7篇政法队伍教育整顿“回头看”工作总结范文
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2024-02-23
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【篇 1】政法队伍教育整顿“回头看”工作总结
开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政
法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命、推动政法
工作高质量发展的重要举措。环翠区深入贯彻落实上级决策部署，迅速启动，
广泛动员，精心谋划，强力推进，确保教育整顿开好局起好步。下一步，将紧
盯抓实学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，推动教育整顿扎实开展，以
政法队伍新面貌、政法工作新业绩庆祝建党 100 周年。
一是坚持以政治建设为统领，抓细抓实学习教育环节。将筑牢政治忠诚作
为教育整顿首要任务，把政治教育与党史学习教育结合起来，讲好红色故事，
传承红色基因，用红色文化凝神聚魂、壮怀励志，不断提升政法干警“政治三
力”。通过制作忏悔录警示片、召开警示教育大会等，深入剖析全区政法干警
违纪违法案例，用身边人身边事教育广大政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。
组织开展“最美政法干警”评选活动，大力弘扬英模精神，在政法系统树立学
习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚，在全社会展现政法队伍的时代楷模、
时代正气、时代风采。
二是坚持以解决问题为导向，落细落实查纠整改环节。坚持自查从宽、被
查从严的原则，广泛开展谈心谈话，引导政法干警打开心结、消除顾虑，全面
开展个人自查，如实提交自查报告。强化组织查处震慑效应，坚持刀刃向内、
刮骨疗毒，敢于动真碰硬、触及要害，深挖政法干警违纪违法线索，清查对党
不忠诚不老实的“两面人”，彻查黑恶势力“保护伞”，深查执法司法腐败，
坚决清除害群之马，彻底整治顽瘴痼疾。
三是坚持以人民满意为目标，做细做实总结提升环节。坚持开门整顿，把
群众满意作为检验教育整顿成效的重要标准，结合干部作风大改进行动，进一
步完善联系服务群众常态化机制，不断提升政法机关服务群众水平，以执法为
民的新面貌新形象取信于民。牢固树立“查摆问题无止境，整改问题无止境”
的理念，持之以恒抓好整改落实，切实巩固教育整顿成果，把教育整顿的实际
成效转化为维护稳定、服务群众的强大动力，推动教育整顿与政法工作双促进
双提升。
【篇 2】政法队伍教育整顿“回头看”工作总结
一、提高认识，加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看”，是从工作实
际出发，加强队伍建设，推动本系统工作转型，努力实现新跨越的一项重大举
措。我局于7月9日召开了创先争优暨队伍教育整顿“回头看”动员大会，要
求干部职工充分认识到开展队伍教育整顿“回头看”活动的重大意义。同时，
制定了《XX 局队伍教育整顿“回头看”实施方案》，成立了队伍教育整顿“回
头看”领导小组，由党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长，党组成员、
纪检组长等同志任常务副组长，其他局领导任副组长，人教股、监察室、办公
室、法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人
教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的“回头看”工作。各基层所
成立了相应的领导小组，一把手亲自挂帅，实行专人专抓，形成了良好的齐抓
共管的格局。
