（18篇）2023某纪委常委、监委委员纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”对照检查材料汇编
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2024-02-23
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某纪委常委、监委委员纪检监察干部队伍教育整顿“六
个方面”对照检查材料
按照委机关纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部
署安排，教育整顿以来，我认真学习习近平总书记关于加强纪检监察
干部队伍建设、防治"灯下黑"的重要讲话和重要指示批示精神，积
极参加委机关组织的集中学习研讨、主题党课和警示教育等活动，扎
实开展调研座谈、谈心谈话、征求意见等工作。在此基础上，按照“检
视整治"环节部署要求，重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、
作风不正、滥用职权、清廉失守"六个方面",坚持把自己摆进去、
把事情摆进去、把问题摆进去，深入开展自查自纠、深刻检视查摆突
出问题、全面剖析原因、周密制定整改措施及今后努力方向。现将检
视对照情况报告如下。
一、存在的主要问题
1.在信仰缺失方面。 一是“两个维护”还需进一步巩固。虽然能
够带头全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟
"两个确立"的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到"两个维护",但在指导分协管范围正确把握“两个确立”"两个
维护"的科学内涵上做得还不够到位，用理论学习成果指导实践、推
动工作还有差距，贯通运用马克思主义最新理论成果推动分管工作的
能力还不够强，创新办法务实举措还不够多。二是深学细悟上还有差
距。虽然能够坚持跟进学习习近平总书记重要讲话精神，积极参加理
论学习中心组集中学习研讨，但学习的内容还不够全面系统，“专”
和“全”的关系处理得不够好，存在零散化、碎片化现象，对习 近平
总书记关于党的自我革命战略思想、党中央关于全面从严治党的战略
部署学习比较多，对经济社会发展、生态文明建设以及其他方面的一
些内容学习不够多，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习全面
性不够，平时忙于日常事务，挤时间学的意识和主动性不强，对个人
自学抓得不够紧，与班子成员和分管部室组干部之间深层互动和思想
交流不够充分， 一定程度上影响了学习效果。
2.在政治动摇方面。"两个维护"是否坚决，是做好纪检监察工
作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深
悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象，没有深刻学习领会其理论
逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作
最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主 义
思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面
存在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统
一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。
增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标
对表、看齐跟上不够。
3.在放弃原则方面。先进性是否钝化，是每一名纪检监察干部时
刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性，必须坚持原则，保
持立场坚定。对照党员义务，自己的模范作用发挥不够充分。在遵守
纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的
精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮
剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉
公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、
复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手
畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。
4.在作风不正方面。斗争精神是否保持，是纪检监察干部作风建
设的重要方面。强化作风能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志，
增强斗争本领，是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求。自
己的斗争精神有待强化，斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于
斗争、善于斗争的精神，较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失，特别
是对疑难问题线索仅满足于处置完毕，未能做到查清查透、全面化解；
日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部
日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头，熟视无睹，置若罔闻，
任由其发展，没有及时纠正和提醒，导致严重问题的发生。
5.在滥用权力方面。系统施治是否到位，是衡量纪检监察工作高
质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治，也是深化纪检监察
体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还
不够，"两个责任"落实还不够平衡。有的工作还存在停留在表面、
