2023纪检干部教育整顿六个方面“六个方面”个人自查自纠报告共13篇
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2024-02-23
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侵权投诉
纪检干部教育整顿六个方面“六个方面”个人自查自纠
报告
结合近期学习中央纪委《通报》精神以及纪检干部队伍教育整顿
开展以来思想淬炼情况，对照中央及上级纪委“六个方面”进行自
查
自纠，对存在问题及原因进行了深层次剖析，现汇报如下。
一、存在问题
(一)在信仰缺失方面。经自查，本人能够始终做到理想信仰
坚 定，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。但
有时 不能正确看待新时代出现的新情况新问题，对于这些问题不能
从更深
层次、更全面的角度分析理解，导致政治信心不足。
(二)在政治动摇方面。经自查，本人始终自觉树立“四个意识”,
坚定"四个自信",坚定拥护“两个确立",坚决做到“两个维护”,
不存在同党离心离德，参与非组织活动，妄议党中央大政方针等问
题。
但有时对身边一些不正确言论，未能做到及时纠正和制止。
(三)在放弃原则方面。经自查，本人始终将维护纪律的权威作
为履职的重要标准，先后负责查处多起违规违纪案件，没有畏手畏脚
想法或选择性执纪情况。但有时对于党员干部日常工作中出现的小问
题，有时碍于情面，不能及时的给予批评指正，还存在一定的“好人
主义”思想。
(四)在作风不正方面。本人在工作生活中，自觉遵守党的各
项 纪律规矩，严格执行中央八项规定精神，主动破除“四风”,不
存在
违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味等问题。存在的主要问题是：
工作中还一定程度地存在重安排部署、轻跟踪落实的倾向，还缺乏一
抓到底的韧劲。
(五)在滥用权力方面。本人在工作中，能够自觉遵守保密纪律
和组织纪律，没有以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气等问题。
但受限于自身业务能力水平和纪检巡查工作能力不足，还存在开展监
督监察、执纪审查不够规范的问题。
(六)在清廉失守方面。本人始终严格要求自己，不与私营企业
主交往接触，从不收受他人礼品礼金，也从未借用他人资金、车辆和
房产，没有利用职务谋私贪腐问题。但有时在日常“一根烟”、"一瓶
水”等“微腐败”方面做得还不够，需要进一步强化抵制。
二、 存在问题的主要原因
(一)政治站位不够高。在政治理论学习方面，侧重于学习全面
从严治党的相关要求，学习还不够系统全面，学习效果还不够突出，
对党中央和上级的决策和部署，还存在认识不深、眼光不远的问题。
日常学习满足于一般性学习，带着问题学、深入思考学做的还不够，
以知促行、知行合一仍有不足。
(二)进取精神不够足。在纪检工作中能够高点定位、高标要求。
但由于精力有限，日常工作推进过程中的评估指导较为欠缺，压力传
导还不到位，在提高监督质效上思考的还不够深入、不够系统。
(三)党性锤炼不够实。深入基层开展实地调查研究不够深入，
没有能够真正站在人民群众的立场，想人民群众所想、急人民群众所
急。在思想上尊重人民群众、感情上贴近人民群众、工作上凝聚人民
群众、行动上服务人民群众方面还需要进一步提高。
三、 今后努力方向和整改措施
(一)坚定理想信念，恪守忠诚品格。深入学习贯彻 习近平 新时
代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立
“四个意识",坚定“四个自信”,做到“四个服从",努力把“两个
维护"的要求落实到纪律建设、监督执纪、政治巡察、责任追究各个
环节。
(二)坚守为民宗旨，维护群众利益。始终把人民群众放在心中
最高位置，持续整治人民群众身边的“微腐败”问题和不正之风，开
展工作纪律作风专项整治，聚焦人民群众痛点难点焦点加强监督执纪
问责和监督调查处置，围绕安全生产、作风转变、服务基层、帮扶基
层等重点领域，严肃查处损害人民群众利益的违纪违法行为，以正风
肃纪反腐的实际行动维护人民群众利益。不断创新方式，畅通人民群
众反映情况、开展监督的渠道，充分调动广大人民群众参与党风廉政
建设和反腐败工作的积极性，让纪委工作深的民心，为党赢得人心民
心。
(三)深入解放思想，提升工作质效。针对纪检工作中的薄弱环
节，主动探索、创新机制，推动纪检工作高质量发展。严明政治纪律
和政治规矩，强化对上级党委纪委、镇党委的决策部署贯彻落实情况