二、营造氛围，确保宣传到位队伍教育整顿“回头看”活动开展以来，我
局充分利用各种宣传载体，营造了“回头看”的浓厚氛围：各基层所、股室召
开了专题学习会议；在内部网络平台开辟“回头看”专栏，开展大讨论；刊出
《队伍教育整顿“回头看”专题简报》8 期，及时宣传推广先进典型和好的经
验；同时开展了队伍教育整顿“回头看”专题”在全局深入人心，形成了共识。
三、创新举措，扎实开展队伍教育整顿“回头看”
® ® ® ® ® 1、自查自纠。
我局及时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，通过开展批评及自
我批评等，开展了自查自纠，摆问题，查根源，解症结。各单位和个人全部结
合自身实际，深刻剖析，写出了切实可行的整改方案。同时，于7月14 日---7
月19 日组织了队伍教育整顿“回头看”活动交叉检查和督查检查，互相查找问
题和不足，有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。
2、强化学习。
制定了《2011 年干部职工教育培训暨“XX 讲坛”计划》，将 6 月---8 月分
别定为“基础月”、“学习月”、“素质月”，通过每日一题、每周一课、每
月一考等形式，强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中央党校教授、市纪
委领导来我局举办《如何带队伍》、《廉政准则》等专题讲座和专题辅导，并
安排股室负责人轮流讲课。截止目前，共举办各类专题培训 26 期，组织工商所
工作人员现场闭卷考试 6 次。
3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持，于每月 5 日组织各部门负责
人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作情况汇报及
当月工作打算，分管局领导点评后，再由参会人员对各部门的工作情况进行现
场打分，由绩效考核领导小组统分，结果作为年度绩效考核的重要依据。通过
汇报会，强化了各单位负责人的综合素质，达到了工作有总结、有计划、有监
督、有提高的目的。
4、推行“家访”。
我局创新举措，出台制度，在全局上下开展“家访”活动，了解干部职工
八小时以外的思想动培训教育加盟——艾希贝尔，手把手教你开店广告以学习
兴趣和效果为导向，标准化教学~查看详情> 3 态、廉洁自律、生活作风、社交
行为等情况，帮助干部职工不断校正人生的价值目标，纯洁社交圈、净化生活
圈、规矩工作圈、管住活动圈，促进干部职工廉洁自律。通过“家访”活动了
解和关心被访干部职工的生活状况及需要组织帮助解决的困难和问题，并尽可
能予以帮助解决。同时，征询干部职工的意见和建议，谏言献策，共同促进我
市XX事业发展。
5、规范执法行为。邀请市局法制科科长XX讲授了《行政处罚程序》，举
办了《湖南省规范行政裁量权办法》培训班，创新和完善了《立案审查登记
录》、《行政处罚案件审核登记表》等一系列登记备案制度，加强了对基层所
采取行政强制措施行为的监督。对重大案件、罚没款万元以上的案件必须经局
长办公会集体讨论决定。还全面建立了执法效能告诫制、行政执法责任制、执
法过错责任追究制，规范执法环节、约束自由裁量，在很大程度上规范了执罚
行为。
6、严格党风廉政建设。在局领导和各股室办公室门口制作和悬挂了警句格
言警示牌，与所有在职干部职工签定了《党风廉政建设责任状》。梳理了廉政
风险防范管理工作流程，将风险点、防范措施等编制成册。专门购买了《中国
共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，人手一册发至干部职工手中，并请
市纪委副书记 XX 同志讲授了《学习廉政准则，加强廉洁自律》课程，编写了
《XX 局廉政风险防范管理读本》，提高了干部职工廉洁自律的意识。
7、强化监督管理。纪检监察部门重申了《XX 市关于严肃纪律若干规定的
