（19篇）民主生活会整改落实情况报告汇编

民主生活会整改落实情况报告汇编

（19 篇）

篇1：民主生活会整改落实情况报告

今年来，市委班子以“牢固树立科学的发展观、正确的政绩

观和群众观，进一步提高班子的整体执政能力”为主题，召

开了民主生活会。期间，通过广泛征求党内外干部群众的

意见和建议和市委班子内部认真自我剖析、相互批评，查

找出班子及成员存在的 8个方面问题和不足。针对这些问题，

市委班子进行了认真研究和讨论，结合先进性教育活动，

从实际出发，制定了相应的整改措施。会后一年多来，市

委领导班子狠抓整改措施的落实，取得较好成效，现将具

体情况报告如下：一、关于工作指导思想方面整改内容：

提高对科学发展观的全面认识，在抓好经济工作的同时，

加强党的建设、精神文明建设，促进社会事业全面进步;克

服经济发展工作中存在的急躁情绪。整改情况：市委班子

把解决思想问题摆上重要位置。加强了思想理论方面的学

习、研究和讨论。坚持理论中心组学习制度，深入学习贯

彻xx 届四、五、六中全会精神，进一步加深了对“三个代表”

重要思想、科学发展观和建设社会主义和谐社会的深入理

解和把握，不断强化了全面、协调、健康可持续发展的理

念，在发展经济的同时，更

加注重了社会事业的发展、精神文明建设和环境保护，促

进了招商引资和项目建设质量的提高，促进了城乡基础设

施建设，促进了城乡就业、低保等各项工作，促进了科教

文卫等各项事业的健康发展。实现了经济社会、政治、文

化协调发展，物质文明、政治文明和精神文明的共同进步

另外，宣传部还在全市组织了 12 次大型讲座学习活动，邀

请了全国知名的三农专家温铁军教授、吉林省知名学者邴

正教授等来**市传经解惑。通过讲座、座谈等形式，学习

到了与新形势相适应的新农村建设及经济发展方面的知识

和宝贵经验。在加强理论知识学习的同时，还积极开展与

外地市的经验交流。经过多种渠道的学习、借鉴，班子成

员在工作指导思想方面得到了较大提高，普遍增强了视野

开阔了眼界，增强了对科学发展观的理解力

和实践力。二、关于决策方面整改内容：不断加强调研工

作，坚持深入基层调查研究抓典型，提高科学决策水平。

整改措施：建立健全领导干部调研制度。对事关全局的重

大事项、群众普遍关注的热点、难点问题和重要建设项目

都进行深入的调查研究，做到调研咨询在先、决策决定在

后。项目建设方面，进一步强化了“首办负责制”、“首问负

责制”等制度，进一步完善并落实了“定期走访制”、“定期座

谈制”。市长、主管纪检的市委副书记带领有关部门一把手

带着问题到企业登门走访，倾听企业法人对职能部门执法

方面的意见和建议，现场办公解决企业的实际困难。定期

邀请人大代表、政协委员对软环境建设工作进行视察、检

查和监督。20xx 年，对全市 40 户重点招商引资企业和 45 户

规模以上民营企业进行了走访，协调并解决了企业提出的

问题和建议。实施市级领导包项目制度，每位市级领导包

一个在建或续建的大项目，主要是包服务、保环境，为企

业当好“保姆”，为大项目跟踪服务，及时了解、认真解决项

目建设遇到的困难和问题。项目随包保人走，只要不退休

不调离**市，就要一包到底。农村工作方面，先后两次召

开大型农业产业化典型项目现场会，班子领导及乡镇专职

领导走访调查了 30 多个典型项目，整理制作了全市农村产

业化典型项目专题片，并召开专门会议进行总结。通过深

入基层调研，切实掌握了农业产业化发展状况，确定了学

习的典型经验，理清了今后的发展思路，为新农村建设的

决策提供了科学依据。三、关于班子建设方面整改内容：

在班子建设上，坚持既抓机制建设，又抓思想建设;进一步

解放思想，释放能力，放心、放手、大胆地开展工作;班子

成员之间处理好尊重同志和正确管理的关系;班子成员在管

理好分管工作的同时，要加强横向沟通，多为其他班子同

志的工作提意见、出主意;年龄大的同志要克服船到码头、

车到站的止步思想;紧贴中心工作开展分管工作;班子成员要

加强协调能力、带班子能力，充分调动分管系统的积极性;