的监督检查，确保令行禁止、政令畅通。强化日常监督、长期监督，
深化运用监督执纪“四种形态”,集中整治形式主义、官僚主义，严
肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、推诿扯皮等问题，营造风清
气正的的工作环境，为推动地方高质量发展提供坚强的纪律保障。
某区纪检监察干部教育整顿‘六个方面'对照检查材料
根据**区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署
安排，我认真学习了 XXX 新时代中国特色社会主义思想、XXX 总 书
记重要讲话、重要指示批示精神，观看了警示教育片，撰写了学习
心得，思想上受到深刻的教育和洗礼。在此基础上，我紧紧围绕“信
仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六
个方面"五个方面，认真查找自身存在的问题，剖析根源，寻找短板，
明确努力的方向和措施，现对照检查如下：
一、存在的主要问题
(一)对照信仰是否缺失方面。作为**区的一名纪检监察干部，
自认为有坚定的理想信念，具备良好的政治觉悟和思想修养，能够坚
持做到不信歪理邪说，不讲封建迷信，坚决做到不参与宗教和涉黑涉
恶活动，但缺乏政治的敏锐性、警惕性和鉴别力。随着经济社会的不
断发展，面对各种形形色色的诱惑，突然少了定力，思想上容易产生
波动情绪。考虑个人的多了，考虑集体的少了，渐渐理想信念缺了钙，
甚至产生了缺失。说明自己的理想信念还不够牢固，仍然处于孕育期，
需要不断锤炼党性和道德情操
(二)对照是否政治动摇方面。作为★大区的一名纪检监察干部，
能够按时参加组织生活会和主题党日活动，但主动性和积极性不强，
缺乏严肃性，存在着敷衍心理和应付心理。比如：在组织生活会上干
部之间开展批评与自我批评，我喜欢扮演老好人的角色，睁一只眼闭
一只眼，对大家的批评意见，都是泛泛而谈，避重就轻。提出的问题，
不痛不痒，没有切中要害。有时候碍于情面，怕伤了和气，影响大家
的团结，导致民主生活会流于形式，没有达到互相促进，共同进步的
目的。
(三)对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部，在执法
执纪过程中，有时候摆出一副盛气凌人的姿态，对法律的意识和理解
淡薄，受各种各样的诱惑和歪曲，人生价值观发生了扭曲和变形，思
想渐渐开始堕落，逐渐滋生了享乐主义思想，偶尔无原则地攀附、讨
好、奉承，贪污腐化、缩水走样的苗头逐渐抬头。
(四)对照作风不正方面。虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律
己的工作作风，能够把落实全面从严治党真正挺在前面，但履行中央
八项规定及实施细则的要求，定的标准不高，落实不严，岗位廉政风
险防控的排查不够细致，不够深入，存在形式主义、本本主义的倾向。
特别是由于工作繁琐，人民至上的理念没有根深蒂固，入户走访往往
是走走过程，图图形式，致使对群众的急难愁盼问题了解的不多，对
做好群众工作缺乏分析研判和统筹谋划，致使群众服务工作大打折扣。
(五)对照是否滥用权力方面。自己虽然能够严格要求自己，廉
洁自律，从不借工作之便谋私利，做到常休从政之德、常思贪欲之害、
常戒非份只想。但是，自觉接受群众监督的意识还不够强，扎实敬业、
奋发有为的工作作风逐渐淡化，主要表现在：党性的锤炼不够，对廉
洁用权，接受监督的意识不强，需要精心打磨。对职务权力的认识模
糊，理解不透，片面地认为职位的提升，能享受更多的待遇，艰苦奋
斗的精神逐渐衰退，防微杜渐、抓早抓小的意识有待于进一步加强。
作为党员干部必须廉政自律，牢固树立坚定的信念，知法犯法，滥用
权力必然要受到法律严厉的制裁。
(六)对照清廉失守方面。从自身看，能结合实际工作，强化责
任担当，强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维
护制度。尽管如此，对制度的权威性认识偏颇，对党纪党规制度建设
的分析研究不深，对制度的执行有所减弱，没有把制度规范融入到个
人的工作和言行中，制度的刚性约束执行力不强，对常态化的措施缺
乏跟踪问效，提醒警示的效果不是太明显，容易被一些不良的思潮
趁
虚而入。
二 、存在问题的原因分析
(一)理想信念弱化。随着社会的不断发展，受社会不良因素
的 影响，理想信念有所弱化，没有形成科学的世界观、价值观和人生
观。 学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和
