（18篇）2023年开展纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告合集
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2024-02-23
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2 0 2 3 年 开 展 纪 检 监 察 干 部 队 伍 教 育 整 顿 党 性 分 析 报 告
纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，本人认真按照工作
部 署要求，扎实完成了各项学习任务，高质量撰写心得体会、读书报
告， 与委领导、室主任以及镇纪委两位同事深入开展谈心谈话，对
标对表 认真查摆当前存在的各项问题，分析产生问题的原因，详细
制定整改
措施。
一 、个人认识体会
经过一段时间来的学习教育以及检视整治，自己的政治判断力、
政治领悟力、政治执行力有了明显的提升，对这次纪检监察干部队
伍
教育整顿工作有了更加深刻的认识。
(一)政治站位得到进一步提升。开展纪检监察干部队伍教育整
顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重要政治任务，体现了党
中央对纪检监察干部队伍建设的关心和厚爱。在全国纪检监察干部队
伍教育整顿动员部署会议上，李希书记强调，要以最鲜明的态度、最
有力的措施、最果断的行动坚决查处"两面人"、坚决防治“灯下黑",
着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，措辞之严厉
体现了中央纪委铁腕推进、坚定整治的决心和力度。纵观此次教育整
顿，自上而下顶层设定了学习教育、检视整治、巩固提升三个环节，
每个环节又详细设定了若干具体任务，充分体现了教育整顿的准备
之 深、谋划之远。可见，此次整顿活动不会虎头蛇尾、"雨过地皮
湿" 结束，而是一场动真碰硬、系统推进、铁腕落实的真真切切的
治病排
毒。
(二)充分认识到教育整顿的重要意义。纪检监察队伍是公认的
一支“铁军，”整体上是真正做到了“忠诚、干净、担当：但我们必须
认识到，在纪检监察干部队伍中也是存在一些不容小视的问题的。特
别是在学习案例时，我深深为之感到震惊，原来我们队伍中也存在着
这样或者那样的问题，有一些问题是十分触目惊心的。通过中央纪委、
国家监委网站公布的数据来看，我们队伍中， 一批经受党培养多年的
纪检监察干部，仍然经受不了糖衣炮弹的侵饶，从而从"反腐败"走
向了"腐败",从而受到了党纪政纪处分，甚至被移送司法机关。他
们的教训是惨痛的，是非常令人惋惜的。党中央正是基于这一点，在
纪检监察干部队伍中开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。
(三)坚持刀刃向内来一次自我净化。通过一段时间来的学习整治，
我进一步认识到，我们务必要提高政治站位，深化思想认识，务必增
强思想的自觉和行动的自觉，把教育整顿当做一次自我锻炼、自我净
化的宝贵机会，全身心投入其中，撰写好每一篇心得体会，完成好每
一次自我检视、自我解剖。要坚决克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪，
切实把自己摆进去、把工作摆进去，给自己来一个全方位的政治体检，
查摆出平时没有难以发现的毛病，切实在教育整顿中实现自我提升、
自我净化。
二、 自查的主要问题
(一)是否存在信仰缺失的问题。 一是政治素质有待进一步提升。
纪检监察机关是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标习近平总书
记重要指示批示要求，自己政治"统领"的这根弦绷得还不够紧。如
在学习教育阶段，因为不能处理好繁重的工作和高频次的学习任务，
从而产生负面情绪难以纾解，在烦闷时会片面认为教育整顿的任务安
排，影响到了纪检监察工作的正常开展，没有从思想深处认识到教育
整顿的重要性。二是宗旨意识还没有牢固树立。因为长期在机关办公
室工作，主要从事公文写作任务，很少深入群众中开展工作、了解情
况。目前刚到基层，因为缺乏群众工作经验，和群众沟通的方式方法
不够接地气，和信访对象接触时，还不能够很好的设身处地从群众角
度思考问题，从而导致较难化解重复信访对象的心结。
(二)是否存在政治动摇的问题。 一是理论学习的不够深入系统。
教育整顿开展以来，我多次原原本本、逐字逐句地学习了党的二十大
大报告、二十届中央纪委二次全会工作报告，但有时面对高频次的学
习计划，在繁忙的工作中，也只能做到浅尝辄止、蜻蜓点水，很难做
到把所学内容同以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同习近
平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习。有时对一些重要
理论的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、
全面。二是落实意识形态责任制还有不足。自己虽然从不追求低级趣
味，但是在面对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、
见怪不怪的情况。特别是对于抖音、微博上的一些错误论断，只有偶
尔跟帖反对，大多时候是只是采取不传播不附和的态度“一划而过”。
比如 2022 年底，面对居住区的群众，在微信群里讨论 X 的负面论
断
时，没有旗帜鲜明的在群里反驳，反而关闭消息静音，“眼不见为净”。
(三)是否存在放弃原则的问题。 一是斗争精神有所减弱。能够
保持勤奋敬业的良好状态，但在重点难点工作中存在畏难情绪，寻找
解决问题的方式方法探索不够。如， X 镇信访矛盾突出，信访人长
期 重复、多头信访，有时还出现越级上访的问题，个别信访人还扬
言要
进京上访。履职以来，虽然第一时间带信下访，反馈受理情况，但是
仍然没有想到有效的化解方法。面对信访人的不理解和一些长期难以
改变的错误观念，有时内心也打退堂鼓，认为是多年积累的矛盾，自
己很难化解到位。二是“好人主义”还一定程度存在。从机关转任到
乡镇一线，不善监督、不会监督、不敢监督的问题还比较突出。如，
在下沉村居一线监督检查时，有时候发现一些小问题想要指出时，
可 转头一想，又认为无关紧要，觉得自己刚刚到任，不能“吹毛求
