【十篇范文】2024年围绕“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律”等“新6个方面”对照检查材料及存在问题清单(供参考)
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2024-02-25
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【十篇范文】2024 年围绕“践行宗旨服务
人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁
自律”等“新 6个方面”对照检查材料及存在
问题清单(供参考)
[ 范 文 目 录 ]
1. 2024
年围绕“ 维护党中央权威和集中统一领导 、 践行宗旨服务
人民 、 求真务实狠抓落实 、 以身作则廉洁自律 ”等“ 六个方面 ” 对照
检查材料
4340
字范文
2. 2024
年 围绕“求真务实、狠抓落实方面”问题清单
10
条汇编
【供参考】
3. 2024
年 树立和践行正确政绩观方面存在的问题原因及整改材料
1740
字范文
4. 2024
年全面围绕“ 践行宗旨服务人民 、 求真务实狠抓落实 、 以
身作则廉洁自律 、 履行从严治党政治责任 ”等“ 六个方面 ” 对照检查
材料
5060
字范文
5. 2024
年 “求真务实、狠抓落实 ， 维护党中央权威和集中统一领
导，践行宗旨、服务人民，以身作则、廉洁自律”六个方面对照
检查材料
4180
字范文稿
6. 2024
年重点围绕“ 维护党中央权威和集中统一领导 、 践行宗旨
服务人民 、 求真务实狠抓落实 、 以身作则廉洁自律 、 履行从严治
党政治责任 ”等 六个方面对照检查材料
4630
字范文
7. 维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题
15
篇
2024
年
供参考
8. 2024
年 围绕“维护党中央权威和集中统一领导，求真务实、狠
抓落实，以身作则廉洁自律”等新的 六 个方面 对照检查 材料
6780
字文
9. 2024
年重点 围绕“以身作则、廉洁自律方面”问题清单
10
条
【供借鉴】
10. 2024
年 维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题
【 15
篇 】供参考
2024 年围绕“维护党中央权威和集中统一
领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓
落实、以身作则廉洁自律”等“六个方面”对
照检查材料 4340 字范文
对照以下六个方面查找问题
( 一 ) 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
( 二 ) 维护党中央权威和集中统一领导方面
( 三 ) 践行宗旨、服务人民方面
( 四 ) 求真务实、狠抓落实方面
( 五 ) 以身作则、廉洁自律方面
( 六 ) 履行全面从严治党政治责任方面
按照 XX 召开第二批主题教育民主生活会的相关指示，
我围绕本次主题教育专题民主生活会的议题，认真学习习
近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精
精，深化对习近平总书记关于党建的重要观点，关于严谨
党内政治生活的重要发言和重要指示批示精神，关于以学
铸魂，以学增智，以学正风，以学促干重要阐释的理解，
认真研读党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内
法规，深度进行谈心谈话，广纳各方意见和建议，围绕“学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央
权威和集中统一领导，践行宗旨服务人民、求真务实，狠
抓落实、以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”
等六个方面整理了存在的问题并进行深入分析，确定了未
来的努力方向和整改措施。现将我个人对照查找问题的报
告如下。
一、存在的主要问题
聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重
点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要
有以下几个方面。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、
不深入，没有真正做到内化于心、外化于行。虽然在思想
上认识到了党的创新理论的重要性，但是落实到具体行动
上，没有很好地学原文、读原著、悟原理，真正做到一篇
一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学
懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。有时还存在学用脱
节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效
的办法举措。
二是运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一
步提高，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主
义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理
论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形
势、新问题，不善于从政治。上去分析和思考，还没有自
觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考
