国企纪委书记在党代会上的纪委工作报告
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2024-02-24
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国企纪委书记在党代会上的纪委工作报告
各位代表、同志们：
下面，我代表中共 习X 纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审
议。
第一部分：过去五年工作回顾
20xx 年以来，公司纪委在 XX 纪委和 XX 党委的正确领导下，坚持以
习 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及历次全
会、X 总书记系列讲话和十九届中纪委历次全会精神。认真落实 习 和
习 工作部署，牢牢把握稳中求进工作总基调，以强化“三转”、督促落实
“两个责任”为主线，聚焦监督执纪问责主业，弛而不息加强作风建设，持续
正风肃纪反腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，扎实推动全
面从严治党向纵深发展，公司党风廉政建设和反腐败工作取得明显进展和
成效，干部职工纪律和规矩意识不断增强，全面从严治党责任体系更加强
健，政治生态发生根本性好转，为公司实现高质量发展提供了坚强的纪律
保证。
一、坚守政治机关定位，协助党委深入推进全面从严治党
坚持以党风廉政建设责任制为“龙头”，以强化党委主体责任和纪委监督
责任落实为重点，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、领
导各负其责、全员共同参与”的领导体制和工作机制，全面落实“两个责任”。
（一）明晰目标任务，推动责任落地落实。扎实履行监督职责，协助
党委认真落实主体责任，不断创新、完善党风廉政建设责任体系。一是组
织公司各级党员领导干部签订《党风廉政建设责任书》XX 份，《廉洁从业
承诺书》XX 份。纪委严格督导执行，确保压力层层传导到位，实现责任落
实“全覆盖”；二是组织开展了 习近平 次党风廉政建设责任制逐级汇报工作，
公司领导人员和各党支部书记向党委书记汇报 XX 人次，各部门负责人向
分管领导汇
报XX 人次。有力推进履职监督规范化、常态化；三是先后印发了
《年度党风廉政建设和反腐败工作要点》《推动党委领导班子成员落实主
体责任工作任务量化表》《党风廉政建设责任制考评标准》等文件，推动
落实主体责任“不松手”、落实监督责任“不缩手”，形成了一级抓一级、层层
抓落实的党风廉政建设工作格局，营造了落实责任制的浓厚氛围。
（二）做实做细监督，严把选人用人关卡。一是在干部选聘工作中，
坚持党管干部原则和五好干部标准，严格落实纪委参与干部提名和任免初
始酝酿，加强对“动议”首要环节、“民主推荐”核心环节、“组织考察”基本环
节和“讨论决定”关键环节等工作流程的监督，督导组织部门将干部选拔任用
的“十个关键流程”落实到位，确保选人用人阳光透明；二是严把干部选拔任
用“党风廉政意见回复”关，结合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实
事求是地评价干部廉洁从业情况，对政治上有问题的一票否决，廉洁上有
硬伤的坚决排除，选对人、用好人，防止“带病提拔”“带病上岗”。五年来，
在选人用人中出具了习近平 人次党风廉政意见回复；三是配合党委对新任职
干部开展任前廉洁谈话，使每位新任职干部把握好自己新的人生航程，在
党风廉政建设和廉洁从业方面开好头、起好步，在新的岗位上廉洁从业不
掉队。对受过处分的人员秉持严管与厚爱相结合原则，对于已过处分期、
认错改错态度端正、干事创业劲头足的人员，仍然给予选拔任用机会。五
年来，选聘结果得到员工普遍认可。
（三）加强教育引导，筑牢思想道德防线。五年来，公司纪委始终把
警示教育作为党风廉政建设的基础性工作，紧抓不放、常抓不懈，为推进
“三不”体制机制建设营造了良好氛围。一是通过制定印发《公司党员党风廉
政建设学习计划》，对各党支部学习情况进行督导检查，依托微信平台组
织各部门、单位学习党章党规党纪、上级关于党风廉政建设和反腐败工作
会议精神 习近平 人次，进一步筑牢党性根基、坚定理想信念；二是通过开展
逐级廉
洁谈话习近平 余人次和集体廉洁谈话习近平 场次，充分了解党员干部思
想动态、工作履职尽责等情况，对苗头性问题及时敲响“警钟”，做到“小病”
早提醒，“大病”早治疗，达到“教育在先、警示在先、预防在先”目的；三是
通过组织观看警示教育片、撰写观后感、召开专题组织生活会、征集廉洁
从业艺术作品等形式，引导广大党员干部认真分析违纪违法问题成因，利