疵”, 给村两委留下不好的印象，就藏着掖着，不敢动真碰硬，旗
帜鲜明指
出错误。
(四)是否存在作风不正问题。 一是工作作风还不够扎实。有
时 候落实上级部署不够彻底坚定，如在落实 X 上级决策部署时，
对于 一些任务指标，认为很难做到全面落实，填报一些数据时觉得
“估一 下”“差不多”就行了，这就导致执行效果打了折扣。在推
广时，面 对上级要求需要达到的评论数指标，在很难引导群众发表
有实质性的 评论时，为了达成指标要求，也存在发动熟人进行评论
来完成任务数 的情况，这是典型的“形式主义”。二是创新发展意
识不强。就目前 来看，因为刚到新的工作岗位，各项工作开展更多
是聚焦在完成上级 领导交办的各项事务，觉得每时每刻都在应付上
级工作要求，从而缺 乏对乡镇纪检监察工作的深入思考，还没有系
统谋划全年的各项工作
任务，距离创新性开展各项工作还有很长远的距离。
(五)是否存在滥用权力的问题。保密纪律有所放松。原来在机
关办公，统一使用纪检监察内网计算机，能够严格遵守保密纪律，各
项文件的刻录、打印均严格按照保密程序开展。但是转任到乡镇纪委，
因为办公设备有限，有时候为了工作需要和工作方便，偶尔还有在
互
联网端处理一些非密级的工作文件。
(六)是否存在清廉失守的问题。廉洁自律的弦绷的还不够紧，
认为自己职位不高，影响力和权力有限，不会存在廉洁自律方面的问
题，也就忽视了经常性的自警自省工作，拒腐防变的宗旨树立的还不
够牢。
(七)落实主体责任方面的问题。有时候对干部队伍管理监督还
不够严格，有时候身边同事偶尔有迟到现象，对于同事的解释都表
示
可以理解，没有予以强调和批评。
三、 思想根源剖析
深入分析以上问题，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，
既有自身问题，也有外部因素。但主要还是自身原因造成的。
(一)政治理论学习不到位，党性观念弱化。尽管总体上进一步
加强了学习，但主动学习的意识不强，仍然停留在表面，没有深刻探
究新思想新理论背后的根基。没有处理好工学矛盾，有时忙于日常工
作，夜里加班到很迟，就是把单日学习笔记一抄了之，有时工作日任
务繁重，只好把学习任务放到周末进行，因此学习得还不够深入，不
够透彻，缺乏全面的、系统的学习。对政治理论学习钻研不够，联系
实际不够，没有很好地把理论知识转化为推动纪检监察工作高质量发
展的动能，在工作繁忙的时候只是为了学习而学习，使学习变得形式
化、教条化。
(二)密切联系群众做的不好，群众工作基础薄弱。因为长期在
机关工作，很少直接于群众打交道，导致刚到基层工作一时间有些
无 所适从，面对一些咄咄逼人的信访对象，很难采用有效的方法让
他们 平复情绪，很难取得有效的沟通。基层工作涉及方方面面，很
多工作
第一次接触，还在慢慢熟悉、摸索中，导致目前乡镇纪检监察工作一
时间还很难打开局面。
(三)主观能动性不足，斗争的精神有所弱化。在面对网络上的
错误言论，有时因为主观动能不足，认为只要自己能够做到明辨是非
就可以了，而不能够旗帜鲜明站出来予以跟帖指正，这正是暴露出自
己的斗争精神有所弱化。面对上级纪委的安排部署，有时候主观上认
为，在一些村居很难落实到位，只是抱着试一试的心态，没有狠下心、
花精力去推动解决。有时候面对上级纪委紧急要报送的数据、表格，
在有限的时间内很难完成走访了解的情况下，只能估一下、报数据，
不敢向上级纪委反映困难。对于镇纪委同事要求不是非常严格，对于
偶尔的迟到早退，也大多数是睁一只眼闭一只眼。
(四)业务能力有待提升，工作作风还不够扎实。有时也存在工
作方法简单的问题，安于表面，觉得把自己份内的事做好就可以了，
处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对
问 题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会
给自 己的工作带来动力。因为长期从事机关办公室工作，对于查信
办案、 审查调查业务能力水平还有待提高，履新一个月以来，还没
有一整套
学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
四、 努力方向及整改措施
(一)强化理论学习，全面提高自身素质。处理好工学矛盾，在
工作忙碌的时候，多利用碎片时间学习。在相对空闲的时候，系统深
入的学习一些大篇幅的理论文章，耐下性子逐字逐句学深学透，不断
加强对党的创新理论的学习实践。加强对纪检监察业务知识的学习，
尤其要尽快熟悉审查调查、监督检查工作，尽快进入角色，提高综
合
素质。
(二)牢记宗旨使命，提高服务群众水平。既要向书本学习又向
实践学习，向领导和同事们学习，尽快掌握群众工作方法盾。开展监
督下沉工作，按照省纪委要求，确保70%时间在走村入户，紧盯乡
村 振兴、惠民利民等重要节点开展监督检查。推动村居用好用活基
层小 微权力监督平台，强化村务公开工作。坚持做好“四访”活动，
努力
化解“三多”信访问题。
(三)强化斗争精神，切实改进工作方法。在思想理念上勇于开
拓创新，以强烈的事业心和责任感，把握工作全局，创新工作思路，
强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成党和人民交给
我们的各项任务。增强纪律意识，建立健全工作制度和工作机制，真
正做到靠制度管人，用制度管事管权。强化网络意识形态思想认识，
面对网络上的错误言论，及时跟帖回复，予以批评指正。要强化当担
精神，多想办法，少提困难，扎实履职尽责，以抓铁有痕、踏石留印
的韧劲做实做细工作，实际行动推动纪检监察工作高质量发展。
2023 纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告自查报
告(六个方面六个是否)
结合近期学习中央纪委《通报》精神以及纪检干部队伍教育整顿
开展以来思想淬炼情况，对照中央及上级纪委“六个方面”进行自查
自纠，对存在问题及原因进行了深层次剖析，现汇报如下。
一、存在问题
(一)在信仰缺失方面。经自查，本人能够始终做到理想信仰坚
定，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。但有时
不能正确看待新时代出现的新情况新问题，对于这些问题不能从更
深
层次、更全面的角度分析理解，导致政治信心不足。
(二)在政治动摇方面。经自查，本人始终自觉树立“四个意识”,
坚定"四个自信",坚定拥护"两个确立",坚决做到“两个维护”,