未来。
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面
一是在与党中央保持高度一致上还存在“时差”。通过学
习能够做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看
齐，向党中央的决策部署看齐，但在贯彻落实上，从学习
领会到自身消化再到自觉执行需要-定时间、一个过程，导
致有些认识和执行不够及时到位。
二是在服务中心维护大局方面还存在“偏差”。贯彻执行
中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋
划工
作有时存在局限于自己负责工作、局限在本单位这个小
圈子，经常考虑如何从本部门角度去推动落实，完成本部
门的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕
全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。
(三)践行宗旨、服务人民方面
一是对群众真正想什么、盼什么，了解不深不细。在推
动经济发展上，有时过多强调指标完成，过多考虑省里位
次，一些经济指标虽然上去，但质量并没有上去，老百姓
得到的实惠不多，农民创收增收的渠道不多、不宽。
二是在解决群众问题上，化解矛盾的思路不宽、办法不
多。有时过分求稳，不想“揭盖子”，比如，面对农村违法建
房等一些现实深层次矛盾，有时习惯安排分管部门、联系
乡镇去处理，亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。
(四)求真务实、狠抓落实方面
一是缺乏担当意识。在接受任务和展开工作时，首要考
虑的是如何避免出现问题和责任，只追求工作完成度而不
追求出色表现。
二是工作作风不够扎实。工作推进和落实不够深入基层，
未能通过严格的监督和考核来确保落实。方法过于简单，
导致工作不够深入，只满足于完成上级分配的任务，缺乏
创新意识，忽视了工作的主动性、积极性和创造性。
三是落实上级决策部署质效有待进一步提高。比如，在
用新发展理念推动高质量超发展上，还存在质量不够高、
速度不够快的问题，新开工工业项目少，发展后劲明显不
足。
(五)以身作则、廉洁自律方面
一是抵制不良风气的行动不够坚决。对反腐倡廉工作的
认识不足，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远
观念有些陈旧，更新尚不到位。
二是缺乏严守工作纪律的表现。处理问题时的原则性有
待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不
提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求
落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否
做了，不求做得好坏。
三是抓纪律建设仍存在不到位的地方。对党员干部的提
醒、批评、教育、警示不够，个别领导干部纪律规矩责任
意识不强，缺乏敬畏党纪党规、敬畏法律法规、敬畏岗位
之心，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”。比如，有的领导
干部不严格落实招投标相关规定，违反了国家法律法规。
再比如，仍有个别党员干部对**精神的刚性约束认识不够，
违规发放和领取补助、公款旅游、经商办企业等问题时有
发生。
(六)履行全面从严治党政治责任方面
一是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得
不实，缺乏深度的思考和谋划，缺乏机制的完善和巩固，
缺乏有效的对策和办法。比如：班子约谈机制不够完善，
约谈记录注重形式，忽视内容，缺乏规范性和严谨性，约
谈内容与主题贴合的不紧密，思想沟通交流不够，以安排
业务工作代替党风廉政建设约谈。
二是管理落实不强。以上率下，传导压力还不够到位，
存在上热中温下冷的现象。对党员的管理和监督缺乏弹性
的约束机制，真抓严管的态度不积极、魄力不够强，监督
不够实。平时对党员干部疏于管理，要求不够严格，习惯
于给分管领导施加压力，跟踪问效的力度不够大，一定程
度上存在失之于宽、失之于软的现象。比如：通过各类会
议，三令五申地强调工作纪律，对干部上下班有迟到早退
现象，往往是睁一只眼闭一只眼，致使党员干部自律意识
减弱，慵懒散漫的思想逐渐滋生，甚至出现放任自流、破
罐子破摔的倾向，岗位廉政风险防控问题暴露越来越明显
一定程度上存在管理的缺口和短板。
二、存在问题的主要原因
一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。
对党员干部第一身份是共产党员、讲政治是第一位要求的
认识还不够深刻、践行还不够自觉，提升政治能力和政治
觉悟的紧迫性不够，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两
个维护”转化为政治能力、政治意识不够，时时处处向习近
平总书记看齐、向党中央看齐、向党的理论路线方针政策
看齐不够。贯彻落实中央和省委决策部署，有时还缺乏政
治视角、政治逻辑。
二是加强理论武装自觉性还不够强。还没有充分认识到
理论学习对升华党性修养、坚定理想信念的重要作用，还
没有把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，缺
乏“挤”“钻”精神，缺乏“咬定青山不放松”的恒心韧劲。在学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化
转化上不够，还没有做到“知其然更知其所以然”，还没有把
党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推
