（10篇）关于全面从严治党存在的问题及整改建议
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2024-02-24
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关于全面从严治党存在的问题及整改建议
（10 篇）
篇1
全面从严治党是四个全面战略布局的关键环节。不久
前，市委书记孙政才在全市区县委书记落实全面从严治党
责任述职评议会上的讲话指出，要始终以严的精神管党治
党，强化全面从严治党责任落实。全面从严治党是一个系
统工程，任务多，要求高，我们应当坚持勤勉担当，坚持
求真务实，坚持求实创新，把全面从严治党的要求落到实
处。
坚持勤勉担当，落实责任主体
勤勉担当是共产党人的优良政治品格，也是对党员干
部一贯的作风要求。党委主体责任的提出是对党建责任主
体的再次确认和强调，是共产党人对马克思主义主观能动
性理论的生动诠释，是共产党人自觉将责任扛在肩上的具
体体现。对于全面从严治党而言，首要问题就是厘清和落
实责任主体，主体明才能职责清。落实责任主体才能有效
防止模糊状态和真空状态，解决好谁的责任的问题。各级
党组织书记和班子其他成员，以及党的有关职能部门及负
责人是全面从严治党的责任主体，他们共同组成了一个有
层次的责任主体系统。各级党委(党组)承担全面从严治党的
主体责任，要保持政治
定力，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，牢固树立党
建就是主业、抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好
党建就是不称职的理念，将党建与思想政治工作作为生命
线，把党建工作与推进事业发展工作同谋划、共部署、齐
推进。党委(党组)书记承担第一责任，要亲自抓、负总责;党
委(党组)专职副书记承担分管责任，要强化组织协调，具体
抓、抓落实;党委(党组)班子其他成员要承担重要领导责任，
严格履行一岗双责，坚持党建工作与分管业务工作一同推
进，做到两手抓、两促进;有关部门承担具体的职能责任，
切实将全面从严治党的各项具体工作落到实处。责任主体
在全面从严治党的工作定位、指导思想、价值观念、责任
使命、体制机制等方面要达成思想认同和情感认同，深度
内化为工作方式、行为方式的判断与选择，切实履行好在
不同系统、不同部门、不同单位、不同岗位、不同层次的
责任。作为党的各级领导干部要在其位谋其政，坚持勤勉
务实作风，强化责任担当，树立抓好党建就是最大政绩的
价值观念和行为取向。
坚持求真务实，落实责任目标
求真务实是坚持马克思主义科学世界观和方法论的本
质要求，这也就是要求我们去不断地认识事物的本质，把
握事物的规律。对于全面从严治党而言，就是要把握党建
工作规律，厘清党建目标及任务，解决哪些责任的问题，
这是促进党建科学化的内在要求。我们应当坚持求真务实
作风，全
面系统把握新形势下党建责任的范畴和要义。
在党的领导作用发挥方面，要同党中央保持高度一致
坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向和政治道路，
贯彻落实中央和市委的决策部署，确保政令畅通，维护中
央权威，全面领导本地区本部门本单位的各项工作。在党
的纪律建设方面，要将政治纪律和政治规矩作为刚性约束
严明廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
在干部队伍建设方面，要打造一支信念坚定、为民服
务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，不断优
化年龄结构、数量结构、素质结构和门类结构，培养干部
的世界眼光和战略思维，适应治理体系和治理能力现代化
的要求。
在思想理论建设方面，要切实加强理想信念教育，引
导党员干部坚定马克思主义信仰，把好世界观、人生观、
价值观总开关，坚定道路自信、理论自信和制度自信。深
入研究新形势下党的建设规律，合理吸纳借鉴世界各国政
