医药领域腐败和作风问题专项行动集中整改工作报告、实施方案及心得体会十篇
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2024-02-23
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医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告
根据《关于纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行
动深入排查阶段督查情况的通报》要求，医院党委切实提
高政治站位，高度重视上级所反馈的问题，召开党委会专
题研究，统一部署，立行立改，整改取得初步成效，现将
工作报告如下：
一、及时传达和部署，将督查反馈问题形成整改清单
根据自治区卫健委督察组对我院深入排查阶段督查反
馈的问题，7 月 18 日，医院党委会专题研究《关于纠治
医 疗卫生领域腐败和作风问题专项行动深入排查阶段督
查情 况的通报》文件精神并进行工作部署，下午专项行
动领导 小组成员召开了专题例会暨再整改推进会，并将
反馈问题 形成整改清单，每项问题均有责任领导、责任
科室和科室 负责人，均要求各科室提出具体整改措施和
完成时限，确
保定人员、定职责、定时间、定进度“四定”要求。
二、 专项行动整改落实情况
(一)会议精神传达和深入排查工作部署情况方面
医院专项行动领导小组通过每月召开工作例会和专题
推进会的形式集中传达和部署整改工作。
医院坚持先行先改、立行立改。5 月 11 日，医院专
项
行动领导小组召开“专项行动”深入排查阶段督查工作总
结分析会，将自治区卫健委督查专家现场督查提出的建议
形成问题清单，要求科室坚持以问题为导向，制定时间表，
将问题和不足及时整改。同时对工作推进中发现的新问题
和不足之处不断完善，有序推进“集中整改阶段”各项工
作。
6 月 2 9 日，领导小组召开“专项行动”工作例会暨
整 改工作推进会，会上逐一梳理了各项问题的整改措
施，针 对整改措施不具有持续性的、内容不够充分的、
完成时限 拖沓的逐一点评并督促认真落实，确保各项整
改任务按时
保质完成。
7 月 18 日，医院分别召开党委会及领导小组召开“专
项行动"工作例会暨再整改工作推进会，针对文件反馈的
问题查缺补漏，进一步完善整改措施。
(二)组织开展自查工作情况方面
医院除 XX 号文件中所反馈的问题进行扎实整改外，医
院注重系统整改、深入整改，将深入排查阶段自查发现的
问题和自治区卫健委督察组对医院深入排查阶段的现场督
查提出的要求，并结合清廉医院建设部署及大型医院巡查
反馈的相关的问题，统一集中汇总纳入“专项行动”集中
整改的范围，进行深入的分析，形成医院整改工作的任务
清单，每一项均将任务细分到责任领导、责任科室、责任
人和完成时限，每一项问题均有整改措施。截至目前，所
有问题目前已基本整改完成，其中有关学习提高的内容需
持续加强。
通过整改，已完善或制定文件的制度 12 个，进一步规
范医院运行流程。制度主要聚焦是否存在索取或收受患者
及其家属“红包”礼金、违规占有公私财物、违规发放津
贴补贴、违规操作药品耗材设备采购过程中收受贿赂等方
面的问题进行修订或完善。如《XX 医院党委理论中心组学
习制度》、《XX 医院(临 X 临床医学院)领导干部插手干预
重大事项记录报告制度(试行)》、 《XX 医院医药代表拜访院
内工作人员管理制度(试行)》、 《XX 医院关于贯彻落实<医
疗机构工作人员廉洁从业九项准则>工作方案》、 《XX 医院依
法执业自查公示制度》、 《XX 医院依法执业自查奖惩制
度》、 《XX 医 院 ( 临X 临床医学院)党员教育管理办法
(试行)》、 《XX 医院医师质量质控管理规定》、 《XX 医院
物资采购审计 制度》、《XX 医院差旅费管理办法》、《XX 医
