支部班子2024年“执行上级组织决定、联系服务群众、抓好自身建设”等六个方面存在的原因整改材料【三篇文】

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支部班子 2024 年“执行上级组织决定、联
系服务群众、抓好自身建设”等六个方面存
在的原因整改材料【三篇文】
2024
年支部班子“执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教
育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设”六个方面存在的原因整
改材料
2023 题组程安
始终秉持习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕
“学习理论、强化党性、注重实践、创立新功”的主旨,会前
组织与会人员深入学习了党的二十大报告、党章、《习近
平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专
及其内涵有了更深入的理解。同时,通过举行座谈会、开
展谈心谈话等方式广泛征求了各方意见,根据习近平总书
记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,紧扣理论学习
政治素养、能力水平、责任担当、工作作风、廉洁自律等
六个方面具体要求,联系实际,深入进行党性分析,认真
查找问题,剖析问题根源,明确了整改措施。以下是对照
检查的情况汇报:
一、存在的突出问题
()在“理论学习”方面的对照检查情况。一是用指导实
践能力不足。班子一直在实践中学习,在学习中实践,但
部分成员在处理学习理论和实践指导的关系上,还需要进
一步提升。在观察新形势、研究新情况、解决新问题时,
他们还在用老办法,这导致了一些工作推进
广经验的过
中,他们对习近平总书记的重要指示示精神理解不
,有时在解决实际问题和
道防线作用上,还需要更加用心用力。二是
学习贯彻深度和“时性”有提升。对深学近平新
时代中国特色社会主义思想,度上是的、行
的,但日用精力
习近平主
想、重大决有时还存在
。对于党的创新理论存在用文
”等重大理论问题有深入研究,
理解理论体系形成过程和展过程,
面性,缺乏针对性。定理论学习中心组学
时,党组存在照抄市委计划
实际,进行化,上下一对性和实性不强,导
致理论学习一学理论
造世界的强大精神力
()在“政治素”方面的对照检查情况。养政治大
意识的环境构建上,力度加强。管领导
的政治品质考察,关注政治
并在选严格执行政治品质评估,但日
研的无缝策略未得到分实施。察指的精
、工作前等方面,还需加大力度,
使干部的政治画像更加精确。例如,在 2023 年的
察中,有一看似努力学习,但在任前廉政
给全市带来也暴露
们在选部时的不。二是
广泛。学和广泛,有时党员
征求意见建,导致一些
发挥应有的作用,反而造成班子
关心关子的不良反响,有班子成员在
重大决积极发言,有时对自分管领
发言积极,对其他班子成员分管的工作不发言或少发言
存在各的问题,缺少必要的思想
,不能对决策事项形成最优解。
()在“能力本领”方面的对照检查情况。一是抓
还存在不小差距。工作上习大,工作
能力不用力不足,特
利长远的工作时,实抓执行
导致一些性工作成初规划
要求。八五普法工作中,开始的时
谋划很及时,出形式、体,但
在思想上重慢慢让八
工作化。二是*主责的本能力强。
*联系责任不实,存在重*的情况。部分班子
员对开展*系指导工认识到位动落责不
,特对分管领*不关心、过问不指导,
与支部党员开展心谈心,对党
明确安排*工作年的基层织书
明确要求领导,但有些班子成员
有重
()在“担当作”方面的对照检查情况。一是工作安于
现状,主硬骨”、跳起来摸高劲头所松懈。有时
仅仅满足于过,存在子思想,
的工”精穿
到每项工作中,年年,班子整体年龄结构
大,一方面导致新鲜血液无法进入班子,导致
一方面,班子成员心、进
,对于
,导致一些年部当一。二是在面对
的形式时,一部分班子成员对于意识形
的严重性和紧性理解不足。他们对于“
大的风立,因
方面,他们情以及
党员的教育与风
他们在主和化解风方面的
年在行政执法过程中出
上广泛的关注。这用行政化解行
,法治在定根本、
保障作用也没得到充发挥
()在“工作作风”方面的对照检查情况。高标准
工作质量”。对标高标准和严要求,班子在学
性、主性、时性以及面性、
深入性上还存在。部分班子成员理解的重大
、重要任务、重举措,对会提出的一系
的重要创新理论和重大战略考量不精深。
高质量发展的大中,找不
在更加突出,在深化便
面力度不大,群众度不。二是工作中“等要”
存在。对照提出的做到科理分析
有深入思学习成
研究解决实际问题的“法”,面认识要等
级指示精神和,认真执行和实施行了。
在推进法治建设治理方面,
、进社与、推
作用,一等上级的方
工作一直停摆累可推广的经验
()在“廉洁自律”方面的对照检查情况。一是
治党主体责实有偏差,督班子成行“责”
度不大,严治党力不足,上紧
的问题存在。问题,
定了整改措施,明确各班子成员照分工成立问题整
改专班,但是部分整改专班定整改方,有的
定了整改方实。二是
违纪违。对习近平总书记关于
重要论话学习不深入,《中国
律处分不严格,班子成员对党员
监督管理不,作风建设抓不紧不实,党员
作风不实的问题,部分党员
的情况。,党员部因工作作风不实,
分。
二、原因分析
()有一以入心入行。问题的根
源在于党性的不足,了理论和主观
观、人生观和现偏差。班子成
养和教育的随着职
的提升,党性逐渐削有严格要求自
。对党的创新理论的学习不,研究不深入,理
够透彻党组的实际工作
学以致用。党组在理论联系实际、紧联系群众、
我批评等党的方面存在不足,导致一些班
子成员对自身进性和洁性的要求,对管党治党的
责任所减弱
()有一以一些班子成员
了入党时终生的,理想信
退有处理好大理想和工作实践的关系,
思想有,工作中了不求有功、但求
神,更个人进退升级。面对新形势新任务,
重重,
理想信为干事的强大力。有时
在面上,怕苦怕累查研究一
解、浅尝辄止
()有一以执行与习近平总书记
无我、不的情怀相比们班子意识、群
化了,思想上解决好“依靠谁
摘要:

支部班子2024年“执行上级组织决定、联系服务群众、抓好自身建设”等六个方面存在的原因整改材料【三篇文】2024年支部班子“执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设”六个方面存在的原因整改材料根据2023年度专题组织生活会的日程安排,领导团队始终秉持习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕“学习理论、强化党性、注重实践、创立新功”的主旨,会前组织与会人员深入学习了党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等材料,进一步巩固了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”,并对本次专题组织生活会主题及其内...

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