班子成员尽快熟悉经济工作。整改情况：一是在理论学习

上狠下工夫，切实加强思想政治建设。按照深化内容、简

化形式、时间求短、效果求实的思路，制定了周密的学习

计划和方法步骤，每月至少集中学习一次。集中学习期间

一律不得请假外出，不准借工作繁忙之由迟到早退。二是

思想教育长抓不懈，警钟长鸣。通过不断地学习，尤其是

汲取##等腐败案件的经验教训，不断加强思想修养。三是

鼓励领导干部放手干事。在各种会议上多次强调“五敢”，敢

想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新，同时又要坚持“四讲”，

即讲法则、讲规则、讲程序、讲民主。并指出领导干部在

工作上出现问题，班子会负责任，增强了领导干部干事业

的决心和信心。四是建立经济指标分解落实责任制。将全

年的各项经济发展任务分别落实到相关班子成员头上，提

升了各分管系统的整体积极性。要求所有班子成员都要熟

悉经济工作。主要是解决招商引资上项目难的问题，下大

力气补好招商引资知识课，做到能编、会谈、善跑，成为

招商引资的行家里手。通过经济指标分解落实责任制和分

配招商引资任务，以加压力的办法，促使班子成员在工作

中学习，在学习中工作，提高了领导经济工作的能力，使

班子成员都能围绕经济发展这一中心任务开展工作。截止

到20xx 年8月末，**市地区生产总值完成了 58.9 亿元，同

比增长 30.5%;固定资产投资完成了 23.2 亿元，同比增长

75.2%; 规模以上工业产值实现了 17.96 亿元，同比增长

82.1%，在长春市外县当中，增长幅度名列第一;招商引资内

资完成10

亿元，增长 51%;外资完成了 1518 万美元，增长了16.7%。

四、关于工作方法方面整改内容：增强超前预测和解决疑

难问题能力，进一步提高处理复杂问题能力;正确处理好上

下级关系，克服工作方法简单、粗暴的问题;转变对副职和

基层出题目多、交任务多，具体指导不够的情况;解决好办

事不细、不慎的问题;努力做好扶弱济困工作，加强工作中

的人文化、人性化管理;增强工作中抓主要矛盾的能力，确

保社会稳定。整改情况：一是认真处理好改革发展稳定的

关系，提高判断形势、把握大局、辨别是非的能力。真正

把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度紧密结合

起来，在增强改革的坚定性，消除体制、机制障碍的同时

坚持用改革的办法解决前进中的问题，努力营造稳定和谐

的社会环境。二是建立社会应急事件处理机制，防止小矛

盾激化成大矛盾，提高保障公共安全和处置突发事件的能

力，有效地

防止了矛盾的激化。严格落实责任制，把解决矛盾纠纷的

责任落实到具体的地区、部门、单位和人员。充分发挥社

团等社会组织的调解作用。充分发挥社会治安综合治理在

化解社会矛盾、维护社会稳定中的积极作用。三是研究制

定并通过了市委和政府机关工作规则，对领导干部的工作

作风、工作方法等做出了明确规定，特别是要求领导干部

要时刻保持谦虚的胸怀和民主的作风。对下级要大胆使用

要放手、放胆，同时要用清晰的工作思路指导下级开展工

作，给下级出主意、出点子，合理授权，用人所长。勤协

调，创造一个互相支持的工作环境;多沟通，创造一个心心

相印的感情环境;能容人，创造一个无后顾之忧的创新环境。

四是通过开展帮扶弱势群体活动，增强群众观念和服务意

识，把人文化和人性化理念融入日常工作之中。结合先进

性教育活动，通过开展领导干部深入基层活动，体察民情

访贫问苦，为群众办实事办好事，让群众得到实惠。多次

进行入户座谈讨论、入户走访，为群众发展生产、增收致

富出谋划策，并召集相关工作部门现场办公，有效地解决

了诸如道路桥梁、农村学校办学条件差、农民发展项目难

等问题。广开就业门路，解决就业难总量。今年，多次在

城区、乡镇招聘再就业人员，包括社区治安员、交通运输

协管员、社区工作人员等，通过严格考试，确保了公平公

正，解决了数百人的就业。五、关于干部管理方面整改内

容：严格要求副职领导干部，加大中层干部批评教育力度

注重开展谈心工作;着力发现和培养经济型人才。整改情况：

一是加强民主集中制建设，进一步增强各级领导班子的活

力和团结统一。完善班子议事、决策机制，健全和完善民

主生活会制度，加强对民主生活会的指导，增强领导班子

解决自身问题的能力。二是加大干部监督工作力度，增强

领导干部廉洁从政的意识。加强对领导干部特别是主要领

导干部的监督，认真落实干部谈话、诫勉、回复组织函询

个人重大事项报告制

度。今年以来，班子领导共对下谈话近百人次。三是加强

经济型人才的培养。对那些政治上靠得住、工作上有本事

作风上过得硬的干部给学习的机会、给干事业的岗位。为

适应新时期领导干部知识更新，提高领导和驾驭市场经济

能力，今年组织全市各级领导干部 30 余名赴省外考察学习

历时一周，临行前布置任务，并要求撰写考察报告。六、

关于打造创业文化方面整改内容：增强开发开放意识，加

强**市知名度、影响力的宣传工作;营造求真务实的干事氛

围;提高宣传工作的虚功实做能力。整改情况：继续以“四解

服务一线行”为载体，着力培育和打造**市区域内的创业文

化。坚持“发展**市、宣传跟进”的基本理念，围绕**市人的

精神、**市的发展经验、在发展中涌现出的各类典型、**

市的名企名品、**市的各种优势等展示**市整体形象展开

了全方位的外宣战役。由市委宣传部策划组织了 20 余次邀

请中直、省市各大媒体记者组团对我市进行专题、集中、

跟踪、深度报道。邀请和接待记者采访135 次，长春市级以

上媒体发表宣传**市的新闻稿件326 余篇。在《吉林日报》、

《长春日报》等显著位置多次刊登了我市“一城两区”建设、

项目开发、招商引资、国企改革、全民创业等方面发展成

就、经验及“三个文明”建设成果，展示了“地灵位优、思进

发展、人气旺盛”的**市整体形象，为我市经济发展和社会

进步营造了良好的外部环境。七、关于党风廉政建设方面

整改内容：党风廉政建设工作上注重拒贿反贪，忽视吃、

喝、玩的问题;

