2024年度党员领导干部民主生活会对照检查材料[两篇]供参考
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2024-02-24
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2024 年度党员领导干部民主生活会对照
检查材料[两篇]供参考
篇1
根据《关于认真开好 2023 年度党员领导干部民主生活
会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深
悟透，打牢开好此次年度民主生活会的思想基础。同时，
认真对标中央政治局民主生活会，紧密结合工作实际，深
入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧扣此次民主生活
会主题，从“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、
工作作风、廉洁自律“6个方面查找自身存在的差距和不足，
结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整
改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)理论学习方面。一是学深悟透上仍有欠缺。对“两个
确立“蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不
够通透，学习研讨时引用的多、嘴上说的得多，特别是在
谋划推动机关事务管理高质量发展中，如何把“两个确立“充
分体现贯彻出来，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻
落实的切入点和落脚点。二是党性上的自省度还有差距。
对分管领域外的工作关注程度不够，集体决策过程中发言
不多，特别是在有交叉的工作上顾虑多，与其他班子成员
主动沟通协调、敞开心扉谈思想讲问题少，共议不够，积
极主动为“一把手“当好参谋、做好助手方面还不够。
(二)带政治素质方面。一是学习上不够重视。在学习传
达会议、文件精神时，多以集中学习为主，个人自觉学习
较少。学习方式方法较单一，有时会以忙为借口疏于学习
导致学习不够深入、不够系统，学习成果转化不明显，以
身作则、示范带动作用发挥的不够好。二是信念上有所滑
坡。党性锤炼不够，思想“紧箍咒“戴的不牢，没有时刻以党
员的标准来要求自己，在工作生活中的小事、小节上没有
用领导干部高的标准来要求自己。
(三)担当作为方面。一是落实组织生活制度有差距。与
分管股室交流不多，且多体现在工作交流上，对党员的“活
思想“和现实表现把握不准，对分管股室所属党员管理不严，
开展经常性教育不够经常；二是对党建业务知识学习不够
主动。由于近期重新进行了班子成员的责任分工，自己忙
于其他业务学习，对党章党规等掌握不细不实，知识更新
不够快，专业指导能力不强。
(四)能力本领方面。践行以人民为中心的理念不够严实。
主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥
自己所分管的后勤部门，与以人民为中心的关系特别直接
和紧密，因此，存在着做好本职工作就是践行了以人民为
中心理念的片面认识，在思考谋划如何将本职工作更好地
服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主动性，有
一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中，未能将
以人民为中心的理念完全体现在谋发展、做决策、促改革
的各环节和全过程，自己并没有真正画好最大“同心圆”。
(五)工作作风方面。一是调查研究不够深入。把更多精
力放在了日常工作中去，缺乏到干部职工中去了解情况，
听取较多，实际交谈较少，对一些深层次问题挖掘不够，
不能切实将工作落实到实施上。二是斗争精神不足。虽然
能够及时按要求完成工作，但在落实和监督环节上，有时
抓的还不到位，对于分管股室存在的一些不疼不痒的小问
题有时会睁一只眼闭一只眼，认为都是自己身边的人，只
要原则没问题，就没有狠下决心治理。三是风险意识不足
自己在风险预警、风险研判、风险防控的过程中，把“坏事
“变成为“好事”，把教训变成财富的意识和能力不足，未能
及时有效地从风险挑战中学习改进，对于在应对风险中发
现和体会到的事物发展的科学性和趋势性规律，没有及时
提炼总结成经验，也没有开展经常性的反思、查摆和梳理
工作中的风险点，未能把应对风险所形成的经验，有效地
变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力。
(六)廉洁自律方面
一是主体责任落实上还有差距。对分管领域思想政治建
设、管党治党工作投入的精力相对不足，在强化重点环节
管控等方面还做的不够细致，压力传导还有不到位的地方
比如五一期间，分管股室下属职工仍不顾相关节假日值班
规定，未报备擅自离开值班岗位。二是自我要求有所放松
对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识淡化，认
为入党多年，能够时刻保持对党纪国法的敬畏，不违规不
违纪、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格
按照优秀党员标准要求自己。
二、存在问题的原因剖析
(一)从政治方面剖析
政治纪律意识不够强。集团党委虽然高度重视纪律规矩
执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章
制度，但在实际操作中还存在对纪律规矩的理解和掌握不
够深入系统，在制度建设上，责任意识存在疏漏，导致制
度建设不完善、不到位，制度执行不够有力。
(二)从思想方面剖析
支部在日常培训教育中存在思想偏差，对理论武装头脑
重视不足，没有深刻认识到理论知识学习的重要意义，满
足于了解皮毛和写过就是学过，对习近平中国特色社会主
义思想理论缺乏深入研读和理解把握，从思想深处武装不
够系统、不够彻底，使支部理论知识传授处于表面化，不
能将理论学习成果有效的转化为实战经验，支委成员缺乏
正确看待问题、分析问题、解决问题、引领示范的能力。
(三)从组织方面剖析
支部在联系服务党员群众方面意识不强，“人民就是江山
江山就是人民”的思想还没有贯彻到工作的方方面面，站在
党员群众的角度思考问题的能力欠佳，主动联系服务党员
群众的意识不足，深挖党员群众需求的劲头不足，为人民
服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心党员群众，
感情上贴近党员群众，工作上联系党员群众，行动上照顾
党员群众，没能在支部内形成“传、帮、带”的良好氛围。
三、下一步整改方向及措施
(一)加强理论学习，坚定理想信念。
一是加强政治理论学习，树立务实清廉理念。坚持和完
善学习制度，积极探索与习近平 工作相适应的学习内容和学
习方法。班子成员要认真学习党的二十大和习近平总书记
系列重要讲话精神，尤其要深入学习领会党的二十大提出
的“人与自然和谐共生的现代化”，上级对习近平 工作的新要
求，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强班子的政
治意识、大局意识和政治敏感性，严格贯彻执行民主集中
制，牢固树立“为民、务实、清廉“理念，增强班子向心力、
凝聚力和战斗力。
二是以上率下做好表率，自觉坚持“三个带头”。领导班
子要带头坚持党组中心组学习制度，增强学习的针对性和
实效性，不断提高自身素质和领导水平；带头坚持自学，
保证每周自学 4小时以上，每月深入基层调研 2次以上，
每年撰写调研文章1篇以上；带头以普通党员身份参加所
在支部组织生活会，推动党员干部学习讨论常态化。
三是向群众和实践学习，不断提高业务工作质效。结合
到贫困村结对帮扶工作，结合到基层一线开展调研指导工
作，结合 习近平 工作的新形势、新任务联系自身思想实际查
找思想问题，不断提高工作能力和工作水平。
篇2
根据本次民主生活会要求，现将有关情况报告如下：
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
针对×年党史学习教育民主生活会查摆出的问题和思想
根源，我局领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，既立足
当前加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工
作长效机制，切实加强市局领导班子建设。
(一)始终把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维
护”突出“讲政治“这一鲜明主题，旗帜鲜明讲政治抓政治，
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为
党组会议、理论学习中心组、党支部学习的“第一议题“常设
议题“和“长期主题”，把讲政治的要求落实到机关工作各领
域和业务工作全过程。严格执行省委关于坚决落实“两个维
摘要：
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2024年度党员领导干部民主生活会对照检查材料[两篇]供参考篇1根据《关于认真开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好此次年度民主生活会的思想基础。同时，认真对标中央政治局民主生活会，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧扣此次民主生活会主题，从“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律“6个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是学深悟透上仍有欠缺。对“两个确立“蕴含的历史逻辑、...
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