(13篇)党支部落实意识形态工作责任制情况的报告
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2024-02-24
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党支部落实意识形态工作责任制情况的报告(13 篇)
第1篇:党支部落实意识形态工作责任制情况的报告
认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作部署，认真落实主体
责任，层层传导压力、夯实责任，进一步推进意识形态工作。现将
工作情报告报如：
一、对意识形态工作的认识
(一)正确树立世界观，人生观，价值观。要树立正确的“三观”首
先要践行“一观”，讲“四德”。即：社会主义核心价值观和职业道德、
社会公德、家庭美德、个人品德。从意识形态方面还要正确树立事
业观、工作观、政绩观。事业观就是要求在任何情况下都不能忘记
自己是党员是干部，一定要以党员的标准严格要求自己，坚定全心
全意为人民服务的宗旨意识，认真履行党员义务，践行入党承诺，
要具有强烈的事业心和责任心，要牢记党和人民的利益高于一切，
争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干
部，忠诚于党的事业，立足本职为人民谋利益、为社会做贡献;工作
观就是要树立“四个意识”服从大局，不断努力提高自己的能力、综合
素质，以忠诚、干净、担当的要求主动出击，求真务实，协调好各
方面的关系，正确处理党和人民的利益、个人利益全局利益关系，
做到想干事、能干事、能干成事;政绩观就是要做到“心中有党、心
中有民、心中有责、心中有戒”，要有奉献精神，时刻记住做为党员
干部要履行“一岗双责”，工作中做出一点成绩是应该的，过去的成绩
不能代表现在有成绩，以后能做出成绩。所以就应心怀感恩，立足
本职，围绕旗委政府总体部署做好本职工作，为推动全旗农牧业发
展多做贡献。
(二)用正确的理论和思想武装头脑。正确的理论和思想是意识
形态的精神食粮，必须牢记马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平
理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社
会主义思想这个行动指南，用习近平新时代中国特色社会主义思想、
时期治国理念和系列重要讲话精神武装头脑、牢牢占领意识形态高
地，从内心深处自觉做到维护习近平总书记的核心地位，维护党中
央的权威和集中统一领导，确实树立“四个意识”，全面落实“五位一
体”总体布局和“四个全面”战略布局，才能使正确的意识形态落地生
根。
二、如何贯彻落实意识形态工作责任制
(一)加强理论和思想武装头脑。组织党员干部深入学习贯彻马
克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科
学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平新时
期治国理念和系列重要讲话精神，坚持用正确理论和思想武装党员
干部头脑。建立健全学习制度，加强党建阵地建设和党员干部教育
培训。通过领导讲课，干部领学，个人自学，抽查学习笔记等灵活
多样的方式督促党员干部学习、争取做到学习入心入脑。
(二)积极推进“融合党建”。组织党员干部进社区，认领一项以上
政策宣传、维护社会稳定、社区环境治理等服务社区群众活动。通
过与林东东城街道古塔社区开展共建活动让每位党员干部从不同层
面和环境体会党性修养锻炼与工作实践。从而丰富党建工作和意识
形态工作内涵，把意识形态工作融入到工作生活和日常行动中。
(三)认真落实脱贫攻坚帮扶工作。脱贫攻坚是“三大攻坚战”的重
要内容，是我旗现阶段重点工作，做为党员干部要以不抓脱贫攻坚
是失职，抓不好是渎职的责任意识自我加压组织全体党员干部深入
到帮扶村，走村入户宣传扶贫政策，了解贫困户致贫原因，帮助谋
划脱贫产业。把党的温暖和关怀送到基层，送到群众中。通过下乡
增强了党员干部从心灵深处提高执行能力，坚决落实党中央重大决
策部署的信心和保证政令畅通的自觉。
(四)加强党员干部队伍建设。鉴于农机服务中心一年多没主任，
致使出现机关纪律松懈，党员干部工作热情不高等现象，年初完善
了一系列机关管理制度，将一批想干事，能干事，敢担当的党员干
部调整到了环节干部岗位，改变以往“和事老”干事思维。执行严格考
勤、请销假、“三务公开”等制度，真正从制度入手规范行为，调动广
大党员干部工作积极性，意识形态工作得到了新的提高，机关作风
明显好转。
三、意识形态领域存在的问题、风险，采用的管理处置办法及
责任追究
(一)意识方面存在重业务轻意识工作的现象。感觉按党员标准
严格要求自己，做好本职业务工作就可以了。所以工作中也强调党
员干部意识领域工作和学习，但是更多的是强调业务工作能力和服
务能力的提高，从而出现了不能将业务工作和意识形态工作协调推
进，在理论武装、干部教育、文化建设等意识方面出现了“软”的现象;
对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，存在安排部署多，督促
检查少，落实不到位，意识形态工作显得较为被动。由于这种情况，
出现了农机监理所干部队伍人心涣散服务意识不强，政风行风成绩
倒数的情况。针对这一实际情况，年初将原农机监理所所长免职并
调离农机监理所，重新安排了所长。并对原所长和新所长分别进行
提醒谈话，督促农机监理所进一步完善了岗位责任制，将处置结果
报送旗纪委备案，现在农机监理工作有序开展，营造出了积极和谐
的工作氛围。
(二)党组织的战斗力弱化，党员发挥作用不强。原来农机局党
组织设置局党总支，下设五个党支部。由于干部队伍人员老化，知
识更新缓慢，在全面推进从严治党的重要时期能够从事意识领域工
作乃至党建工作的人员难调整。出现了从事意识形态工作及党建工
作的干部缺乏专业知识，党组织活动不规范，党员教育管理培训，
针对性、实效性不强，思想教育不到位，党员作用发挥不明显的情
况。针对这一实际，经请求上级党组织同意重新设置了党组织，撤
销原农机局党总支及所属支部成立农机服务中心党支部，并按《党
章》要求进行了党组织换届选举。新党组织选举后加强了规范建设，
强调学习和党员管理，现效果明显好转。
第2篇:党支部落实意识形态工作责任制情况的报告
我公司党支部对照党组织意识形态工作责任制“一细则两清单”，
对上半年意识形态领域情况作了一次分析研判，认真开展落实，明
确责任分工，推动公司加强和改进意识形态工作健康有序开展。现
将有关情况报告如下：今年以来，我公司始终坚持以党的十九大精
神为指导，按照集团关于宣传思想文化工作的总体部署和《意识形
态工作责任制实施细则》要求，围绕全面落实意识形态工作责任制，
始终坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，发挥思想引领、
舆论推动、精神激励的重要作用，不断完善落实加强意识形态建设
措施，把握了意识形态工作主动权和主导权。
一、强化主体责任，坚持把落实意识形态工作责任制摆在重要
位置。
一是坚持把做好意识形态工作作为第一位的政治责任。我公司
党支部深刻领会“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，
牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理
念，把意识形态工作纳入年度党建工作目标责任制，与业务工作同
部署、同落实、同检查、同考核。二是坚持“一把手”带头。带头学、
带头宣讲、带头贯彻落实党的十九大精神，坚决维护以习近平同志
为核心的党中央权威和集中统一领导。具体工作中，做到了“三个带
头”、“三个亲自”，即，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强
队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问
题亲自过问、重大事件亲自处置。真正切实肩负起意识形态工作主
体责任。
二、开展学习，不断提高认识
牢固树立“四个意识”，坚持把系统掌握马克思主义基本理论作为
看家本领，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织全体党
员原原本本学习了《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监
督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条
例》、《习近平新时代领路人》等，深入学习党章党规和习近平总
书记系列重要讲话。切实履行把好方向之责。在思想上政治上行动
上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三、切实履行规范舆情之责。