要继续重视纪检监察干部的使用。整改情况：一是立足于

教育、着眼于防范。认真学习《党章》和《监督条例》，

深刻领会中央、省市关于领导干部廉洁自律的有关规定，

进一步牢固树立发展意识、创新意识和机遇意识，增强加

快发展的责任感、使命感和紧迫感。按照“八个坚持、八个

反对”的要求，严格规范从政行为，促进全市党风廉政建设

的深入开展。同时，坚持严格教育、严格管理、严格监督

在全市深入开展了“立党为公、执政为民”主题教育，全面加

强干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、纪律严明、业

务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍。二是不

定期开展领导干部违纪违规检查活动。成立由纪检委、公

安局、市委督查室、政府督查室组成的联合检查组，不定

期对餐馆娱乐场所进行明察暗访，基本上杜绝了领导干部

中存在的吃、喝、玩问题。三是加强软环境建设。着力解

决围绕个人利益、部门利益的“吃、拿、卡、要”现象。四是

充实纪检监察队伍力量，优化队伍结构。坚持把优秀干部

选派到市各

级纪检监察机关领导班子中来，同时，把法律、金融、管

理、计算机等不同知识领域的专门人才充实到纪检监察队

伍中来，优化了结构，提高了队伍整体素质。同时，将市

软环境办公室升级为正局级。五是全力支持纪检监察工作

为纪检监察机关查处案件撑腰，特别是在查处大案要案遇

到困难和阻力时，旗帜鲜明地表明态度，支持纪检监察机

关办案敢于碰硬，为他们撑腰壮胆，做坚强后盾，八、关

于财政和税收方面整改内容：加大财政、税收方面工作力

度。整改情况：一是通过招商引资上项目扩大财税来源。

重点发展财政增收型项目、能拉动产业发展的龙头型项目

劳动密集型项目。二是通过制度建设在财政上开源节流。

建立了政府采购制度，每年可为财政节约数百万元资金;建

立了机关事务管理制度，每年仅车辆一项就可节约上百万

元;建立了人事管理制度，紧紧把住了人事管理上的入口关，

使财政开支得到了有效控制;建立了财政管理“三人小组”制度，

确保了财政资金的科学合理使用。到20xx 年8月，**市全

口径财政收入实现 2.1756 亿元，同比增长 55.9%，在长春外

县的增幅和绝对值都名列第一。在省里名列第 11;本级财政

收入实现了 1.527 亿元，同比增长 76%。

篇2：民主生活会整改落实情况报告

根据组织部和机关党委关于民主生活会的部署要求，工会

党支部认真查摆问题，分析产生问题的原因，研究制定了

整改方案并认真落实，现将工会党支部民主生活会整改事

项的落实推进情况、存在问题、下步打算形成专题报告。

具体内容如下：一、**年度民主生活会整改事项的落实推

进情况：(一)加强政治理论学习方面：坚持每月至少开展 2

次集中政治理论学习研讨和学习交流活动。(二)

明确工作时间节点方面：细化了趣味运动会、社会主义核

心价值观等大型活动的目标任务，制定出明确的时间节点

建立反馈机制，进一步明晰责任分工，强化分工合作，改

进工作状态，以良好的精神面貌和高效的工作水准完成好

每一项工作。(三)进一步增强工作创新性方面：立足工会职

能和部门设置，进一步集思广益，增加工作创新点，找到

突破口，提升工作水平。充分发挥教代会执委会的作用，

组织召开了校情通报会，架起了广大教职工与学校间的“连

心桥”。(四)提升工作细节的精准性方面：贯彻“分工协作”原

则，逐步养成了工作留痕制度。(五)加强工会系统干部培训

力度方面：通过组织召开职工小家建设现场推进会等形式

增强工会干部的履职能力。(六)积极发挥支部党员先锋模范

带头作用方面：将日常工作和党员先进性教育有机结合;通

过积极响应机关党委佩戴党徽的号召，工作时间佩戴党徽

随时提醒自己牢记共产党员身份。(七)结合实际工作，及时

做好总结凝练提升宣传方面：学期初制定好各部门重点工

作的宣传手段和策略并做到及时总结，包括网页、微信、

校园通知、新闻等多种途径，开展全方位宣传，提升工会

工作的知晓度和参与率的同时，拉近与广大职工间的距离

二、存在的问题：(一)执行政治纪律主动性不足，政治理论

学习次数能够保证，但学习效果不是很显著;(二)干部培训实

效有待提高，规范工会干部培训体系有待进一步完善。(三)