不存在同党离心离德，参与非组织活动，妄议党中央大政方针等问题。
但有时对身边一些不正确言论，未能做到及时纠正和制止。
(三)在放弃原则方面。经自查，本人始终将维护纪律的权威作
为履职的重要标准，先后负责查处多起违规违纪案件，没有畏手畏
脚 想法或选择性执纪情况。但有时对于党员干部日常工作中出现的
小问 题，有时碍于情面，不能及时的给予批评指正，还存在一定的
“好人
主义”思想。
(四)在作风不正方面。本人在工作生活中，自觉遵守党的各
项 纪律规矩，严格执行中央八项规定精神，主动破除"四风",不
存在 违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味等问题。存在的主要问
题是：
工作中还一定程度地存在重安排部署、轻跟踪落实的倾向，还缺乏一
抓到底的韧劲。
(五)在滥用权力方面。本人在工作中，能够自觉遵守保密纪律
和组织纪律，没有以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气等问题。
但受限于自身业务能力水平和纪检巡查工作能力不足，还存在开展监
督监察、执纪审查不够规范的问题。
(六)在清廉失守方面。本人始终严格要求自己，不与私营企业
主交往接触，从不收受他人礼品礼金，也从未借用他人资金、车辆和
房产，没有利用职务谋私贪腐问题。但有时在日常“一根烟”、“一瓶
水”等“微腐败”方面做得还不够，需要进一步强化抵制。
二、 存在问题的主要原因
(一)政治站位不够高。在政治理论学习方面，侧重于学习全面
从严治党的相关要求，学习还不够系统全面，学习效果还不够突出，
对党中央和上级的决策和部署，还存在认识不深、眼光不远的问题。
日常学习满足于一般性学习，带着问题学、深入思考学做的还不够，
以知促行、知行合一仍有不足。
(二)进取精神不够足。在纪检工作中能够高点定位、高标要求。
但由于精力有限，日常工作推进过程中的评估指导较为欠缺，压力传
导还不到位，在提高监督质效上思考的还不够深入、不够系统。
(三)党性锤炼不够实。深入基层开展实地调查研究不够深入，
没有能够真正站在人民群众的立场，想人民群众所想、急人民群众所
急。在思想上尊重人民群众、感情上贴近人民群众、工作上凝聚人民
群众、行动上服务人民群众方面还需要进一步提高。
三、 今后努力方向和整改措施
(一)坚定理想信念，恪守忠诚品格。深入学习贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立
“四个意识",坚定“四个自信",做到“四个服从"努力把“两个维
护"的要求落实到纪律建设、监督执纪、政治巡察、责任追究各个环
节。
(二)坚守为民宗旨，维护群众利益。始终把人民群众放在心中
最高位置，持续整治人民群众身边的“微腐败”问题和不正之风，开
展工作纪律作风专项整治，聚焦人民群众痛点难点焦点加强监督执纪
问责和监督调查处置，围绕安全生产、作风转变、服务基层、帮扶基
层等重点领域，严肃查处损害人民群众利益的违纪违法行为，以正风
肃纪反腐的实际行动维护人民群众利益。不断创新方式，畅通人民群
众反映情况、开展监督的渠道，充分调动广大人民群众参与党风廉政
建设和反腐败工作的积极性，让纪委工作深的民心，为党赢得人心民
心。
(三)深入解放思想，提升工作质效。针对纪检工作中的薄弱环
节，主动探索、创新机制，推动纪检工作高质量发展。严明政治纪律
和政治规矩，强化对上级党委纪委、镇党委的决策部署贯彻落实情况
的监督检查，确保令行禁止、政令畅通。强化日常监督、长期监督，
深化运用监督执纪“四种形态”,集中整治形式主义、官僚主义，严
肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、推诿扯皮等问题，营造风清
气正的的工作环境，为推动地方高质量发展提供坚强的纪律保障。
纪 检 巡 察 干 部 教 育 整 顿 学 习 党 性 分 析 报 告
根据公司关于纪检巡察干部教育整顿工作相关要求，围绕六个方
面，对自身存在的问题进行系统梳理，深刻剖析思想根源，制定了整
改措施。现将个人情况报告如下：
一 、存在问题
坚持潜心学、静心悟、真心用，在学习中不断增强“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到"两个维护"。深刻领悟学习习近平新时代中
国特色社会主义思想，弘扬担当精神，在对标对表中提升政治觉悟。
坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义、丰富内涵和实践
要求，认真检视、及时校准在学习方面的偏差和不足，不断提高政治
理论水平。不断提高运用党的理论指导实践、推动工作的能力，增强
做好本职工作、驾驭复杂局面、推进办公室工作上台阶的本领。但还
存在以下问题：
一是理论学习还不够。习近平新时代中国特色社会主义思想博大
精深，我在学深学透学精方面做得还不够，对其指导实践、推动工作
方面还有待进一步加强。
二是工作创新还不够。面对新环境、新形势、新要求，处理问题
有时候满足于老经验，老办法，有意识地去针对具体问题改进工作思
路、优化工作方法不够。
三是调查研究还不够。调研重形式，看材料比较多，受工作特点
影响与员工群众面对面交流少，思想动态掌握得还不够深入细致。四
是局限于做好自己的“分内事：整体管理水平和服务保障能力还有待
进一步加强。
二、 问题原因剖析
(一)在政治方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想学深
学透学精做得还不够，没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地
解决一些实际问题，导致在实际工作中，理论联系实际不够紧密，在
学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。
(二)在思想方面，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践
的工作能力有待进一步加强，没有把理论学习摆在自身建设的重要位
置，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，积极主动破解矛盾、
化解难题的思路和方法还需要进一步探索。
(三)在作风方面，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放