流于形式的问题，责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深
不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决，“室组”联动
监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。 一些违规违纪
问题没有得到及时处理，执纪问责刚性不足，弹性有余，对“四风”
问题反弹压力认识不够，对一些违纪违规行为“隐身”、“变异”的问
题洞察力欠缺，缺乏针对性的整治措施。
6.在清廉失守方面。纯洁性是否被污染，主要是看纪检监察干部
是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行廉政纪律和制度方
面，还存在不足。对廉政纪律和制度的执行力有“虚化”的现象，对
党的各项规章制度执行不到位，落实不力，没有时刻做到自警自醒、
自我反省，自我约束不够严，不太重视防微杜渐，律己不严，纪律松
懈。对廉政准则和廉政条例的遵守有“大事不犯、小事不算”的倾向，
践行标准不高，口头承诺较多，实际落实不严，走在纪律规矩的边缘，
打“擦边球”的现象没有完全杜绝。调查取证谈话工作研究不深不透，
原则性不强，有时为了让被调查人配合好工作，向其提前透露可能受
到的处分档次。
二、 存在问题的原因分析
(一)理想信念弱化。随着社会的不断发展，受社会不良因素的
影响，理想信念有所弱化，没有形成科学的世界观、价值观和人生观。
学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性
不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患失，静不下心来，沉不住
气，对共产党人的坚守不够。
(二)宗旨意识淡化。作为一名纪检干部，责任感和使命感不强，
工作中没有站在群众的角度思考、分析和解决问题，主动深入基层调
查研究少，对基层的情况掌握的不够熟悉。平时坐办公室多，真正下
基层，与群众打交道少，不能及时了解群众的疾苦，切实解决群众关
心的热点、焦点和难点问题。主要原因是：全心全意为人民服务的意
识淡化，为民办实事、办好事、解难事的践行还不到位。
(三)日常管理虚化。平时的管理上松松垮垮，对党员的管理和
教育不够，监督不严，有失之于宽，失之于软的现象。究其原因，对
各种规章制度的落实不严，执行力不强，与党员干部在工作上接触多，
提要求多，压担子多，谈心谈话和沟通交流少，嘘寒问暖少，对他们
的思想状况和工作生活情况了解不深，思想动态把握不及时，对于苗
头性、倾向性问题重视不够，党员的积极性和主动性调动不起来。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)坚定信念，提高修养，补足精神之“钙二党员干部要进一
步坚定理想信念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进
一步提高自己的政治觉悟和党性修养，练就“金刚不坏之身：同时要
以姜国文的案例为镜鉴，时刻警醒自己，该做什么，不该做什么，坚
决杜绝道德观念的缺失、服务理念的淡化等现象。
(二)提高认识，强化服务，把牢方向之舵。要进一步增强看齐
意识，坚决落实党的各项决策部署。要不断增强政治意识，提高政治
的敏锐性和政治鉴别力，正确对待宗教，积极开展扫黑除恶斗争。同
时要强化宗旨意识，强化为民服务，提高服务能力和水平，积极打造
廉洁自律、公平公正、服务优良的纪检监察队伍，真正把解决联系和
服务群众工作落实到“最后一步路
(三)发扬作风，严守规矩，夯实信赖之基。要不断窿续红色基
因，传承党的优良传统。要从党的光辉历史和伟大实践中汲取经验、
吸取养分，对党始终保持真挚、纯洁、朴素的感情，做到热爱党、拥
护党、永远跟当走。要严守政治纪律和政治规矩，用严的作风，细的
标准、实的措施，约束干部言行举止，确保党员干部都始终与党同心
同德，同频共振。
纪检监察干部教育整顿个人对照检查材料(通用)
按照委机关统一部署安排，我认真学习了纪检监察干部队伍教育
整顿指定材料和权威读本，进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教
育整顿的重大意义的认识，奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节，
我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清
廉失守等“六个方面"进行自查自纠，对照"六个是否”主动说清问
题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查，
反躬自省，剖析原因，切实整改。现将个人检视情况汇报如下：
一 、存在的问题
1.在信仰缺失方面。理想信念是否坚定，是摆在纪检监察干部面
前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本
人在坚定理想信念上还存在不足，对马克思主义、共产主义的信仰，
对中国特色社会主义的信念，还需进一步夯实。在践行中国特色社会
主义共同理想和坚定共产主义远大理想上，还缺乏虔诚而执着、至信
而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违
法的危害性认识不深，自警自省不够。作为一名纪检监察干部，既要
做到自身政治过硬，又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程，
自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。
3.在政治动摇方面。"两个维护"是否坚决，是做好纪检监察工
作的政治原则。自己对"两个确立"的决定性意义感悟不深，真学深
悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象，没有深刻学习领会其理论
逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作
最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义
思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面
存在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统
