干部职工进行保密教育的力度不够，普通职工的保密
意识有待加强。“好人主义圈子文化码头文化”整治方面，对
其危害性认识不足，导致警惕性不高，尚需加大整治力度。
二、产生问题的根源剖析
在查摆问题的过程中，本人深刻认识到，究其根源，最
根本的在于没有拧紧思想上的“总开关”，具体分析如下：
一是理论学习有所放松。对理论武装头脑的紧迫性认识
不足，学习浅尝辄止，没有很好地把理论与实际结合起来
没有把研究和解决重大问题作为学习的出发点和落脚点。
反映到思想根子上，就是终身学习的意识树得不牢。客观
上，一些时候，工作矛盾突出，特别是年初班子分工调整
以来，工作任务繁重的情况下，集中精力进行自主学习时
间紧张，但主观上还是对学习的认识不够、自觉性主动性
不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系
统、不够全面，没有把理论学习和强化党性、提高素质结
合起来，解决问题、指导工作的能力和水平有待提高。
二是党性锻炼有所弱化。作为公司班子成员，针对自身
肩负的职责使命，不断增强自我革新意识、保持本领恐慌
还不够，主观世界改造没有跟上公司形势发展。特别是随
着任职时间的增长、工作经验的积累，不自觉地放松了自
我净化、自我完善和自我提高，虽然能在工作中始终保持
奋发有为的朝气和攻坚克难的锐气，但做到潜心静气还有
一些差距。说到底，还是自身党性修养不够牢固，攻坚克
难、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
三是宗旨意识有所淡化。随着参加工作时间的增加和工
作环境的变化，运用群众工作方法、密切联系服务群众的
作风欠缺。平时经常忙于具体事务，真正扑下身子深入基
层群众一线的时间不多，掌握实情、了解民情不够，一定
程度上影响了决策部署效果，对新形势新挑战，工作热情
进取意识略显不足。归根结底，还是群众路线坚持的不够
好，为民服务宗旨观念出现淡薄。
三、上一次组织生活会整改落实情况
针对2022 年度组织生活会查摆出的**个方面**项具体
问题，个人及时制定整改清单，坚持问题导向，扎实推进
整改任务落实。至目前，已经完成**项整改，**项持续推
进中。
四、下一步努力方向及整改措施
一是深化攻坚克难精神，筑牢政治忠诚品格。越是充满
挑战，越需要知重负重、攻坚克难。胜利不会凭空出现，
增强自身能力是关键。要在加强理论学习方面下功夫，增
强理论学习韧劲，发扬“钉钉子”精神，反复学、深入学，持
久学，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发
进取智慧和力量，把思想收获和学习成果转化为敢于担当
标签： #廉洁自律
摘要：
展开>>
收起<<
“以身作则廉洁自律、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民”等新6个方面对照材料、存在的多个问题2024年【十篇】供参考【目录】① 2024年围绕“维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、以身作则廉洁自律、履行从严治党政治责任”等“六个方面”对照检查材料4510字范文② 2024年围绕“维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律”等“六个方面”对照检查材料4340字范文③ 2024年围绕“维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、履行从严治党政治责任”等“六个方面”对照检查材料4280字范文④ 2024年围绕“维护...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册