松了对主观世界的改造，敢于担当的信心决心还不够强，工作中求稳
怕难的思想还在一定程度存在。在开展工作中，工作方式过于保守，
工作力度不够有力，工作思路不够创新，对工作要求不高，认为平时
工作多，精力不够，只求差不多，不求过得硬。
(四)在能力方面，平时主动学习相对少一些，基本全是用到哪
里学哪里，更多想着抓紧时间推进手头工作，从而使得学习效果不够
理想，不能很好地落实到行动之中，全局思维、系统思维上还有所欠
缺，对应岗位需求和群众期望还有一定差距。
三、 整改措施及努力方向
(一)在政治上求“强”。以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》,
自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意
识",坚定“四个自信",做到“两个维护",不断提高从政治上观察
问题、分析问题、处置问题的能力。
(二)在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主
义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真
参加支部党员学习，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学
的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学关系，合理利用微
信、微党课等新媒体，弘扬正能量。
(三)在工作上求“实九守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的
精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强与同事间的沟通协作，争
当团结共事的模范；抓好制度建设，当好顶层设计的参谋；抓好精益
化管理，做好办公室的“领头雁'调动部门员工的积极性、激发创造
力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。
(四)在作风上求"严九守正创新，坚持问题导向，以习近平新
时代中国特色社会主义思想为引领，强化理想信念，树立正确的人生
观，全面履行党建责任；深入部室岗位，做好服务工作。严格执行中
央"八项规定"精神，标记“红线",守好"底线”。
纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告
纪检监察干部队伍教育整顿以来，我能够认真学习党的二十大和
习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重
要论述，自觉接受革命性锻造和精神洗礼；能够严格按照检视整治环
节各项要求，在主动对照“六个方面”、扎实开展谈心谈话、深入自
查自纠、深刻剖析问题根源的基础上，认真进行党性分析，制定整改
措施、明确努力方向。现将党性分析情况报告如下。
一 、认识和体会
(一)开展教育整顿是落实习近平总书记重要批示指示的政治任
务。开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、党中央作出的重大决策
部署，是当前当纪检监察机关首要的政治任务，这次教育整顿非常及
时也十分必要，作为班子成员，必须认真学习领会习近平总书记重要
批示精神，深刻认识这次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，坚决
做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实，自觉接受刻骨铭
心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。
(二)开展教育整顿是以自我革命精神检身正己永葆铁军本色的
有效举措。纪检监察机关是党的纪律部队，是党内监督和国家监察的
专责机关。打铁必须自身硬。作为班子成员，必须以身作则、率先垂
范，以更高的标准、更严的纪律要求自己，在自身正、自身硬、自身
廉上走在前作表率。
(三)开展教育整顿是坚定扛起党和人民赋予的职责使命的现实
需要。执纪者必先守纪，律人者必先律己。通过参加警示教育大会、
学习微信群涉政有害言论案件通报及《纪检监察干部违纪违法典型案
例汇编》,使我更加清醒地认识到，作为班子成员必须养成在严格监
督和约束环境下工作生活的习惯，知敬畏存戒惧守底线，不断提高依
纪依法履职能力。
二 、 存 在 的 突出问 题
(一)在信仰缺失方面。 一是思想认识不到位。理想信念是立党
兴党之基，也是党员干部安身立命之本，虽然能够坚定对马克思主义
的信仰，对共产主义和中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟
大复兴中国梦的信心，但在加强政治理论学习、廓清思想迷雾、澄清
认识误区上还存在不全面、不深刻现象，对身边党员干部参与迷信活
动和信教行为没有做到严加制止。二是身份意识不强。对党员的政治
身份缺乏荣誉感，工作之余不愿主动亮身份，爱党忧党、拥党护党的
政治情感还需要进一步强化。
(二)在政治动摇方面。 一是政治站位不够高。落实“凡事从政
治上看"要求不经常，开展监督检查和审查调查工作大多是就事论事，
没有认真核查和发现案件背后存在的政治问题和政治隐患；政治敏锐
性不高，斗争精神不强，对日常生活中听到或在网络上看到的一些负
面言论，没有理直气壮坚决制止。二是政治理论学习不经常。在坚持
不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂上还有差距，缺
乏全面性、系统性、经常性的深入学习，研究思考深度不足，领会把
握广度不够，学思用贯通方面存在短板，用理论指导实践、推动工作
不够。
(三)在放弃原则方面。 一是存在好人主义思想。对工作中遇见
的一些不良倾向和问题存在"多一事不如少一事"的心理，常常是碍
于情面见怪不怪、听之任之。二是执行工作原则不坚决。对有的案件
过多地考虑审查调查时所提意见，对巡察移交的缺少进一步了解的线
索照单全收，影响了成案率。
(四)在作风不正方面。 一是缺乏严实作风。对分管工作缺乏锲
而不舍、 一抓到底的“钉钉子”精神，导致一些工作抓而不实，有
的 工作虎头蛇尾、工作任务一拖再拖，影响了工作质效。二是参谋
助手 作用发挥不充分。面对纪检监察的新形势新任务，工作超前思