创造性 不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患失，静不下心
来，沉不住
气，对 GC 党人的坚守不够。
(二)宗旨意识淡化。作为一名纪检干部，责任感和使命感不
强， 工作中没有站在群众的角度思考、分析和解决问题，主动深入
基层调 查研究少，对基层的情况掌握的不够熟悉。平时坐办公室
多，真正下 基层，与群众打交道少，不能及时了解群众的疾苦，切
实解决群众关 心的热点、焦点和难点问题。主要原因是：全心全意
为人民服务的意
识淡化，为民办实事、办好事、解难事的践行还不到位。
(三)日常管理虚化。平时的管理上松松垮垮，对党员的管理和
教育不够，监督不严，有失之于宽，失之于软的现象。究其原因，对
各种规章制度的落实不严，执行力不强，与党员干部在工作上接触
多， 提要求多，压担子多，谈心谈话和沟通交流少，嘘寒问暖少，
对他们 的思想状况和工作生活情况了解不深，思想动态把握不及
时，对于苗
头性、倾向性问题重视不够，党员的积极性和主动性调动不起来。
三、 今后的努力方向和整改措施
(一)坚定信念，提高修养，补足精神之“钙”。党员干部要进
一步坚定理想信念，深入学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想，
进一步提高自己的政治觉悟和党性修养，练就“金刚不坏之身二同时
要以姜国文的案例为镜鉴，时刻警醒自己，该做什么，不该做什么，
坚决杜绝道德观念的缺失、服务理念的淡化等现象。
(二)提高认识，强化服务，把牢方向之舵。要进一步增强看齐
意识，坚决落实党的各项决策部署。要不断增强政治意识，提高政治
的敏锐性和政治鉴别力，正确对待宗教，积极开展扫黑除恶斗争。同
时要强化宗旨意识，强化为民服务，提高服务能力和水平，积极打造
廉洁自律、公平公正、服务优良的纪检监察队伍，真正把解决联系和
服务群众工作落实到“最后一步路”。
(三)发扬作风，严守规矩，夯实信赖之基。要不断廖续红色基
因，传承党的优良传统。要从党的光辉历史和伟大实践中汲取经验、
吸取养分，对党始终保持真挚、纯洁、朴素的感情，做到热爱党、拥
护党、永远跟当走。要严守政治纪律和政治规矩，用严的作风，细的
标准、实的措施，约束干部言行举止，确保党员干部都始终与党同心
同德，同频共振。
2023 纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性分析报
告自查报告
按照集团公司纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，我
坚持以学习教育为先导，加强党性教育、坚持刀刃向内，认真学习了
习近平 新时代中国特色社会主义思想、XXX 总书记重要讲话、重要
指示批示精神，思想上受到了深刻的教育和洗礼。在此基础上，我紧
紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清
廉失守"六个方面认真查找自身存在的问题，剖析根源，寻找短板，
明确努力的方向和措施，现对照检查如下：
一、对照“六个是否”存在的主要问题
(一)对照是否信仰缺失方面。
作为一名国有企业纪检干部，我能够时刻坚定马克思主义信仰、
中国特色社会主义信念，在思想上政治上行动上同以 习近平 同志为核
心的党中央保持高度一致。但在实际工作开展中存在以事务工作代替
党性锻炼的情况，自我加压不足、对自我要求放松，学习的自觉性不
高，学习的系统性不强，对党的路线方针政策理解的不深不透，特别
对党的贰拾 DA 丰富内涵把握不全、思考不深。在研究解决一些新矛盾
和新问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，得心应手的日常
工作做得多，难度大、矛盾深的工作做得少，甚至存在躲避心理。
(二)对照是否政治动摇方面。
自己始终能够做到忠于党章党纪，忠于宪法法律，严格依据党章
党规党纪和宪法法律法规履行职责。但也存在着工作主动性、积极性
不够，习惯性放松自己，对于部分疑难杂症的工作存在被动应付的情
况，忽视了工作质量和实际效果。面对企业内部改革出现的谣言抱有
事不关己高高挂起的思想，没有主动出击抵制谣言的传播，向身边的
职工群众宣传正面积极思想的力度不够，对党的方针政策仅停留在想
法上，没有落实到具体行动中。
(三)对照是否放弃原则方面
自己始终能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原则、
政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情、按照规章制度做工作。