动工作的强大动力，距离学思用贯通、知信行统一的要求
还有很大差距。
三是宗旨意识树得还不够牢。在思想深处缺乏习近平总
书记“我将无我，不负人民”的崇高思想境界，还没有真正解
决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识问题，正确的权力观、
事业观、政绩观树得还不够牢。为人民服务为宗旨的意识
不够牢，贯彻党的群众路线不够自觉，密切联系群众不够
主动为群众送温暖、送服务、解难题下功夫不够，还没有
把问需于民、问计于民落实到各项工作的具体实践中。
四是担当作为的能力素质还不够强。自觉强化思想淬练、
政治历练、实践锻炼、专业训练不够，还缺乏敢于担当的
铁肩膀、真本事。发扬斗争精神不足，工作魄力不够，创
新意识不强，缺乏拼搏的干劲和大胆的闯劲。推进工作理
念、工作思路、工作方法，不够与时俱进，拓荒开局不够
知重负重、勇毅前行的拼劲韧劲不够强，对应该干什么、
怎么干的问题需要深入思考和研究。
五是自我革命的主动性还不够强。从党跳出治乱兴衰历
史周期率的高度认识自我革命的极端重要性不够深刻，对
自我革命是中国共产党百年辉煌的重要秘籍理解把握不够
透彻，还缺乏刀刃向内的决心和毅力，降低了对自我净化
自我完善、自我革命、自我提高的要求。对照纪律规矩、
反面典型案例醒脑提神不够，从思想观念、工作作风上找
根源、抓整改的决心力度不大。“抓铁有痕、踏石留印”的作
风不够严实，工作中缺乏“一竿子插到到底、一件事抓出头”
的恒心和韧劲。
三、努力方向和整改措施
一是坚持政治立身，锤炼忠诚品格。坚持旗帜鲜明讲政
治，始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批
示精神作为第一任务、第一要求，持续学习贯彻党的二十
大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治
判断力、政治
领悟力、政治执行力。持续深化对党、对习近平总书记
的忠诚教育，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
二是强化理论武装，筑牢理想信念。始终把学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想作为主课、首课、必修
课，坚持每天自学，积极参加集体学习，深入学习理解蕴
含其中的世界观和方法论，坚持好、运用好贯彻其中的立
场观点方法，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。
把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为不可撼动的
理想信念，转化为牢固的正确的世界观、人生观、价值观
始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中
央保持高度一致。
三是强化责任担当，忠诚履职尽责。强化前列意识、创
新意识，坚持忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，保持最强
政治担当、最高工作标准、最佳状态作风，忠实履行维护
和塑造职责使命。坚持重实践、见新功，以一往无前的奋
斗姿态、永不懈怠的精神状态，全力以赴完成各项工作任
务，全力抓落实、创一流、争上游，在新时代新征程上展
现新气象新作为。
四是贯彻群众路线，践行为民宗旨。始终向习近平总书
记“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的崇高境界
看齐，强化人民至上的理念，把群众观点和群众路线根植
于思想中、落实到行动上。坚深入开展“我为群众办实事”实
践活动，用实际行动践行宗旨为民造福。深入基层开展调
研，沉到末端了解情况，在服务群众上找准切入点、结合
点、着力点，持续为群众办实事、解难题，积极回应人民
群众新需求新期待。
五是勇于自我革命，永葆政治本色。发扬彻底的自我革
命精神，积极参加“三会一课”，用好批评与自我批评这一锐
利思想武器，勤于检视心灵、洗涤灵魂，校准价值坐标，
努力培养良好的生活作风和健康生活情趣，管好自己八小
时以外，永远吹冲锋号，严守中央八项规定及其实施细则
精神，锲而不舍纠治“四风”，做到慎独慎初慎始慎微，使铁
的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，任何时候都稳得住心
神、管得住行为，永葆中国共产党人政治本色。
2024 年围绕“求真务实、狠抓落实方面”问
题清单 10 条汇编【供参考】
1.政绩观这个“总开关”拧得不够紧。未能将树立和践行
正确政绩观融入到淬炼党性、锻造精神、自我革命的过程
之中，用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的
自觉性和主动性不够强，在思想和行动上，不同程度存在
着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻
全局等问题。如：有时产生“政绩冲动”，乐于抓经济增长光
鲜亮丽的“显绩”，不关注民生保障、生态环保等难出成果的
“隐绩”。
2.实事求是坚持的还不够彻底。工作中，对党性锻炼这
门“必修课”抓得不够严实，对标对表，自己在实践、实干、
实效等方面均有一定的不足和短板，特别是有时面对时间
紧、任务重、压力大的工作时，为了高效率完成任务，对
于个别分管处室和分管干部报喜不报忧、做表面文章、耍
花拳绣腿，口号式、表态式、包装式落实的做法，没有旗
帜鲜明地进行批评教育，对文字材料相关的情况和数据，
也没有全面严谨地进行审核、验证和把关，未能高质量地
营造出崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的工作氛围。
3.善作善成的魄力有所减弱。在吃透党中央精神前提下
