10篇“四个检视”--“检视联系服务群众、检视党性修养提高，检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少；学得怎样”方面问题原因整改材料【word范文】供参考2024年
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2024-02-25
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10 篇“四个检视”--“检视联系服务群众、检视党
性修养提高，检视学习贯彻党的创新理论情况，
看学了多少；学得怎样”方面问题原因整改材料
【word 范文】供参考 2024 年
【 四个检视 】 2024
年 “联系服务群众、党员发挥先锋模范作用 、 学
习贯彻党的创新理论、党性修养提高”查摆整改材料
提 纲
一、存在问题
(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。
(二)检视党性修养提高情况。
(三)检视联系服务群众情况。
(四)检视发挥先锋模范作用情况。
二、问题产生的原因分析。
一是主观改造不够彻底。
二是党性锻炼还不够经常。
三是为民初心还不够牢固。
四是全面从严治党还不彻底。
三、整改方向及措施
一是强化理论学习，坚定理想信念。
二是强化责任担当，提升履职能力。
三是践行服务宗旨，站牢人民立场。
四是严肃纪律作风，筑牢廉洁底线。
【 正 文 】
按照第二批主题教育专题组织生活会的有关要求，我深
入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读
了习近平总书记关于党的建设的重要思想等内容，围绕 4
个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学以学
铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的 12 条具体要求，
结合自身思想、工作和生活实际，对照自存在的不足之处
深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努
力方向。现将个人检视剖析情况报告如下。
一、存在问题
(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。
一是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理
解不深刻。自己政治站位不够高，对于“思想统一是政治统
一、行动统一的基础。”的政治要求理解得不深不透。面对
中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的大
背景，还常常满足于把理论学习落实到做好本职工作上，
没有充分地将理论学习落实到筑牢理想信念、锤炼坚强党
性上，学习贯彻新思想的深化、内化、转化工作不到位，
思想理论水平的提高，仅仅促进了务领导能力的提升，未
能完全将学习成果有效地转化为政治能力。
二是学习成效有待提高。面对新时代的各种风险与挑战,
自己做科学理论的主人的政治意识不足，对创新理论活学
活用不够充分，缺少防范政治风险的科学理论支撑和坚实
的思想基础，对于当前社会上、工作中的各种政治风险的
基本特征、来源、种类、危害等，未能做到精准识别和把
握。
三是学习方式不够创新有效。学习创新理论往往注重其
然，而忽视知其所以然，不善于从政治上分析、考量和解
决问题新问题，理论学习成果与提升政治能力未实现“同频
共振”。如对于上级谋划的重大战略、制定的重大政策、部
署的重大任务，往往只能读懂字面意思“是什么”，只局限于
按照“规定动作”贯彻落实。对于背后的逻辑“为什么”，要达
到什么样的目标，以及政策举措具有的综合性、前瞻性，
缺少全面系统把握的政治能力，只能从“技术路线”把握发展
方向，存在对老经验、老办法的路径依赖，缺少包含专业
路径的政治站位，导致一些工作跟不上节拍，踩不准节奏
未能及时打造出有亮点的“自选动作”，这成为了制约工作高
质量落实的“瓶颈”。
(二)检视党性修养提高情况。
一是锤炼党性修养持续用力不足。在工作中，政治使命
感还不够正、不够强，一些工作只想干的快、干出彩，未
能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定
位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急
难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没