通知》等规章制度，加强对劳动纪律和工作作风的监督与考核，下发督查通报
6期，通报批评 18人/次。聘请了行风评议监督员，制作并发送了 200 份《廉政
监叛逆孩子全封闭学校_用了这个方法改变了孩子一生广告青少年教育孩子全封
闭学校孩子青少年教育不读书，多年职教老师分享6562 位学生的真实反馈方法，
查看详情> 4 督卡》。同时，以基层所为单位，召开述职述廉座谈会。走访群
众、到有关部门了解情况，向党代表、人大代表、及政协委员征求意见17条，
已经全部整改到位。
8、丰富工商文化。组织学习了全省XX系统“责任·使命”先进典型巡回
报告团成员先进事迹，撰写了学习先进事迹心得体会，召开了“学习先进专题
座谈会”、在全局范围内评选了4个先进单位和 5 名先进个人进行了“责任·
使命”专题汇报会，增强了干部职工的责任感和使命感。评选了18名优秀共产
党员，在“七·一”进行表彰。通过组建业余舞蹈队和登山队，举办知识抢答
赛、在局 QQ 群开展“XX 文化”讨论等系列活动，使广大工商干部在喜闻乐见的
文化活动中受到教育、启迪和激励。同时，还通过工会换届、组织干部职工举
行拔河比赛、扑克比赛、象棋比赛等活动，增强干部职工的向心力和凝聚力。
另外，我局还拟于9月份组织书画摄影展和党纪政纪知识抢答赛，开展“十佳
办案能手评比等活动。
四、健全机制，队伍教育整顿“回头看”取得显著成效 在开展队伍教育整
顿“回头看”活动中，我局建立健全各项机制，坚决做到“五个结合”：即教
育整顿“回头看”与正在开展的“创先争优”活动相结合；与创建“五无”监
管区相结合；与开展服务“一化三基”联络员工作相结合；与推进大服务、大
监管、大维权、大发展相结合；与深化惩治和预防腐败体系建设，加强市场监
管和廉政风险防范管理工作相结合，做到队伍教育整顿“回头看”与日常工作
两不误、两促进，用教育整顿“回头看”促进各项工作，用工作成效检验整顿
效果。
1、班子建设得到加强。通过实行“一重三大”集体讨工作总结代写，原创
文章代写，质量高！广告工作总结代写专业代写演讲竞聘稿，总结报告，商业
信函，活动总结等！查看详情> 5 论、“一把手末位表态”、重大案件局长办
公会讨论等制度，以及两次召开了专题民主生活会和民主座谈会，开展批评与
自我批评，增进了团结，发扬了民主，提高了班子的凝聚力和战斗力。
2、队伍素质得到提高。通过 QQ 群每日一题、每周一课、每月一考，着重
围绕业务知识、素质建设、信息化建设、制度建设、行政礼仪、党风廉政建设
等方面进行了教育培训，提高了干部职工的素质。
3、工作环境得到优化。通过“家访”制度和“每月工作汇报”制度，增强
了领导和干部职工以及干部职工相互之间的交流和沟通，消除了误会和隔阂，
增强了队伍的凝聚力和向心力，调动了全体干部职工积极性和创造性，营造了
良好的工作环境。
4、工作纪律更加严肃。通过队伍教育整顿“回头看”，干部职工自查自纠，
都能更加自觉地遵守《部门职责》、《考勤纪律》、《着装纪律》等有关规章
制度，强调上班指纹签到、着装、言行举止更加规范，作风纪律更加优良。
5、服务窗口更加规范。按照队伍教育整顿“回头看”的要求，我局的服务
窗口坚决做到“三从”：速度从快、程序从简、服务从优；倡导“四心服务”：
热心接待办理、耐心解答问题、虚心听取意见、诚心改正缺点。建立并实行
“五个一”制度，即：第一次接待时，送给一张“服务联系卡”；接受咨询时，
送给一张“登记指南（明白卡）”；受理申请时，发给一张“办事（效率）监
督卡”；颁发证照时，发给一张“照后须知”；群众离开时，送给一张“征求
意见表”，得到了办事群众的一致好评。
6、服务机制更加健全。我局在大力推行首问负责制、 6 延时服务制、一
次性告知制、绿色通道制等 13 项服务制度的基础上，进一步健全服务机制，制
定了《促进全市经济平稳较快发展的实施意见》、《招商引资实施方案》、
《上门服务工作措施》等，并将各股室的办事流程绘制成图，悬挂在显目之处，
规范办事流程，方便办事人员办理业务，为经济社会的发展提供了全方位、热
