“严纪律、改作风、强担当、提效能”纪律作风整顿工作方案
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2024-02-24
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“严纪律、改作风、强担当、提效能”纪律作
风整顿工作方案
为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
主题教育走深走实，进一步加强人员作风纪律建设，努力
提高工作水平。增强防腐拒变和抵御风险能力，建设一支
思想过硬、作风优良、纪律严明的法院队伍，经决定开展
为期四个月的纪律作风整顿工作，现制定工作方案如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面
贯彻落实党的 XX 大精神，严格落实二十届中央纪委二次全
会精神，认真落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于
担当、清正廉洁的好干部标准，坚持纪严于法、纪在法前
抓早抓小、防微杜渐。坚持严管厚爱结合、激励约束并重
着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化政法干部队伍。
二、总体目标
把纪律作风教育整顿作为深入开展主题教育的重要抓手，
教育引导干警学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思
想，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心
使命，在履职尽责中坚守司法良知。通过加强警示教育、
纪律学习、严抓问题整改、强化纪律监督完善制约机制等
途径，持续改进司法作风规范履职用权，提升执法司法公
信力和人民群众
满意度，使法院队伍呈现新面貌，展现新气象，努力打造
一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院铁军。
三、组织领导
为确保机关纪律作风教育整顿取得实效，经研究决定成立
机关纪律作风督察小组：
组长：
副组长：
组员：
纪律作风督察小组设办公室，习近平 任办公室主任，负责此次
活动的日常综合协调工作，办公室设在 习近平 室。
四、工作重点
针对当前队伍思想和工作实际，着力整治以下四个方面的
问题。
（一）破解“思想麻痹松懈”的问题，树立干事创业之风。着
力解决班子成员及环节干部政治敏锐性不高，抓队伍建设
“一岗双责”落实不到位的问题，对待下属违纪违法行为不敢
管、不愿管，甚至隐瞒、包庇、纵容；着力解决贯彻落实
党组决策部署不坚决、不到位，执行政令搞变通、打折扣
的问题；着力解决少数干警政治意识淡薄、理想信念缺失
组织纪律散漫的问题；着力解决少数干警对“三个规定”理解
不深、把握不准，甚至不熟悉，填报不及时、不规范的问
题；着力解决个别干警近亲属从事律师职业、个人出现舆
情、违
纪违法问题等应该报告的事项不及时报告、隐瞒报告的问
题。
（二）破解“责任悬空缺失”的问题，树立担当作为之风。着
力解决责任意识不强，担当精神缺乏，对待问题不敢动真
碰硬，怕得罪人、怕出问题、怕担责任的问题；着力解决
开泛泛而谈的会，满足于讲话、发文件或签责任书，重部
署轻落实，工作缺乏主观能动性，观望、依赖思想严重的
问题；着力解决基层党组织软弱涣散，政治站位不高、责
任意识不强、履职尽责不力的问题；着力解决法官管理主
体意识不强，机械办理案件，导致社会评价不高的问题；
着力解决院庭长监督责任落实不到位，审判管理不能落实
审判质效不高导致自身衍生案件多发高发，“一案结而多案
生”，大量上诉申诉信访案件上行的问题。
（三）破解“作风漂浮松散”的问题，树立赶超一流之风。着
力解决少数干警责任意识淡薄，有利的事争着做，没利的
事推诿塞责的问题；着力解决开展调研不实、工作思路不
清，对工作粗枝大叶、马虎应付，一问三不知的问题；着
力解决群众观念淡薄，对反映强烈的信访问题无动于衷、
消极应付，立案、信访、执行指挥110 等窗口部门服务态度
差、办事效率低，12368 服务热线运行“僵尸化”的问题；着
力解决个别部门负责人对绩效考核指标不熟悉不掌握，对
新常态新决策不适应不会抓，对新部署新要求落实不到位
标签： #工作方案
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“严纪律、改作风、强担当、提效能”纪律作风整顿工作方案为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，进一步加强人员作风纪律建设，努力提高工作水平。增强防腐拒变和抵御风险能力，建设一支思想过硬、作风优良、纪律严明的法院队伍，经决定开展为期四个月的纪律作风整顿工作，现制定工作方案如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，严格落实二十届中央纪委二次全会精神，认真落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，坚持纪严于法、纪在法前抓早抓小、防微杜渐。坚持严管厚爱结合、激励约束并重着力锻造一支忠诚干净担当的高素质...
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