有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。政治觉悟和政治标
准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意
识不足，存在打扫政治灰尘不够彻底，纠正行为偏差不够
到位，自身的政治辦别力和免疫力还不够强等问题。
二是政治站位不高。有时未能完全从党的立场思考问题，
没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党
的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高
度，也没有把所分管的领域、所从事的全部工作，都放到
党和国家工作大局中来谋划，在统筹处理以大局推动局部
以重点牵引全局、以局部支持大防面不够科学和均衡。
三是政治素养有待提高。汲取习近平新时代中国特色社
会主义思想的"政治营养”不够到位，导致对政治素养的认知
存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政
治担当的主观意识范畴，未能将其与一定的外在实践相联
系，只做到了内化于心，而未能达到外化于行，使自己在
把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的
政治能力还有所欠缺。对如何增强政治素养缺少深入系统
的思考，常常依靠“灌输式”的政治信念教育，不善于从中国
近现代史党史、新中国史和改革开放史、社会主义发展史
中挖掘鲜活的政治资源，政治情感不够浓厚，政治素质不
够稳固。
(三)检视联系服务群众情况。
一是满足群众需要措施不够有效。在推进工作进程中，
未能完全适应新形势、新任务、新要求，对于新时代下群
众的思想观念、行为方式、价值取向，不能准确把握和判
断，做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求
导致自己未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉
求，所制定的政策、策略和措施，有时没有完全解决好干
部群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题，
在让现代化建设成果更多更公平惠及干部群众方面，落实
落细还不够到位。
二是专业能力有所欠缺。对照以中国式现代化全面推进
中华民族伟大复兴的要求，自己在把提升干事创业的能力
本领，作为一种政治责任、人生境界终身追求面，还有一
定的差距，主动性和积极性不够高，未能及时地开辟发展
新领域新赛道，塑造发展新优势。围绕高质量发展这个首
要任务和构建新发展格局这个战略任务，自己未能全面优
化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐能力短板，不善于从不
同领域、不同学科中汲取营养和能量，面对当前产业链供
应链的全球性重塑、科技制高的国际战略博弈，自己的抗
压能力、应变能力、对冲能力、反制能力明显不足，特别
是本地区本部门]本单位影响和制约高质量发展“卡脖子”难
题，自己把握关键点找准切入点集中发力点的实践能力还
有待加强。
三是斗争精神还有差距。没有很好地理解和把握好团结
同志和发扬斗争精神之间的关系，对一些不涉汲重大原则
大立场的决策决议，以及不是自己分管的工作，的确存在
不愿动真碰硬的问题，如意识形态工作，对照心怀“国之大
者”，牢记“责之重者”的政治要求，自己的斗争意识不够强
烈，领导责任压得不够严实。有时乐于摘“低垂的果子”，不
愿意接“难啃的骨头”，面对机遇挑战，缺少大无畏的斗净精
神，知负重的精气神不足，思想之弦绷得不够紧，时不在
斗争状态。对如何增强分管干部的斗争精神，缺少系统性
的思考研究，思想政治工作做得不够细致、不够到位，一
些纷管干部将斗争精神简单地理解为快对快、硬碰硬，缺
少以柔克刚的韧劲和“一辈子办成一件事”的执着。
(四)检视发挥先锋模范作用情况。
一是缺乏主动担当的决心。当前正是工作爬坡上坎的关
键期，面对改革发展的机遇和挑战，敢闯敢试、敢为人先
的勇气不足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”的胆子不大，
有时认为“多一事不如少事”，担心“干得多错的多”，导致工
作只求“过得去”，不求“过得硬”。
二是与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化。思路
陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验