情周到的服务。
五、存在的问题及下一步工作打算 队伍教育整顿是一项常抓常新的工作，
我们开展队伍教育整顿“回头看”，不是一时性的临时工作，而是长期性的艰
巨任务。在前段时间，我局虽然采取多种措施，开展了大量卓有成效的工作，
但也存在一些问题，比如仍有极少数同志对开展队伍教育整顿“回头看”的认
识不够，敷衍了事。在下一步工作中，我们将一如既往地以高度负责的态度，
改革创新的精神，求真务实的作风，扎实深入推进，真正使队伍教育整顿“回
头看”成为提高队伍素质、推进科学跨越、服务富民强市的又一次生动实践。
【篇 3】政法队伍教育整顿“回头看”工作总结
为了切实加强集团公司党委不忘初心，记住使命主题教育实施，根据集团
公司主题教育办公室的要求，认真组织回顾自我调查。目前，山东淄矿煤炭运
输销售有限公司党委实施主题教育，简要报告回顾实施情况，请指出不当之处。
一、主题教育开展自我调查情况。
一是注重营造舆情氛围。集团公司不忘初心牢记使命主题教育工作会议和
主题教育领导小组(扩大)会议后，销售公司党委重视主题教育作为全面严格控
制党的战略性、基础工程，原稿铺设微信号公众信号整理，及时召开党员干部
专题会议，逐步传达主题教育会议精神，引导党员干部把握会议精神，明确工
作重点，为主题教育有序开展营造良好氛围。
二是重视主题教育领导。成立了不忘初心，记住使命主题教育领导小组，
党委书记担任领导，党委副书记担任副领导，班成员担任成员。领导小组设立
办公室，负责公司主题教育的日常工作，办公室成员由党群、支部书记等政治
工作人员组成，为主题教育的开展巩固了领导保障。
三是重视主题教育的准备。根据集团公司主题教育实施方案的要求，结合
公司党委实际，公司党委制定了包括学习、调查、调查、整改等四个方面的实
施方案，明确了推进计划、实施部门和负责人，为主题教育推进提供了制度保
障。结合公司党委的实际情况，领导班子亲自结合岗位职责，制定完成 11 项课
题调查，组织成果交流会深入探讨调查报告，开展调查成果。同时，公司党委
始终以学为主题教育推广基础，采取中心组集体学、支部集体学等方式，加强
中央和山东不忘初心，牢记使命主题教育工作会议精神，确保党员干部积极参
与主题教育工作。
四是重视提高教育成果。公司党委全面组织学习，提升活动效果。公司党
委积极组织系统学习，回顾 X 总书记系列的重要讲话，特别是主题教育总结
大会上的重要讲话，原稿店的微信号公众编号整理，作为整理工作的基本遵循，
要求各级学习深入理解、理解要义、执行。运用多种形式，组织党员干部认真
学X 总书记系列的重要讲话精神，特别是加强干部作风建设的重要论述等党
纪党规，强调干部作风建设力度，深刻理解公司党员干部开展突出问题专业整
治工作的目的意义、整体要求和工作任务，切实提高改善作风的政治意识、思
想意识和行为意识。
五是重视丰富的教育形式。运输公司党委以支部为单位组织党员观看灯塔
转播大教室。五个党支部分别在淄博、陕西等办公室举行了学习活动。根据党
员驻外、分散的实际情况，要求党员通过手机、电脑等载体自主学习，确保观
看直播党员的参与率。通过网络平台直播，党员认真观看张红军同志的专题辅
助报告，通过报告掌握了《中国共产党员教育管理工作条例》的时代背景、指
导思想、基本思路，明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外，公
司党委通过组织两次廉洁警告教育、组织集体观看党性教育电影《邹碧华》、
开展不忘初心记住使命书画展等活动，实行党员教育管理，提高党员党性认识
有很强的目的性和指导性。
六是重视创新教育方法。考虑到党员驻外、分散的实际情况，公司党委开
展了在线学校理论、社团相互讨论的学习教育交流活动，将学习资料上传到运
输公司的智能党建平台冲锋号，原稿店的微信号公众号码整理，充分利用互联
网技术，实施了主题教育交流互联网模式8月5日，公司党委通过在线远程评
价各支部的学习成果，进一步激发党员参加主题教育的积极性，保证主题教育