开展具体工作方面有欠缺，自觉主动从全国全省发展大局
的高度想办法、作决策方面还存在不足。比如，能坚决扛
起维护国家“五大安全”的政治使命，深知“五大安全”相互关
联，但实践中对如何把维护“五大安全”这个政治使命、扩大
内需这个战略基点和供给侧结构性改革这条主线有机结合
起来，思考得还不够深，成势见效不够明显。
4.狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划工作中，一
直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督
问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大。
比如，今年以来，省委宣传部、市委宣传部都对全年的宣
传工作进行了详细的安排部署，提出了主要任务、工作抓
手、具体要求和完成时限，但目前看，有的工作进展还不
理想，工作效果还不明显。
5.压力传导的强度和狠劲不够到位。面对宣传宣讲、中
心组学习、精神文明建设、新时代文明实践等实际工作任
务，还存在上紧下松、压力传导不到位的情况，存在工作
落实上面热、下面冷，落实力度逐渐递减的现象，特别是
一些干部还有玩数字游戏的冲动。
6.工作作风不够务实。快干即办的工作观点树立不够强，
总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充
分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做
到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精
力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，
少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，
可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
7.调查研究不够经常。客观上存在工作繁忙现象，平时
待在办公室、围着会议桌的时间较多，深入基层、深入一
线、深入群众调查研究较少，导致对基层的实际情况和群
众的实际困难，了解得不够真实充分、掌握得不够细致全
面。虽然这次主题教育进行了调研，形成了调研报告，但
感觉用调研报告解决相关存在的问题还有欠缺。
8.抓落实的措施还不够硬。面对当前全县经济社会发展
的多重叠加机遇和前所未有的挑战，开展工作时对容错纠
错机制和正向激励机制运用的还不充分，考虑处理问题就
事论事的时候多，新形势下解放思想的自觉性、主动性不
够；部署工作后缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究
的狠劲，很多工作安排部署后，落实不到位的也没有严格
按照规定进行责任追究，导致有些工作进展不快、效果不
好。比如，推进全县医疗保险征缴工作成效还不尽理想。
9.树立和践行正确政绩观与主题教育结合不够紧。在主
题教育中，自己在引导分管干部深刻理解把握“政绩为谁而
树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题方面，
缺少行之有效的方式方法，对于总书记关于树立和践行正
确政绩观、推动高质量发展的重要论述，仅仅以座谈研讨
党课报告等方式，与分管干部进行学习交流，没有全面深
入地谈心交心、分析研判，及时指出、督促整改方面做得
也不够到位导致一些分管干部出现政绩观错位、蛮干乱干
以及重“痕”不重“绩”等问题。
10.整治形式主义顽疾不够彻底。尽管能够把贯彻落实
中央八项规定精神作为一项刚性约束，但严格对照标准要
求还有欠缺，如：工作中把握形式与内容的关系不够准确
无效报告的现象依然存在；向上级汇报工作，说成绩亮点
多，讲工作弱点少，敢于自我揭短的勇气不足。
2024 年树立和践行正确政绩观方面存在
的问题原因及整改材料 1740 字范文
一、政绩观是什么
政绩观是领导干部对从政业绩的总体看法和根本观点，
是领导干部创业干事的思想基础，反映着党员干部的政治
立场、党性修养、格局境界。
其中“政治立场、党性修养、格局境界”就是我们问题查
摆的角度。
二、关于政绩观最新指示要求
一是关于政治立场。习近平总书记强调：“共产党人必须
牢记，为民造福是最大政绩。”
二是关于党性修养。习近平总书记指出，树立和践行正
确政绩观，起决定性作用的是党性。党性是党员干部立身
立业、立言、立德的基石，只有党性坚强、摒弃私心杂念
才能保证政绩观不出偏差。
三是关于格局境界。
习近平总书记强调，要树立正确政绩观，处理好稳和进
立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维
强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全
过程。
习近平总书记指出，对过去既定的目标任务和行之有效
的决策部署，都要继续坚持，扎实推进。决不能为了所谓
的“政绩”，一件事还没落实，又要朝令夕改。
习近平总书记强调，各级领导干部要有功成不必在我、
功成必定有我的境界，不要搞急功近利的政绩工程，多做
一些功在当代、利在长远、惠及子孙的事情。
三、问题查摆范例
1.站在政治立场看待和把握正确政绩观的意识不够强。
主观上认为政治立场的内涵比较丰富，与政绩观的看业务
实绩、重工作效果的关联性不大，有时统筹推进工作时，
只想高质量完成各项工作任务，未能时刻把政治立场摆在
干事创业的首位，把老百姓的口碑作为谋划工作的出发点
导致有的工作政治性不够强，忽略了人民至上是正确政绩
观的核心，存在重“硬性要求”轻“群众需求”的思维方式，实
事求是讲，自己没有完全坚持把群众满意作为“硬道理”“金
标准”，也没有事事做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，