考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来
想问题、千工作，对工作中出现的新情况、新问题研究不
够及时，直接导致常规性工作多，点工作少、精品工作少。
三是破解复杂矛盾还需增强。虽然对制约事业发展的体
制性矛盾、结构性矛盾以及各种历史遗留问题有清醒的认
识，也有破解矛盾、改革发展的强烈意愿，但在具体实践
中，破题解难开局的招法和力度还不够。比如，在通过主
题教育研究战略规划前瞻性、引领性的措施办法上还有不
足，高点高位引领发展上仍需加强；深化改革在推进实施
下虽然取得阶段性成效，但很多难题还需要研究具体的破
解措施；一些历史遗留问题的解决，还是以求稳为主，缺
乏彻底解决的智慧和办法。
二、问题产生的原因分析。
一是主观改造不够彻底。从思想深处来讲，说明有时没
有将自己本职工作置身于党的事业高度去谋划去推动，缺
乏远见，江作繁忙、时间精力有限为由，对习近平新时代
中国特色社会主义思想领悟还不通透，集中学习的多、个
人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的
多統学习的少，务学习的多联实际的少，没有做到“往深里
走、往心里走、往实里走”。
二是党性锻炼还不够经常。始终把“自重、自省、自警、
自励”“慎独、慎初、慎微”作为“座右铭”和“护身符”，牢固树
立法律权限不能突破、法律底线不能逾越的观念，受一些
社会环境影响，自我约束抓得不够严格，党性锻炼的主动
性、自觉性有所放松，对一些社会不良现象缺乏坚决的斗
争精神，没有以更严、更高的标准要求自己。
三是为民初心还不够牢固。始终坚持全心全意为民服务
的宗旨，经常深入基层深入群众，了解掌握第一手资料，
解决实际问题，但仍存在对一些事关群众切身利益的重大
事项，听取基层一线各方面、各领域意见建议不够，没有
充分站在群众的角度去考虑、去推动，在为民服务上，常
常局限于自己的工作职责，对关系大家长远利益的事情考
虑的还不够。
四是全面从严治党还不彻底。对新时代抓好全面从严治
党、全面从严治企、党的政治建设和党的组织制度建设等
方面的重要性认识不够，存在时紧时松的问题，落实“双重
组织生活会”不彻底；批评与自我批评的武器运用的不经常、
不充汾，存在“老好人思想”，揭短亮丑的比较少，离“红脸
出汗”还有差距；落实重大事项请示报告制度没有从严，报
告的自觉性、主动性不强。
三、整改方向及措施
一是强化理论学习，坚定理想信念。认真学习贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想，以性题教育为契机，立
足岗位实际，在学中干，在干中学，准确把握党的创新理
论成果的深刻内涵和精神实质，不断增强破解难题、化解
风险、应对挑战的能力，真正把理论学习成效转化为谋划
和推动工作发展的思路和创新举措，转化为立足新发展阶
段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践，提高
学习成效。
二是强化责任担当，提升履职能力。牢固树立“法定职责
必须为”意识，按照以“肯干事体现担当，会干事体现能力，
干成事体现落实，不出事体现干净”的要求，做到该为必为、
主动作为、善作善为。在工作中要始终保持创先争优的心
态，消除得过且过的心态，把工作标准调到最严、热情调
到最高、状态调到最好、劲头调到最大。要时时刻刻地加
强自我主动学习的意识，要深刻认识到自我学习的重要性
和必要性，不断地提高自身的能力，提升学习的紧迫感，
有敢拼敢闯的精神，不负众望所托，湧先，始终保持谦逊
求学的态度，发挥个人优势，为实现中华民族伟大复兴的
中国梦不懈奋斗。
三是践行服务宗旨，站牢人民立场。始终践行为民服务
的宗旨，做到以人为本、执政为民，贯彻落实以人为本、
执政为民，做到坚持权为民所用、情为民所系、利为民所
谋。同群众同甘共苦，保持最密切的联系，在自己的工作
中实行群众路线，要把做好群众工作，切身为人民群众谋
幸福作为安身立命之本，干事创业之要，紧紧依靠群众，
高度重视群众工作，不断提升做好群众工作的本领。倾听
群众的意见、了解群众的要求、集中群众的智慧，形成正
确的理论和政策，然后，再宣传群众、发动群众、组织群
众，在人民群众的实践中实现人民群众的根本利益。
四是严肃纪律作风。筑牢廉洁底线。始终坚持把纪律和
规矩挺在前面，不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的意识
以钉钉子精神贯彻中央八项规定及实施细则。严于律己，
廉洁修身、廉洁齐家，在群众中发挥先锋榜样作用，以好
的道德品行感染群众、引领群众，确保作风过硬、能力过
硬、成效显著。注净化自己的“生活圈”“社会圈”，时刻检视