党治国理政的经验教训，创新党建理论。
在作风建设上，要贯彻落实中央八项规定精神和市委
实施意见，自觉践行三严三实，构建风清气正的政治生态
氛围。在党风廉政建设上，要全面落实《中国共产党廉洁
自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》精神，坚决查
处党员干部违纪违法案件。在制度建设上，要研究制定并
组织实施本部门本单位党建工作规划、制度和措施，以制
度的科学完善保障
责任的落实。
坚持求实创新，落实责任路径
求实创新是党的工作能更好适应形势变化的必然要求
与时俱进是马克思主义活的灵魂，各级党委(组)要不断创新
工作手段与方法。当今社会更为复杂化、多元化，建党治
党的难度更大，对工作方法、体制机制和条件保障等提出
了更高要求。要从严治党，就必须求实创新、与时俱进，
创新方式方法，解决好如何有效落实责任的问题，进行科
学的制度链设计。
一要落实条件保障制度。落实好全面从严治党的责任
要强化党建条件保障，按照四个全面战略布局的要求，促
进党建工作科学化、系统化。要科学配置相关资源，落实
党建工作顺利开展的人力、物力、财力，完善体制机制，
形成全员参与、密切配合、上下联动、齐抓共管的工作格
局。
二要落实述职汇报制度。责任主体应当就责任落实情
况向党组织进行报告述职，通过党委常委会要向全委会报
告、下级党组织要向上一级党组织报告、人大常委会、政
府、政协和法院、检察院党组要向同级党委报告、领导班
子成员向所在党委(党组)报告等方式，全面汇报责任落实情
况，明确述职的内容、形式和述评范围。
三要落实监督考核制度。通过专项督查、强化巡视督
查、谈心谈话督查、强化社会监督、加强督促检查等方式
科学
考核责任主体从严治党的落实情况，为科学评价，客观公
正进行奖惩和责任追求提供准确的素材来源。
四要落实责任追究制度。通过述职汇报和责任落实情
况监督考核，对责任主体落实全面从严治党的情况全面准
确掌握，对思想教育引导不力、政治纪律政治规矩落实不
力、党内政治生活规范不力、干部选拔任用与管理不力、
作风建设不力、党风廉政建设责任制不力、基层党建工作
不力等情况，依据《全面从严治党责任的实施办法》《中
国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等
文件及负面清单，给与相应的责任追究，完善惩戒机制，
形成倒逼机制，从而确保从严治党责任落到实处。
全面从严治党存在的问题及整改建议 2
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚
持党要管党、从严治党，深化对党的建设规律和治国理政
规律的认识，作出全面从严治党战略决策。管党治党责任
在党委，关键靠担当。新修订的《中国共产党纪律处分条
例》适应全面从严治党新要求，首次明确各级党组织在全
面从严治党中负有主体责任。从党风廉政建设主体责任到
全面从严治党主体责任，是实践的发展，更是认识的深化;
是中央的明确要求，也是制度的刚性规定。对各级党员领
导干部特别是党委(党组)书记来说，落实主体责任，既是政
治责任、政治担当问题，又是政治态度、政治立场问题。
必须增强政治意识、责任意
识、看齐意识、忧患意识，坚定“四个足够自信”，向以习近
平同志为总书记的党中央看齐，紧跟中央全面从严治党战
略部署，在履行主体责任上做到认识足够清醒、思想足够
自信、行为足够坚定、措施足够有力，自觉做中央满意、
党员认同的管党治党、从严治党书记。必须清醒认识到“全
面从严治党是我们党立下的军令状”，在“四个全面”战略布
局中起重要保障作用，切实增强从严管党治党自觉性。必
须清醒认识到我们党面临的“四大考验”、“四种危险”是长期
的复杂的，为人民服务是永恒的、没有止境的，切实增强
全面从严治党永远在路上的意识，始终做到真管真严、敢
管敢严、长管长严。必须牢固树立不管党治党就是严重失
职、管党治党不力就是渎职的意识，以舍我其谁的政治担
当和“铁面包公”的浩然正气，层层压实责任，级级传导压力，
实现责任体系全覆盖、无死角，以严肃问责推动责任落到
实处，坚决防止“口号喊在党委、工作还在纪委”，对全面从
