精品！党代会纪委工作报告
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2024-02-24
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牢记职责使命 全面从严治党
为把西山打造成全球最具影响力焦煤企业提供坚强保障
—— 中共西山煤电(集团) 有限责任公司纪律检查委员会向
中国共产党西山煤电第九次代表大会的工作报告
王永信
各位代表、同志们：
现在， 我代表中国共产党西山煤电(集团) 有限责任
公 司第八届纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。
第一部分第八次党代会以来的工作回顾
第八次党代会以来， 特别是党的十八大以来，在焦煤
纪 委和集团党政的坚强领导下，集团各级纪检监察机关深
入学 习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神， 紧扣企业改
革发展 中心工作，牢牢把握全面从严治党主基调，忠诚履
行职责， 强化执纪监督，党风廉政建设和反腐败工作取得
了新的明显 成效， 为集团改革发展、和谐稳定提供了有力
保证。
一、坚持层层加压不减力，两个责任落实更加有效
集团党委制定出台了《关于落实党风廉政建设党委主体
责任的意见(试行) 》、《关于落实党风廉政建设纪委监督
责任的意见(试行)》， 列出党委 42 项主体责任和纪委 24
项 监督责任清单，进一步强化压力传导， 层层压实责任。
各级
党委认真落实主体责任，主要领导带头履行第一责任人职
责，对党风廉政建设主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、
重点环节亲自协调、重大案件亲自督办， 其他班子成员认
真 履行“一岗双责”，有力推进了党风廉政建设和反腐败
工作 的深入开展。各级纪委切实担负起监督责任， 积极协
助党委 抓落实，每年层层签订责任书， 对责任制落实情况
定期检查 考核。对履责不力、分管范围内发生严重违规违纪
问题的， 严肃追责问责，推动了“两个责任”落地生根。
七年来，共 对 14 名履行“两个责任”不力和 124 名履行
岗位职责不力 的领导干部进行了责任追究。
二、坚持正风肃纪不停歇，党员干部作风明显好转
全面贯彻落实中央八项规定精神，出台改进工作作风、
纠正“四风”等一系列作风建设方面的制度文件 18 个。抓
住重点领域和关键时间节点，采取专项督查、明察暗访、交
叉检查等形式，不断加大督查力度，持续查纠“四风”问题。
重点整治违规公款购买年货节礼、违规发放津补贴、公款
吃 喝、工作日午间饮酒、大操大办婚丧喜庆事宜等具体问
题。 全集团共开展各类明察暗访 1967 次， 发现和纠正问题
1600 余个， 通报批评 2660 人次， 查处违反八项规定精神问
题 32 起， 处理党员干部 63 人， 其中党政纪处分 57 人。
集中开展 领导干部违规经商办企业、办公用房超标、“三
公”经费使 用不规范、违规配置使用公车等问题专项治理，
共清理、整
改和腾退办公用房 1.6 万平方米，清理外租用房节约资金
628 万元。近年来， “三公”经费支出逐年下降， 一些群
众反映 强烈的突出问题得到有效解决， 一些长期难以刹住
的歪风得 到有效治理， 党员干部作风有了明显好转。
三、坚持惩腐肃贪不手软，反腐高压态势持续巩固
对各类问题线索实行“记账管理”，不断完善电子档案，
进一步加强了问题线索的规范管理。坚持有腐必反、有案
必 查， 始终保持惩治腐败高压态势。七年来，共受理问题
线索 739 件次，初核 658 件， 立案 219 件，给予党政纪处
分 511 人次。其中处级干部 88 人，科级干部 210 人， 为
企业挽回 和避免经济损失 1718.66 万元。同时，为 96 名受
到不实反 应的党员干部澄清了事实， 保护了他们干事创业
的积极性。 建立了 95 人的执纪审查和 66 人的案件审理人
才库， 有效整 合了资源力量，为更好地开展执纪审查工作
提供了人才保 障。坚持纪严于法， 运用“四种形态”，惩
治极少数、教育 大多数。2016 年以来，共运用“四种形
态”处理 558 人次。 其中， 批评教育、谈话函询等方式处
理 352 人次、占 63.1%， 使红脸出汗成为了常态；纪律轻处
分、组织调整 161 人次、 占 28.9%;纪律重处分、重大职务
调整 29 人次、占 5.2%，有 力维护了纪律的严肃性；严重
违纪涉嫌违法立案审查 16 人 次、占 2.8%，被开除党籍、
移送司法机关的真正成为极少数。
四、坚持宣传教育不间断，崇廉尚廉氛围日趋浓厚
大力开展反腐倡廉宣传教育工作， 构建了“点线面”立
体式宣传教育模式。利用电视、网络、报刊等媒体阵地以及
《廉政之窗》、《廉政文化》等专栏加大宣传力度。充分发
挥灯箱一条街、石碑雕刻园等 33 个廉洁文化阵地的宣传作
用， 定期组织党员干部参观学习。注重针对不同层级、不同
领域， 按照干部管理权限， 有侧重地实施分类教育， 共举办
处级干部专题培训班 8 期，参加人员 1500 余人次；举办重
点岗位人员廉洁从业培训 230 期 1.4 万人次；组织科级干部