但在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，在落实党风廉政建设工作
中抱有侥幸心理，认为自己只是普通干事，其他领导人员只要不违反
大的原则就可以进行变通处理，认为还有上级领导自己可以规避矛盾，
在大是大非面前敢于亮剑敢于斗争的勇气不足，顾虑重重，存在明哲
保身心理，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，不敢迎难而上，勇
于承担责任。站在企业政治生态环境全局的角度上想问题不够，缺乏
大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀，放松了对保持党员先进性和纯洁
性的追求。
(四)对照是否作风不正方面
一是在日常工作中虽然能够深刻认识到密切联系群众的重要性，
在实际工作中深入基层调查研究不够，对下属法人单位及党支部在党
风廉政建设中存在的实际问题了解不够深入、不具体，致使基层党组
织兼职纪检工作人员工作开展困难、方向不明确，党风廉政建设向基
层延伸力度不足，工作大打折扣，解决实际问题情况不理想。
二是对基层党组织及下属法人单位的压力传导不足，在作风建
设 方面的执行不够好。认为工作中还有领导指方向，把大局，关注
好自 己的“一亩三分地”就可以了，形成了思维盲从、路径依赖，
缺乏突
破藩篱的勇气。
(五)对照是否滥用权力方面
自己在日常工作中始终能够严格要求自己，廉洁自律，从不借
工 作之便谋私利，但在实际工作开展中对所属法人单位及党支部上
报的 文件、材料审核把关不严格，认为工作完成就可以了。监督检
查工作 中还存在不严不实的情况，内容检查不细致，碍于工作关系
及同事情
面能过即过，导致基层党风廉政建设工作开展不利、推动缓慢。
(六)对照是否清廉失守方面。
自己在工作中能够时刻保持对党的纪律的敬畏，但在思想上片面
的认为严格遵守、不越红线就足够了，认为廉洁自律主要是针对领导
干部，自己职位不高、没有权力，廉洁自律无关紧要，从而无视了
思
想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。
二 、存在问题的原因剖析
(一)从政治方面剖析
对于政治建设重视不足，工作中没有始终以强的党性原则严格要
求自己，政治站位不够高，工作标准不高，不善于从政治的角度考
虑 问题，从源头上防范化解风险，全局意识、大局意识不高，对繁
重的
学习和工作容易产生抵触情绪，消极应付。
(二)从思想方面剖析
自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识
有偏差，对新形势、新要求下国有企业党风廉政建设的紧迫感不强，
缺乏长期性、持久性的理论学习，没能按照要求做到深学、细照、笃
行，工作的积极性、主动性和创造性不高。
(三)从组织方面剖析
担任公司纪检干事工作以来，因为兼职其他工作，精力不足导致
干劲不足，对自身的要求有所放松，没有认真调研了解下属法人单
位、 党支部反映的一些情况，提出的一些建议，对法人单位党风廉
政建设
情况的实际落实成效了解不充分。
(四)从作风方面剖析
自己在日常工作中偶尔出现懈怠、敷衍情况，面对领导交办的任
务偶尔会拖沓敷衍，不敢挑重担子、啃硬骨头。吃苦耐劳的精气神不
足，缺乏干事创业的斗志和担当。
(五)从纪律方面剖析
作为一名国有企业基层纪检干部，在带头遵规守纪的意识上不强，
没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己，没有始终
做到以一名党员干部的标准严格要求自己。
三、整改措施和今后努力的方向
(一)坚定信仰，敢于担当
XXX 总书记号召全体 GC 党员，要“坚守崇高信仰，炼就金刚 不
坏之身：作为一名国有企业基层纪检干部要认真贯彻执行党的群众
路线，认真贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上
始终同党中央保持高度一致，努力提高政治思想道德素质，自觉筑牢
拒腐防变的思想防线，确保在履行自己的工作中不犯错。要不断深入
学习领会 XXX 新时代中国特色社会主义思想，与时俱进，不断开拓
创新工作方法，用以武装头脑指导实践。要时刻牢固树立“监督者更
要接受监督"的理念，以更高的标准、更严的要求，持之以恒落实中
央八项规定，坚决纠正“四风”,自觉把权力关进制度的笼子，做到
敢于担当、自觉担当、善与担当。
(二)坚持学习，提高素质。
纪检监察干部承载着党和人民的重托，肩负着反腐倡廉的艰巨任
务，必须时刻把学习作为一种政治责任、 一种精神追求，要深入学习
