谈心谈话方案、总结、制度及记录等汇编（26篇）
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2024-02-23
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60 页
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谈心谈话活动工作方案.............................................................2
谈心谈话工作总结.....................................................................4
四风问题谈心谈话记录.............................................................5
党风廉政建设谈心谈话记录.....................................................8
支部书记与新党员谈心谈话记录...........................................11
入党谈心谈话记录...................................................................14
组织生活会谈心谈话记录.......................................................16
新提拔干部谈心谈话记录.......................................................18
民主生活会谈心谈话记录.......................................................19
谈心谈话制度实施细则...........................................................21
党史学习教育民主生活会谈心谈话记录（1）.....................27
党史教育谈心谈话记录（2）.................................................31
党史教育谈心谈话记录（3）.................................................32
党史学习教育专题民主生活会谈心谈话记录（4）.............35
党史学习教育专题民主生活会谈心谈话记录（5）.............36
谈心谈话记录（6）.................................................................37
谈心谈话记录（7）.................................................................38
民主生活会谈心谈话记录（8）.............................................41
民主生活会谈心谈话记录（9）.............................................44
民主生活会谈心谈话记录（10）...........................................46
公安民警谈心谈话记录篇 1....................................................48
公安民警谈心谈话记录篇 2....................................................49
公安民警谈心谈话记录篇 3....................................................51
公安民警谈心谈话记录篇 4....................................................54
公安民警谈心谈话记录篇 5....................................................55
公安民警谈心谈话记录篇 6....................................................59
谈心谈话活动工作方案
为全面准确了解和掌握干部的思想、工作、学习和生活状况，经研
究决定，将在全局开展谈心谈话活动，并制定如下工作方案。
一、谈心谈话主题
为深入贯彻 XXX 和市委 xxx 学习教育要求，结合 xx 局工作实际，
开展以“守纪律、讲规矩、敢担当、传关爱、有作为”为主题的干部谈心谈
话活动。
二、谈心谈话活动范围
1.由局主要领导对局班子成员谈。
2.由局主要领导对各股、站负责人谈。
3.分管各领导对分管股、站负责人谈。
4.分管各领导对分管各股、站工作人员谈。
三、谈心谈话时间
XX 年1月4至2月底，XX 年8月1日至 9月中旬。
四、谈心谈话方式
谈心谈话采取双向互动、一对一、面对面的方式进行。
五、谈心谈话内容
1.了解掌握谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等情况。
2.了解选人用人规定、规范选人用人行为方面情况。
3.指出谈心对象存在的缺点和问题，明确努力方向，提出改正的方法
和要求。
4.征询谈心对象的意见、建议和要求，查找本部门本单位及本人存在
的问题，剖析存在的问题和根源。
5.交流思想，倾听谈心对象的呼声，了解谈心对象的真实想法，沟通
彼此的思想和感情。
6.开展批评和自我批评，消除彼此间的误解和隔阂，化解相互间的分
歧和矛盾，增进彼此间的信任。
7.干部主动要求谈心谈话的内容。
六、工作要求
1.高度重视，精心组织。全体机关干部职工要从讲政治、讲大局的高
度出发，把开展谈心谈话作为集中解决干部职工关心的热点、难点问题
帮查问题，整改提升，增强机关凝聚力，提升单位工作满意度的一项重
大任务，认真按照本通知搞好谈心谈话活动。
2.狠抓落实，确保实效。要把谈心谈话活动的开展落到实处，要认真
做好谈心谈话记录，填写好《党员干部谈心谈话记录表》。谈心谈话要
做到敞开思想，坦诚相见，以心交心，鼓励机关干部职工讲真话、讲实
话，提出好的意见和建议，交流工作，确保活动取得实效。
3.深入总结，认真整改。要按时完成谈心谈话活动。活动结束后，要
把谈心谈话活动中存在的问题、意见和建议进行梳理归纳和统计，并形
成切实可行的整改方案，列出明确的整改时限，集中力量进行整改。
谈心谈话工作总结
一、深入开展谈心活动，广泛征求意见支部班子及其成员深入一线
与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向
党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党
员：
1、个别干部思想积极性不高，工作没有激情，意识上存在麻痹大意。
2、集体协作意识较不满意。
3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。
4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习内容不相符也很潦草。
5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。
二、开好专题组织生活会，积极开展批评与自我批评
局党支部于2月10 日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、
学习 习近平 总书记系列讲话精神，做合格GC 党员”为主题的民主生活会。
会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和建议，认真剖析思
想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问
题提出整改建议。
三、搞好整改，切实制定措施落实行动
会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主
要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工
作作风，提高统计工作服务质量。
1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定