院重点部门和关 键岗位定期轮岗交流制度》、 《XX 医院廉
政谈话制度》,正在
完善拟出台的制度 5 项。
(三)加强党的领导和党的建设工作方面
一是医院党委积极传达自治区卫生健康委 2022 年党
的 工作暨党风廉政建设和反腐败工作及有关会议精神，5
月，
组织召开了医院 2022 年党的工作暨党风廉政和反腐败工作
会议，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的要求 和战
略部署，坚持党建引领，扎实推进党风廉政建设。医院将
自治区卫生健康委 2022 年党的工作暨党风廉政建设和反
腐 败工作和有关会议精神及医院会议要点下发到党支部
和科
室，要求落实到“三会一课”的学习中，并进行督查。
二是充分发挥基层党支部政治引领作用，医院领导班
子认真落实对分管党支部及科室部门的“ 一 岗双责”。
医 院党委行政领导班子积极开展对医院重点领域和科
室、关 键岗位人员的廉洁谈话，积极前往所联系支部参
加党风廉 政建设专题学习，落实双重组织生活制度， 医
院组织科不 定期抽 查党支部“三会一课”执行情况，并
形成检查记录
督促整改。
三是聚焦“两个维护 ”,及时跟进并组织开展各类学
习 。 医 院 党委 将 XXX 总 书记 重 要 讲 话 精 神 和重 要 文 件 内
容作为党委会“第一议题”学习，深化医院党委对管党治
党规律、反腐败斗争规律的认识，主动应对反腐败斗争新
形势新挑 战 ，提高一体推进“三不腐”能 力 和水平；将
《关于大力推进清廉广西建设的意见》纳入党委理论中心
组学习内容、将党风廉政建设和反腐败工作会议及清廉医
院建设等主题纳入党支部“三会一课”学习内容，持续学
深悟透党中央重大决策部署。
四是坚持“教育在先，预防在前”,全方位、多层次
的开展廉政谈话工作。拟定了《XX 医院廉政谈话制度》,明
确医院领导班子之间、领导班子成员对分管部门负责人、
重点科室/岗位之间的例行谈话制度和谈话内容，深入开展
“三谈一访”,加强干部廉洁教育。
3月，医院党委书记、院长分别对部分班子成员进行
了 廉洁家访，分管院领导也分别对医院基建、采购、设
备、 后勤、招标、人事、财务等重点科室负责人及其家
属传达 了党中央全面从严治党的新要求新举措，提醒其
本人和家
属要严守纪律底线，不碰红线、不越雷池。
5 月，医院领导运用监督执纪“第一种形态”分别对
分 管部门和科室负责人共29 人进行廉洁谈话，督促其严
格落 实“九项准则”、严守党规党纪、廉洁从业，并要
求科室
负责人做好榜样、管好科室人员、带好队伍。
结 合 6 月医院中层干部换届工作，医院党委严格执行
任 前廉洁谈话制度，党委书记和分管干部工作的副书记分
别对 提拔及交流的干部一一进行任前廉洁谈话。7 月，医
院纪委 开展了对全院中层干部集体廉政谈话，谈话结合
党中央全 面从严治党战略部署、中层干部履行“ 一 岗双
责”要求、 十八大以来医疗卫生领域违纪违法案例、中
央八项规定精 神内容等，强调领导干部要知敬畏、存戒
惧、守底线，不
断锤炼忠诚干净担当品质。
(四)行风建设和工作人员廉洁从业方面
加强医德医风学习，严格执行医疗机构廉洁从业“九
项准则”,行风办修订了《XX 医院关于贯彻落实<医疗机构
工作人员廉洁从业九项准则>工作方案》,制定医院“九项
准则"小册子，并下发全体职工学习。进一步完善医师考
核机制，修订《XX 医院评优评先实施方案》,将医师不良执
业行为记分等内容与评优评先挂钩。出台了《XX 医院医药
代表院内拜访工作人员制度》,明确“三定三有”和监督责
任人，严明行业纪律，提高工作人员廉洁自律自觉性。
(五)违规发放津贴补贴方面
医院人事部门先行先改，针对 2021 年绩效工资发放开
展了自查自纠，并形成了报告报备自治区人社厅。报告说
明了绩效工资总量超额发放的原因，并及时提出整改措施，
强调今后从思想和行动上绝对严格按照自治区绩效发放相