一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。
增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标
对表、看齐跟上不够。
3.在放弃原则方面。先进性是否钝化，是每一名纪检监察干部时
刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性，必须坚持原则，保
持立场坚定。对照党员义务，自己的模范作用发挥不够充分。在遵守
纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的
精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮
剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉
公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、
复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手
畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。
4.在作风不正方面。斗争精神是否保持，是纪检监察干部作风建
设的重要方面。强化作风能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志，
增强斗争本领，是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求。自
己的斗争精神有待强化，斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于
斗争、善于斗争的精神，较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失，特别
是对疑难问题线索仅满足于处置完毕，未能做到查清查透、全面化解；
日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部
日常工作中的小节不规范现象和"四风"苗头，熟视无睹，置若罔闻，
任由其发展，没有及时纠正和提醒，导致严重问题的发生。
5.在滥用权力方面。系统施治是否到位，是衡量纪检监察工作高
质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治，也是深化纪检监察
体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还
不够，“两个责任”落实还不够平衡。有的工作还存在停留在表面、
流于形式的问题，责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深
不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决，“室组”联动
监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。 一些违规违纪
问题没有得到及时处理，执纪问责刚性不足，弹性有余，对"四风"
问题反弹压力认识不够，对一些违纪违规行为“隐身"、"变异”的问
题洞察力欠缺，缺乏针对性的整治措施。
6.在清廉失守方面。纯洁性是否被污染，主要是看纪检监察干部
是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行
某区纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”对照检查
材料
根据 X 区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室的统一部
署和安排，我静下心来，沉下身子，认真体会这次教育整顿的意义，
明确目标航向，心里顿时迸发出有了一种奋发有为的动力。我通过参
加集中培训、座谈交流、警示教育等，思想认识有了明显的提高。在
此基础上，我聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用
职权、清廉失守"六个方面"开展问题查摆、找准问题差距、剖析问
题症结、制定有效措施、明确发展方向。现将个人剖析情况汇报如下：
一、存在的问题
(一)对照信仰是否缺失方面。考验纪检监察干部一个重要的指
标，就是看是否有坚定的理想信念，这是最基本的评判标准。本人虽
然能够坚持以理想信念为支撑，不断深入学习贯彻二十大精神、习近
平总书记重要讲话、重要指示批示精神，但学习的层次不深，质量不
高，效果不显，未能达到学深悟透、凝心铸魂的效果。对马克思主义、
共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念的根基没有扎牢，存在
松动的状态，缺乏虔诚而执着的态度，缺乏至信而深厚的韧劲，需要
从理性层面和实践层面进行夯实和稳固。特别是对信仰是否缺失，理
解和感悟不深不透，对一些反面典型案例渗透出的信仰缺失、信念滑
坡导致干部腐化堕落、违纪违法的危害性认识肤浅，缺乏警醒意识和
反省意识，有待于进一步提高政治站位，提升政治觉悟，强化政治意
识。
(二)对照是否政治动摇方面。自己能够始终坚持纪检监察的政
治原则，但政治觉悟的标准不高，对“两个确立”的决定性意义，理
解和感悟不深，停留在浅表化的层面和纬度，呈现笼统化和模糊化的
状态。没有由浅入深、由表及里地进行思考和琢磨，存在蜻蜓点水、
囱囤吞枣的现象，未能把握其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑。用
凝 心铸魂还存在一定的差距。学用结合的不紧密，学习不全面、不系
统、
不彻底.
作为一名纪检监察干部，能够按时参加组织生活会和主题党日活
动，但主动性和积极性不强，缺乏严肃性，存在着敷衍心理和应付心
理。比如：在组织生活会上干部之间开展批评与自我批评，我喜欢扮
演老好人的角色，睁一只眼闭一只眼，对大家的批评意见，都是泛泛
而谈，避重就轻。提出的问题，不痛不痒，没有切中要害。有时候碍
于情面，怕伤了和气，影响大家的团结，导致民主生活会流于形式，
没有达到互相促进，共同进步的目的。
(三)对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部，在执法
执纪过程中，有时候摆出一副盛气凌人的姿态，对法律的意识和理解
淡薄，受各种各样的诱惑和歪曲，人生价值观发生了扭曲和变形，思