严治党作壁上观、当“甩手掌柜”现象发生。必须深刻领会
“全面”“从严”的丰富内涵，
把对党员干部的关心爱护体现在严格要求上，贯穿到
日常监督管理中。
坚定执行和捍卫党规党纪
全面从严治党，“严”要有标准，“治”要有依据。党的纪
律就是党员行为的基本标准、管党治党的基本依据。党委
履行全面从严治党主体责任，要把严明纪律作为总抓手，
当好纪律的坚定执行者、坚决捍卫者，确保全体党员上下
同心、同向发力、同频共振。始终围绕“加强党的领导”这个
核心，把严明政治纪律摆在首位，自觉从政治上警戒各种
违纪问题，以严明的政治纪律带动其他各项纪律严起来。
始终立足“全面”这个基础，做到既紧盯政治纪律又全面执行
“六项纪律”，既突出“关键少数”又面向全体党员，确保管党
治党有重点、无盲区，实现对党的建设各个领域、全体组
织、全部党员的全面覆盖。始终坚持“从严”标准，旗帜鲜明、
理直气壮地支持纪检监察机关监督执纪问责，对各种违纪
问题早抓早管、实抓实管，保持露头即查、即发即查的高
压态势。始终坚持高悬巡视利剑，强化党内监督，聚焦发
现问题、形成震慑，寸土不让、一步不松，决不让腐败分
子有藏身之地。
从严匡正选人用人风气
习近平总书记深刻指出，党委的主体责任，“主要是加
强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风
和腐败问题”。选人用人管人，既是全面从严治党的重要内
容，也是党委职责的重要方面，还是党委履行全面从严治
党主体责任的关键举措。必须树立正确用人导向，坚持“好
干部”标准，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作
用，把“德”作为第一标准，把“廉”作为基本条件，把“绩”作
为重要依据，把好政治关、作风关、能力关、廉洁关，真
正
把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部选
出来用起来。必须从严整治选人用人不正之风，坚决甄别
处理一批不廉洁、乱作为的干部，调整撤换一批不担当、
不作为的干部，对超编制超职数、违反标准和程序任用干
部、跑官要官和说情打招呼、档案造假等违规行为，发现
一起查处一起;对个人有关事项报告不实、违规兼职、“裸官”
等问题，发现一个及时调整处理一个，从源头上预防和遏
制“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”，
必须严明选人用人责任，建立干部选拔任用问责制度
做到“谁提名、谁负责”“谁考察、谁负责”“谁签字、谁负责”，
对“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”问题进行倒查，既严肃
查处当事人，又严肃追究责任人，坚决维护选人用人制度
的严肃性和权威性。
着力打造“山清水秀”政治生态
习近平总书记强调，做好各方面工作必须有一个良好
政治生态。履行管党治党主体责任，必须直面政治生态中
的歪风邪气、潜规陋习，“为之于未有，治之于未乱”，激浊
扬清，正本清源。坚持思想建党，加强思想政治建设，及
时把准干部队伍思想脉搏，筑牢理想信念宗旨“高线”，夯实
廉洁从政的思想基础。深入纠正“四风”，纯洁政商之间、上
下级之间、同学之间、战友之间关系，端正和纯净家风，
形成良好从政社会环境。加强建章立制，针对发生的腐败
案件，查
找漏洞，完善制度，压缩腐败和不正之风生存空间，铲除
滋生土壤，破“潜规则”、立“明规矩”，形成良好从政制度环
境。强化文化引领，大力弘扬中华民族优秀传统文化，加
强红色文化教育，深入挖掘湖湘文化中的廉洁内涵，教育
引导党员干部正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐
的关系，形成向上向善的从政文化环境。党的各级领导干
部特别是高级干部，尤其要以身作则、以上率下，践行“三
严三实”，立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀、甘奉献，当
好“关键少数”，发挥“关键作用”，形成一级做给一级看、一
