区委组织部工作总结及工作计划
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2024-02-23
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区委组织部工作总结及工作计划
区委组织部工作总结及工作计划
习近平X 年，在区党委、政府的坚强领导和有力指导下，区委组
织部以党的十九大精神为指引，紧紧围绕全区中心工作，聚焦
主责主业，强化使命担当，抓党建夯基础，抓干部强队伍，抓
人才谋发展，为 习近平XX 提供了坚强的组织保障。
一、2019 年重点推进工作
2019 年，区委组织部在扎实开展各项业务工作的基础上，围
绕全区中心工作，坚持问题导向，积极发掘工作突破口，打造
了一批重点推进工作。
（一）突出创新，打造基层党建“XX 品牌”。聚焦基层党建主责
主业，紧密结合 XX 区实际，集中力量抓创新突破，以创新激
发组织活力，以党建引领区域发展，打造农村、社区、两新党
建三架马车。一是农村党建围绕基础抓发展。XX 镇XX 村坚
持“习近平X”党建扶贫工作思路，带动全村显著增收，获评市级
党建示范点；汪疃镇汪疃村依托土地流转，推动土地资本转化
创富动力，经验做法入选全省抓党建促村级集体经济发展案例，
成为“实施乡村振兴战略”的试金石。二是社区党建围绕融合抓
治理。习近平X 社区坚持党建引领，探索推行 习近平X 工作法，突
破“多村并一居”无成熟经验可循的困难局面，走出了“党群连心、
多方联动”的新型城市社区新路径，帮助村民变居民身份观念
顺利转变。三是两新党建围绕服务抓探索。结合 习近平X 产业打
造习近平X 党支部，推进党的基层组织设置和活动方式创新，探
索流动党员管理新模式，获评市级党建示范点；依托 习近平X 项
目区成立农业园区党委，积极探索实践乡村振兴战略，把党组
织建在产业链上，打造党建统筹引领经济社会发展新格局。
（二）多点突破，构建机构管理“XX 格局”。在全市机构编制审
批极其困难的情况下，不断加大资源整合和对上沟通力度，在
XX 体制改革和机构设立上谋求突破，为我区干部队伍建设扩
充实力。借力 习近平X 年XX 体制改革，以城市管理与行政执法
局为基础，整合市场监督管理局稽查大队、劳动监察大队，组
建XX 综合执法局，累计共为全区增加事业编制 XX 个，科级
职数 XX 个。 结 合发 展新 成立 习近平X 局 、 X习近平 办 公 室 和
习近平X 中心等事业单位，新增公务员编制 XX 个、事业编制 XX
个，为全区干部发展注入新鲜活力，初步构架起习近平 区机构
管理的崭新格局。
（三）着眼顶尖，升级人才队伍“XX 高度”。坚持“人才是第一
战略资源”的工作思路，协助区内企业积极引进世界顶尖人才，
推进全区人才队伍提档升级，达到新的高度。主动对接企业，
就企业在引进人才过程中存在的问题会同相关业务主管部门进
行协商，通过释放人才政策红利，协助企业与目标人才达成合
作协议，协助企业成功引进 习近平、习近平 等高层人才，推进全
区人才队伍质量提升至更高水准。待项目产业化后，将有效填
补国内空白，预计实现年均销售收入 习近平X 亿元。一、2019
年总结情况
（一）基层党建全面过硬。一是扎实推进“两学一做”常态化制
度化。聚焦制度建设、组织生活、岗位职责等关键环节，研究
制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方
案》、《关于以上率下推进过硬支部建设的意见》等制度，深
入开展机关作风建设年活动，在全区树立了全面从严治党的鲜
明导向，推进“两学一做”学习教育常态化制度化融入日常、抓
在经常。二是从严管理提升基层组织力。建立村级组织运转经
费、“两新”组织党建经费、社区党组织为民服务经费稳定增长
和差异化分配机制，高标配备 习近平 个城市社区人员场所，全
面理顺党组织架构，拉开城市党建框架。三是有序推进换届选
举工作。扎实开展村情研判工作，做到坚持村（居）必访、党
员村民代表必谈，坚持先整顿后换届，实现X个软弱涣散村级
党组织全部整顿销号，严守“从好人中选能人”选人用人标准，
坚守公平公正不动摇、履行程序不走样、遵循步骤不减少、执
行法规不变通，稳步推进 习近平X 个农村和 XX 个城市社区换届
选举，圆满完成“两个百分百、两个最大限度”的换届目标。
（二）干部工作提质增效。一是干部素质持续提升。组织开展
党的十九大精神学习活动，引导全区干部以党的十九大精神指
导实践、开展工作。组织干部教育主体培训班次 XX 期，大讲
堂专题培训班次 XX 期，参与各类培训活动 XX 次，累计培训
干部 习近平X 余人次。二是干部管理更加科学。坚持考人考事相
结合，拓宽干部研判渠道，对区直部门及镇办的XX 名干部进
行调整，其中提拔重用XX 人，交流任职 XX 人，进一步配齐
选强班子，干部选拔任用工作水平有效提升。上线干部档案管
理查询系统，实现干部人事信息数字化、便捷化管理。三是老
干部服务更加完善。成功申报市级离退休干部文化养老示范点
XX 处，为离退休干部搭建“文化养老”平台，制定出台《离休干
部医疗保障管理办法》，确立习近平 为离休干部就医定点合作
单位，不断提升离休干部医疗保障管理水平。
（三）人才工作重点突破。一是加大人才招引力度。引进
XX、XX 等高层次人才 XX 人，区内全职博士达到 XX 人。举
办习近平 等市级人才活动 XX 区分会场，发布人才项目信息
习近平 多个，对接千人计划专家、海内外博士 XX 人，与习近平
名专家达成合作协议。二是搭建人才引聚平台载体。成立
习近平、习近平 等人才交流基地”，发掘人才培养精准渠道，推荐
XX 名专家申报市级以上人才项目，其中 习近平X 和习近平X 为专
业类别分别获批 习近平XX，为企业争取扶持资金 习近平X 多万元。
三是完善人才配套服务。编制《人才工作手册》，利用习近平
和习近平X 等联合研究中心，打造 XX 区“高层次人才双创园”，
组织开展 习近平 产业发展研讨会等活动 XX 期，进一步增强高端
人才对全区乃至全市的归属感。
标签： #工作总结
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区委组织部工作总结及工作计划区委组织部工作总结及工作计划习近平X年，在区党委、政府的坚强领导和有力指导下，区委组织部以党的十九大精神为指引，紧紧围绕全区中心工作，聚焦主责主业，强化使命担当，抓党建夯基础，抓干部强队伍，抓人才谋发展，为习近平XX提供了坚强的组织保障。一、2019年重点推进工作2019年，区委组织部在扎实开展各项业务工作的基础上，围绕全区中心工作，坚持问题导向，积极发掘工作突破口，打造了一批重点推进工作。（一）突出创新，打造基层党建“XX品牌”。聚焦基层党建主责主业，紧密结合XX区实际，集中力量抓创新突破，以创新激发组织活力，以党建引领区域发展，打造农村、社区、两新党建三架马车。...
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