想渐渐开始堕落，逐渐滋生了享乐主义思想，偶尔无原则地攀附、讨
好、奉承，贪污腐化、缩水走样的苗头逐渐抬头。
(四)对照作风不正方面。虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律
己的工作作风，能够把落实全面从严治党真正挺在前面，但履行中央
八项规定及实施细则的要求，定的标准不高，落实不严，岗位廉政风
险防控的排查不够细致，不够深入，存在形式主义、本本主义的倾向。
特别是由于工作繁琐，人民至上的理念没有根深蒂固，入户走访往往
是走走过程，图图形式，致使对群众的急难愁盼问题了解的不多，对
做好群众工作缺乏分析研判和统筹谋划，致使群众服务工作大打折扣。
(五)对照是否滥用权力方面。自己虽然能够严格要求自己，廉
洁自律，从不借工作之便谋私利，做到常休从政之德、常思贪欲之害、
常戒非份只想。但是，自觉接受群众监督的意识还不够强，扎实敬业、
奋发有为的工作作风逐渐淡化，主要表现在：党性的锤炼不够，对
廉 洁用权，接受监督的意识不强，需要精心打磨。对职务权力的认
识模 糊，理解不透，片面地认为职位的提升，能享受更多的待遇，
艰苦奋
斗的精神逐渐衰退，防微杜渐、抓早抓小的意识有待于进一步加强。
作为党员干部必须廉政自律，牢固树立坚定的信念，知法犯法，
滥用权力必然要受到法律严厉的制裁。
(六)对照清廉失守方面。从自身看，能结合实际工作，强化责
任担当，强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维
护制度。尽管如此，对制度的权威性认识偏颇，对党纪党规制度建设
的分析研究不深，对制度的执行有所减弱，没有把制度规范融入到个
人的工作和言行中，制度的刚性约束执行力不强，对常态化的措施缺
乏跟踪问效，提醒警示的效果不是太明显，容易被一些不良的思潮
趁
虚而入。
二、存在问题原因
(一)对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识
到起重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个
人思想建设重视不足。
(二)对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围绕廉
洁自律方面开展谈心谈话活动，没有带头做好家风建设工作。从原
因
分析就是对于廉洁建设重视不够。
(三)对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度
急躁，说话语气不够和蔼的现象，没有定期深入基层了解情况。从原
因分析就是对于作风建设重视不够。
(四)对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不讲政
治的现象，从原因分析就是对于政治建设重视不足。
三、 问题整改措施
(一)加强自身思想建设。要定期开展思想建设活动。要定期加
强理论学习，要认真做好个人信仰建设工作。要定期前往烈士纪念馆
进行参观学习。始终牢记党的历史，提高自身信仰。
(二)加强廉洁自律建设。要定期组织围绕家风方面开展谈心谈
话活动。邀请同事家属参加座谈会，提高大家对于廉洁自律的思想认
识。
(三)加强个人作风建设。要认真纠正自己的错误观念。要定期
加强个人作风建设。遇到急重工作要学会控制个人脾气。努力做到遇
到大事有静气。要定期深入社区等基层一线了解情况，认真开展好调
研活动。
(四)加强自身政治建设。要纠正自己的错误观念，要时刻加强
自身政治建设。要认真学习相关讲话。要多向组织汇报自己的思想认
识。
2023 纪检监察干部队伍教育整顿六个方面(“信仰缺失、
政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守”)
个人检视剖析材料
按照上级机关要求，局党组围绕教育整顿开展专题会议。会前我
本人认真学习相关理论知识。为做好个人检视奠定坚实的思想基础。
本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要意义。它有利于改进干部
工作作风，有利于提高人民群众对政府公信力。我本人深入基层征求
意见。结合自身学习和工作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、
作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照
“六个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原因。现将个人检视剖析情
况报告如下。
一、存在问题
(一)信仰缺失方面。本人在日常工作中能够始终严格要求自己，
加强自身信仰建设。但是，与上级要求还是存在一定差距。具体表现
在以下几个方面。 一是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习。
比如没有认真学习党史。定期去烈士纪念馆参观学习。二是个人没有
定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动。也没有定期围
绕信仰方面向组织汇报相关情况。
(二)政治动摇方面。 一是个人对于如何提高政治意识认识不足，
忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高。
主观上对于政治建设重视不够。二是在日常工作中偶尔存在讲政治意
识不足的情况。考虑问题总是习惯于从局部考虑问题。没有站在一定
政治高度去深入思考。
(三)放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持原则。始
终牢记讲党性国法。但是，个人在讲原则方面，与上级要求还是存在
一定差距。具体表现在以下几个方面。 一是偶尔在工作中对于他人监
督不够。个别同事在工作中没有注意工作程序，结果导致工作不够扎
实。作为旁观者我没有对他人进行批评教育。担心引起他人反感，不
利于开展好日常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候，没有认
真进行建言，自己在主观上总是认为多一事不如少一事。
(四)作风不正方面。 一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的
现象。特别是遇到急重工作。自己在与同事交谈过程中，没有做到和
颜悦色。说话语气比较急躁。态度不够和蔼。不利于开展好日常工作。
二是自己定期深入基层下乡调研次数过少，没有与群众围绕纪检工作