级带着一级干的示范效应，为营造“山清水秀”政治生态注入
活力、增添动力、凝聚正能量。落实全面治党方面存在的
问题及整改措施(国企)
党领导下的国有企业和金融机构是以公有制为主体的
经济基础的重要体现，决不能因为是市场主体，是上市公
司，就只强调企业的经济属性、市场属性，而把党的领导
放在一边，忘记党性原则和政治立场。从严治党，国企不
能例外。要唤醒国企党员干部的党章党规党纪意识，同样
把纪律和规矩挺在前面，一把尺子量到底。
党章规定：“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须
遵守的行为规则。”但是，很多国企负责人觉得自己有特殊
性，认为国企领导是不是可以同其他党政干部区别对待，
办公室能大一点，坐的车子能好一些?有的说，因为业务需
要，
是不是能够在落实中央八项规定精神上有所变通，可以公
款宴请、打高尔夫球、持会员卡?甚至有人提出，企业要讲
经济效益、展现活力，能不能在管党治党、党风廉政建设
上松一点，给企业党组织的主体责任和监督责任单独出个
规定，列一个清单。诸如此类论调不绝于耳，实际上就是
“国有企业特殊论”。
企业的行业、领域有差异，但管党治党不能有特殊。
国企负责人不仅是企业的管理者，更是企业党组织的负责
人。既然是党任命的干部，首先就要旗帜鲜明地坚持党的
领导，贯彻中央的精神，这是基本原则、基本常识。中央
给予央企负责人的政治待遇是很高的，中央委员、候补委
员中有央企代表，中央全会和工作会议、举办的各类学习
研讨班，央企负责人都参加。反过来，有的同志却有意或
无意间淡漠了党的观念，弱化了党的领导，希望从严治党
在企业能放宽标准，把自己等同于私企、外企老板。落实
中央八项规定精神已经两年多了，但有的企业对中央要求
视若无睹，享乐、奢靡问题仍然突出;在群众路线教育实践
活动中走了过场，依然故我、我行我素，好像就他是例外;
对中央巡视组反馈的意见、提出的整改要求，竟采取敷衍
对付的态度。如果只要待遇、享乐不减，忘记责任、不讲
担当，那还像是党的干部吗?!
全党是同一部党章、同一套纪律，全面从严治党，国
有企业必须置身其中，同样要用纪律和规矩这把尺子去衡
量，
一寸不让。坚持党的领导不能搞特殊，管党治党也不分行
业，决不可能金融系统一个标准、石油企业又一个标准。
中国共产党内没有特殊党员，没有特殊组织，不管在哪个
企业、行业，哪个部门、单位，只要是党的组织、党员和
党的干部，就得按党章和党的规则办事，中央制定的路线
方针政策要贯彻，从严治党要求要落实，党的纪律和规矩
也都必须遵守。
巡视央企就是给所有国企和金融机构击一猛掌，唤醒
党章党规党纪意识，把管党治党责任扛起来，把全心全意
为人民服务的宗旨意识确立起来，把党的先进性纯洁性体
现出来。只有这样，国企的改革和发展才能得到广大人民
群众的支持和拥护。落实全面治党方面存在的问题及整改
措施(国企)
坚持和加强党对国有企业的领导是重大的政治原则。
实现国有企业改革发展的目标，解决国有企业积累的种种
问题，必须毫不讳言地坚持中国共产党的领导，把加强党
的领导作为头等大事，坚决抓紧抓实抓好。
巡视央企发现的问题，从根本上讲是党的领导弱化，
主体责任缺失，管党治党不严，党的路线方针政策未能得
到有效贯彻。问题的症结还是在于企业党组织自身。在国
企，党建工作排不上号具有普遍性，有的党组织从不研究
党建工作，党务部门变成养老、安置干部的地方;有的把党
管干部原则抛到一边，研究干部召开党政联席会，甚至以
董事会取代党委会。党的观念淡漠，导致企业领导把自己
混同于“老板”，
坐商务机、比阔气，其行事风格与共产党的理想信念宗旨
风马牛不相及。有的干部颠倒了个人和组织的关系，认为
成绩都是自己干出来的，忘记了首先是党给的机遇和信任;
有的干部严重违纪违法，在被查处后反思说，自己基本上
没有党的观念，没开过一次党的会，从来没感觉到身边还
有党组织存在。这怎么了得!这么大一份国有资产的家当，
党任命的干部，竟然感觉不到党组织的存在。不难想象，
党的领导干部离开了信念和忠诚，离开了纪律和监督，企
业发展必然会迷失方向，必然要出大问题!