常态化制度化的有序开展。
七是重视问题的整顿。公司党委根据集团公司纪律委员会六项特别整备的
要求制定了突出问题特别整备工作实施方案，结合实际工作中发生的各种问题
现象，集中整备解决了工作不负责任、不作为、形式主义、官僚主义突出问题，
强调了突出问题整备的执行，进一步纠正了公司的风气，促进了公司业务的高
效、安全的发展，确立了良好的行业形象，切实加强了改善风格的政治自觉、
思想自觉和行动自觉。很好地满足集团公司主题教育开展的要求。
八是重视修补党建短板。公司党委开展党建工作薄弱环节强化提高活动，
通过完善制度、强化教育管理等措施，加大软弱分散党支部转型提高，认真开
展党员组织关系集中调查，合理整理党员组织关系，积极加强党员队伍建设，
认真执行党员组织关系转移，党员支付党费，党员学习教育等制度
二、问题整改执行情况。
自主题教育开展以来，公司党委积极按照集团公司的配置要求，结合主题
教育六项特别整备活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和八项差距等方面的
内容，原稿店的微信号公众信号整理，深入调查问题 130多条，对六项特别整
备应对问题的正确定位，分别制定特别整备整备措施，分解各班成员和相关党
支部，认真分析原因，定期监督整备情况，严格执行问题整备，确保问题整备。
现将运输公司现阶段的问题和实施整改措施报告如下
(一)思想学习不深的问题。
存在问题:1、平时对政治思想理论的学习不严格认真，少数党员干部员工
不关心时事，缺乏对党的基础知识的理解和把握2、极少数党员干部同志的政
治理论不牢固，理想信念不牢固 3、极少数党员干部日常表现平凡，没有表现
党员的价值和作用。
整改措施:一是端正学风，严格执行学习强国每天一学的审计工作，贯彻每
个员工的日常习惯，充分利用冲锋号 APP 智能党建平台的便利性，加强政治理
论和党的基础知识宣传教育工作，不断创新智能党建在线平台的学习方式和方
法二是加强学习制度的执行，严格执行学习点评价制度，加强各支部学习情况
的评价机制，整理原稿店的微信号公众信号，将评价成绩纳入公司的综合业绩
评价。三是重视知识和人才培养，充分调动广大党员干部的学习积极性。
整改执行效果:通过整改，加强党理论知识和党章党纪等内容学习党员干部
的学习热情，确立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，对照三严
三实反省自我调查活动，加强党性修养，推进在线智能党建平台冲锋号的普及
应用
(二)重点工作任务落实不足的问题。
存在问题:1、少数党员干部缺乏创新意识，自我满足感情，对工作标准要
求不高，只求过去，不求过硬 2、少数党员干部工作细致深入，工作水平和工
作质量不高 3、少数党员干部工作态度不端正，积极性、积极性和责任感不足。
整改措施:一是根据谁负责的原则，根据分工要求，根据制定的决策配置贯
彻执行措施，明确负责人、负责部门和结束时间。二是实行限时结束、挂号等
机制，抓住监督管理，保证工作高质量实行。三是改变工作风格，提高立即处
理的紧迫感，抓住执行责任感，提高工作执行力，迅速有效地执行各项工作配
置。
整改实行效果:结合第二季度运输公司一评价排行榜，党委领导约定排行靠
后的部门负责人和员工，原稿整理兴趣微信号公众信号，严格执行业绩评价奖
惩实施方法，将不称职员工纳入等待岗位中心，重新培训竞争，发挥警告作用
加强各分公司安排的重点工作监督，每周一早上以 PPT 形式向领导报告完成情
况和未完成原因，认真追究责任，刺激业务开展效率，大大提高员工工作积极
性和责任感。
(三)违反中央八项规定精神典型问题。
存在问题:继续深入贯彻中央八项规定精神的力量必须不断加强。
整改措施:一是对公司、公司部下公款购买礼品等情况进行特别检查和整备，
根据发现问题，改善相关制度，严格整备。二是严格执行中央八项规定精神和
上级反对浪费的相关制度规定和财务预算管理方法，原稿店微信号公众信号整
理，严防公款购买礼物、奢侈浪费等现象。三是进一步规范招待用品预算、采