开展谈心谈话活动。
(五)滥用权力方面。 一是自己对于权力使用认识不足，在工作
中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象。比如工作上没有按照程序开
展工作。总是先上车后补票。二是推动规范使用权力方面积极性不高。
没有参与相关议事制度方面的建设工作。
(六)清廉失守方面。 一是开展家风建设活动积极性不高，没有
定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动，没有组织大家开展专题
座谈会。二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁。对
于他人进行监督作用不明显，没有从关爱同事的角度对他人进行提醒。
二、 存在问题原因
(一)对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识
到起重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个
人思想建设重视不足。
(二)对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围绕廉
洁自律方面开展谈心谈话活动，没有带头做好家风建设工作。从原因
分析就是对于廉洁建设重视不够。
(三)对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度
急躁，说话语气不够和蔼的现象，没有定期深入基层了解情况。从原
因分析就是对于作风建设重视不够。
(四)对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不讲政
治的现象，从原因分析就是对于政治建设重视不足。
三 、问题整改措施
(一)加强自身思想建设。要定期开展思想建设活动。
要定期加强理论学习，要认真做好个人信仰建设工作。要定期前
往烈士纪念馆进行参观学习。始终牢记党的历史，提高自身信仰。
(二)加强廉洁自律建设。要定期组织围绕家风方面开展谈心谈
话活动。邀请同事家属参加座谈会，提高大家对于廉洁自律的思想认
识。
(三)加强个人作风建设。要认真纠正自己的错误观念。要定期
加强个人作风建设。遇到急重工作要学会控制个人脾气。努力做到遇
到大事有静气。要定期深入社区等基层一线了解情况，认真开展好调
研活动。
(四)加强自身政治建设。要纠正自己的错误观念，要时刻加强
自身政治建设。要认真学习相关讲话。要多向组织汇报自己的思想认
识。
市纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖
析材料
根据市纪检监察干部队伍教育整顿领导小组统一安排，我认真研
读指定“书目”和系列学习资料，积极参加集中学习、研讨交流、警
示教育等，结合本人思想实际，深入查找自己在信仰缺失、政治动摇、
放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”存在的问
题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如
下。
一、存在的主要问题
(一)在信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部，我能够坚定对
马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟
大复兴中国梦的信心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心
的党中央保持高度一致。经认真对照检查，自己仍存在一定差距和不
足，口头上经常讲要加强党性修养，坚定理想信念，实际上确存在以
事务工作代替党性锻炼的情况，自我要求放松。具体表现在，政治理
论学习抓的不紧，当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指
标",可以往后推一推，学习的自觉性不高，学习的系统性不强，对
党的路线方针政策理解的不深不透，特别对党的二十大丰富内涵把握
不全、思考不深。实践证明，部分党员干部正是因为缺乏长期性、持
久性的理论学习，进而导致理想信念不够坚定、马克思主义信仰缺失，
甚至走上了同党背离的道路，长期缺乏政治理论学习，是非常危险的。
(二)在政治动摇方面。自己能够忠于党章党纪，忠于宪法法律，
严格依据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责。经对照检查剖析，
自己仍存在很大差距和不足。比如，面对网络热点话题能做到不信谣、
不传谣、不造谣，但主动抵制不够，有事不关己高高挂起的思想，没
有主动出击、采取行动。政治敏锐性不强，对似是而非的问题没有主
动刨根问底，没有旗帜鲜明地站出来向“权威”质疑、向“权威”挑
战。作为纪检监察干部，自己能够自觉拥护党的路线方针政策，但主
动利用一切机会向身边的群众宣传不够，对如何更好凝聚人民力量，
巩固和拓展基层政权，在思想仅停留在想法上，没有落实到具体行动
中。
(三)在放弃原则方面。自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，
严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情、
按照制度搞管理、按照规章制度做工作。但认真对照检查，自己在遵
守纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负 责、敢于斗争
的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气
不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时，有时还瞻前顾后、顾
虑重重，坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。有时想站出来却
欲言又止，认为不是自己的分内之事，信奉的是"多一事不如少一事：
对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深
刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的
现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。