在国企深化改革过程中，必须旗帜鲜明地加强党的领
导，而不能削弱党的领导，更不能放弃党的领导。无论是
深化改革，还是加强监管，都必须在党的领导下进行，对
这一条决不能含含糊糊、遮遮掩掩。在中国，离开了党的
领导，就不叫央企、不叫国有企业。国企负责人哪个不是
先接到党内职务的任命，然后才接到其他任命，履行公司
董事会那一套手续。国企负责人不能只管人事、资金和项
目，忘了自己是党员、是党的干部，首先要履行管党治党
的职责，把国有企业党的建设鲜明地抓起来。对这个问题
上级党组织要讲清楚，企业党员领导干部自己也要认识清
楚。
加强国有企业党的领导，要体现在实实在在的行动上
党的领导是具体的，有程序保障，也有内容要求，依据就
是党章党规党纪和党的理想信念宗旨、路线方针政策。国
有企
业领导干部不能把“团结在党中央周围”当空话、套话，不能
把加强党的领导与企业发展对立起来。不折不扣贯彻党的
路线方针政策，这句话有着丰富内涵，必须仔细琢磨、真
正领悟、坚决落实。央企要切实解决好巡视发现的问题，
深入研究加强党的建设的具体措施，以高的标准、严的要
求，建好班子、配好干部、抓好队伍。说一千道一万，就
是要把党的领导真正体现出来，保证国有企业发展的正确
方向。
在中国，事事离不开中国共产党这个领导核心。国有
企业发展关乎国民经济命脉，必须体现党的领导这个中国
特色社会主义的最本质特征，保证企业在正确的轨道上健
康发展，不断满足人民群众日益增长的物质和精神文化需
求。
全面从严治党存在的问题及整改建议 3
一、存在的问题
（一）在理想信念方面。政治理论学习抓得不牢，打
造学习型班子还做得不够，个别同志对理想信念的深层次
思想理论问题还认识不清，面对新情况新问题新事物，缺
乏正确的理性把握。也有个别同志自认为理想信念够坚定
了，就放松了一以贯之的理论武装，不能很好地以实际行
动让党员和群众更加深切地感受到理想信念的强大力量。
（二）在遵守政治纪律和政治规矩方面。有的同志对
政治纪律和政治规矩理解地不深不透，缺乏对其内涵和外
延的准确把握，有时对于哪些是纪律、哪些是规矩还分辨
不清，
有时把政治纪律和政治规矩混同于一般纪律和规矩，存在
侥幸心理，对其严肃性认识不足，对于纪在法前还理解不
深。
（三）在作风建设方面。在办公室听汇报、调度工作
的时间多，深入基层调研不够；对民生尤其对困难群众关
心关注程度远小于对经济发展的关心关注，对解决基层一
些历史遗留问题和棘手问题倾注的力量还不够；在解决群
众诉求方面，对信访问题多是把功夫下在劝返和“灭火”上，
缺乏从根本上解决问题的措施和办法，对一些重点信访案
件，还存在包而不办、办而不实的问题。
（四）在担当作为方面。干部队伍中依然存在着工作
标准不高，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求
精的精神和“团体争第一、单项创一流”的气魄等问题。个别
干部不敢担当、不愿担当、不会担当，没有一种迎着困难
上、奔着问题去的拼劲和闯劲。有的同志在亲力亲为、一
线工作方面还不到位，尤其是既当指挥员、又当战斗员方
面做得不够好，有的工作在落实上还是存在着为了落不到
实处而找理由的现象，还不同程度地存在执行力不强、攻
坚克难的闯劲不足、一抓到底的韧劲不够等问题。
（五）在组织生活方面。有的领导干部借口业务工作
繁忙，对过双重组织生活思想上还欠自觉、欠主动，致使
行动上参加支部组织生活时常请假。有的基层组织制度挂
在墙上、写在纸上，执行的不够到位，做不到常态化、持
久化。有的
党组织班子成员之间、班子成员与干部间交心谈话活动开
展少，听取党员干部群众意见和建议不够充分，对干部职
工的工作生活关心不够。
（六）在落实全面从严治党责任方面。有的党委（党
组）落实“主体责任”的主动性和自觉性还不强，有的领导干
部对“一岗双责”有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位
现象。存在“以文件落实责任”的问题，考核工作缺乏具体量
化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责
任制落实情况。对“一案三查”执行得不够严格，责任追究还
是偏轻偏软，通过强化问责来推动“两个责任”落实的作用发
挥不好。
二、解决问题的办法
（一）进一步强化政治理论武装。打造学习型班子，
把学习总书记系列重要讲话作为首要政治任务，学精学透
融入到指导和推进工作中。认真领会和正确把握党的理论
和路线方针政策，切实增强“四个自信”。一如既往深入开展