我公司党支部站在维护意识形态安全的高度，树立互联网思维，
善待、善管、善用网络媒体，在把握正确的舆论导向同时，不断完
善网络舆情应急处置机制。在公司职工、党员干部中建立了微信群，
发表“正能量”信息百条；宣传社会主义核心价值观、先进典型事迹等
内容，强化正面舆论引领；加强宣传队伍思想建设，组织开展集中
培训，明确政治方向，统一宣传口径，建成一支政治更加坚定、业
务更加精湛、纪律更加严明的宣传思想工作队伍。进一步加强舆情
监督队伍建设，全面了解和准确掌握职工所思所想，不断提高舆论
引导能力。
四、加强督促检查。
在督导履行主体责任的同时，加强了对支部意识形态领域建设
情况的督导检查。结合开展年度党建工作检查，采取听汇报、民主
测评等形式，了解支部履行意识形态工作主体责任情况，及时发现
和解决突出问题，强化整改督导，形成经常抓、抓经常的工作局面。
同时，依托“三会一课”进一步强化“四个意识”，立足实际和本职岗位，
提升履职尽责的工作能力。
第3篇:党支部落实意识形态工作责任制情况的报告
为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部
署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，宿城区水务局结合当前
水务工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形
态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下：
一、意识形态责任制贯彻落实情况
（一）强化组织领导。局党委高度重视意识形态工作，把意识
形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、
同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行一把手负
总责，班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情
况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局
情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有
班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域
反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭
露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，
一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马
克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工
心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工
作必要性的认识。
（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党委学习的重要
内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部
署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义
思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正
确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪
律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。
一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育
等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理
论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲
座有机结合起来，努力创建学习型党委，做到计划、讲座、心得和
考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话
及十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。
（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领
导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，
积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通
过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97 周年、缅怀革命先
烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传
标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同
时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干
部职工参与热情。
（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做
到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真
开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形
式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关
信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项
目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事
件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。
深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、
齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格
局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，
切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作
方法上下功夫。局党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、
方针和政策的宣传教育与水务工作紧密结合起来，充分运用个别谈
心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理
疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是
努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归
根到底靠队伍、靠人才。局党委高度重视意识形态工作队伍建设，
按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思
想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建
是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要
求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周
密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等
方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进
党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成
员、各科室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建