(四)在作风不正方面。工作标准不高，面对重要工作任务，有
时以交差为目标，只图做个“差不多”先生。比如，在撰写领导发言
材料时，素材来源主要依靠上级的政策文件、各级领导的讲话、各单
位报送的资料等，没有深入地开展调查研究，导致所写材料不能全面
表达领导所思、所想，总体站位层次缺乏一定高度。攻坚克难的锐气
不足，在一些急难险重任务面前，思想上求稳怕乱，存在“求稳多、
求进少"倾向，面对新形势、新变化，总是把困难想象得很多，有时
对一些不是很急的工作有放一放的思想，缺乏研究和解决问题的办法。
工作中局限于自己的“ 一亩三分地”,形成了思维盲从、路径依赖，
不善于打破一成不变的老“套路”,平时怕出错误，不敢突破藩篱，
缺乏创新的勇气。
(五)在滥用权力方面。在工作中坚持上下贯通、左右衔接上做
的不够。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题，工作思路不
宽，按部就班，照搬照抄上级文件多，结合实际开拓创新少， 一成不
变的工作做得多，亮点工作少。深入基层开展调查研究不够，虽然也
偶有机会下基层了解群众，但主动性不强、不够深入，只注重了解自
己想要了解的问题，未能做到"从群众中来，到群众中去",没有真
正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。服务群众
想得多、做得少，特别是对困难群体的关注度不足，把权力真正用在
为民办实事、解难事上的力度不够。
(六)在清廉失守方面。对党风廉政的学习和重视力度不够，总
以为自己在廉洁自律方面做得不错，对自己的要求很严格，不会出现
什么问题，自觉不自觉地放松了要求，错误地认为生活小节不是原则
问题，没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己行为，把
自己等同于一般干部，在工作和生活中存在铺张浪费、节俭意识不够
的现象，比如，在打印文件材料、使用办公用品、用水用电用车等方
面有时"不拘小节",外出就餐或多或少存在一定浪费，结果消耗了
很多资源，影响了党员形象。
二、 存在问题原因分析
(一)理论武装不够。自己没有把政治理论学习放在一个特别重
要的位置上，思想认识有偏差，重视程度低，总觉着通过集体学习和
研讨就够用，用什么学什么反而更具针对性。对新形势、新要求紧迫
感不强，平日把更多放在业务工作等指标上，把政治学习当成了“软
指标",对中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话
精神深入学习不够，导致理论联系实际能力不强，理论修养不高。实
践证明，部分党员干部正是因为缺乏长期性、持久性的理论学习，进
而导致理想信念不够坚定、马克思主义信仰缺失，有的甚至走上了同
党背离的道路。只有思想上的笃信，才能有行动上的笃行，只有思想
上一尘不染，行为上才能一身正气。
(二)政治站位不高。工作中存在功利主义色彩，没有始终以最
强的党性原则严格要求自己，站得不够高、看得不够远，致使工作上
出现前紧后松、标准不高等现象；不善于、不注重从政治的视角观察
事物、从历史观角度考虑问题，从源头上防范化解风险。心胸不够开
阔，不能自觉地把本职工作当成中国特色社会主义伟大事业的一部分，
全局意识、大局意识不高，在党和国家出台方针政策对本地区、本部
门眼前利益造成一定影响时，容易产生抵触情绪，消极应付。上述问
题，都能发现其政治站位不高的影子。
(三)宗旨观念不牢。自己没有与时俱进地强化宗旨意识，特别
是担任 X 职务后，认为晋升的空间也不大了，工作干劲没有以前那
么足，对自身的要求有所放松，服务基层、服务群众的意识有所淡化，
如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少，政绩观出现了偏差。表现
在工作中事务缠身，对基层反映的一些情况，提出的一些建议，有时
没有认真听取、分析、吸收，与基层一线同志的思想沟通和交流少，
对情况了解不充分。想问题、办事情考虑群众利益少了一些，没有把
群众当做自己的衣食父母，没有把群众利作为谋事创业的出发点和落
脚点，有时在头脑中还存在特权思想，有搞特殊化的问题。
(四)担当意识不强。习惯于“吃老本”,对改革发展大势仅是
大体上知道一些，对有些政策吃不准、摸不透，致使出现本领恐慌、
能力不足等问题，结果在面对领导交办的任务中，总是面露难色、底
气不足，不敢挑重担子、啃硬骨头。吃苦精神下降，不愿意再加班工
作，有时还依靠上级推一步才走一步，对分管工作抓的不够积极主动，
没有举一反三抓好全面落实。有的时候会害怕办事案件不讨好、容易
得罪人，产生多一事不如少一事的错误念想；有时候会因为工作任务
重、压力大，宣泄自己的负面情绪，牢骚满肚，甚至想揖挑子或撒手
不管。究其原因，主要是缺乏干事创业的斗志和担当。
(五)自我要求不严。在组织的关心和领导的帮助下，个人取得
了一些成绩，却总是以为自己还不错，小富即安，固步自封，作风稀
稀拉拉，工作马马虎虎，成绩平平淡淡，逐步放松了自我要求。认为
自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，只要管好自己就
行了，作为纪检监察干部更应该带头遵规守纪的意识不强，没有严格
按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己，没有始终做到以一
名党员干部的标准严格要求自己。
三、 整改措施
(一)加强理论武装，锤炼过硬本领。树立终身学习的理念，以
学习促进能力提升，增强工作的底气和硬气。借着“教育整顿”这股
东风，积极主动通过组织安排以及个人自学的方式，有目标、有计划、
有方向地深入学习中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化
的最新理论成果武装头脑、滋养初心、强筋健骨，准确把握新时代下
纪检监察工作的特点，着眼于工作中的实际问题，把学习成果转化为
谋划工作思路、促进工作措施，不断提高纪检监察干部监督执纪问责
和监督调查处置的能力，从容应对"本领恐慌",更好地担负起新时
代党章和宪法赋予的职责使命。
(二)提高政治站位，增强大局观念。要始终牢记旗帜鲜明讲政
治这个第一要求，在履行监督执纪问责职责的过程中始终想着中央的
政治、中央的大局，自觉贯彻落实党的路线方针政策，维护党中央权
威和集中统一领导。要从讲政治的高度审视问题，做到察事早、定位
准、主见明、运筹帷幄、把握态势，不失时机，并从战略上观察，提
出并解决问题，及时有效地对待每一项工作；要有全局意识， 一切从
改革、发展、稳定的大局出发，紧紧围绕发展这个“第一要务”积极