关文件执行，同时健全与上级管理部门请示汇报机制，及
时报告相关事项。
(六) 制 定 " 权 力 清 单 " 方 面
完善内部监督机制，医院制定了 XX 医院岗位权力清单
及流程，并计划定稿成册。根据重点岗位划分权责事项，
制定岗位风险点、划分岗位风险等级、制定风险防控措施，
进一步提升监督效能。
(七)定期轮岗方面
2 0 2 3 年 4 月 2 1 日已经以红头文的形式印发《XX 医
院
重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度》,内容包含定期轮
岗交流对象、轮岗交流期限、轮岗交流方法及轮岗交流要
求等细节，6 月，医院中层干部换届工作立即落实了轮岗交
流制度。
(八)项目建设工程方面
为规范施工合同签署，基建科将跟据招标采购的相关
流程确定中标单位后，参照《建设工程施工合同(示范文
本)》草拟合同，按合同组成要素逐项逐句审核，完善落实
合同管理制度，避免合同不规范及漏项问题再发生。同时
把合同发送给审计、财务、律师、分管院长、中标单位审
阅把关，合同签订后存档，防止出现合同签署漏项等问题。
(九)政府采购方面
医院招标管理部门组织政府采购制度的学习，提升业
务能力；通过修订相关制度，规范采购项目招标流程，通
过三方价格查询平台询价，修改了相关表格规范议价论证
内容，避免科主任确认招标型号、参数等情况存在。制定
《XX 医 院 ( 临 X 临床医学院)领导干部插手干预重大事
项 记录报告制度(试行)》,明确对医院中层及以上领导
干部
插手干预重大事项的惩处。
规范和及时调拨医院固定资产，确保固定资产在医院
得到有效运用，防止闲置资产等问题出现。
(十)组织开展警示教育情况
医院加大了典型案例、身边案例的警示教育和通报力
度。医院纪委通过在医院党委会、行政交班会、全院例会、
中层干部集体廉政谈话会、党支部“三会一课”学习内容
中通报十八大以来不收敛、不收手的典型案例，通报近期
发生或身边发生的查处案例，以常态化警示教育的形式经
常给医院领导、干部“敲边鼓”,加大通报力度，强化警
示震慑效应，提高全院职工拒腐防变意识和能力。
根据自治区卫健委要求，医院订购了《广西医疗卫生
领域党员干部违纪违法案件警示教育读本》,医院领导、中
层干部、重点岗位人员人手一册，并要求医院各个科室组
织科室人员采用自学和集体学习方式进行，医院纪委不定
期到科室进行学习情况记录抽查，确保做到警示教育全覆
盖。
(十一)加强宣传营造良好氛围，发布简报注重总结
提升
医院将“专项行动”与清廉医院工作有效结合，制作
主题宣传海报、横幅在医院门诊电子显示屏、入口处、住
院大楼、行政楼等醒目位置进行张贴，在医院公众号进行
主题标识，在医院宣传栏进行专项行动宣传等，形成“党
风清正、院风晴朗、医风清新、行风清明"的良好氛围，
同时通过加强宣传，既警示医务人员又接受患者和社会监
督，从而形内外成合力，不断推进“专项行动”工作的开
展和清廉医院建设。
利用医院官网开设医者风采、专科风采、最美护士系
列专题报道，充分挖掘医院职工群体中近30 名先进典型，
用新媒体视角广泛传播医务人员的抗疫精神和崇高职业精
神，营造医院清新医风。
为更好地总结专项行动工作经验，不断推进“专项行
动"的落实及在实际工作中的指导作用，切实做到边查边
改边总结，专项行动领导小组拟定每个月在医院官网专栏
发布至少2期工作简报，目前已发布工作简报3 期。
(十二)以专项行动为契机，推动常态化监督工作提
质增效
一是继续加强对医院党委、行政“三重一大”、重要
议题的落实情况监督，监督"第一议题"学习情况、党委
理论学习中心组学习情况，确保医院各项事业稳步推进。
二是继续加强对人才引进、招投标、疫情防控等事项的监
督检查，充分发挥纪检监察部门职责。三是持续关键时间
节点廉政提醒。通过 QQ 群、微信群、手机短信形式向医院
领导、中层干部及其他职工发送“廉洁假日”提醒信息，