自己，始终保持健康向上的生活情趣。管好自己、好家人
管好下属，摆正自身位置，不论职级高低，不论身处什么
岗位，都要自觉接受组织和群众的监督。
2024 年四个检视“学习贯彻党的创新理论、
党性修养提高、联系服务群众、党员发挥
先锋模范作用”查摆整改材料 3310 字范文
供参考
【提纲】
一、存在的主要问题（四个方面）
1.检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得
怎么样，有什么收获和体会；
2.检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强
化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在
哪些差距和不足；
3.检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事
好事，还有哪些差距；真抓实干、担当作为，做到平常时
候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。
4.检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职
尽责、
二、原因剖析
围绕存在的突出问题，要坚持实事求是，联系自身实际
把自己摆进去、不回避矛盾，防止空洞无物、大而无当。
三、整改措施和努力方向
【正 文】
根据*主题教育领导小组办公室《关于第二批主题教育单
位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的
通知》要求，会前我深入学习领会习近平总书记关于党的
建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、党
章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支
部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作
条例》等内容。重点围绕“学习贯彻党的创新理论、视党性
修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、党支
部战斗堡垒作用”等四个方面开展批评和自我批评，开展谈
心谈话以及开展意见征集到*条，归纳*条，深挖问题根源，
认真制定整改措，现对照检查如下：
一、上一年度组织生活会存在问题的整改情况
针对上年度组织生活会自己查摆的*个方面*个问题和同
志们批评提出的问题，我先后制定了*条整改措施，坚持对
标对表、举一反三，统筹抓好各项整改，目前已基本整改
完成，部分措施需长期坚持。
二、存在的突出问题
(一)学习贯彻党的创新理论情况。
一是对党的创新理论在学“深”上有差距。学习还有懒惰
思想，对于党的创新理论中，尤其是“两个结合”“六个必须
坚持”等等一些新思想、新理论学习不够积极深入，对这些
“高深论”的晦涩理论知识存在畏学心理，缺少勤学苦学的精
神，导致对党的最新理论知之不深。
二是对党的创新理论在做“实”上有差距。对标往深里走
往心里走、往实里走，运用这一重要思想和党的创新理论
指导、推进全局各项工作不到位。对主管和分管工作的要
求和精神关注多、学的多，对分管以外的如文化思想、经
济社会等方面知识学得不深、研究不多，系统性把握新理
论、新观点、新战略不够，在知行合一、贯彻执行上还有
差距。
(二)党性修养提高情况。
一是在对党忠诚还需进一步绝对。在深刻认识体会“两个
确立”上还有不足，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释
的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中
的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到心
神合一，融会贯通，在把学习成果转化为推动工作发展动
力的政治自觉方面还存在一定差距。
二是优良传统还需进一步弘扬。对照先进典型、身边榜
样，自身带头表率作用发挥不足，工作中存在求稳怕变思
想，担当作为和“钉钉子”精神不足，对新形势新挑战，工作
热情、进取意识仍显不足，主动担当意愿不足，缺乏艰苦
奋斗老黄牛的精神，伟大建党精神和中国共产党人的精神
谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。
(三)联系服务群众情况。
一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强。没有很好地