用身边事、教育身边人，进一步提升干部职工纪律规矩意识、廉洁从业意
识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、全面聚焦主责主业，扎实推进纪委监督责任落地生根
（一）密织监督网络，提升有效监督力度。一是完善制度流程，按照
公司制度流程建设工作部署，对纪检监察制度进行重新梳理，新建 XX 项
制度，修订XX 项制度，废止 XX 项制度，完善 XX 项流程，确保纪检监察
制度达到规范化和标准化要求，使各项工作有据可依，有章可循；二是参
加物资采购、工程、服务等各类招（议）标监督工作 XX 余次，重点对工
作程序合规性进行监督把关，对发现在招标中执行制度不严或打擦边球现
象，坚决制止并沟通说明，得到有关领导和部门的理解认同；三是组织各
单位结合实际工作，开展岗位廉洁风险排查工作，查找廉洁风险点XX 个，
制定防控措施 习近平 项，确保廉洁风险防控“不留死角”，进一步强化廉洁风
险防范机制建设；四是严把重点监督关，针对合同管理、物资管理等过程
中出现的责任落实、监督管理、制度执行等方面的问题，积极提出改进建
议，立足点上问题面上解决，及时以《监督建议书》形式开出“问题清单”，
督促有关单位健全工作机制，堵塞漏洞，举一反三，深入剖析问题产生根
源，强化人员管理、完善工作机制，弥补制度漏洞。
（二）聚焦重点领域，深入开展治理整治。一是 20xx 年以来，按照
习近平 工作部署，连续五年针对工程建设、招标采购、检修技改、物资管理
等重点领域开展了专项治理整治工作，基本实现了对高风险领域专项治理
整治全覆
盖。通过自查发现问题习近平 项，督促责任部门修订完善制度 XX 项，
对习近平 人实施了诫勉谈话，追回应收账款 XX 万元，有力整治了重点领域
违规问题，公司治理体系和治理能力不断提高；二是深入开展贯彻落实中
央八项规定精神专项自查。五年来，先后 习近平 次开展贯彻落实中央八项规
定精神专项自查工作，做到思想上不懈怠，行动上不松劲，从严从紧抓好
中央八项规定精神落实，层层压实责任。通过自查发现超标准乘坐交通工
具XX 人次，清退费用XX 元。招待费报销不规范 习近平 笔，清退费用XX
元。进一步强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不
想腐，以整治新成效推动和保障公司“十四五”起好步、开好局。
（三）加强案件查办，强化监督执纪责任。对各类问题线索实行“记账
管理”，不断完善信访举报台账，进一步加强问题线索的规范管理。坚持有
腐必反、有案必查，始终保持惩治腐败高压态势。五年来，共受理问题线
索XX 件次，初核 XX 件，立案XX 件，在案件查办过程中，努力做到了“从
细从深从准”，做到快查快结，认真高效，问题线索处置查核率、查实率、
量纪准确率均达到XX％。给予责任人党纪、行政处分XX 人次，为公司挽
回经济损失 XX 万元，经济处罚XX 万元（含扣减绩效薪金），追缴违规所
得XX 万元。在量纪方面，坚持挺纪在前、宽严相济的原则，对核查出的
违规违纪人员及时做出处理，做到了“抓早抓小”，防止小错演变成大错。充
分运用“四种形态”实现“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。20xx 年以来，共
运用“四种形态”处理 XX 人次。其中，批评教育、谈话等方式处理 XX 人次，
占XX％，使红脸出汗成为了常态；纪律轻处分、组织调整XX 人次，占
XX％；纪律重处分、重大职务调整XX 人次，占XX％；没有发生严重违纪
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国企纪委书记在党代会上的纪委工作报告各位代表、同志们：下面，我代表中共习近平X纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。第一部分：过去五年工作回顾20xx年以来，公司纪委在XX纪委和XX党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及历次全会、习近平总书记系列讲话和十九届中纪委历次全会精神。认真落实习近平和习近平工作部署，牢牢把握稳中求进工作总基调，以强化“三转”、督促落实“两个责任”为主线，聚焦监督执纪问责主业，弛而不息加强作风建设，持续正风肃纪反腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，扎实推动全面从严治党向纵深发展，公司党风廉政建设和反腐败工作取得明...
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