考、谋
划不够，思路拓展不够，甚至有的工作等领导点题后才去推进。
(五)在滥用权力方面。 一是请示汇报工作不主动。在组织开展
监督执纪问责调查处置工作时，凭经验照惯例，有时甚至是不经请示
汇报私自答复有关事项的问题。二是对分管科室把关不严。总认为纪
检监察室常年办案，办案程序有一整套模版，程序也并不复杂，在审
批签字过程中只关注办案结果，而忽视了程序细节，导致上半年分管
室审查调查工作在审理过程中"退卷重审"案件较多，受到通报批评。
(六)在清廉失守方面。 一是自我要求不严格。没有将廉洁自律
上升到讲政治高度，时刻做到自警自醒、自我反省，模范带头作用发
挥不到位，带动作用力不够强，偶尔会参加同事、朋友间的聚会吃请，
对可能存在廉政风险缺乏足够清醒的认识。二是执行厉行节约不经常。
勤俭节约意识不强，对于厉行节约、反对浪费不能始终如一从严要求，
经常出现人走电不关、单面打印等现象；日常生活追求品质，存在不
合理消费、追求享受现象，勤俭节约、艰苦朴素的优良传统坚持不好。
其他方面。 一是落实意识形态责任制不主动。政治敏锐性不强，
思想站位不高，对意识形态方面的斗争重视程度不够，具体工作不走
心不到位；对社会上的一些不良思潮，只要自己不妄加评论即可，因
而态度含混，与之斗争不坚决，有事不关己高高挂起的思想。二是理
论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对党的
二十大精神的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，忽视
了学习方法、学习效果，政治理论学习不能持之以恒，对知识深入消
化吸收不够，在实际工作上真学真懂真用习近平新时代中国特色社会
主义思想上还存在差距，不能完全做到“学思用贯通、知信行统一 ”。
三是内部管理不够严格。对分管部室同志在制度执行、工作要求等方
面，措施不够硬，方法不够实。存在怕伤和气的思想顾虑，担心挫伤
工作积极性，在日常工作交往中，发现问题少、提出表扬多，导致分
管部室在工作中作风不严不实不细，出现低级错误。四是“一岗双责”
落实不到位。存在对主体责任和监督责任的重视程度不够，传导压力
不到位的问题。日常工作中把党风廉政建设当成是额外的工作，在落
实督促检查上仍然有所欠缺，对风险点摸排还不全面、不细致、不深
入、不精准。在落实“一 岗双责”过程中，还是偏重于业务工作，对
于党风廉政建设工作只是提提要求，理论上说教多，动真追责少，缺
少亲力亲为、 一抓到底的干劲。对有的干部在党风廉政建设上盲目乐
观的思想倾向没有做到高度警觉、及时纠正。五是遵守网络纪律不严
格。在微信群、朋友圈看到有人发表或转载对社会的不满言论或存在
的一些不良现象，虽然没有传播，但也没有及时制止，督促其尽快删
除，也没有对其进行思想教育，片面地认为发表的言论不属于妄言妄
议中央，不属于涉党、涉政言论就没有对其进行制止，这说明自己的
立场还不够坚定，缺乏勇于斗争、勇于革命的精神，没有同一切不良
言行作斗争。
三、 存在问题的原因分析
一是思想认识不到位。在学习教育环节有等靠观望思想，各项工
作按照工作清单和上级要求按部就班开展，满足于完成规定动作，对
党的二十大报告学原文不深不透，满足于学习，忽视了研讨，系统把
握精神实质不精准。在对照“六个方面”"六个是否"检视上，对分
管领域干部管理监督不足、咬耳扯袖不够，在履行 "一 岗双责"上，
还有失之于宽的问题，反映出个人对教育整顿的重大意义还需进一
步
提升认识，自觉性和主动性还需进一步增强。
二是政治学习不主动。虽然能够积极主动地参与学习教育环节的
学习活动，但在学习方法上存在为学而学问题，注重做笔记，在结合
实际边学边思上做得不够，学思用贯通、知信行统一还有差距。另一
方面，在学习内容上还存在选择性的问题，对与纪检监察工作相关的
内容学得多，其他内容学得少。
三是工作作风不严实。对上级的决策部署结合实际思考研究不够
多，特别是面对开创性、系统性和复杂性工作任务，有畏难发愁情绪，
创新力度不大，考虑问题过多过细，理论指导实践发挥不明显，存在
按部就班、依靠经验办事的情况。不能熟练掌握党纪法规运用，遇到
疑难复杂案件，有时需要现翻资料、现查法律法规根据。对一些常规
性工作，习惯走老路、凭经验，对新政策新法规钻研还不够，对解决
发展中的困难和问题思路不够开阔、举措不够创新，体现不出新理论。
四、整改措施及下一步打算
针对上述问题和不足，我将严肃对待、认真反思，切实做到边查
边改、立行立改。
(一)加强理论学习，提高政治素养。坚持把学习作为永恒主题，
持续深入、认真系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合
纪检监察干部队伍教育整顿和全党主题教育，认真学、全面学、深入
学，认真研读习近平总书记关于纪检监察工作重要论述和党的创新理
论成果，深入思考融会贯通，真正使党的理论入脑入心，成为指导实
践、推动工作的利器。坚定理想信念，持续改造主观世界，切实加强
党性修养，始终保持对马克思主义的坚定信仰、对社会主义和共产主
义的坚定信念、对中国共产党的坚定信赖。坚持把学习与工作结合起
来，把习近平总书记重要讲话精神、党章党规与做好本职工作结合起
来，全面提升理论和政策的认知水平，提高理论联系实际的能力。坚
持一切从实际出发，充分发挥个人主观能动性，提升自身工作思路的
开拓性和创新性。加强对党纪法规知识的学习，对日常工作中遇到的
党纪法规知识能够做到信手拈来。积极参加检视整治环节各项活动，
深刻检视自身的问题，对标对表逐一纠治，始终把纪律规 矩挺在前面，
自觉用党章规范一言一行，不折不扣贯彻执行党的纪律。严格落实
《纪 检监察干部网络行为“九不准”》,自觉卡实意识形态责任制，
严格规
范个人网络言行。
(二)强化全局意识，积极主动作为。认真学习贯彻党的二十大
精神，紧紧围绕党中央、省、市、县委决策部署，聚焦主责主业，查
改短板弱项，用全局眼光审视发展、用全局思维谋划工作、用全局理
念推动落实，以锐意创新的勇气和敢为人先的锐气推进纪检监察工作。
积极找准纪检监察工作与服务中心工作的切入点和落脚点，在护航贯
彻落实黄河流域生态保护和高质量发展战略、经济社会突破发展、优
化营商环境、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治、信访举报
等重点难点工作上全力攻坚突破。
(三)强化忠诚意识，严于修身正己。强化政治意识和组织观念，
时刻不忘党员应尽的义务和责任，时时处处强化党员意识，把对“两