购、使用管理，严格审查检查，坚决消除违反规定的问题。
整改实施效果:重点加强中央八项规定精神，加大公司职能部门、业务部门
公款购买礼物、铺装浪费等情况的特别检查和整备活动，完善相关制度和审查
流程，原稿铺设微信号公众信号整理，公司全体人员坚持长期生活思想整体廉
洁意识显着提高。
(四)形式主义、官僚主义等问题。
存在问题:没有形式主义、官僚主义等问题。
整改措施:一是认真贯彻刘家义书记在全省担当、严格执行工作动员大会上
的讲话精神，把整改形式主义、官僚主义放在突出位置抓住。二是采用定期与
不定期相结合的方式，对公司各部门进行动态监督检查，及时纠正存在的问题，
始终保持规范、细致的状态。三是加强员工思想教育，引导员工牢牢树立实事
求是的工作理念，用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律教
育，提高员工自律能力和履行责任能力，确保工作中踏踏实实地按责任工作。
整改执行效果:通过对形式主义、官僚主义等问题的调查整备，以服务基础
为中心提高领导干部思想境界，使全体党员干部牢牢确立当地按责任工作的工
作理念，大大提高了员工的自律能力和履行责任能力。
(五)要职场领导有权谋求私人和相关交易利益运输问题。
存在问题:调查没有权利寻求私人和相关交易利益运输等问题。
整改措施:一是明确整理对象，整理原稿店的微信号公众信号，重点是公司
领导班子的成员、各级管理者和重要岗位的员工。二是明确整备重点，特别是
违反相关规定从事营利活动的有偿中介活动的国外(海外)注册公司或投资出资
的经济实体中打工，或者获得报酬、奖金、津贴等额外利益，利用职权和职务
的影响，为本人配偶、孩子及其配偶等亲属和其他特定相关人员的经营活动寻
求利益等情况进行特别的检查和整备，根据发现的问题，改善相关制度，严格
整备。三是严格执行相关制度规定和管理办法，严防违反纪律行为的发生。
整改实行效果:通过对公司领导班子成员、各级管理人员和重要岗位员工等
问题的调查整备，加强警钟效果，使领导干部和要职岗位员工牢牢树立岗位廉
洁意识，创造崇廉廉廉洁的氛围。
(六)员工群众周围的不正当风和微腐败问题。
存在问题:调查有不正当的风和微腐败等问题。
整改措施:一是敦促基层党支部承担全面严格整改不正当风格的责任，坚持
严格的语言，早点抓住小的，标本兼治，重视实效的原则，利用政治执行阶段
的时间，认真调查发生在员工群众身边，损害员工群众的切身利益，影响员工
群众获得感的不正当风格和腐败问题。
整改实施效果:加强基础未腐败的长期机制，利用冲锋号智能党建平台宣传
腐败案例教育，开设书记信箱等监督通报渠道，切实解决矛盾，解决问题。
三、下一步的工作计划。
严格落实主题教育制度。加强领导班子主题教育学习期间的领导作用，公
司主题教育领导小组按班级学习内容，原稿铺设微信号公众编号整理，采取不
定期检查方式，抓住8 月重点教育工作的执行情况，全面监督工作。
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【篇1】政法队伍教育整顿“回头看”工作总结 开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命、推动政法工作高质量发展的重要举措。环翠区深入贯彻落实上级决策部署，迅速启动，广泛动员，精心谋划，强力推进，确保教育整顿开好局起好步。下一步，将紧盯抓实学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，推动教育整顿扎实开展，以政法队伍新面貌、政法工作新业绩庆祝建党100周年。 一是坚持以政治建设为统领，抓细抓实学习教育环节。将筑牢政治忠诚作为教育整顿首要任务，把政治教育与党史学习教育结合起来，讲好红色故事，传承红色基因，用红色文化凝神聚魂...
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