的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作责任心的培养，让每个
党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻
痹大意的思想。
2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各
岗位保障能力平衡，均无薄弱环节。
3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松
懈。
4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。
5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作积极性，要形成
班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工
作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。
6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，积极关心干部职
工的工作和生活，积极帮助解决干部职工在思想上生活上的困难，激发
同志们的工作积极性。
四风问题谈心谈话记录
谈心人：XX 职务 XX
谈心对象：XX 职务 XX
1.班子的问题：
形式主义方面：
①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的
能力不强。
②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等
工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实
的少：推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决
多，主动化解少。
②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，
与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深
层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心
督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些
维护群众的合法权益考虑得少一点。
享乐主义方面;
①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率
不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费
不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容
3.帮助对方找的问题：
①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得
不透，理解的不深，掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情
敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工
作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、
关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群
众表达诉求。
②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。
③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视
野，使自己成为一专多能的干部。
②)建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，
定期检查，确保工作按时高质量完成。
③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质
量。
④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确
保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的
能力。
⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、
定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
党风廉政建设谈心谈话记录
时间：20**年6月20 日
地点：办公室
支持人：书记
记录人：XX
会议主题：党风廉政建设民主生活会
参会人员：党支部全体党员
会议内容：
一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认
真贯彻落实《廉政准则》，就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等情
况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。
(1)、廉洁自律情况
首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长
才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党
性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和
十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、
全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学
习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成
坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。
坚持原则、秉公办事，保持GC 党员的本色。二是加强法律法规知识的学
习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规
定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，
做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。
其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则
加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的
领导干部从政行为“八大禁止”和“52 不准”及相关党风廉政规定方面，做到
严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作
中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作
中以权谋私，收受礼物。
在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自
己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则
止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想
自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。
(2)、存在的问题和不足。
一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、
真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理
繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，