发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、
当亲人、当英雄，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智
慧和力量，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考
虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求。
二是为群众办事的实效还需进一步提高。对群众反映的
问题，被动解决多，主动化解少，要求基层解决多，直面
群众解决少，主动到矛盾多的地方与群众面对面听取诉求
少，宣传政策、化解问题有时方法比较简单、态度比较生
硬。为基层减负做的还不到位，普发性文件少了，但小头
文件多了；大会少了、但小会多了；督查检查考核少了、
但以调研之名行督查之实的情况多了。微信安排工作、照
片台账留痕等情况不同程度存在。
(四)发挥先锋模范作用情况。
一是模范表率作用还要进一步增强。对保持党员先进性
和纯洁性还不够到位，放松了党性修养的要求，放松了对
自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，模糊
了党员领导干部在人民群众中的带头示范作用、先锋模范
作用。
二是在担当作为上还要进一步增强。抓落实的措施还不
够硬，面对当前经济社会发展的多重叠加机遇和前所未有
的挑战，开展工作时对容错纠错机制和正向激励机制运用
的还不充分，考虑处理问题就事论事的时候多，新形势下
解放思想的自觉性、主动性不够。
三、存在问题的原因分析
(一)政治意识不强。对党的思想路线、方针政策的理解
不透。发现问题、分析问题、解决问题的能力不足。对新
时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻
缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。
(二)宗旨意识减弱。随着工作环境和工作性质的变化，
与*的密切联系越来越少，在不知不觉中淡化了宗旨意识，
尤其是对*的呼声、疾苦、困难了解不够，直接联系*少，
没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。没有践行全
心全意为人民服务宗旨，工作上过得去就行，没有与*满意
度、幸福感来高标准来要求。
(三)履职尽责不实。满足于已经取得的成绩，安于现状，
缺乏危机感和紧迫感，缺乏主动性和争先意识，被动完成
上级安排的任务和布置的工作。不善于学习，因循守旧，
缺乏大胆创新的工作思路和方法，对上级文件有时只是简
单地转发下去，没有进行部署，或者有部署但没有抓落实
的问题。
四、整改措施和努力方向
(一)强化理论学习，进一步坚守理想信念。积极参加党
主题教育学习，重点围绕党的二十大精神和习近平新时代
中国特色社会主义思想精研细读，学深悟透习近平总书记
对*工作指示批示精神。利用好组织生活会、谈话交心等时
机，认真听取大家的意见和建议，多向先进典型学习，多
向身边的*同志请教，不断增强政治理论知识。自觉寻找自
身在思想政治上的差距，坚持做到自我反*，努力增强政治
敏锐性和鉴别力。深刻认识自己意识上和工作上的不足，
对照标准找差距，对照榜样找差距，把学习作为一种政治
责任、一种精神追求，作为履行职责的第一需求，学习政
治理论、业务知识以及科技、文化、法律、管理等知识。
将学习精神贯穿活动始终，提高自己的思想境界，不断开
阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，并把学习成果切实转化为
谋划工作的思路、促进工作的措施、*工作的本领，切实增
强解决实际问题、化解复杂矛盾的本领。
(二)坚持担当作为，进一步强化推动高质量发展的本领
素养。切实认识到工作环境的改变，工作情况的复杂，从
面临的众多问题中，挑准主要矛盾逐个击破，对于老思路
老办法，宜用则用，不宜用的坚决不用。把推动工作落实
难的问题统筹到其他工作上一并解决，多角度的思考、多
频次的指导督查，用人之专、用人之长的，合理安排。端
正工作态度，培养只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就
干好的工作激情和一抓到底的工作劲头。工作分配安排时
认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况，
有针对性地分配工作任务。
(三)坚持全面从严，进一步加强涵养风清气正政治生态
的党性修养。克己奉公，勤政为民，勇于担当，更加坚定
地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃
朝气、昂扬锐气和浩然正气。强化传承艰苦奋斗优良传统
意识，自觉践行艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神及特别能
吃苦、特别能战斗，切实做到心存敬畏、心存责任、心存
崇拜，永葆奋斗精气神。坚持层层贯彻习近平总书记系列
讲话精神和各级会议、文件精神，对自己明白分管工作，
加强做到常学常新有动力，持之以恒见成效。坚持以身作
则，带头示范，亲力亲为，既当指挥员又当战斗员，特别
是对重点工作做到亲自部署，重大问题做到亲自过问，关
键环节做到亲自协调，重点事项做到亲自督办。建立工作
目标责任制，明确责任，细化分工，严格追责问效，确保
各项工作全部落到实处。
以上是我的个人检视剖析材料，在今后的工作中，我将
不断地反思，在反思中不断地前进。虚心接受周围同事对
我提出的建议和意见，努力地完善自己，使自己不断进步
发挥自己的作用。
以上个人检视剖析如有不妥之处，恳请各位*批评指导为
谢！
2024 年第二批教育专题围绕“学习贯彻党
的创新理论、党性修养提高、联系服务群
众”等四个方面组织生活会对照检查材料
3200 字范文
根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组
织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我对照“学习
贯彻党的创新理论，党性修养提高，联系服务群众情况，
发挥先锋模范作用”等 4个方面深入查摆自身存在的问题，
剖析思想根源，明确了下一步努力方向。
一、查摆存在的问题
(一)学习贯彻党的创新理论情况。
一是学习思想的主动性差。学习存在碎片化、浅表化现
象，对思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要
什么就学什么；对思想蕴含的博大精深的认识论、系统论
方法论理解得不深刻、不透彻，存在一知半解、似懂非懂
的问题。比如，目前重点放在了“十个明确”“十个坚持”“十三
方面成就”和“六个坚持”具体内容上，缺乏潜心研究、缺乏
系统学习，还没能从整体上把握其精髓。
二是学用结合不紧密。存在着学用“两张皮”的问题，运
用思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多，学习
成果转化为工作实效的能力还不足。比如，没有很好地运
用全面依法治国的学习成果指导工作，没有主动补齐制度
短板，没有切实转化成推动工作的强大动力。
(二)党性修养提高情况。
一是政治素养需进一步锤炼。尽管已树立坚实的“四个意
识”，坚持“四个自信”，并坚决落实“两个维护”，在思想、政
治行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，
但在对照党的要求方面，尚存欠缺，特别是在从政治高度
统筹全局、分析问题和谋划工作方面尚显能力不足，有待
进一步增强。
二是政治敏感性需进一步加强。虽然在政治信仰上始终
坚定不移，但对于新时代加强意识形态领域工作的理解尚
未深刻，对中央重大决策部署的研究不够深入、理解不够
全面。在准确把握当前意识形态工作所面临的新情况、新
挑战，以及如何在企业中更有效地加强和改进意识形态工
作方面，仍需进一步打牢基础。
(三)联系服务群众情况。
一是没有把“我为群众办实事”真正落到实处，自己给群
众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如
面对群众提出的问题时，习惯性地把问题抛给别人，以不
属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮
助群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。
二是到基层调研不够深入，服务基层举措还待加强。大
兴调查研究之风是本次主题教育的主要内容，反观自己，
深入基层调查研究较少，没有坐下来真正与群众面对面交
流，真心倾听群众声音，实地调研存在蜻蜓点水、不够深
入的问题，点评指导泛泛而谈等情况一定程度存在。这些
问题都说明，我的宗旨意识、群众工作能力不强，习惯于
文来文往，没有把关于大兴调查研究的重要讲话领会、落
实到位。
(四)发挥先锋模范作用情况。
一是先锋模范作用发挥不足。作为*主要负责人，工作
中没有充分发挥先锋模范作用，在日常工作中的带动效果
不明显。比如，在近期的居民参保缴费工作中，面对缴费
时间集中，大厅办事业务量大，来办事人员容易出现情绪
问题的现状，不愿亲临现场协调工作，只是安排分管领导
相关科室人员配合，电话调度情况多，亲临现场解决问题