“两学一做”学习教育，毫不放松地加强党性教育，教育引导
全市广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思
想之舵。
（二）坚决做到对党绝对忠诚。坚决遵守政治纪律和
政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚决维护以习近平同志
为核心的党中央权威，始终做政治上的坚定者。始终把对
党
忠诚牢记到脑海里、落实到工作上、体现到行动中，切实
做到全心全意、言行一致、始终如一、无怨无悔，任何时
候任何情况下都经得起考验。发挥好常委班子“关键少数”的
表率作用，带头维护党纪党规的权威性和严肃性。
（三）以担当进取实干精神狠抓落实。从每位成员做
起，以上率下，引导全市上下深入持久开展好争先创优竞
赛活动，实现增比进位、事争一流。
（四）全力维护群众利益。树立以人民为中心的发展
思想，始终保持与人民群众的血肉联系，从解决好群众普
遍关心的实际问题入手，深入实施好民生工程和惠民实事
落实直接联系群众制度，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾
突出的村、企业现场办公，真心实意帮助群众解决历史遗
留和实实在在的困难和问题，不搞“形象工程”“面子工程”“政
绩工程”，让群众享受到更多创新改革发展的成果。
（五）严守党内生活制度。不折不扣贯彻执行《准
则》《条例》，并纳入考核内容，进一步规范党内政治生
活，强化党内监督。带头落实好“三会一课”、民主生活会、
领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度
对基层加大培训力度，严格实行对不合格党员处置工作办
法，完善引进人才和发展机制。每年至少召开一次高质量
的民主生活会。坚持民主集中制，健全各类议事制度，严
格执行“三重一大”事项、工作碰头会、决策前征求意见等制
度，不断
提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。
（六）夯实管党治党责任。坚持深入学习党章和廉洁
自律准则、纪律处分条例等党内法规，时时处处维护党章
遵守党规、执行党纪，坚定共产党人的基准和底线。紧紧
抓住基层组织建设、干部作风建设、反腐倡廉建设等重点
工作，把主体责任担起来，把从严要求抓到位。每位班子
成员认真抓好分管领域和部门的反腐倡廉工作。规范属地
管理和问责机制，进一步完善落实“两个责任”实施意见，细
化责任清单，签订目标责任书。强化责任追究，落实《问
责条例》、省委“两个责任”追究办法，严格实行“一案双查”，
形成问责常态，以严格问责倒逼责任落实。继续延伸监督
触角，以“三重一大”事项为重点，进一步完善立项监督机制。
以县级党委设立巡察机构为契机，强化巡察监督。锲而不
舍狠刹“四风”，坚决防止反弹回潮，加大纪律审查力度，脚
踏实地把“查处一个、震慑一片”的作用充分发挥出来。
全面从严治党存在的问题及整改建议 4
全面从严治党是对党的建设工程的新设计、新谋划，
强调了党的建设的系统性、整体性和长期性、复杂性、艰
巨性。习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强调：
全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键
在严，要害在治。深刻领会和全面把握这一论断，对于我
们始终坚持党的领导、切实加强党的建设，有着极其深远
的历史意义和十
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关于全面从严治党存在的问题及整改建议（10篇）篇1 全面从严治党是四个全面战略布局的关键环节。不久前，市委书记孙政才在全市区县委书记落实全面从严治党责任述职评议会上的讲话指出，要始终以严的精神管党治党，强化全面从严治党责任落实。全面从严治党是一个系统工程，任务多，要求高，我们应当坚持勤勉担当，坚持求真务实，坚持求实创新，把全面从严治党的要求落到实处。 坚持勤勉担当，落实责任主体 勤勉担当是共产党人的优良政治品格，也是对党员干部一贯的作风要求。党委主体责任的提出是对党建责任主体的再次确认和强调，是共产党人对马克思主义主观能动性理论的生动诠释，是共产党人自觉将责任扛在肩上的具体体现。对于全面...
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