工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作
范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作
情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓
一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。
对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
二、当前意识形态领域存在的问题上半年，我局意识形态工作
的开展较为顺利，但仍存在部分问题，需进一步加强。
（一）对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对
意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议
事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调水务工作，而忽
视意识形态工作的情况，没有将水务事业建设和意识形态工作协调
起来发展，没有真正认识到意识形态工作是水务工作的重要组成部
分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工
作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。
（二）干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合
理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、
制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天
不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都
是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。
从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更
新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态
工作的标准和要求。
（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理
顺，一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏
组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和
缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显
得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分
干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识
形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无
热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。
三、下一步工作措施
下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领
导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高
发展做出更大贡献。
（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和
紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治
的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，
树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的
大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强
维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，
自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂
斗争的重任。
（二）强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一
项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级
负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主
体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议
事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。
党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，
带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观
点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件
亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统
筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员
根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和单位的意识形
态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意
识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
（三）强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识
形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明
责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意
识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、
区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政
治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权
威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持
高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为
意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲
话精神，持续推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思
想的宣传教育，加强四个意识和四个自信的宣传教育，组织好社会
主义核心价值观的学习和践行。
3、扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中
对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审
批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀
请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。
（四）强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任
制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、
程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、支部要定期向党委专题汇报意识形态工作。对意识形态领域
