在2022年企业全面从严治党工作会议上的工作报告
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2024-02-24
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在2022 年企业全面从严治党工作会议上的
工作报告
刚才**作了非常重要的讲话，对下一步全系统全面从
严治党工作提出了明确要求，各级党委、纪委要认真学习
领会，在实际工作中狠抓贯彻落实，深入扎实推进系统全
面从严治党工作。下面，我代表公司纪委作履行监督责任
工作报告。
一、工作回顾
近年来，在公司党委和驻**纪检监察组的领导下，公
司系统各级纪委落实集团公司全面从严治党工作会议部署
要求，切实履行监督责任，紧盯重点领域、关键环节加强
监督执纪，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，
以实际行动推动公司系统全面从严治党向纵深发展。
（一）强化政治监督，推动各级党委加强思想政治建
设、z压紧压实主体责任。
监督推动落实中央决策部署。协助党委进一步健全完
善了贯彻落实党中央决策部署九个方面工作机制。监督保
障扶贫责任落实，对“**”所在公司开展政治巡视，组织系统
各级纪委开展扶贫工作调研检查，严肃查处了扶贫工作中
的责任问题*起。协助党委抓好疫情防控工作，严肃查处违
反疫情防控要求问题*起，处分处理*
人次。就坚持以人民为中心发展思想、切实维护消费
者权益、提升客户服务质量开展专题监督调研。研究提出
做好金融反腐和处置金融风险统筹衔接的意见建议；就投
资领域风险开展专题监督调研；妥善处置并严肃追究**舆
情事件责任人责任；对*起存在风险防范突出问题和重大司
法案件责任人进行问责。
监督推动中央巡视整改责任落实。各级纪委结合职能
职责，对中央巡视整改事项中制约公司改革发展的重点难
点问题及群众反映强烈的突出问题等进行重点研究，以查
处通报相关案件、提出系统施治意见建议等推动问题解决
综合运用调研访谈、督导检查、专项巡察等方式，紧盯责
任落实情况，着力做好巡视整改监督工作。总公司及省级
分公司纪委共组织开展相关督导检查**次，开展督导谈话*
*次。扎实做好中央巡视移交问题线索处置工作，召开*次
视频部署推进会和*次定点沟通会，克服疫情影响，有效调
动系统监督力量，创新两地办公制和非现场核查手段，按
时完成中央巡视移交*件问题线索和*件派驻组会办件的处
置工作，*件问题线索已办结*件，其中*件发现存在违规违
纪问题，处分处理*人。
推动主体责任、监督责任贯通联动。纪委每半年对全
系统纪律审查情况进行总结分析，向党委专题汇报，推动
党委研究谋划、进一步压实责任、纠治突出问题。向党委
提出建议，推动细化党委班子成员落实“一岗双责”的具体举
措，明确了班子成员对口联系单位保持*年稳定、不再一年
一变，班子成员每年到党建联系点单位讲党课，班子成员
带队开展巡视动员、z结果反馈等。结合近年来查处的典型
问题，提出进一步加强“一把手”监督和党性专题培训等意见
建议*
条。
督促各级班子加强思想政治建设。把思想政治建设情
况作为上级巡视巡察的重点内容，将发现的班子特别是主
要负责人存在的问题及时向党委报告，提出加强班子建设
的意见建议。对部分出现苗头性问题的党组织，责成其召
开专题民主生活会，纪委派员参加，做好思想政治辅导工
作。对年度党委班子综合测评被列为“重点关注”的单位，与
其“一把手”进行提醒谈话，反馈测评结果，提出整改要求，
根据情况与班子进行集体谈话、个别谈话，了解思想政治
建设情况。开展与受处分“一把手”谈心谈话，帮助他们正确
认识和对待处分处理，吸取教训，放下思想包袱，积极投
入工作。
（二）加强日常监督，整治公司系统存在的突出矛盾
问题
加强“一把手”和领导班子监督。印发《关于切实加强
“一把手”监督工作的意见》，提出八个方面具体工作要求。
深入研究违规违纪案件和信访举报的特点和规律，梳理形
成*类*种“一把手”易发违规违纪行为清单，以明示负面清单
强化“一把手”纪律规矩意识。开展“一把手”政治画像工作，
强化对其全面情况的掌握。加强对省级机构班子政治生态
的分析研判，将反映问题较多、矛盾较为突出的地区或主
要负责人及时报告公司党委，提出开展巡视的建议等。对
信访举报、巡视、专项检查以及干部考察工作中发现存在
苗头性、倾向性问题的干部进行约谈提醒、批评教育。总
公司及省级分公司纪委共计约谈提醒“一把手”和班子成员**
人次。
着力整治影响高质量发展的突出问题。2022 年以来，
面对公司系统出现**销售成本升高，队伍不实等业务发展
质量不高的突出表现，系统各级纪委在深入调研摸清基层
真实情况的基础上，迅速将监督执纪的重点任务集中在不
实**、不实**等经营发展中的弄虚作假问题上。总公司纪
委通过查处通报**案，为全系统敲响警钟；通过监督工作
联席会，主动研究收集审计、巡视中发现的涉嫌弄虚作假
的问题线索，严肃查处了**、**违规经营、产生大量不实*