开展工作，自觉地服务于发展这个“第一要务",把促进发展这个“第
一要务"作为工作的出发点和落脚点。要力戒急于求成的浮躁心理、
急功近利的功利主义思想，总结规范好在实践探索中形成的日常监督、
审查调查、以案促改、基层党风廉政建设等方面的经验做法，持续抓、
抓持续， 一锤接着一锤敲， 一步紧跟一步走，久久为功、善作善成。
(三)牢记宗旨意识，忠诚履职尽责。强化党员意识，牢记自己
的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心
同德，切实厚植为人民服务的初心。要走好群众路线，增强人民情怀，
当好人民公仆，自觉增强自制力和辨别力，树立严肃、可亲、为民、
公正、正义的纪检监察干部形象，做群众的知心人。要深入基层一线，
把群众"上访"变为“走访”,打通最后一公里。俯下身子，用和群众
唠家常、拉呱的形式开展工作，用实实在在的付出，把工作做到群众
心坎上，做群众的贴心人。要精准运用监督执纪"四种形态 L 推动
全 面从严治党向纵深发展，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题，
一 个问题一个问题解决，干一项成一项，积小胜为大胜，为人民群
众追
求美好生活创造更好的环境和条件。
(四)发扬斗争精神，勇于担当作为。面对新时代纪检监察工作
的新要求、新标准、新期望，要厚植勇担当、善作为、争先锋的底气，
越是艰险越向前，在大是大非面前要敢于亮剑，敢于较真碰硬，敢啃
硬骨头，坚持执纪必严、违纪必究，让企图越轨逾矩的人断了念想，
让腐败分子付出应有的代价，以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头把
全 面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。要时刻牢记
自己 的使命和责任，胸襟坦荡，气节刚正，为人处事光明磊落，堂堂
正正， 查处违法违纪案件刚正不阿、秉公办理，面对腐败现象和腐
败分子疾 恶如仇，敢于斗争，在一言一行中彰显纪检监察干部的风
采，营造清 明清朗的政治生态，真正以纪检监察工作的高质量保障
经济社会的高
质量发展。
(五)严格自我要求，永葆清廉本色。要始终保持廉洁自律，坚
持以打铁必须自身硬的标准严格要求自己，主动接受各方监督，认
真 落实严防灯下黑"五条禁令"要求，真正当好政治生态的“护林
员”、 遵纪守法的“打铁人"、清正廉洁的“排头兵”。要守住底线，
树立正 确的权力观、利益观和地位观，保持对党纪国法的敬畏之心，
倍加珍 惜自己的工作岗位，倍加珍惜组织的信任。坚信“手莫伸，
伸手必被 捉"的道理，时刻警醒自己，坚决抵制各种错误思潮，保持
廉政作风， 坚持执纪必先守纪，律人必先律己，在种种私心、私欲、
私利的诱惑
面前做到耳清目明、站稳脚跟、不为所动。以实实在在的成绩、扎扎
实实的作风、清清爽爽的形象，彰显纪检监察干部的忠诚、干净和担
当。
某纪检监察干部关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个
方面”个人检视报告
按照委机关统一部署安排，我认真学习了纪检监察干部队伍教育
整顿指定材料和权威读本，进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教
育整顿的重大意义的认识，奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节，
我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清
廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照"六个是否"主动说清问
题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查，
反躬自省，剖析原因，切实整改。现将个人检视情况汇报如下：
一、存在的问题
1.在信仰缺失方面。理想信念是否坚定，是摆在纪检监察干部面
前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本
人在坚定理想信念上还存在不足，对马克思主义、共产主义的信仰，
对中国特色社会主义的信念，还需进一步夯实。在践行中国特色社会
主义共同理想和坚定共产主义远大理想上，还缺乏虔诚而执着、至信
而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违
法的危害性认识不深，自警自省不够。作为一名纪检监察干部，既要
做到自身政治过硬，又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程，
自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。
2.在政治动摇方面。"两个维护"是否坚决，是做好纪检监察工
作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深
悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象，没有深刻学习领会其理论
逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作
最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义
思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面
存在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统
一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。
作为纪委书记，能够坚定政治立场，做到党中央有部署、省市委
有要求、市纪委监委有态度、本人有行动，但通过仔细对照检查，发
现自己大局观念还不强，政治站位还不高，在参与市委集体决策时，
往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多，但对于
不属于自己分管的工作和事项，投入精力研究谋划不够，发表意见建
议相对较少。
3.在放弃原则方面：坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一
个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干部，必须始终坚持