出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、
领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要
内容。
4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任
前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依
据。
（五）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导
班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有
责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为
为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关
责任人责任。
第4篇:党支部落实意识形态工作责任制情况的报告
意识形态工作是党的一项重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、
关乎政治安全。根据上级要求，现将我局20-年以来贯彻落实意识
形态工作责任制情况汇报如下：
一、意识形态责任制贯彻落实情况
1、健全工作机制，明确职责定位
我局高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的
重要内容，纳入重要议事日程。及时成立意识形态工作领导小组，
由党委书记任组长，党委班子成员任副组长，各科室负责人为成员，
由办公室具体负责日常工作的协调。领导小组在工作中，认真履行
意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任
分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报
告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。今年以来，多次
深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话
精神，认清加强意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央
权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确
保我局各项工作的高效推进。
2、狠抓学习教育，落实工作实效。
将意识形态工作纳入局党委中心组学习的重要内容，及时传达
学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，
狠抓党的十九大精神、中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力
培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守
政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权
威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是开展党员冬训。
根据上级要求并结合实际，我局制定了党员冬训计划，主要是学习
党的十九大精神，局党委书记亲自授课，进一步加深了全局党员干
部对十九大精神的把握和理解，确保思想和行动统一到中央部署上
来。二是组织开展红色教育。组织机关党员干部参观学习黄河水上
救援队，参观宿北大战纪念馆，向宿北大战纪念碑敬献花圈，在纪
念碑前重温入党誓词，组织局机关全体党员干部赴沂蒙山红色教育
基地接受革命教育，邀请王爱东同志到恒佳企划公司上主题党课，
弘扬向善的志愿服务精神。三是开展中心组专题学习。局党委在年
初就制定学习计划，确定 12 个学习专题，并确保每周五都进行集
中学习，重点围绕党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精
神、从严治党等学习篇目，由党委书记授课，增强学习的针对性实
效性，不断放大示范引领作用。
3、切实抓好对条线工作的党风廉政建设主体责任。
根据整改要求，局党委在抓党风廉政建设工作过程中，不断增
强责任感和紧迫感，切实肩负起在党风廉政建设中的领导、教育、
管理、监督作用，认真落实好廉政谈话制度，局主要领导经常与党
委班子成员、班子成员与分管科室人员开展廉政谈话活动，做到及
时提醒，早打招呼，切实增强干部职工纪律意识和规矩意识，筑牢
拒腐防变的思想防线。
4、强化宣传教育，提高思想觉悟
一是加强精神文明建设。局党委下辖20 个党支部，各支部结
合实际，充分利用宣传橱窗、户外广告牌、横幅等宣传阵地。通过
讲座、微信群等形式大力宣传加强精神文明建设的重要意义，积极
开展节俭养德、文明餐桌、文明交通等主题活动，通过各种形式推
送、宣传宿迁“新文明二十条”。二是加强思想政治建设。积极宣传
“宿迁好人”先进事迹，机关党支部组织党员学习他们的先进事迹，并
将他们的先进事迹在全局广泛宣传，引导干部群众树立积极向上的
心态。三是强化网上正面宣传引导。商务局党委常态化开展机关干
部网络舆情引导活动，积极宣传网络正能量，严格规范党员干部在
微信、QQ 等网络平台上发言，确保不发生重大负面网络舆论事件。
二、当前意识形态领域存在的问题
根据区纪委检查考核区商务局 20-年落实党风廉政建设和意识
形态工作责任制情况，提出的反馈意见和要求以及在近一年的工作
中发现的情况，局党委认真分析研判，我局在意识形态领域仍存在
一系列问题亟待解决：
1、思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认
识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意
识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有
真正认识到意识形态工作的重要性。片面认为只要把各项业务工作
完成了就是尽职尽责了。
2、部分干部业务水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动
慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与
当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。
从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有
限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的人
员缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞
后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
3、意识形态工作机制不健全。由于工作机制尚未完全理顺，对
意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任
务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常
常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。
三、下一步工作措施
意识形态工作是一项经常性、基础性工作。下一步，我们将重
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党支部落实意识形态工作责任制情况的报告(13篇)第1篇:党支部落实意识形态工作责任制情况的报告认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作部署，认真落实主体责任，层层传导压力、夯实责任，进一步推进意识形态工作。现将工作情报告报如：一、对意识形态工作的认识(一)正确树立世界观，人生观，价值观。要树立正确的“三观”首先要践行“一观”，讲“四德”。即：社会主义核心价值观和职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德。从意识形态方面还要正确树立事业观、工作观、政绩观。事业观就是要求在任何情况下都不能忘记自己是党员是干部，一定要以党员的标准严格要求自己，坚定全心全意为人民服务的宗旨意识，认真履行党员义务，践行入党承诺...
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