对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能
力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一
些“老大难"问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协
调不够到位。
二。在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出
要求：
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素
养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种
精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学
习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质
能力。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的
发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。
一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，
多深入基层、深入群众，把“立党为公、执政为民“落实到实际行动中去;
二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问
题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要
坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划
能力、协调能力、落实能力。
3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用
党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领
导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的
观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情
操，做到千干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到
自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身
的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部
的良好形象。
三，书记在最后总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要
认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有
与《廉政准则》“八大方面”“52 个不准”存在不相符的地方，有没有把“52
个不准”当作自己的法制准线。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手
和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以
《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务
的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。
支部书记与新党员谈心谈话记录
党支部名称：机关第一党支部
谈话时间：2020 年4月16 日星期四
谈话人：A
被谈话人：B
谈话内容：
A:小B同志好，最近工作、学习和生活等各方面都还好吧？(营造轻
松的谈话氛围)
B:书记好，最近工作比较忙，自己也经常加班，总体都还好吧。(被
谈话人话匣子还没打开，需要进一步引导)
A:辛苦了!我有几次下班的时候看到你还在加班。最近主要在处理哪
些工作，有没有什么困难？(适当聚焦谈话话题，方便与被谈话人深入交
谈)
B:刚入司时间不久，业务上还不熟悉。一边在做自己岗位上的工作，
一边也在协助同事做一些常规工作。最近总公司上线了一个新系统，我
还在学习。主要的问题就是感觉自己要学习的东西有很多，但是时间不
够用，上班时间要处理各种紧急的事情，只能下班再静下心来学习总结
有时候感觉自己心态有些着急，遇到麻烦的事情心理非常紧张，怕出错
有时候紧张的晚上都睡不好。(话题进一步展开)
A:嗯，理解！(先肯定，表示支持)你自己有没有考虑过该如何处理这
些棘手的问题？有没有总结过啊？(谈话人要多引导少说话，以便更全面
地了解被谈话人的情况)
B:我觉得自己心态有点慌，没有制定好完整的适合自己的学习计划，
工作上也没有区分轻重缓急，所以经常手忙脚乱，犯一些低级错误。另
外，希望领导同事能在工作方法和技巧上多给我一些指导帮助，那样我
会进步的更快一些。
A:你刚才讲的非常好！自己意识到了问题，也分析了原因，既有自
身需要改进的地方，也有需要领导和同事需要帮助的地方。刚入司的新
员工有许多需要学习的东西，这是正常现象。自己先制定一个学习计划
每天也要有一个工作计划，按照轻重缓急排列好，先做紧急的，再做不
紧急的。工作中要忙而不乱，遇到问题需要帮助及时告知同事或领导。
虽然刚进入公司，但你刚才讲的一句话非常到位，要想静下心来把事情
做好有时候确实要适当牺牲一点业余时间，八小时之外我们可以多去做
一些工作上的深度思考，思考和总结是提升工作技能的最好方法。你刚
才讲到的关于工作辅导的问题，我会反馈给相关领导，希望进一步完善
师徒制，在新员工培养上加强力度。(适当总结被谈话人反馈的信息，并
提出期望和建议)
B:谢谢书记的关心！
A:进入公司这段时间以来，对咱们支部党员的总体评价怎么样？(多
问开放性问题，少问封闭性问题)
B:坦白说，我觉得咱们支部党员包括我在内，在先锋模范带头作用
发挥上表现得不够好，比如公司有活动得时候我们没有积极参加，公司
需要安排志愿者落实防疫工作得时候我们没有第一个站出来报名参加。
另外，我觉得有些同志在服务基层同事的态度上需要进一步改进，要注
意沟通交流的方式方法。最后，我觉得机关部门每个岗位都应该整理一
些能够帮助基层同事提高工作效率的使用手册或方法，这样更加实用。
建议咱们的党员锋领指数指标再完善一些，这样才能充分调动党员积极
性。
A:小B同志的感受很深刻，也很准确。支部会认真考虑你的意见，
进一步完善党员锋领指数考评办法，把服务基层作为一项重要工作抓实
抓细，也欢迎你提出更加具体的建议，方便我们完善考评办法。在咱们
支部统一安排的学习计划的基础上，你自己在政治理论学习方面都做了
哪些工作啊？
B:我每天都在跟着学习强国学习，但是最近因为工作繁忙，主要以
刷学分为主了，要做自我检讨。也希望支部可以多组织一些集体学习和
研讨，每次学习结束后能有一个知识测试，这样我觉得学习效果会更好
一些。也希望能多一些形式多样的党课，最好让大家都能轮流上台讲党
课，只有这样大家才会认真学习，认真准备，学习效果也会更好。
A:非常好的建议！集体学习+在线测试+微党课评比，这样咱们的主
题党日活动内容就更加丰富了。小B同志家是武汉的吧，家里情况还好
吧，你自己在生活上有没有需要组织帮助的地方？(让被谈话人感受到组
织的关怀)
B:谢谢组织关心！家里一切都好，领导和同事们都非常关心我。
A:不管在工作上、学习上还是生活上，如果有困难或者问题可以及
时向组织反馈。作为新员工，小B同志的进步还是很非常快的。但也看
得出自身还存在一些问题，比如工作技能不足，沟通方法还没有完全掌
握，参加公司活动还不是很积极。你自己刚才也提出了解决方法，提的
非常好，非常准确。希望你能够继续加强学习，提升岗位工作技能，多
为公司发展提出意见建议，多多参加公司活动，强化理论学习，向优秀
党员看齐，处处发挥党员先锋模范带头作用！(总结讲话，提出期望)今天
咱们就谈到这里，欢迎你随时找我或其他支委委员谈话交流！
入党谈心谈话记录
1、谈谈你对中国GC 党的认识。
答：中国GC 党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民
族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国GC 党代表中国