多维度服务教职工、进一步增强广大教职工现实

获得感的工作难度较大。三、下一步打算：增强发现和解

决自身问题的能力是民主生活会的出发点和落脚点，针对

整改过程中发现的问题，在今后要主要重点抓好以下工作

(一)进一步强化政治学习,增强工作能力。通过持之以恒的理

论学习提高工会的政治素质和业务能力。把学习培养成为

一种生活和工作习惯，用党的知识武装头脑，提高分析问

题、解决问题的能力。特别要在理论联系实际、指导实践

上下真功夫，使理论真正起到提高思想素质、指导工作的

目的,并在实践中不断检验和丰富;(二)进一步增强群众意识，

继续深入联系广大教职工。牢固树立群众观点，多深入教

职工群体中，鼓励广大工会干部争做每一位教职工的“娘家

人”;(三)坚持问题导向,细化措施要求。找准问题的切入点，

逐项分解细化责任，使每一项工作有严格的标准、突出重

点、符合实际、易于操作。

篇3：民主生活会整改落实情况报告

市专题教育工作小组：市财政局党组按照注重实效、确保

质量的要求，把整改落实工作作为整个教育实践活动的关

键环节、深化活动的实际步骤贯穿始终。局党组针对五个

方面、21 条问题和建议制订了整改落实方案、确定了 8类

12 项整改任务，已如期完成，取得了扎实成效。根据中共

三明市纪委、中共三明市委组织部《关于开好“三严三实”专

题民主生活会的通知》(委组通〔**〕117 号)