现在回头看看，一些自己所认为的正确政绩观，并没有高
质量地转化为提升群众的满意度和获得感的实际成效。
2.全过程体现以人民为中心的发展思想树得不够牢。未
能时刻将增进人民福社、促进人的全面发展作为推动高质
量发展的出发点和落脚点，一些工作在决策前，倾听人民
群众的意见，汇集各方智慧的方式方法不够科学，没有完
全做到全过程原汁原味听取群众声音，汲取各方意见，有
时存在主观臆断，以及简单化、片面化问题，个别制定出
来的政策，距离符合人民利益、符合实际情况、符合客观
规律的正确政绩观的要求还有一定差距。在决策后，对群
众的“政策体感”关注度不够，在评判事关经济社会发展的政
策举措有没有取得预期效果时，对群众的评价和反馈问得
不够详细，听得不够全面，一些工作没有真正做到问效于
民，导致有的政策未能及时得到调整和优化，没有真正打
通造福人民的政绩观的“最后一公里”。
3.党性修养未能有效贯穿于树立和践行正确政绩观的过
程中。在从党的创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量方
面，持续用力不足，政绩观这个从政、谋事、创业的“总开
关”有时拧得不够紧，未能将树立和践行正确政绩观融入到
淬炼党性、锻造精神、自我革命的过程之中，用贯彻新发
展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不
够强，在思想和行动上，不同程度存在着重始轻终、重短
轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等问题。如：
有时产生“政绩冲动”，乐于抓经济增长光鲜亮丽的“显绩”，
不关注民生保障、生态环保等难出成果的“隐绩”。
4.在把新发展理念贯穿发展全过程和各领域方面不够科
学有效。对标对表习近平总书记关于树立和践行正确政绩
观的重要论述，自己在谋划和推进各项工作时，未能事事
做到坚持以高质量发展为首要任务，转变发展理念和发展
方式不够积极主动，没有科学统筹处理好稳和进、立和破
虚和实、标和本、近和远的关系，有时提出的点子、政策
方案没有完全符合实际情况、客观规律和科学精神，导致
一些本应该实现打基础、利长远、出实效、创实绩的工作
最终的成效却不够明显。
5.政绩观考核评价体系还不够健全。在如何把贯彻新发
展理念、推动高质量发展的表现和实绩作为评判领导干部
政绩方面，以及如何激励党员、干部树立和践行正确政绩
观方面，缺少全面系统的研究，考核政绩的内容和程序设
定得不够科学合理，考评体系和方法也不够具体和完善，
考核指挥棒的积极作用未能充分发挥出来，广大干部的积
极性、主动性、创造性尚未被最大限度调动起来。
2024 年全面围绕“践行宗旨服务人民、求
真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履
行从严治党政治责任”等“六个方面”对照检
查材料 5060 字范文
对照以下六个方面查找问题
( 一 ) 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
( 二 ) 维护党中央权威和集中统一领导方面
( 三 ) 践行宗旨、服务人民方面
( 四 ) 求真务实、狠抓落实方面
( 五 ) 以身作则、廉洁自律方面
( 六 ) 履行全面从严治党政治责任方面
根据《关于认真开好 2023 年度民主生活会的通知》，
本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照
凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实于担当促进发
展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按
照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，
把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结
合起来、同加强和改进业务工作结合起来，重点围绕“学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权
威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落
实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六
个方面，总结成绩，查摆不足，深挖问题根源，有针对性
地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重
点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要
有以下几个方面。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加
自觉坚定方面
一是理论学习不够深。平时忙于抓日常工作，用于理论
学习的时间较少，学习中有实用主义倾向，工作用得上的
能积极地去学，暂时用不上的则学习兴趣不够高，使得自
身的知识结构缺乏系统性和全面性。放松了对分管业务知
识的学习，没有做到兼收并蓄，优化自己的知识结构。与
发展形势相对照，与担负职责相对比，理论与实践没有很
好地结合，没能很好：地运用习近平新时代中国特色社会
主义思想等党的最新理论成果指导实践工作。
二是理论联系实际不到位。能够坚持学以致用，运用习
近平新时代中国特色社会主义思想推动分管领域各项工作
顺利进行，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具
体实践一定程度.上存在脱节。有时只满足片面引用个别原
理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效
