2021年党支部组织生活会个人对照检查材料与党支部委员党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料
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2024-02-24
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一、存在的主要问题
（一）在党的创新理论武装方面，还存在知行合一不够的问题。虽然
注重钻研党的基本理论和创新理论，但缺乏把学习当责任的自觉思想，缺乏“挤”
和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，存在时紧时松、时抓时放的现象，
理解掌握新思想新理念新思维不够透彻，改造思想不够积极主动。平时认为只
要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，
对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素养还不够过硬，
尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题，面对当前国
际国内形势、社会上出现的热点问题，站在党和国家战略全局高度进行辩证分
析的视野不够开阔，有时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象，反映出
自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。
（二）在锤炼党性修养方面，还存在检讨反省不够的问题。自己能够
经常的进行自我检讨和反省，对自身存在的脾气不好、情绪急躁等缺点应该说
也有一个较为客观、准确的认识。但并没有及时的纠治和改正，主要原因是改
正问题的决心还不够大，没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。与能够认
真进行自我批评相对的是，在组织生活中对同志开展批评进行得不好，不敢、
不愿与组织内的同志开展思想交锋，特别是对身边的同志有问题不能及时提醒 ，
有缺点没能及时帮助，批评的都是一些无关痛痒的小事，不触及灵魂深处。出
现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强，总是有当老好人的思想，并错误
的认为，这就是体现了和谐，对组织内部团结，一团和气的追求过了度，变了
味，没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。
（三）在牢记初心使命方面，还存在担当作为不够的问题。主要表现
在：一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽然说工作上有热情，
但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种“船到码头，车到站”的想法，工作干
劲、担当精神、进取意志照比以往，出现了一定程度的衰退现象，有时原则性
问题强调的较多，实际工作中指导的较少；布置任务较多，手把手教方法较少。
二是认真负责的意识不强。应该说，自己始终把干好事业作为最高的追求，对
待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，有时只满足于过得去，
工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些，遇到矛盾时热情就有所
下降；心情舒畅时热情比较高；遇到烦心事的工作热情或多或少受到一些影响。
三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做
创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，因此，
工作中只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排任务就去完成好，被动
的工作，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进
取，创造性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。
（四）在践行服务宗旨方面，还存在真抓实干不够的问题。突出表现
有以下几个方面：一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只
有深入基层、了解基层、面向基层，工作才有抓手。近年来，针对工作中存在
的一些难点问题，也专门下去搞调查研究，有了一些收获和体会，总结出了一
些好的做法和经验，得到了上级的认可。但总的来讲，还是存在着下去少、情
况掌握不多、了解不深入细致等问题，主要是深入基层、身入实际、心入问题
不够，抓落实的实劲不够，浮在上面“空转”多，下基层调查研究少；对下提要求
多、面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设，小到完成
一项工作，都应该尊重其特有的规律，逐步加以落实，决不能忽冷忽热，时紧
时松，虎头蛇尾，甚至出现“半截子工程”。在这方面自己也努力做好，着眼结果
抓过程，盯住节点促落实，使重点工作稳步推进，健康发展。但总结近年来各
项工作，确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典
型不多、特色工作还不够过硬。究其原因，主要还是缺乏一抓到底、不抓出成
果不撒手的那种精神，出现了“上级强调时紧一紧，平时就松一松；任务来时紧
一紧，平时建设时松一松；工作需要时紧一紧，不急用时就松一松”的现象。三
是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，对涉及到的
信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理，没有切实关心他们想什么、盼
什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助
解决困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
（五）在严守党章党规党纪方面，还存在自觉落实不够的问题。自己
能够认真贯彻落实廉洁从政准则，自觉用党纪条规约束自己，做到慎独、慎言 、
慎行，比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行，
还是存在着一些不容忽视的问题。比如，在执行法规制度上还存在讲情面的现
象，有时对检查中发现的问题，没有点到具体人上。这样的做法表面上看是对
个人进行了照顾，顾全了的面子，但从长远的角度去看这个问题，对单位的建
设是百害而无一利的，以后还可能出现类似的问题，甚至是由于量变至质变，
出现更大的问题。再比如，廉洁自律意识有待强化，自己虽然没有什么大的权
力，但由于工作原因，受个别同学、朋友之托，也有帮助找关系说情的现象，
有的同学请我吃饭，我推辞不过也去了。这实际上是缺乏抵制庸俗交往的坚决
性，缺乏从小事做起、从自我做起、从现在做起的自觉性。
二、问题的主要原因
摘要：
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2021年党支部组织生活会个人对照检查材料与党支部委员党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料2021年党支部组织生活会个人对照检查材料文稿 党史学习教育开展以来，我能够认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，围绕这次专题组织生活会主题，通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题，使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动，进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面，联系自身思想和工作实际，对照需要重点查摆解决的主要问题，做个对照检查剖析。 一...
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