原则，高扬纪律和法律戒尺，敢于旗帜鲜明，勇于动真碰硬，以忠诚
干净担当的实际行动，奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在一些
问题，主要表现在：
一是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记，觉得开展工作
必须在市委的坚强领导下进行，而纪委监委的工作主要是发现问题、
处置线索，存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识，会影
响班子团结，导致在协助县委书记落实全内部材料参考使用面从严治
党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强，在开展同级监督时担纲
承梁有畏难情绪。
4.在作风不正方面：党的作风关系党的形象，关系人心向背，关
系党的生死存亡。作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识，在抓好
自身作风建设基础上，以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、
抓长。但通过自查还存在一些问题，主要表现在：工 作中还不同程度
存在形式主义问题，在谋划部署工作还不实，有时急于求成，习惯于
迅速行动、及时开会安排布置，不能沉下心来、扑下身子深入基层开
展调查研究，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实；
在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足，
后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局，严要求推
进，低实效呈现。分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低，
缺乏创新精神。
5.在滥用权力方面：习近平总书记强调要守住权力关，始终保持
对权力的敬畏感， 一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、
廉洁用权，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：权为民所用的
政治觉悟还有待于进一步提高。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕
政策实施全过程，持续纠治民生领域腐败和不正之风，但对优化政治
生态的长期性、艰巨性认识不足，依规依纪依法严厉惩处群众身边的
“微腐内部材料参考使用败”力度与群众期盼还有差距，通过乡村振
兴领域专项整治，群众身边的"硕鼠""蝇贪"依然为数不少。
6.在清廉失守方面：廉者，政之本也。清正廉洁是融入中国共产
党人血脉的不变底色，也是中国共产党人代代相传的红色基因。作为
一名纪检监察干部，能够严格落实“执纪者必先守纪，律人者必先律
己"的要求，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：平时讲的多、
要求得多，但自己对小事小节关注不够，自我要求不严、落实不力，
在思想上往往认为不是什么大问题，也不会影响大局，导致不能时刻
做到自警自省。如，在审批机关报销的餐费等，存在把关不严格的问
题；在公务接待过程中，有时为礼尚往来，会刻意安排一些超标准规
格，从这些细小之处说明，本人纪律规矩意识还不强，没有真正内化
于心、外化于行。
二、 存在问题原因
(一)对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识
到起重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个
人思想建设重视不足。
(二)对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围绕廉
洁自律方面开展谈心谈话活动，没有带头做好家风建设工作。从原因
分析就是对于廉洁建设重视不够。
(三)对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度
急躁，说话语气不够和蔼的现象，没有定期深入基层了解情况。从原
因分析就是对于作风建设重视不够。
(四)对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不讲政
治的现象，从原因分析就是对于政治建设重视不足。
三、 问题整改措施
(一)加强自身思想建设。要定期开展思想建设活动。要定期加
强理论学习，要认真做好个人信仰建设工作。要定期前往烈士纪念馆
进行参观学习。始终牢记党的历史，提高自身信仰。
(二)加强廉洁自律建设。要定期组织围绕家风方面开展谈心谈
话活动。邀请同事家属参加座谈会，提高大家对于廉洁自律的思想认
识。
(三)加强个人作风建设。要认真纠正自己的错误观念。要定期
加强个人作风建设。遇到急重工作要学会控制个人脾气。努力做到遇
到大事有静气。要定期深入社区等基层一线了解情况，认真开展好调
摘要：
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某纪委常委、监委委员纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”对照检查材料按照委机关纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排，教育整顿以来，我认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治"灯下黑"的重要讲话和重要指示批示精神，积极参加委机关组织的集中学习研讨、主题党课和警示教育等活动，扎实开展调研座谈、谈心谈话、征求意见等工作。在此基础上，按照“检视整治"环节部署要求，重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守"六个方面",坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深入开展自查自纠、深刻检视查摆突出问题、全面剖析原因、周密制定整改措施及今后努力方向。现...
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