性有待加强。特别是，将学习研讨成果转化为决策，推动
解决突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学
真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。
(二)维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面
一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自己抓工作处
理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防
火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重
考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在
雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则
性问题.上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意
识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下
更大的功夫。
二是执行上级部署不坚决。在工作中，对党中央战略决
策部署，我能够带头执行，认真贯彻，对决定的事项认真
负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上
级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度目标
的完成，抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、
轻落实的问题，出现前紧后松的现象；有的工作对推进过
程中可能遇到的问题，估计不足；对基层干部执行力不强
工作落实不力的问题，还没有找到很好的解决办法。
(三)践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面
一是联系群众不够多。工作部署多，检查落实少，对群
众所思所想所盼推动落实不够充分的情况。一些工作进行
了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中
对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事
有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。
二是宗旨意识不够牢固。全心全意为群众服务的意识有
所淡化，在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底，履职为
民的思想树立得还不够牢固，在工作时站在群众的角度考
虑问题还不够贴切，对群众反映不是特别强烈的问题还不
够重视，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，没有
完全和群众打成一片。开展工作“重形式、轻实效”，推进工
作“重调度、轻督查”的作风依然存在，“四风”顽疾仍未根除，
求真务实的政绩观在思想深处仍不牢靠。
(四)求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面
一是调查研究不够深入。忙于一般性事务多，带着课题
深入基层一线调研走访少，对经济社会发展深层次问题思
考不深。有的常委下基层调研走访进村入户较少，往往只
停留在乡.镇层面，交流对象局限于乡镇党政主要负责人、
村两委主要负责人等，与一般干部交流少，与群众面对面
交流更少。
二是工作能力不够过硬。有时总想着借鉴别人成熟的工
作经验，或者习惯于按传统办法推动工作，没有自觉增强
过硬工作本领，导致在工作中出现“本领恐慌”和“能力危机”
使得一些工作的成效没有达到预期。比如，在同时面对多
件急难险重的任务时，由于工作能力还不足够过硬，在统
筹协调、狠抓落实上还有不足。
三是改革创新能力不强。在实际工作中，主动作为较少，
被动接受较多，局限于上级布置什么做什么，领导安排什
么落实什么，在工作上有“求稳守成”心理，改革创新能力不
强，“向困难叫板、向问题开刀、向矛盾挑战”的勇气不足。
比如，有时在处理繁重任务和驾驭复杂局面时，更多的是
追求尽快完成任务、达成目标就好，而没有把它看成一个
是增强自身改革创新能力的良好契机。
(五)以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面
一是对廉洁自律的认识肤浅。虽然能够严格遵守中央八
项规定和廉洁自律各项准则，但对自己的标准和要求降低
防微杜渐的防范意识和危机意识不强，总觉得，只要自己
的行为不触碰腐败问题，没有犯原则性的错误，也没有触
碰法律的边缘，就没有什么大问题。因为常常抱有这样侥
幸的心理，造成班子成员和党员干部之间的刚性约束不强
硬，规矩意识不强烈，纪律规定不严格，忽略了各项纪律
要求，对一些未纳入明文规定纪律规矩，轻描淡写，视若
罔闻，造成对歪风邪气和隐性腐败问题的免疫力减低，容
易造成触碰火线、破规逾矩行为的发生。
二是廉洁文化的宣传氛围不浓。未能站在宏观全局的高
度和格局，把握新时代廉洁文化建设。对如何加强廉洁文
化，分析研判不够，统筹谋划不强，措施办法不多。廉洁
文化建设宣传覆盖面不宽，宣传效应不够，没有营造出传
承廉洁基因、廉洁修身的价值观念和廉洁氛围，廉洁的导
向、激励、约束作用发挥的不够好，传承廉洁文化，崇尚
廉洁之风的高尚情操需要进一步陶冶。
(六)履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面
一是落实全面从严治党政治责任上仍不足。能够扎实履
