DJ品牌创建方案经验分享交流发言汇编（8篇）
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2024-02-23
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“红色管家”打造社区党建新格局 （社区）..........................2
基层党建工作党建品牌创建活动实施方案
企事业单位开展“金色党建” 党建品牌创建活动实施方案
在机关党建品牌创建交流汇报会上的发言
4
篇机关、企事业单位特色党建品牌创建实施方案
“红色管家”打造社区党建新格局
（社区）
一、案例背景
随着城市结构的多元化发展和城市化建设步伐的加快，社区在城
市建设和管理中的作用日益突出，社区党建工作面临的压力和挑战
也越来越大。组织构成多样、形式不一，居民成分复杂、需求多元
的现状，成为了制约社区党建工作和治理水平提升的“瓶颈”。
x.xxx 社区面积不到 x.x 平方公里，却有居民 xxxx 余户，常住人
口 xxxxx 人，辖区虽小但人口密度大，多数老旧楼院、筒子楼、平
房和少量中高档商品楼并存，机关企事业单位、个体工商户和私营
企业多，下岗人员、困难户、弱势群体更多。
近年来，该社区创新基层党建工作形式，充分调动和发挥辖区内
资源和力量，在小区党支部、物业服务公司、业委会、共建单位、
小区居民中遴选出一批党员担任“红色管家”，构建起用党旗引领
“管家”、用“管家”联动党员、靠党员推动服务、让服务温暖邻
里的新格局，社区呈现出共驻共享、共建共治的生动局面。
二、主要做法
（一）感悟红色情怀，解决好为啥管的问题。
社区是党在城市的执政之基，党员是党的肌体的细胞和党的活动
的主体。在促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用，
是党员先进性的根本体现。为强化党员特别是群众党员参与社区治
理、致力为民服务的自觉性，该社区将“红色管家”的支部建在小
区里，以联合党支部为中心，把“红色管家”的学习教育纳入到社
区党建范围里，通过常态化组织主题教育、理论辅导、政策解读、
典型学习等党建活动，每周一次党课、每月一次宣讲、每季一次竞
赛，不断提高“红色管家”的政治思想觉悟，让为民服务、为党分
忧成为他们的思想自觉和行为自觉。
（二）扎根红色沃土，解决好管什么的问题。
“红色管家”以“丰富居民日常生活-引导居民协商共治-营造和
谐温馨小区”为服务思路，涵盖了六大服务功能：维修维护类（亮
化、硬化、绿化、美化）、爱心帮扶类（救助老、幼、病、残等弱
势群体）、信息咨询类（提供金融、教育、医疗、法律、旅游等方
面咨询）、文化娱乐类（传承国学文化、开放乒乓球室、图书室等
文娱场所）、应急处理类（协调处理各类突发事件）、矛盾调处类
（调解邻里矛盾纠纷）。通过宣传栏公示，列出小区资源清单、需
求清单、项目清单，让居民可按图索骥，轻轻松松享受各类便捷服
务，增强居民满意度和获得感，实现了老旧小区物业定向提升、回
迁小区物业规范提升、标准小区物业精准提升、新建小区智慧提升。
（三）打造红色方阵，解决好谁来管的问题。
在物业服务公司、业委会、小区业主之中成立“红色管家”党支
部，凝聚社区党委、小区党支部、物业服务公司、业委会、共建单
位、小区居民等多方力量，定期召开共建联席会议，明晰各方责任 ，
搭建沟通平台，强化监管落实，实现同向发力、共同促进。通过党
建引领各方联动，将日常服务和主题服务相结合，有针对性的组织
党员志愿者开展政策宣传、法律咨询、卫生保健、文化科技等系列
志愿服务活动，用一举一动、一言一行层层传递党组织的关怀和温
暖，打通基层党建为民服务的微循环。“红色管家”以其自身的权
威性、影响力和号召力广泛集聚共建单位、机关企业、社会团体等
各行各业的专业性优秀人才，通过党建项目认领，多方群策群力，
发挥各自优势，用“零距离”服务温暖人心。
（四）建强红色阵地，解决好怎么管的问题。
以“适度规模、便于服务、全面覆盖”为原则，完善“社区党
委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级负责制的组织设置，
将“红色管家”支部建在小区上，深化社区党委领导下的小区网格
党支部、业委会、物业、共建单位“四方联动”机制，建立“x＋
N”物业联席会议制度。各党支部根据居民多样化、精细化、个性化
的需求，向上对接社区资源，向下团结小区居民，通过“问题收集 、
统筹协调、资源融合、群众评议”这一机制，将矛盾化解在家门口 、
服务提供在家门口、力量凝聚在家门口。以居民需求为导向，通过
思想上“引”，工作上“推”，方法上“教”，经验上“传”，形
象上“带”等做法发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动
小区治理水平的提升。加大物业服务领域党建工作力度，把物业服
务企业打造成党组织联系服务群众的工作平台，把物业服务人员中
的党员变成党在小区联系服务群众的工作队队员，激发小区党建
“新活力”。
（五）形成红色闭环，解决好管长远的问题。
制度是管长远的。为将“红色管家”打造成为一支能打硬仗、作
风优良的战斗队，它们把政治标准放在首位，在建立大数据库的基
础上，制定了成员准入、培训、考核和退出机制。对拟成为“红色
管家”的单位和个人进行资格审查和公示，无异议方可进入“红色
管家”数据库。定期组织成员参与共建活动，使其在实践中学习在
工作中成长，适应流程内容和方式方法。对成员定期进行考核，从
参与活动积极度、效果、居民满意度等方面打分，做到“优者上、
庸者下、劣者汰”。与此同时，“红色管家”也成为了成员特别是
企业的“金字招牌”，助其实现社会效益和经济利益的双赢。
三、成效
一是强化了党的自身建设，组织管理水平提升明显。“红色管
家”为小区治理所做的努力居民看在眼里、记在心中，各类志愿服
务也获得居民们的交口称赞，“有事就找党员”已经成为小区居民
遇到困难时的共识。“红色管家”模式，将基层党建工作下沉到最
底层，真正实现基层党建横向到边、纵向到底，覆盖到了城市治理
的最后一平米，彻底打通了基层党建为民服务的微循环，基层党组
织的影响力和号召力得到增强，人民群众对党组织、党员的认同感
显著提升。
二是明确了议事制度规范，社区生机活力得以焕发。在“红色管
家”的带动下，物业服务公司、业委会、居民代表、共建单位各方
相互协作、相互监督，充分利用“五事三会”制度，加强沟通协调，
让居民大事小事自己说了算，在自治中提升居民幸福感和满意度。
“红色管家”协调卫生保洁、补种绿地、翻新路面、安装健身器材
等工作，使小区面貌焕然一新，既井然有序又充满活力。
三是促进了邻里关系和睦，社风民风更加昂扬向上。“红色管
家”定期开展各类喜闻乐见、丰富多彩的志愿服务大集，居民通过
参与小区活动，增进了邻里间的交流，居民群众在享受便利服务的
同时也乐于发挥自身价值。自从推行“红色管家”机制以来，诸多
单位、企业、个人纷纷慕名而来，主动要求认领志愿服务项目，积
极参与基层党建活动。在这种良性的双向互动中，社会风气和群众
精神状态明显向好。
四、经验与启示
一是发挥党建引领作用，才能有效整合多方资源。实践证明，只
有充分发挥党组织在基层建设中的核心作用，才能把社区各方力量
凝聚起来；社区广大党员发挥先锋模范作用并带动广大居民形成联
动效应，也离不开党建引领作用的发挥。同时，也让党的基层组织
的工作领域由传统领域不断向“两新”组织以及流动群体等领域拓
展,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、
哪里有党组织哪里就有党组织作用的充分发挥。
二是坚持以人民为中心，才能有效提升组织力。人民群众对美好
生活的向往是我党始终不渝的追求。推进城市基层党建创新发展，
完善城市治理体系、增强城市治理能力、提高人民群众生活质量，
要以服务群众、做群众工作为主要任务,牢记加强基层服务型党组织
建设的新定位、新要求，把保障民生、服务民生、改善民生作为服
务群众的重要工作，让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更
美好，大家才能更加自觉地热爱党、跟党走。
三是注重长效机制建设，才能更好创新载体平台。制度建设是打
造基层党建工作创新载体 xx 台的关键支撑，充分发挥社区党组织的
区域统筹能力和领导核心作用，建立一套贴合实际、行之有效的长
效机制，才能更好的创新组织载体、活动载体、服务载体和教育载
体,为充分发挥辖区内各个党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作
用搭好平台。
基层党建工作党建品牌创建活动实施方案
开展“一支部一品牌”活动是推进基层党建工作创新发展的有效
途径，也是活跃基层党建工作的有效载体，为挖掘机关党建工作亮
点，培养机关党建工作精品，扩大机关党建工作影响，经研究决定，
在市直机关系统各单位党组织和广大党员干部中全面推行“一支部
一品牌”创建活动。现制定实施方案如下：
一、指导思想
深入学习贯彻 习 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、
十九届五中全会精神以及 X 总书记重要讲话精神，以党的先进性
建设为核心，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，将
党建工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌运作的模式
加以提炼、宣传和推广，为党员干部施展才华、发挥作用搭建广阔
舞台。
二、目标任务
通过开展品牌创建活动，积极探索新形势下加强机关党建工作的
新方法，探索发挥党员发挥先锋模范作用的新途径，使机关各支部
都拥有1-2个在全市叫得响、有影响、上档次的党建品牌，在全市
党建工作中形成较大的影响力、较高的知名度和美誉度，为全市基
层党建工作的科学发展起到一定的示范作用、引领作用和辐射带动
作用。
三、创建要求
1．名称简短有力。用4-8个字的短语精炼概括出品牌名称，要
求形象贴切，朗朗上口。
2．内涵丰富深刻。能够充分反映党建工作的服务宗旨、工作精
神、核心价值观，以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和
谐等方面的重要作用。
3．理念先进精辟。品牌创建工作与新时期、新形势下党的总体
要求、目标任务相一致，与科学发展观相契合。
4．内容突出特色。围绕本单位业务工作并结合单位实际情况确
定活动内容，要求突出单位特色、党建特色、时代特色。
5．培育突出精品。以党的建设某一领域为主创建党建工作品牌，
找准方向和着力点，求精求实，不搞大而全。
四、方法步骤
1.品牌酝酿（20XX 年X月1日至 X 月10 日）各单位要认真总结
提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验，把党建工作成效
明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确
定为品牌培育项目。同时借鉴企业创建品牌的成功经验，精心制定
品牌创建方案，完善品牌创建工作流程。
2.品牌申报（20XX 年X月10 日至 X 月15 日）各支部于X月15
日前将品牌创建实施方案和品牌申报表（见附件）报市直机关工委
111 室。对创建方案思路不清晰、主题不突出、责任不明确、措施
不健全、内容无特色、操作无载体的要求重新申报。
摘要：
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“红色管家”打造社区党建新格局（社区）..........................2基层党建工作党建品牌创建活动实施方案企事业单位开展“金色党建”党建品牌创建活动实施方案在机关党建品牌创建交流汇报会上的发言4篇机关、企事业单位特色党建品牌创建实施方案“红色管家”打造社区党建新格局（社区）一、案例背景随着城市结构的多元化发展和城市化建设步伐的加快，社区在城市建设和管理中的作用日益突出，社区党建工作面临的压力和挑战也越来越大。组织构成多样、形式不一，居民成分复杂、需求多元的现状，成为了制约社区党建工作和治理水平提升的“瓶颈”。x.xxx社区面积不到x.x平方公里，却有居民xxxx余户，常住...
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