*，**公司**渠道放任套利团队活动，**公司**业务人为调
节**，**公司违规补贴费用人为拉高**，**公司管理失职
造成经营亏损，**公司**违规**等问题。2022 年以来，总
公司纪委共计直查督办涉及高质量发展问题线索*个，省级
分公司共计查处相关问题*个，处分处理**人。
聚焦虚列费用典型问题开展整治。在深入基层开展调
研，全面了解虚列费用问题表现，收集基层意见建议的基
础上，纪委会同总公司*个相关职能部门共同梳理分析基层
单位存在虚列费用的原因，就如何强化源头治理，优化完
善财务政策，提出解决方案，推动下发《关于**有关问题
的通知》，提出规范投诉纠纷支出管理、加强**支出管理
等*项具体工作要求。针对监管部门行政处罚、纪委问题线
索核查发现的基层公司虚列费用问题，全系统严肃查处了
一批典型案例，并强化问责，追究了相关领导的管理责任。
紧盯选人用人突出问题开展整治。严肃查处包括破格
提拔或破格招聘录用不上报、提拔考察程序不完备、研究
涉及干部亲属选拔任用及入党问题违规、提拔即将受到处
分的干部、提拔业绩考核不合格的干部等突出问题，并对*
起违规选人用人问题案例进行了集中通报。针对个别选人
用人问题突出的省级分公司，责成分公司党委召开专题民
主生活会，并派员参加督促整改。推动党委对离任审计在
干部选拔任用工作中的程序规定进行了优化调整，做到了
先审后任，对于提聘为总公司党委管理干部的，将审计报
告和考察报告一并提交党委会审议并讨论决定干部任免，
使离任审计能够真正发挥应有作用，使党委对拟提拔使用
干部的评价更加客观准确。
（三）狠抓落实中央八项规定精神，常态化开展廉政
教育和警示教育
严肃查处违反中央八项规定精神问题。2022 年以来共
计查处违反中央八项规定精神问题**个，处分处理**人。
巡视整改以来，集中开展违反中央八项规定精神问题线索
起底，共立案查处涉及违反中央八项规定精神问题线索**
件，给予**人党纪司纪处分，对**人进行组织处理。其中，
查处公车私用、收受礼金问题分别占比**、**；查处“一把
手”违纪问题占比**。集中通报典型案例。定期梳理系统内
违反中央八项规定精神典型案例，通过集中通报、召开警
示教育大会等方式，进一步加大警示教育力度。总公司
2022 年召开专题警示教育大会，通报违反中央八项规定精
神及“四风”问题典型案例*起。2019 年以来，总公司及省级
分公司纪委共计通报典型案例**
起。在公司办公门户开设“违反中央八项规定精神典型
问题专项治理”专栏，建立警示教育“案例库”，曝光典型案
例。常态化开展廉洁教育。对新任省级分公司班子成员、
新任总部部门级、处级人员进行任前谈话，提出廉洁纪律
要求；编制印发《党员领导干部廉洁自律应知应会手册》
各级领导干部人手一册；面向省市公司班子成员、总分公
司新任职交流干部、新提聘人员、年轻干部、系统重大基
建项目负责人等不同群体开展廉洁教育**次；组织系统各
级单位党委班子成员、部门负责人、关键岗位人员等参观
当地警示教育基地；在重要节假日对全系统进行廉洁提醒
推动修订完善相关制度规定。结合在执纪审查和专项检查
中发现制度空白或“模糊地带”，督促相关部门予以研究完善。
制定出台领导干部操办婚丧喜庆事宜规定，督促修订高峰
会管理办法、修订交流干部住房管理相关制度、制定公司
系统统一的公务用车管理规定等。总公司及省级分公司纪
委以书面形式提出完善落实中央八项规定精神相关制度和
加强管理的意见建议共计***条。
（四）着力提升执纪专业化规范化水平，严肃查处违
规违纪问题
严格执纪问责。2019 年，全系统共收到信访举报**件，
采用初核方式处置问题线索**件，立案审查**件，处分处
理**人次；2020 年，共收到信访举报**件，初核**件，立
案审查**件，处分处理**人次；2021 年，共收到信访举报*
*件，初核**件，立案审查**件，处分处理**人次；2022 年
截至目前共收到信访举报**件，初核**件，立案审查**
摘要：
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在2022年企业全面从严治党工作会议上的工作报告刚才**作了非常重要的讲话，对下一步全系统全面从严治党工作提出了明确要求，各级党委、纪委要认真学习领会，在实际工作中狠抓贯彻落实，深入扎实推进系统全面从严治党工作。下面，我代表公司纪委作履行监督责任工作报告。一、工作回顾近年来，在公司党委和驻**纪检监察组的领导下，公司系统各级纪委落实集团公司全面从严治党工作会议部署要求，切实履行监督责任，紧盯重点领域、关键环节加强监督执纪，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以实际行动推动公司系统全面从严治党向纵深发展。（一）强化政治监督，推动各级党委加强思想政治建设、z压紧压实主体责任。监督推动落实中央决...
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