和一般党员集中观看警示教育片， 受教育人员累计 17.5 万
人次。不断拓展宣传教育覆盖面，每年突出一个主题开展“反
腐倡廉教育宣传月”活动， 先后开展了“勤廉行 · 中国
梦” 主题演讲比赛、“清风和韵”廉政文艺巡回演出、“清
风山 西”微视频征集、“家风家教”故事征文等活动。编印
“廉 洁文化建设系列丛书”七期，为党员干部发放各类廉政
书籍 9000 余册。每年都对新任及调整的处级干部进行廉政
谈话， 累计谈话 1174 人次。开展了检企共建、现身说法等
活动， 在全集团形成了遵规守纪、崇廉尚廉的良好氛围。
五、坚持监督检查不懈怠，企业内控管理逐步规范
坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线、方针、
政策和集团重大决策部署执行情况的监督检查。围绕工程
招 投标、物资采购、财务管理等重点环节开展专项检查，
对检 查中发现的问题， 督促有关单位及时整改，有效化解
了廉政
风险。针对企业不同时期的工作重点、生产经营管理中的难
点和职工反映强烈的热点问题， 全面开展效能监察， 共立项
358 项， 实现监察成果 4.69 亿元，查堵漏洞 394 个，提出
建 议 750 条， 现场整改 756 次， 建章立制 401 条， 发现案
件线 索 41 个，处理违纪人员 228 人。针对管理漏洞和薄弱
环节， 对近年来企业制定的有关制度进行了认真梳理， 进
一步修订 完善了党风廉政建设责任制、国有资产交易监督
管理、物资 管理等一批科学合理、务实管用的规章制度，
使各项工作有 章可循、有据可依。
六、坚持自身建设不松劲，履职尽责能力全面提升
按照打铁还需自身硬、正人先正己的要求， 严格执行监
督执纪工作规则， 不断加强纪检监察干部的日常教育管理和
监督。深入贯彻“三转”要求， 在党委的支持下，对原来纪
委不宜参与的议事协调事项进行了清理调整， 对确需牵头和
参与的进行简化优化，把力量集中到主业主责上。深化纪检
监察体制改革，对纪委五个业务部门进行了重新更名和职责
调整， 进一步压实了工作责任， 提高了办事效率。制定出台
“纪检监察系统十个必须”，实行纪检监察工作量化考核制、
表彰奖励制， 推进纪检干部轮岗交流常态化， 调动了广大
纪 检监察干部工作的积极性，激发了干部队伍活力。采取外
培、 自培、以会代训等形式， 加强纪检监察干部的教育培
训，共 举办业务培训班 75 期，培训干部累计 4600 余人次，
组织参
加中纪委业务培训班 78 人次， 切实提高了纪检监察干部
队 伍的业务水平和履职能力。
同志们， 过去的七年， 是西山反腐败力度不断加大、制
度体系不断健全、体制机制不断完善、纪检监察工作不断迈
上新台阶的七年，各项工作得到了上级的充分肯定。 2010 年，
集团被山西焦煤命名为“效能监察示范工程基地”；2016 年，
被山西省评为“纪检监察系统先进单位”；从 2010 年起，
连续七年荣获山西焦煤“党风廉政建设先进单位”、“效能
监察工作先进单位”等荣誉称号。这些成绩的取得， 是上级
纪委和集团党政正确领导的结果， 是各单位、各部门密切配
合的结果， 是全体纪检监察干部辛勤努力的结果，也是集团
广大干部职工积极参与的结果。在此， 我谨代表第八届纪律
检查委员会， 向一直以来关心支持纪检监察工作的各位领
导、各位代表、各位同志和广大干部职工致以崇高的敬意和
衷心的感谢!
第二部分党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势
党的十九大明确提出， “当前，反腐败斗争形势依然
严 峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须
坚如 磐石。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍， 坚持重遏制、
强高 压、长震慑”，这是党中央对反腐败斗争提出的新目
标、新
标签： #工作报告
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牢记职责使命全面从严治党为把西山打造成全球最具影响力焦煤企业提供坚强保障——中共西山煤电(集团)有限责任公司纪律检查委员会向中国共产党西山煤电第九次代表大会的工作报告王永信各位代表、同志们：现在，我代表中国共产党西山煤电(集团)有限责任公司第八届纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。第一部分第八次党代会以来的工作回顾第八次党代会以来，特别是党的十八大以来，在焦煤纪委和集团党政的坚强领导下，集团各级纪检监察机关深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣企业改革发展中心工作，牢牢把握全面从严治党主基调，忠诚履行职责，强化执纪监督，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效，为集团改革发展、和...
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