要求，现将主要情况报告如下：一、高度重视，强化责任

局党组高度重视教育实践活动整改落实工作，从我做起、

以上率下、纳入议程、一把手亲自抓、党组成员齐抓共管

机关形成合力、两批教育活动联动，形成了层层落实、全

员投入的局面。领导班子汇总梳理了检查材料中反映的五

个方面 21 条问题(其中：遵守和执行党的政治纪律方面 2条，

作风建设方面 10 条，队伍建设方面 4条，改革发展方面 3

条，民生事业方面 2条)，召开两次专题会议，制定了《三

明市财政局党的群众路线教育实践活动整改落实方案》和

领导干部个人整改方案，提出了整改方向，制定了具体整

改措施，主要领导和班子成员均按分工认领了整改任务。

二、建章立制，注重长效按照“常规性问题加大解决、遗留

问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决”的整改要求，

局党组针对“四风”方面的主要问题共制定了 8类12 项整改

措施。局班子成员从自身实际出发，查找在遵守政治纪律

方面和解决“四风”问题方面，明确了具体的整改目标，制定

了具体整改措施。领导班子认真总结实践活动创造的经验

分析 “四风”问题产生的根源，围绕扎紧制度笼子，进一步

建立健全长效机制，确保整改落实工作取得实效。一是加

强内部管理。出台了《三明市财政局党委理论中心组学习

制度》、《三明市财政局关于下发**

年度绩效管理工作方案》、《三明市财政局机关效能建设

若干制度》、《三明市财政局公务车辆使用管理办法》、

《三明市财政局机关考勤管理办法》、《三明市财政局干

部职工谈心谈话制度》等涵盖行政管理、人事党建、纪检

监察、效能建设四大类49 项制度。二是强化外部监督。牵

头拟定了《三明市直机关会议费管理办法的通知》、《三

明市直机关差旅费管理办法的通知》、《关于印发三明市

市直机关培训费管理办法的通知》。同时，会同纪检监察

审计等部门，开展对行政事业单位“三公经费”专项监督检查，

对供养单位坚持每月落实“三公经费”开支情况月报表制度，

严肃财经纪律，营造勤俭节约的良好风气。三、狠抓整改

提升成效在教育实践活动过程中，局党组始终把整改落实

工作放在重要位置，认真抓好边查边改、即知即改、立说

立改工作，重点解决“四风”方面存在的突出问题。(一)形式

主义方面整改落实情况。针对形式主义方面存在的学风不

实，学用脱节、调查研究不深入、工作推动落实不够、制

度执行不够到位等主要问题，制定了整改方案，并抓好落

实。一是确保重点工作、创新工作的完成和成效。年初围

绕市委、市政府中心工作和省财政厅要求，落实《政府工

作报告》重点工作责任分解，相继制定《三明市财政支出

绩效评价管理办法》的通知、编制了《**

年市本级财政收支预算表》、《三明市财政局关于进一步

加强预算绩效管理工作的通知》等制度和办法，落实重点

工作目标任务，注重加强预算绩效管理，突出财政工作重

点，分解各项重点工作的目标任务，明确职责，责任到人

为各项重点工作的完成提供了有力保证。二是加强岗位培

训，提升干部综合素质。通过充分征求各业务科室和财政

干部的意见，在学习培训的内容上和形式上进行了大幅度

的改进。制定出台了《党组中心组理论学习计划》、《党

组织学习方案》和《财政干部再教育管理规定》，重点把

学习贯彻十八大精神、习近平总书记系列讲话精神和财政

干部业务知识更新作为主要的学习内容，全市举办系统内

培训班48 期，有1124 人次参加培训，其中市本级办班19

期，培训885 人次，全市财政干部人均参训3.7 天，其中市

本级人均参训6.9 天;全市组织系统财务人员培训班101 期

7279 人次，其中市本级组织培训班16 期1683 人。通过岗

位业务和知识更新培训，进一步提升了财务干部的业务素

质。三是转变机关作风，提高工作效率。全面梳理资金拨

付程序，进一步简化资金审核工作;按照“程序规范、效率优

先”原则，精简报告内容、压缩报告时间;组织参加**年“最佳

服务发展举措”公众评选，我局推荐的“创新便民举措，大力

简化公积金手续”获大众投票评选第一名。(二)官僚主义方面

整改落实情况。针对官僚主义方面存在的服务意识不强、

关心干部职工不够、敢于担当意识不强等主要问题，采取

切实有效的措施加以整改。一是深入基层，开展调查研究

完善局领导分片挂县挂点制度，全年，班子成员结合“四下

基层”活动和创建服务型党组织活动，深入基层调查研究，

局党组成员带领相关科室，围绕促进市区

经济发展、做大做强市区财政，开展财源建设、扶持产业

发展组织了专题课题调研;围绕解决基层实际，提高医疗服

务保障，解决百姓看病难看病贵的问题，开展了专题课题

调研;围绕简化公积金提取手续，市住房公积金证券产品上

交所发行等问题，开展了专题课题调研。各课题组完成了

1-2 篇调研报告，为政府决策当好参谋。二是密切联系，做

实老干工作。完成投靠子女在外地定居老干部的调查摸底

工作，建立电子通讯档案，于**年春节前夕分别向居住外

地的老干部邮寄慰问信，并通报财政收入和干部队伍建设

情况。(三)享乐主义方面整改落实情况。针对享乐主义方面

的开拓创新勇气不足、艰苦奋斗精神有所削弱等主要问题

细化整改方案，落实整改措施。一是重视抓好年轻干部教

育。通过道德讲堂，党、团组织活动等形式加强对年轻干

部的责任意识教育，牢固树立宗旨意识、换位思考和改进

作风的意识。二是持续抓好党风廉政建设。每年对科级以

上干部的党风廉政建设、机关作风建设情况进行民主测评

把落实党风廉政建设责任制情况列入科室、个人年终考核

作为工作考评、业绩评定、评先创优和选拔任用的重要依

据，有效增强党员领导干部抓好反腐倡廉的自觉性和主动

性。主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人签定党

风廉政责任书，设立监督电话、举报信箱，要求科室、局

属单位每半年书面报告党风廉政建设责任制落实情况，节

日期间重点加强廉政监督管理。(四)

奢靡之风方面整改落实情况。针对奢靡之风方面存在的自

我要求不严的主要问题，制定出台了《三明市财政局公务

车辆使用管理办法》、《三明市财政局机关考勤管理办

法》、《三明市财政局廉政谈话制度》等相关规定，用制

度规范管理党员干部，增强勤俭节约意识，加强约束、严

格自律。四、完善措施，巩固成果一是转变方式、改善学

风，理论和业务学习更加系统。领导干部从自身实际出发

认真改进学习方式方法、进一步增强理论学习的自觉性和

系统性，改变了过去只求一知半解、浅尝即止的学风;注重

理论联系实际，开展财税改革、财源建设、惠民惠农、资

金监管的政策、制度学习，分批组织干部参加财政部、财

政厅和市财政局组织各类学习培训班，进一步提升领导干

部的业务能力和依法行政水平。二是联系基层、调查研究

推动财政决策更加科学。深入开展“四下基层”活动，完善局

领导分片挂县挂点制度，抓好促进市区经济发展基层调研;