少。再比如，在一些试点项目上，没有积极主动争取，缺
乏争一流的精神。
二是担当精神不强。新常态下，面对一些深层次矛盾和
复杂问题，仍然习惯于惯性思维、墨守成规，按老方法、
老套路思考问题、推进工作，不能够充分发挥主观能动性
用全新的思维和方式去做开创性的工作。比如工作，关注
不全面，落实不彻底，缺少实现新突破开创新局面的硬招
实招。
二、产生问题的原因剖析
(一)深化理论武装不到位。学习领会习近平新时代中国
特色社会主义思想的世界观和方法论不深刻、不充分，对
贯穿其中的立场观点方法掌握运用不到位，理论武装缺乏
深度、厚度，导致工作上有偏差、落实上有差距。说到底
还是时刻对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想的
意识不强，距“学思用贯通、知信行统一”的要求还有较大差
距。
(二)践行宗旨观念有欠缺。以人民为中心的发展思想树
得不够牢固，谋划推动工作中没有时刻做到换位思考，对
群众的所思所盼所想兜得不全，民生服务供给没能精准对
接群众需求，民生保障举措与群众对美好生活的向往之间
存在差距，导致一些工作没有做到群众心坎上。说到底，
还是宗旨意识树得不牢，群众立场站得不稳，群众路线走
得不实。
(三)责任担当落实有差距。工作推进落实中，自上而下
责任链条绷得不紧，出现“上热下冷”，导致一些工作落实效
果存在差距。“助跑起跳摸高”的意识不强，没有时时处处追
求高标准、展现新作为，“严真细实快”工作作风转变不够。
说到底，还是境界标杆不高，缺乏拼抢争先的观念，本质
上还是缺乏强烈的责任担当意识。
(四)三是党性修养弱化，党性锻炼不强。落实党内政治
生活规定不严格，放松了党性修养和党性锻炼，使得班子
成员精神上有所懈怠，面对“四风”的腐蚀，坚持党性原则不
够，个别班子成员没能始终保持淡泊名利，思想上出现攀
比杂念；政治上高标准严要求有所放松，放弃了批评与自
我批评的思想武器，偏离实事求是的做人原则，奉行“好人
主义”、庸俗哲学；工作中满足于完成任务和不出问题，锐
意进取精神不足，乐当“太平官”。对照党员义务要求，这些
是没有用严格的党性来约束自己，缺乏抵制和纠正不正之
风的自觉性、坚定性的结果，没有真正做到真学、细照、
笃行，没有做到说老实话、干老实事、做老实人，离要求
有一定差距。
三、下一步努力方向和整改措施
(一)突出思想领航，推动政治建设再上新台阶。始终把
政治建设放在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主
义思想武装头脑、锤炼党性，始终在思想上、政治上、行
动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。善于
从政治上分析问题、解决问题，不断提高政治判断力、政
治领悟力、政治执行力。抓紧抓好学习宣传贯彻党的二十
大精神首要政治任务，带头抓学习、抓宣讲、抓贯彻，把
学习宣传贯彻党的二十大精神与年度任务目标结合起来，
以实际行动坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
(二)突出实干担当，推动高质量发展实现新突破。以党
的二十大精神为总遵循、总定位、总航标，完整、准确、
全面贯彻新发展理念，抢抓建设绿色低碳高质量发展先行
区的重大机遇，认真落实省市委工作要求，按照*党代会、
“两会”确定的目标任务，大力推进生态立县、产业强县、创
新兴县、乡村振兴、农文旅融合、改革创新、民生建设等
重点任务，加快建设发展质量更高、创新动能更强、品质
摘要：
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10篇“四个检视”--“检视联系服务群众、检视党性修养提高，检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少；学得怎样”方面问题原因整改材料【word范文】供参考2024年【四个检视】2024年“联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”查摆整改材料提纲一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。(二)检视党性修养提高情况。(三)检视联系服务群众情况。(四)检视发挥先锋模范作用情况。二、问题产生的原因分析。一是主观改造不够彻底。二是党性锻炼还不够经常。三是为民初心还不够牢固。四是全面从严治党还不彻底。三、整改方向及措施一是强化理论学习，坚定理想信念。二是强化责任担当，...
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