个确立"的坚定拥护转化为"两个维护"的自觉行动，坚定不移听党
话、跟党走。牢固树立“事业为重”的意识，时刻保持谦虚谨慎的心
态，自觉维护班子的团结，把全部心思用在共同谋划工作、推动发展
上，真正做到干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲。扎实开
展教育整顿，真正把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，敢
于直面问题，勇于修正自身错误，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格落
实中央八项规定精神，认真学习和践行廉洁自律各项规定，以先进典
型为标杆，不断提高道德修养和思想境界，真正以彻底的自我革命精
神纯洁思想，努力做到自身正、自身硬、自身廉。
(四)认真履职尽责，主动担当作为。全面履行管党治党政治责
任，严格落实“ 一 岗双责”,加强对联系部门单位党风廉政建设工
作 的督促检查，促进全面从严治党主体责任落实落细；加强对分管
范围 纪检监察干部的教育监督管理，定期开展廉政谈心谈话和干部
家访， 全面掌握分管领域每名干部的思想动态和“八小时之外”的生
活纪律， 做到抓早抓小防患于未然，坚决杜绝和避免发生行为世范
和违规违纪 问题。进一步完善落实各项内控机制，把制约监督融入
日常、抓在经 常，确保令行禁止，驰而不息纠治"四风",推进纪
律作风再提升。 牢固树立以人民为中心的工作导向，牢固树立“群
众利益无小事”的 宗旨观念，深入践行“深学习、实调研、抓落
实”要求，常态化开展 一线调研，聚焦群众急难愁盼问题，深入开
展群众身边腐败和作风问 题治理，坚决惩治基层“蝇贪”"蚁腐",不
断增强人民群众的获得感
幸福感安全感。
2023 年开展纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告
按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整
治工作安排，在认真开展谈心谈话的基础上，本人对照问题检视"六
个方面”和教育整顿“六个是否”要求，逐条逐项查摆存在的问题，
深刻剖析问题原因，进一步明确整改措施和努力方向。现将党性分析
情况报告如下：
一 、个人认识体会
习近平总书记对坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的
建 设新的伟大工程作出战略部署，对新时代新征程纪检监察工作提
出更
高要求。
当前，开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出的重
大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。作为一名基层企
业的纪检监察干部，要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想作
为指导，不忘初心、牢记使命，把人民至上贯穿纪检监察各项工作中，
在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务
大局中彰显担当作为。要把主题教育与教育整顿结合起来，与大兴调
查研究工作结合起来，有针对性地开展政治教育、党性教育、警示教
育的学习，做到刀刃向己、查纠问题，切实把问题找准，把原因剖析
透，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。要推进政治监督具体化、
精准化、常态化，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中
央 八项规定精神， 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反
腐败
斗争攻坚战持久战，切实担负起党和人民赋予的时代使命。
二 、自查的主要问题
(一)信仰缺失方面：是否丧失理想信念，不信马列信鬼神，痴迷
封建迷信活动，信奉西方价值观念和政治制度，宗旨意识不强等
一是理想信念还不够坚定。总是觉得自己作为一名年轻干部，从
事纪检监察工作，政治方面应该是过硬的，理想信念应该是坚定的，
还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足，没有
从加强党性锻炼的角度分析自己理想信念方面存在的突出问题，还没
能够做到常怀远虑、居安思危， 一定程度产生了满足懈怠思想，导致
自己在行动上找不准方向、盯不准目标，逐渐弱化了战胜困难的信心
和决心。二是立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够。在弘扬
“以人民为中心”的优良传统，立足纪检监察工作为民解忧办实事做
得还不够，在进一步增强职工群众获得感幸福感安全感等方面还存在
差距。比如，因监督方式方法过于单一，发现问题能力仍旧不足，还
无法完全倾听解决职工群众诉求；在查处漠视侵害干部职工利益问题，
还是沿用老习惯老办法，没有结合党的创新理论研究分析、解决问题。
(二)政治动摇方面：是否同党离心离德，搞“七个有之”,投
机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方
针等
一是对党的创新理论常学常新仍不深不透。理论学习多是满足于
完成"规定动作",结合新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少，
学习党的新理论、新论断存在碎片化现象，深度、广度跟不上新理
论 的更新速度；对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵
理解 把握得还不够系统，对“两个永远在路上”的理解还不够深刻，
缺乏 主动研究思考，还未能精准把握党风廉政建设和反腐败斗争中
出现的
新特点新变化，在学思践悟、融会贯通上仍存在差距。二是对政治监
督的内容要求学习不深、研究不多，仍不善于从政治上观察、分析、
解决问题。存在对政治监督内涵认识不足、定位把握不准问题，开展
政治监督的广度、深度、力度不够，方法路径不多，与党中央及上级
的部署要求存在差距。比如，还未能充分理顺政治监督与日常监督、
专项监督等阶段性工作的关系，在日常监督、专项监督等工作中投入
过多精力，把政治监督等同于一般的业务工作或专项检查，发现问题