围绕群众关心的住房公积金管理简化手续、医管中心医疗

制度改革等热点难点问题，开展专题调研，提出财政进一

步服务“住房、医管两个中心”改革的思路和举措;深化财政改

革研究，开展了部门历年结余资金清理工作和“

三公经费”公开工作，提高财政资金的使用效率。三是正风

肃纪、敢于担当，财政干部素质更加全面。加强党员干部

教育，通过召开党组会议、财政系统廉政建设视频会议、

专题学习会等，及时将党风廉政建设、作风建设等方面的

政策、任务传达学习，全面部署、及时提醒、督促落实，

牢固树立起财政干部的宗旨意意识和大局观念;加强财政文

化建设，围绕“秉公理财、为民服务”这一财政核心文化理念，

开展形式多样、内容丰富的文娱活动，充分激发干部职工

奋勇争先的进取意识、敢于担当的责任意识和勇于创新的

工作激情，着力营造民主和谐的政治环境、清新愉快的生

活环境;加强机关效能建设，推进财政一体化平台建设，进

一步精简经费申请、指标下达、资金拨付流程，提高拨款

效率;加强对权力运行的制约和监督，落实廉政防控措施，

定期开展内部财务审计和专题资金分配检查，严格按规章

制度办事，确保财政干部和财政资金管理两安全。

篇4：民主生活会整改落实情况报告

在**年度民主生活会上，社科处提出了在加强政治学习和

深入调研等方面存在的问题和整改措施，现将本单位民主

生活会整改事项的存在问题、落实推进情况和下步打算汇

报如下：一、存在的问题 1、在学习贯彻习近平新时代中国

特色社会主义思想方面，能够按照机关党委的要求完成政

治理论学习，但主动学习少、深入研究少、在坚持理论联

系实际的作风上下的功夫不深。2、对校外、校内的调查研

究不够深入。二、落实推进情况 1、政治学习方面，社会科

学处党支部按照《春季学期政治理论学习安排表》通过个

人自学、交流研讨等方式组织全体党员学习了《中华人民

共和国宪法修正案》和《习近平在纪念马克思诞辰 200

周年大会上的讲话》等一系列重要文件和讲话精神;参加了

《党的十九大精神的新党章、省市委全会精神应知应会知

识》的考试。2、校外调研方面，在主管校领导的带领下，

前往河北工业大学进行专题调研，针对新型智库建设与管

理、社会科学成果评价、奖励政策与标志性成果培育等问

题进行了交流;河北科技大学科研处来校调研期间，双方围

绕学术期刊评价等方面进行了交流，并就相关问题征求了

校内专家意见。3、校内调研方面，召集各文科学院和研究

基地相关负责人、中青年社科骨干围绕基地建设、成果报

奖和课题管理进行了座谈;召集文科学院相关负责人围绕省

奖报奖摸底、教育厅征文选题、省规划办重大选题征集、

研究机构考核、博士基金结题二级管理、智库管理办法等

内容进行了座谈，深入了解了各学院在这些方面的需求及

建议。4、与校内相关部门的横向协调方面，同科研院共同

整理《科研成果统计与奖励核算流程》;配合人事处针对六

个文科学院20 申报评职的教师科研情况进行了摸底统计，

在征集和梳理意见基础上协助进行了《*大学高级专业技术

职务任职资格申报条件》科研方面的修订。三、下一步打

算1、加强对政治理论的深入系统学习。深入学习党的十九

大报告、中央纪委报告、党章修正案和习近平总书记在十

九届一中全会的重要讲话精神，除了按照机关党委的要求

完成学习外，还将通过个人自学、集中学习、交流研讨等

形式，真正做到学懂、弄通、做实。2

、加强调研工作，开拓视野。不断学习兄弟院校、科研院

所的先进管理经验;进一步加强校内工作调研，充分了解学

院及其广大教师的需求，进一步做好精细化管理专业化服

务;加强与校内相关部门的横向协调，做好综合改革相关工

作。

篇5：民主生活会整改落实情况报告。

**年按照学校《关于做好**年度基层党支部组织生活会和

民主评议党员工作的通知》文件要求，结合我处实际，学

工处党支部组织召开了**年度民主生活会，学工处党支部

领导班子认真查摆问题，进行对照检查，现将**年度学工

处党支部领导班子整改措施落实情况报告如下：一、整改

事项落实推进情况(一)针对在学懂弄通做实上下功夫还不够，

学习形式比较单一，缺乏系统深入的钻研学习问题。年学

工处党支部要求支部每名党员加强自学，并采取自学和集

体学习相结合，每周四安排一次支部所有党员的集体学习

学习形式包括朗读报告等原文，每人撰写读后感，观看

《大国重器》等视频，交流讨论发言等。(二)针对对于突发

事件应变能力有待加强，工作方式有待进一步改善。2018

年学工处党支部定期召开支部委员会、党员大会、处务会

等，由班子领导给大家介绍遇到突发事件如何处置、如何

改进工作方式方法;同时结合机关党委开展的“精细化管理大

家谈”建议征集活动，解决工作中存在的问题，改进和创新

工作方法，以师生为本，微笑服务，提升学生工作服务水

平。二、存在问题(一)