行全面从严治党责任严格遵守中央八项规定及其实施细则
精神和我省实施办法，自觉接受组织和群众的监督。但对
自己所分管部门.的党员干部职工教育管理、监督提醒还不
够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头
性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警
钟”。
二是加强新时代廉洁文化建设的招数仍不足。充分认识
到加强新时代廉洁文化建设的重大意义，但在加强廉洁文
化建设的具体工作中，仍习惯于运用悬挂标语、制作展板
等传统的静态传播为主，方式较为单一、陈旧，传播效果
不佳，没有开动脑筋、拓展思路，充分地利用短视频、直
播、微信公众号等新方式，不断增强廉洁文化建设的公众
参与度、互动性和体验感。
二、原因剖析
一是理论学习不够系统。觉得以现有知识储备和以往工
作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、
工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，对习近平总书记
系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的全面
性、系统性研究学习不够，造成工作中运用党的最新理论
成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺，韧性奋斗的劲
头有所不足。
二是宗旨意识有所减弱。原因就在于没有始终如一把人
民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工
作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民
生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了
改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，
“从群众中来，到群众中去”坚持不好。
三是党性修养弱化，党性锻炼不强。落实党内政治生活
规定不严格，放松了党性修养和党性锻炼，使得班子成员
精神上有所懈怠，面对“四风”的腐蚀，坚持党性原则不够，
个别班子成员没能始终保持淡泊名利，思想上出现攀比杂
念；政治上高标准严要求有所放松，放弃了批评与自我批
评的思想武器，偏离实事求是的做人原则，奉行“好人主义”、
庸俗哲学；工作中满足于完成任务和不出问题，锐意进取
精神不足，乐当“太平官”。对照党员义务要求，这些是没有
用严格的党性来约束自己，缺乏抵制和纠正不正之风的自
觉性、坚定性的结果，没有真正做到真学、细照、笃行，
没有做到说老实话、干老实事、做老实人，离要求有一定
差距。
四是创业担当意志不坚。习总书记强调，“干部就要有担
当，有多大的担当才能干多大的事业，尽多大责任才会有
多大成就。”攻坚克难、敢于担当是一种优秀的政治品格，
一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。在推动洪泽
发展过程中，虽有加速发展做大总量的决心和勇气，但是
持之以恒的韧劲和攻坚克难的精神还有待加强。
三、整改措施
一是对党绝对忠诚。做政治上的明白人，就要始终树牢
“四个意识”，坚定“四个自信”，以党的旗帜为旗帜、以党的
方向为方向、以党的意志为意志，始终做到在党言党、在
党忧党、在党为党，始终在政治上思想上行动上同以习近
平同志为核心的党中央保持高度一致，保持政治方向不偏
政治立场不移；要严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两
个维护”，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、
党中央禁止的坚决不做。正确处理好保证中央政令畅通和
立足实际创造性开展工作的关系，一切工作部署和实施都
必须以贯彻党中央重大决策部署为前提，决不能有“上有政
策、下有对策”“有令不行，有禁不止”、在贯彻党中央重大
决策部署上打折扣、做选择、搞变通等违纪违规行为。
二是坚定理想信念。贯彻落实党中央各项重大决策部署
中是否像战士一样，敢于斗争，临阵忘其惧，敢于跃出战
壕，在困难面前不瞻前顾后，坚持用新思想新理念新要求
来检视和改进自己；决不能事事以自我为中心，搞自我设
计，打个人的“小算盘”，更不能当“两面派”、做“两面人”；
要时刻把理想信念紧一紧，政治方向正一正。树牢“四个意
识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，对党员干部而
言，不是水中月镜中花，党员干部是标杆、是模范、是表
率、是各行各业的优秀代表，必须要做到旗帜鲜明讲政治
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【十篇范文】2024年围绕“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律”等“新6个方面”对照检查材料及存在问题清单(供参考)[范文目录]1.2024年围绕“维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律”等“六个方面”对照检查材料4340字范文2.2024年围绕“求真务实、狠抓落实方面”问题清单10条汇编【供参考】3.2024年树立和践行正确政绩观方面存在的问题原因及整改材料1740字范文4.2024年全面围绕“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行从严治党政治责任”等“六个方面”对照检查材料5060字范文5.2024年“求真务...
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