处理一般干部多，倒查领导干部少，从而影响政治监督质效。三是贯
彻党中央决策部署和省委工作要求还不够彻底，服务保障推动企业高
质量发展成效仍不够明显。仍存在对产业发展出现的新情况、新特点
把握不准，对企业权力运行规律认识不够到位等问题，运用所学所思
所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力还要提升，监督方式仍无
法做到与时俱进，发现问题能力仍旧不足，对问题线索处置与上级要
求仍存在差距，监督保障执行、促进完善发展作用还需进一步强化。
(三)放弃原则方面：是否奉行“好人主义”,不敢动真碰硬，
搞选择性监督执纪执法等
一是监督执纪执法过程中时有“老好人”心态。监督执纪过程中
有时候存在瞻前顾后、左思右想的现象，总想着工作稳字挺在前、到
位不越位，尤其在面对复杂工作和比较棘手的案子时，有时候畏手畏
脚、不敢大胆突破；面对工作中的新情况新问题和历史遗留问题，敢
于斗争、动真碰硬的勇气以及驾驭风险、善于斗争的本领仍然不足，
用监督执纪“四种形态”严肃追究问责较少，还存在“老好人”思想。
二是仍存在“路径依赖"思想，主动出击精准“排雷”的意识、发现
问题线索的能力仍要加强。对如何做实做细监督职责思考还不多、探
索不够深，过于依赖上级纪检监察机构对监督工作的部署安排，习惯
于完成“指定动作”,对如何既严格贯彻落实上级要求，又充分结合
企业实际、主动回应群众关切，因地制宜开展好监督做得还不够。同
时，发现问题线索能力还不够强，聚焦基层"关键少数"不够，紧盯
群众反映强烈问题不够，问题线索来源过分依赖于群众信访举报提供；
运用个别谈话、监督检查、明察暗访等方法，发现问题线索较少，可
查性低，成案率不高。
(四)作风不正方面：是否违反中央八项规定及其实施细则精神
和我省实施办法，是否违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味，搞
形式主义、官僚主义，工作中“躺平”不作为等
一是未严格遵守“禁酒令",非工作日“酒局”"饭局”较多。虽
然严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，坚决抵
制违规吃喝宴请、奢靡生活、低级趣味，以及形式主义、官僚主义等
问题。但在非工作日，免不了亲人朋友间聚餐叙旧，虽然绝不存在违
规违纪问题，但对纪检监察干部来说，过度流连于“酒局”"饭局",
却是危害极大。比如，倘若过度的“酒局""饭局”在推杯换盏之间，
就容易掉入了别有用心的围猎陷阱，就容易产生酒驾醉驾严重危害，
严重损害纪检监察室干部形象。二是事业心责任感还要增强，自身工
作还不够严实。在日常工作中，干事创业的精气神有所松懈，有时候
存在“追求速度不够重视质量”的问题，特别在繁重的工作面前有时
会顾此失彼，往往容易导致忙中出错。同时，往往盯住具体问题多、
解决面上多、就事论事多，对于一些深层次的矛盾还缺乏有效的应对
招法，向领导的请示汇报也还不够、工作反馈不及时，甚至出现"等、
靠、依赖”思想，立足自身主动思考研究还不够。
(五)滥用权力方面：是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑
风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法
活动，违规使用监督检查审查调查措施等
一是未及时处置信访举报件或问题线索。虽然绝不存在私自留存
问题线索，甚至压案不办、失职失责等问题，但有时候处置信访举报
件或问题线索仍不及时。在面对诸多信访件时，对问题了解得不够全
面，对重点因素把握不够深入，有的案件调查周期过长，可能导致法
纪效应、群众效应和社会效应不明显。二是网络安全保密意识还要进
一步加强。对网络安全保密工作，尽管上级传达要求得多，自己内心
里一直念、口头上经常提，但是落实到行动上却存在偏差。比如，个
别时候有使用微信等网络聊天软件传递工作材料的现象，尽管不是涉
密工作信息，但也足以说明自身网络安全保密意识还不够强、重视程
度还不够深。三是运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平还
有待加强。学习贯彻习近平法治思想仅停留在“学了”的层面，还没
有做到专题学、系统学，对习近平法治思想基本内容掌握还不够清晰，
在学好用好党章党规党纪以及宪法法律法规方面还要进一步加强。从
近年来查处案件情况看，在纪检监察工作法治化建设方面仍存在不足，
特别是在监督执纪问责、监督调查处置过程中的程序意识、证据意识
和法治意识仍还有所欠缺。
(六)清廉失守方面：是否收受礼品礼金，向私营企业主借用大
额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等
一是仍要把握好慎独慎微，对“社交圈”“生活圈”"朋友圈”还
要全面净化。总觉得自己位处低位，平时正常亲朋好友间聚会吃饭是
人与人之间情感交流的一种方式，应该不存在问题，对什么样的饭、
什么样的局还缺少甄别、判断。虽然目前绝不存在“掉入饭局陷阱”
“吃人嘴软、拿人手短”等问题，有时候参加的饭局，也都是些同学
亲人朋友间的饭局，活动经费采用平摊制居多，但久而久之就会有入
了“局”的风险，廉洁的防线便会一步步失守，因此要必须不断净化
自己的社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活。二
是厉行勤俭节约意识还不够强。勤俭节约工作弦绷得不紧，平时监督
强调别人的多，自己认真落实的少。比如，家里用水用电的节约、办
公室打印材料用纸的节约、餐桌上光盘行动的节约等等各方面还要进
一步加强。厉行勤俭节约意识还不够强，这些都反映出自己在“打
铁
还需自身硬"方面自我要求还不够全面、标准还不够高的问题。
三、 思想根源剖析
在认真查摆问题的同时，深刻剖析存在问题的根源，主要有以下
几个方面：
一是党性锤炼还需提升。虽然能够自觉在思想上和行动上同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对理论学习仍不够系统深
入，潜意识认为政治理论学习很重要，但是没有平衡好工学矛盾，平
时忙于日常工作，把政治理论学习放在缓一缓、等一等的位置。其问
题的所在还是放松了对主观世界的改变，思想上萌生了一些惰性，自
我要求有所放松，自觉地产生了“歇口气、保平稳”的思想，把理论
武装和党性修养当成一种软任务，没有入脑入心、吃透本质。