党员自学方面有待加强。三、下步打算(一)进一步规范组织

生活，强化理论学习，明确学习内容和具体要求，丰富学

习形式，并积极传播党的理论、模范践行党的理论;通过考

试等方式考察支部党员自学情况。(二)将民主生活会学习成

果与做好学生工作紧密结合，进一步提升工作服务水平。

创新工作理念、手段和机制，加强检查监督。

篇6：民主生活会整改落实情况报告。

7月27 日上午，*市民政局党组召开了**年领导班子巡视整

改专题民主生活会，会后，市民政局党组针对局党组班子

查摆出来的突出问题、提出的意见建议，紧密结合民政工

作实际，迅速研究制定了整改方案，提出了从 5个方面 11

条具体措施抓好整改落实，对涉及5大方面存在问题列出了

11 个整改清单，明确了责任人和整改时限，着力抓好整改

落实工作。截止目前，5大方面存在的问题已全部整改完成

并长期坚持。现将整改落实情况通报如下：一、强化专题

学习，围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中

央、省、市委部署要求进行整改(一)强化专题学习，筑牢思

想灵魂。突出学习重点。制定理论中心组学习计划，自觉

把学习习近平

总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略

考察云南时的重要讲话精神以及关于从严治党要求作为理

论学习的重点，提高思想觉悟、深化认识，做到把学习教

育贯穿于民政工作始终，确保了主题鲜明，亮点突出。以

自学为主，集中学习为辅，组织领导班子成员深入学习领

会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思

想新战略及考察云南重要讲话精神，深入学习党的全会精

神，认真研读党章和《准则》《条例》等党内规定。党组

召开了“深入学习习近平总书记讲话精神，以优异的成绩迎

接党的十九大胜利召开”为主题的理论中心组学习，党组书

记原文领学了有关篇目，两名同志进行了专题发言，党组

成员进行了点评，每位同志撰写了一篇心得体会，灵活多

样的形式，将个人自学和集体学习相结合，抓好理论学习

和专题辅导。通过学习，进一步强化了党员领导干部的政

治站位、政治意识、政治纪律和政治功能发挥，为巡视专

题民主生活会筑牢思想灵魂。(二)加强理论学习，不断提高

素质。转变学习方式，打牢学习功底。一是深入学习党章

党规;学习党的全会精神;学习习近平总书记系列重要讲话精

神，深刻领会其精神实质和科学，做到真学、真懂，所有

党员手抄《党章》一遍。二是学用结合，用理论指导好实

践，在实践中不断探索和创新，把握工作规律，不断提高

自身的履职能力。三是认真学习反思近年来中央、省委、

市委查处的典型案例，深刻汲取我省9名中管干部、昆明市

4位书记违纪违法教训，反躬自省，引为镜鉴，开展了警示

教育，观看了警示教育片，参观了隆阳区检察院警示教育

基地。四是制定严格的学习计划，做到八小时以外的每天

学习政治理论和业务知识不少于2个小时。

(三)强化学习意识，提升政治站位。充分认识学习贯彻习近

平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神的重大意

义，深刻领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理

念新思想新战略的丰富和精神实质，正确把握习近平总书

记考察云南重要讲话的思想、精神实质和重点任务。以更

高的政治站位，切实把握习总书记重要讲话的整体性、系

统性，拓展学习深度和广度，学以致用、推动民政工作。

二、强化规矩意识，围绕执行政治纪律和政治规矩进行整

改(一)提高党性修养，强化纪律意识。党组班子成员带头学

党章守规矩。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵

守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，把牢世界观、人生

观和价值观这个“总开关”，确保权力观、利益观、地位观不

出问题。每名党组成员都手抄《党章》一遍。学党章守党

章用党章，最重要的就是随时随地做到强化“四个意识”特别

是核心意识、看齐意识，坚决做到“五个必须”，严守“六项

纪律”，把规矩纪律顶在头上、挺在前面、落在实处、做出

样子。发挥带头作用，做到始终保持清醒的头脑，坚守共

产党人精神追求和社会主义核心价值观。切实强化党员意

识，做到在党言党、在党忧党、在党为党，带头每月 1

日交党费，带头参加党小组会和党员大会。严守制度规定

严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，带头严格执行

相关制度规定。切实推进党内政治生活正常化、制度化、

规范化，营造风清气正的政治生态。(二)严守党的政治纪律，

牢固树立“四个意识”。严守党的政治纪律和政治规矩，进一

步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决

向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线

方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。党组班子时时

处处在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，

坚决维护党中央权威。党组成员时刻讲政治、顾大局、守

规矩，任何时候都不能含糊。按照市委关于落实巡视整改

工作的部署要求，结合民政工作实际，抓住民政工作重点

难点问题，集中时间，集中力量，全面攻坚，**民政工作

任务全面完成，社会救助、殡葬改革等指标全省前列，省

民政通报为优秀，受到市委市政府主要领导表扬。三、严

肃民主生活会制度，围绕组织生活进行整改(一)强化纪律意

识，自觉接受约束。严格按照好民主集中制规范“三重一大”

决策和实施程序，充分听取和尊重各方意见，既充分民主

又善于集中，自觉做到不搞“一言堂”、个人说了算，以坚决

态度落实好民主集中制原则、“四不直接分管”和“末位表态

制度”，做到“三重一大”都交由党组会议讨论，邀请纪工委

参加，决策民主、科学、透明，把权力关进制度的笼子。

严防公权力异化变味，经得起考验，始终保持共产党人的

政治本色。(二)严肃党内政治生活，全面落

实主体责任。治国必先治党，治党务必从严。严肃党内政

治生活是全面从严治党的基础。党组成员做到对党忠诚、

为党分忧、为党担责、为党尽责，切实增强党内政治生活

的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化主体责任，强

化责任追究，强化责任担当，切实做到守土有责、守土负

责、守土尽责，切实把责任扛在肩上，把纪律挺在前面，

把任务落到实处，切实履行好两个主体责任和“一岗双责”，

强化对党员干部的管理，用好批评与自我批评的武器。建

立了党建责任区，党组班子成员都负责一个责任区。党组

班子成员以普通党员身份认真参加“三会一课”。四、牢固树

立宗旨意识，围绕作风建设进行整改(一)进一步改进作风，

清白廉洁做事。提高政治站位，围绕大局谋划局部，勇于

担当，强化创新思维，积极探索全市民政老龄工作的新思

路、新举措、新办法，善于总结基层的创新作法推动难点

问题解决。以“抓铁有痕、踏石留印”的作风推动工作落实，

以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业

以真诚之心对待民政对象，以身作则，认真履行党风廉政

建设责任制和“一把手”的职责，细化落实各项措施，当标杆

做表率，使中央“八项规定”落地生根，坚决防止抵制“四风”