先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最
广大人民的根本利益。
我党建立于 1921 年7月，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平
理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向为实现共产主义
而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗
才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在年 10 月1日建立了新
中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设
成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导
下，也会成为对社会有用的人。
所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都
本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心
态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的党
员的。
2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。
答：思想政治学习方面始终保持与 D中Y高度一致，认真学习总书
记的系列重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自
身的政治素质。
3、中国GC 党的建党时间、党在现阶段的根本任务。
答：(1)中国GC 党的建党时间：中国GC 党建立于 1921 年7月23
日。
(2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。
4、什么是自行脱党？
答：党章有明确规定：“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党
的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱
党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”这一
规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述三种情况的任
何一种，都应算作自行脱党。
5、增强党员意识要做到什么？
增强党员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是行动的先导
坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥
先锋模范作用的力量源泉。
增强党员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。党员要强化角色意
识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。
增强党员意识，就要投身工作实践，“强化”作用。增强党员意识，就要做
到无私奉献，“优化”服务。
党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终
坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热情，用语文明
行为规范，让群众高兴和满意。
6、你认为你自己在日常生活中做得怎样？
在日常的生活学习中，自觉学习党的基本知识，将马克思列宁主义、
毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的
行动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织的周围。利用各
种机会，加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己政治上与 D
中Y保持一致。
组织生活会谈心谈话记录
书记：根据党支部的安排，咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题
组织生活会。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自
己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有
什么想法都可以说一说。
这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活
动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。工作能
力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不
够细致，在创新方面还有所欠缺。
书记：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进
行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需求和
期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增强党性修养。
书记：开展“不忘初心牢记使命”主题学习以来，你从中认识到了什么？
我自身存在着一些问题，我在理想信念上对自己没有高标准、严要
求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习
全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼，学习到了要
让党永远年轻有活力，就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为
我们应该进一步发挥先锋模范作用，引领广大群众全面了解党的历史，
爱党拥护党。
书记：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进
了团结。以后有机会要多交流，多学习。
书记：你作为支部组织宣传委员，对咱们这次学习有什么心得感悟？
这段时间我认真学习了“不忘初心牢记使命”讲话，知道了不忘初心、
牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己，
认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中，我会继续发扬密
切联系群众的优良作风，不断加强学习，在工作中做到全心全意为人民
服务，虚心听取同事的意见建议，并加以改进，服务号同事。
书记：你对主题的学习十分认真，对自我的反省也很深刻，以后继
续努力，加强与群众之间的联系，同时组织员工们多学习一些主题讲话
和先进事迹。
新提拔干部谈心谈话记录
一、谈心目的;
1、沟通思想，透过交换党内外意见和推荐，增进党组织、党员和群
众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、千群关系;
2、发现问题，及时研究，提出改善和处理意见，及时予以解决，真
正取信于民。
3、理解监督，高标准严要求，时刻持续GC 党员先进性，自觉做各
项工作的模范二、谈心对象：新提拔的领导干部，各支部成员与党员、
群众;党员与党员;党员与群众。
三、谈心资料：
1、征求群众对党委、各支部工作和党员的意见，听取党员、群众反
映状况
2、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;
3、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮忙或支
持的;
4、党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、
提高工作效率、需要沟通解决的问题。
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