二是责任担当有待增强。工作中渐渐缺少一种解决问题、迎难而
上的勇气和毅力，偶尔会抱有“差不多”“说的过去就行”的思想，面
对程序繁琐、难度较大的问题未能够充分发挥主观能动性加以解决，
在抓实、抓细、抓具体上做得不到位。其问题的所在还是工作上的艰
苦奋斗和攻坚克难的勇气和精神弱化了，要求和标准降低了，创造性
开展工作的激情和动力差了，工作满足于过得去和差不多，缺乏创新
性思维，没有往处处争标杆的标准上去把握。
三是宗旨意识不够牢固。谋划工作、解决问题更多的是从履职尽
责的角度考虑，没有想好对谁负责、为谁负责的问题，还没有把群众
观点和群众路线落实在工作中体现在行动上，还没有真正把职工群众
当老师，从基层一线中学习积累经验、寻找解决问题的突破口，也还
没有真正听取群众的意见建议，没有真正与群众打成一片。其问题的
所在还是“从群众中来，到群众中去”的思想在具体落实上存在些许
偏差，缺少为民服务的宗旨意识。
四、 努力方向及整改措施
通过检视剖析，我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些
问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力。我将严格按照中央、
中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构的部署要求，找准着力点、狠
抓关键点，持之以恒抓好整改落实。
一是坚持学习，抓好理论武装。时刻牢记习近平总书记关于“理
想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导，牢固树立终身学习理念，
进一步增强学习的紧迫感、使命感，在今后的工作生活中，坚持每日
学习一小时，每月学习一本书，每季度一回顾总结，多读书、读好书，
努力做到学以立德、学以致用。要精准掌握学习方法，丰富学习内容，
在扎实掌握本职业、本岗位专业知识的基础上，着眼大局，全面系统
地学习党的理论知识、总的路线和方针，深刻领会精神实质，感悟立
场观点方法，联系工作实践和职责进行思考运用，着力提升政治判断
力、政治领悟力、政治执行力，切实把践行"两个维护"体现到平时、
贯彻到日常。
二是注重实践，抓好能力提升。充分认识纪检监察机关“监督保
障执行、促进完善发展"的职能定位，深入研究中央重大决策部署和
中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作要求，找准与纪检监察工作
的切入点、结合点，积极探索监督新方式，服务好中心大局和企业全
方位高质量发展。要进一步提升问题线索处置能力水平，坚持做好每
天自学，学习借鉴各地各单位有关工作的经验和做法，坚持以案代训 、
以案促学，多向领导同事请教，学好用好《模拟案卷》,着重提高
线 索处置效率、严格规范办案程序、提升业务能力水平、严肃工作
纪律 要求、确保审查调查安全，推进纪检监察工作规范化、法治化、
正规
化。
三是把握关键，抓好作风建设。把事业当做人生的第一追求，把
本职工作当成自己的责任田，对工作负责、对自己负责，坚持不懈地
干好每一件工作。要严格遵守党章党规党纪和法律法规，认真贯彻落
实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，从自身做起、从
小节严起，牢固树立自觉接受群众监督意识，置身在群众中监督之下 ，
在群众监督下开展工作，公平办事、公正做人，勤勤恳恳完成纪检
监 察各项任务。要坚持以身作则、率先垂范，加强对配偶、子女、
亲属 和身边人员的教育约束，树立起纪检监察干部忠诚、干净、担
当的良
好形象。
纪检检查干部党性分析情况报告
根据会议要求，本人认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，
以及"两学一做"学习教育文件、《党委会的工作方法》等内容，总
的感到收获不小、触动很多，现将个人党性分析情况报告如下：
一 、个人存在的问题
在进行了系统的学习后，我按照“四对照四检查”的要求，对自
己的实际工作及思想动态进行了认真反思，找出了在理想信念、宗旨
意识、廉洁自律和工作作风等方面存在的问题，主要表现在以下方面：
(一)理想信念淡化，党的观念需增强。我从事纪检工作 10 年，
自认为只要在遵纪守法上严格要求自身就不会出事，因此放松了对
理 想信念的坚守。 一是政治理论学习不够，没有做到真学、真懂、真
用， 用马克思主义观点分析问题的能力有待提高。二是对实现共产
主义远 大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，在实际行动中
渐渐淡漠 了对共产主义的信仰。三是注重抓纪检监察业务工作，抓
党建工作的
意识相对较弱。
(二)党性锻炼不足，宗旨意识需笃定。我出身农民，从小在农
村长大，自认为对老百姓感情好，宗旨意识比较强，但是在真正处理
基层问题时发现自己还做得不够。 一是群众立场不够稳，没有做到始
终为群众着想，没有真正做到全心全意为人民服务，在感情上没有和
群众打成一片。二是做群众工作本领不强，在解释和宣传党的政策方
针时，不能很好地使用群众语言，与群众打交道的能力有待提高。三
是在工作上群众观念不强，有时候看不到群众的首创精神，指导工作
存在主观意志，不能很好地相信、依靠和服务群众。
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2023年开展纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，本人认真按照工作部署要求，扎实完成了各项学习任务，高质量撰写心得体会、读书报告，与委领导、室主任以及镇纪委两位同事深入开展谈心谈话，对标对表认真查摆当前存在的各项问题，分析产生问题的原因，详细制定整改措施。一、个人认识体会经过一段时间来的学习教育以及检视整治，自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力有了明显的提升，对这次纪检监察干部队伍教育整顿工作有了更加深刻的认识。(一)政治站位得到进一步提升。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重要政治任务，体现了党中央对纪检监察干部队伍建设...
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