反弹。(二)树立宗旨意识，增强为民服务本领。坚

持党和人民的利益高于一切，时刻铭记全心全意为人民服

务的宗旨，做到想问题、办事情、做决策，都要把群众放

在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，

以谦虚的作风，实实在在的解决好“为了谁”、“依靠谁”的问

题，带着深厚的感情深入基层、联系群众，问政于民、问

需于民、问计于民，怀着权为民所用、情为民所系、利为

民所谋的真心，深入扶贫挂钩点，指导好扶贫攻坚工作，

真心诚意为群众办实事做好事。五、强化民政意识，围绕

履行“两个责任”进行整改(一)进一步强化主业意识，提高党

建水平。强化“两个责任意识”，从思想高度上真正把党建当

做主业，态度上认真担当，思想上高度聚焦，措施上从严

从实。开展“基层党建巩固提升年”、“基层党建示范点创建”

工作，层层压实责任，传导压力，将市直民政系统党建“四

同四双”、“双五有”、“党建责任区”要求逐项认真落实到位，

抓小积大、抓具体促整体，落实好党建工作每一个细小环

节，通过一件一件抓落实，促使从严治党总体要求得到全

面落实。基层党建示范点创建取得明显成效，市委基层党

建工作会议到我单位参观200 人次，接待有关部门参观

1200 多人次。(二)民政工作难题，转变作风谋发展。始终保

持奋发有为的精神状态，自觉克服消极求稳思想和畏难情

绪，强化敢为敢做敢当的责任意识，勇于突破思维定势和

思维障碍。落实好四种精神：一是求实精神。确保问题在

一线解决，决策在一线落实，作风在一线转变;二是扎实精

神。做到干有思路、行有举措、做有成效;三是务实精神。

对重点难点工作，加快节奏，雷厉风行，不浮在面上，不

来虚的;

四是朴实精神。坚持做到厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费，

自觉遵守中央八项规定，严把接待审批关，切实形成节约

光荣，浪费可耻的新风尚。

篇7：民主生活会整改落实情况报告。

县纪委、县委组织部：**年1月28 日，*乡党委按照县组发

《关于开好**年党员领导干部民主生活会通知>》(蓬组发

〔**〕53 号)文件精神，召开了领导班子民主生活会。参加

会议的有党委班子成员及乡内设机构部门负责人，县乡人

大代表，政协委员，村干部代表，会议由乡党委书记主持

民主生活会以“以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实省

第十次党代会精神，加快发展，转变作风，服务人民群众”

为主题，紧密结合领导班子和领导干部的思想和作风建设

实际，在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁

方面找差距、摆不足，明确努力方向。对照检查学习贯彻

党的十八大和省第十次党代会精神，推进“两化”互动、统筹

城乡，深化改革开放，保持经济平稳较快增长，促进社会

和谐稳定等方面的情况;检查坚定理想信念，加强党性锻炼，

遵守政治纪律，贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大

决策部署、保证政令畅通的情况;检查自觉践行党的宗旨，

坚持以人为本、执政为民，密切联系群众，加强领导班子

和领导干部作风建设，解决干部群众反映最突出问题的情

况;检查坚持党的干部路线，公道正派选人用人，正确对待

个人进退留转，遵守组织人事纪律的情况;

检查加强换届后领导班子内部制度建设，贯彻落实民主集

中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的

原则决定重大事项，自觉接受群众监督的情况;检查落实党

风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关制度规定

及执行个人有关事项报告制度的情况。通过认真开展对照

检查、自查自纠，批评与自我批评，全体领导干部进一步

深化了认识、统一了思想，增强了科学发展、执政为民的

责任感和使命感。针对查找出来的突出问题，经乡党委扩

大会议研究，提出如下整改意见：一、存在的主要问题 1、

发展思路仍需进一步理清，创新能力仍需进一步提高。有

的干部发展思路不清，带领村民致富能力弱;有的政策法律

意识差，凭习惯、凭经验办事;有的廉洁自律、公正公开意

识差，处事不够公正;有的战斗力不够，为民办实事不主动，

办法不多。2、基础设施有待完善，仍需加大建设力度。一

方面，虽然行路难问题得到一定改善，但大部分通村公路

还没有实现硬底化，边远区行路难问题仍然十分突出。另

一方面，农田水利基础设施建设力度存在很大差距，导致

灌溉效益不断衰减，有效灌溉面积下降，易旱易涝的耕地

面积加大，较大程度影响我镇农民的增产增收。3、社会不

和谐、不稳定的因素依然存在。4、干部管理体制有待进一

步完善。存在机关干部忙闲不均现象，需要加大作风建设

力度，进一步完善干部考核管理机制和体制。二、存在问

（19篇）民主生活会整改落实情况报告汇编

评论(0)

相关内容

热门标签

举报选择: