某县委组织部2023年工作总结及2024年工作计划
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2024-02-23
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某县委组织部 2023 年工作总结及 2024 年工
作计划
今年以来，全县组织工作在县委县政府的坚强领导下，以
贯彻落实 XX 大、全国、全省组织部长会议和组织工作会议
精神为抓手，认真贯彻新时代党的建设总要求和党的组织
路线，聚焦主责主业，服务中心大局，以高质量 XX 引领推
动高质量发展，为各项事业发展提供了坚强保障。
一、2023 年度工作总结及亮点
（一）突出“三个着力”，在旗帜鲜明加强党的政治建设上聚
焦聚力。
一是着力提高理论素养。严格落实“第一议题”制度，开展
“线上＋线下”双线融合培训计划。线下开设党员干部培训课
堂，采取“集中培训＋专题培训”的方式，及时跟进学习 习近平
精神及习近平总书记最新重要讲话，多形式、分批次、全
覆盖举办各类培训班 X期，培训党员干部 X人次。举办驻村
第一书记和驻村工作队业务培训会，实现驻村第一书记和
工作队员培训全覆盖。开展 X期入党积极分子培训班、X期
发展对象培训班、X期“万名党员进党校”培训班，累计培训
党员和入党积极分子 X人次。线上依托学习强国、XX 干部
网络学院、“互联网＋智慧 XX”融平台、XX 微信公众号等学
习载体，多形式开展网络学习。打造指尖微课堂。在 XX 等
微信公众平台开设学习专栏，推送微党课视频、学习文章
等。截至目前，专栏网络在线学习人数达 XX 余人次。二是
着力加强党性修养。从严狠抓党内组织生活规范性、严肃
性，加强对基层党组织开展“三会一课”、“5＋N”主题党日活
动、民主（组织）生活会、民主评议党员等工作的开展情
况督导和检查，严格落实各项活动要求。建立全县定期通
报制度，在 XX 例会上进行排名和通报，将督导落在实处，
促进各党组织党内组织生活扎实取得实效。三是着力提升
政治能力。将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接
创文巩卫、深入践行乡镇工作“三结合”与“五星”支部创建等
中心工作作为党员干部践行共产党人价值观，检验“习近平”活
动和推进能力作风建设常态长效的生动实践。
（二）持续“夯基固本”，在全力提升基层 XX 工作质量上聚
焦聚力。
一是抓实深入践行乡镇工作“三结合”与“五星”支部创建。压
实创建责任，将“五星”支部创建作为“书记工程”，成立县委
书记、县长任“双组长”，县委常委、副县长任副组长、乡
（街道）党（工）委书记和县直单位主要领导为成员的创
建工作领导小组，组建工作专班，由县委常委任专班组长
依托“书记领办”＋常委包“星”＋“四级联动”机制，建立县委
书 记 带 头 抓 、 组 织 部 长 具体 抓 、 县 级领 导 指 导 抓 、 党
（工）委书记直接抓、村（社区）党组织书记全面抓的包
联机制，召开专题推进会 X次，多次遍访 X个村（社区）。
创新制定《XX 县“五星”支部创建XX 措施》，创新开展 XX 活
动。持续开展“五星”支部创建工作知识培训，灵活采取集中
授课、以考促学、现场观摩等方式对县直单位、乡（街
道）、村（社区）干部开展常态化、案例式培训，通过开
展XX 等活动，对全县 X名乡（街道）党员干部和 X名村
（社区）“两委”干部进行培训，实现培训对象全覆盖。依托
“五星”支部创建，持续开展软弱涣散村（社区）党组织对照
排查，全面摸排X个村（社区），确定X个软弱涣散村党组
织、X个整顿整改城市社区党组织，通过县、乡（街道）、
村（社区）三级集中攻坚，目前已经全部整改完毕。二是
强化基层党员管理。严格执行发展党员“双推双评三全程”，
建立入党积极分子和发展对象动态管理机制，在全市率先
完成今年 X名发展党员计划。以开展排查整顿工作为契机，
对发展党员工作进行全面盘点。强化组织关怀。在元旦春
节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动
慰问各类人员共计X人，慰问金额共计X元。加强对驻村工
作队的组织领导和日常管理。运用视频定位、电话查岗、
随机暗访等措施，落实脱贫村（社区）驻村第一书记“五天
四夜”、非脱贫村（社区）驻村第一书记每月不少于 8个工
作日在村工作要求，在春节、七一等重要节日和疫情防控
中对 X个驻村第一书记及工作队队员进行看望慰问。三是提
升基层 XX 功能。聚合
治理资源。深化“XX 联盟”，整合各类治理参与主体、资源、
阵地，进一步强化XX 共驻共建工作。完善红色物业，结合
网格化管理，深化“XX”，持续扩充“XX 管家”队伍，升级XX
便民服务微信群，提供就业服务、社保办理、纠纷化解、
生活保障、道路交通、法律咨询、疫情防控等多种服务项
目，实现咨询解答“全天候”和服务群众“零距离”。以破解老
旧小区、“三无”小区治理难题为切入点，着力提升老旧小区
治理能力和水平，共改造X个老旧小区。四是落实基层基础
保障。健全责任落实机制。严格落实基层党组织书记抓基
层XX 工作述职评议考核，严格落实党组织书记抓 XX 的第一
责任人责任、班子成员的“一岗双责”和党务干部的专岗专责，
建立上下联动齐抓共管的责任清单。县委常委会 X次研究基
层XX 工作。健全县级党员领导干部联系村（社区）制度，
面对面、点对点指导督促基层 XX 工作。健全常态督查指导
制度，采取定期检查、随机督导、明查暗访等方式，定期
对基层党组织 XX 责任落实情况、重点工作开展情况进行抽
查督查，并将结果作为年终考核重要依据。健全投入保障
机制。落实正常离任村干部生活补贴和社区“两委”干部工作
报酬。持续实施村级活动场所升级计划，以“五星”支部创建
为抓手，对部分社区党群服务中心提升改造，打造集办公
文娱、康养于一体的 2.0 版本，夯实为民服务阵地。建立正
常晋升机制。落实村（社区）党组织书记考录政策，以
村（社区）党组织书记实绩档案为参考依据，推荐X名符合
条件的优秀社区党组织书记参加省从优秀村（社区）党组
织书记中考试录（聘）用乡镇（街道）机关公务员和事业
单位工作人员考试，X人被录用。
（三）抓好“选育管用”，在建设高素质专业化干部队伍上聚
焦聚力。
一是突出精“选”。严格落实干部调整预审制度，始终做到调
整前 报 审、审批后 调 整 ，确保选人用人 工 作 规范 有 效 。
2023 年以来向XX 组织部报告预审 X批次，涉及干部 X人次。
严格落实干部任前事项报告制度，确保应报问题全报告。
加强领导班子和干部队伍分析研判，结合日常了解、年度
考核、干部考察、工作总结等情况，建立领导班子和领导
干部综合分析研判台账，提升选人用人精准度。扎实开展
选人用人工作，注重在一线发现识别勇于担难担险，可堪
重用的干部，大力选拔用于担当、敢于斗争的优秀干部，
2023 年以来，先后在一线岗位提拔、进一步使用优秀干部 X
名，持续激发了干部干事创业的积极性和主动性。积极选
拔专业能力强、综合素质高的年轻干部到乡镇任职，进一
步激发干部队伍活力。二是突出优“育”。把干部培训工作纳
入部门单位每年工作目标责任制，纳入领导干部年终考核
内容，建立健全干部教育培训制度机制。积极选派领导干
部参加XX 委组织的各类培训班共计X人次。大力加强年轻
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某县委组织部2023年工作总结及2024年工作计划今年以来，全县组织工作在县委县政府的坚强领导下，以贯彻落实XX大、全国、全省组织部长会议和组织工作会议精神为抓手，认真贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚焦主责主业，服务中心大局，以高质量XX引领推动高质量发展，为各项事业发展提供了坚强保障。一、2023年度工作总结及亮点（一）突出“三个着力”，在旗帜鲜明加强党的政治建设上聚焦聚力。一是着力提高理论素养。严格落实“第一议题”制度，开展“线上＋线下”双线融合培训计划。线下开设党员干部培训课堂，采取“集中培训＋专题培训”的方式，及时跟进学习习近平精神及习近平总书记最新重要讲话，多形式、分批次、...
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