提醒全体职工假日期间时刻保持“头脑清醒”,做到令行
禁止，不违规接受或赠送红包、节礼，倡导健康积极的廉
洁文化，弘扬优良家教家风。
医药领域腐败集中整治廉洁行医教育心得
体会
为深入学习贯彻 XXX 总书记关于医药领域腐败问题 重
要指示批示精神，认真落实中央、省、市、县有关决策
部署，开展医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作，是
一次去除医院顽瘴痼疾的雷霆行动，同时也是一次重塑医
院行业形象的斗争。全院上下要高度重视，统一思想行动，
各科室切实扛起主体责任，充分认识专项整治工作的重要
性和紧迫性，保持清醒头脑，增强忧患意识。通过学习，
深受教育、令人警醒，现有以下几点体会：
一、加强组织领导，齐抓共管聚合力。
科主任、护士长积极参加全院党风廉政建设会议、专
题分析会，认真履行医院安排的部署重度工作任务。全国
卫生系统正在组织倡导廉洁行医、诚信服务，为进一步推
动医疗卫生事业发展、强化卫生行风建设、提高医疗服务
水平提供了一个非常有利的时机。作为从医多年的医务工
作者，深感责任重大，科室所有成员凝聚在一起，决心为
进一步端正卫生行风作出积极贡献。
二、 加强学习教育，筑牢防线固根基。
科室积极组织学习医院下发的关于勤廉医院建设的各
类文件，牢记医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，观看
《警服变囚服》《罪与罚》《叩问初心》《医鉴》等警示教育
片。正反案例警示铭心，认识到放纵小节的危害性。
三、 深化勤廉医院建设，营造氛围净环境。
为履行救死扶伤，保障人民身体健康和生命安全的神
圣职责，捍卫白衣的圣洁，维护医学的尊严，科室承诺做
到以下几点：
1. 坚守医德医风。认真贯彻落实医院规章制度，认真
履行勤廉医院建设的部署要求，切实践行医德医风承诺，
捍卫白衣的圣洁形象，维护医者廉洁行医的道德尊严，努
力构建和谐温馨的医患关系。
2.拒绝不正之风。坚持廉洁行医，抵制“提成”、拒
绝“回 扣 ” " 红 包 ",杜绝" 大 处 方 ” 、 滥检查 、 谢绝
“宴请”、免收“谢礼”,自觉规范医疗服务行为，将
"勤廉"牢记心中，落实在行动细节上，在“勤廉”中
"温暖"患者，共同营造良好、干净的医疗氛围。为建设
“党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉”的勤廉医
院贡献一份力量!
医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告
一年来，我院按照上级关于进一步加强卫生政风行风
摘要：
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医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告根据《关于纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动深入排查阶段督查情况的通报》要求，医院党委切实提高政治站位，高度重视上级所反馈的问题，召开党委会专题研究，统一部署，立行立改，整改取得初步成效，现将工作报告如下：一、及时传达和部署，将督查反馈问题形成整改清单根据自治区卫健委督察组对我院深入排查阶段督查反馈的问题，7月18日，医院党委会专题研究《关于纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动深入排查阶段督查情况的通报》文件精神并进行工作部署，下午专项行动领导小组成员召开了专题例会暨再整改推进会，并将反馈问题形成整改清单，每项问题均有责任领导、责任科室和科室负责人，均...
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