XXX 新时代中国特色社会主义思想、学习经营管理、财务管理以及
法律法规等知识，既要掌握生产经营管理新知识又要学习和掌握纪检
监察工作所需要的专业知识和技能，不断提高自己的业务素质和实际
工作水平。要敢于冲破传统观念和思维定式，努力建立和增强互联网
思维的能力，善于在纷繁复杂、快速多变的信息中寻找线索，抓住实
质，不断增强企业反腐倡廉工作的针对性和实效性，从专业的角度去
发现问题、分析问题、解决问题，以适应复杂多变的工作需要。
(三)完善制度，细化流程。制度先行，教育跟进是国有企业纪
检干部长期必须监督执行的工作，也是纪检工作的重要环节。作为纪
检干部要率先垂范，以身作则，把制度长期坚持下去，促进各项制度
达到规范化，标准化和系统化，以制度建设促使员工各负其责，各尽
其责。守土有责，守土尽责，既要让大家明确该干什么，还要明确怎
么干的问题，真正把大家的思想带到正确的轨道上来，实现服务先
进，
制度严明，风险排除的效果。
2023 年度关于开展学习贯彻纪检监察干部教育整顿“六
个方面”个人党性检视剖析报告
——X 市纪委监委纪检监察干部队伍检视整改经验总结材料
自检视整治环节启动以来，市纪委监委主动对表调校，推行按图
索骥工作法，坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求，抓
实抓细自查自纠、党性分析、整改整治关键环节，推动检视有序、查
摆有力、整治有方、融合有效，为推动全市纪检监察干部教育整顿走
深走实奠定坚实基础。现将检视整治阶段性工作简要汇报如下：
一、突出一个精字，对表对标定图纸
一是精准研判形势。及时召开教育整顿领导小组会议、联席会议
等，传达学习中央、省纪委监委教育整顿推进会精神，在深刻领会、
精准把握的基础上，找准切入点、突破口，主要领导当先锋、打头阵，
亲自点题、带头破题，专题研究检视整改环节工作，确保教育整顿频
道不换、节奏不变。
二是精心设计方案。突出检视整治主体，分类分层召开座谈会，
充分征求意见建议，摸清存在的普遍性问题，梳理反映强烈的突出问
题，出台《检视整治工作方案》,印发《检视整治具体工作安排》,及
时全方位动员，吹响"集结号",集体打好检视整治“组合拳”。
三是精细实施推进。聚焦是否丧失理想信念等 x 个方面的突出
问 题，细化为 X 条具体表现清单，变大而泛为小而碎，立足部门
(科 室)职责和个人分工，分门别类罗列机关科室、派驻纪检监察组
及乡 镇(街道)纪委自查自纠对照问题清单和纪检监察干部个人对
照问题 清单，草拟自查报告、问题台账等模版，全覆盖组织填报，
多频次动
态调整。
二、 突出一个真字，多措并举找病灶
一是深化认识真实。为提升查摆主动性，及时组织召开“忆初心、
检问题、促整改"思想动员会，使全市纪检监察干部从内心深处正视
自身存在的问题和不足，努力在思想上、认识上、行动上摆进去，持
续强筋壮骨，确保干部主动揭短亮丑、动真碰硬。
二是谈心谈话真诚。制定谈心谈话方案，按照全员覆盖多渠道谈、
自我检视针对性谈、跟踪问效督促式谈的原则，认真落实“八必谈”
工作要求，精准滴灌，确保不走形式、不走过场。
三是对照自查真正。组织全体人员多次学习领会“自查从宽、被
查从严"政策，引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于承认错误，进
一步端正思想态度、校正认识偏差、主动解开心结、打消思想顾
虑，
主动向组织说明问题，争取从宽处理。采取“一表一报告”的形式，
全体人员认真填报了两次《个人自查事项报告表》,提交了个人自查
自纠报告，共梳理出各类问题 X 人 X 条。
四是开门纳谏真心。 X 月 X 日-X 日，分别组织召开全市纪检
监 察干部队伍教育整顿检视整治座谈会，邀请部分人大代表、政协委
员、 律师代表和企业家代表等社会各界人士共同对教育整顿查纠
整改工
作建言献策，有效提升了查纠整改工作的整体效果。
三、 突出一个实字，深入细致剜腐肉
一是核查线索实打实。对近年来关于纪检监察干部队伍的问题线
索集中起底、分类核查、精准处置，共“回头看”问题线索 X 条，
发现违纪违规问题 X 个，正在集中办理中。及时向社会公开发布《纪
检监察干部队伍教育整顿检视整治内容公告》,开通举报电话 X
部，
设置举报信箱X 个，用以收集纪检监察干部违纪违法线索。
二是内部巡查实打实。由纪检监察干部监督室牵头，抽调组宣部、
执纪监督室等人员，成立了 X 个内部巡查组，通过查阅资料、个别
谈话和集体约谈、问卷调查等方式，逐一对纪检监察各科室进行内部
巡查。通过巡查，发现问题 X 个，已全部整改。
三是刀刃向内实打实。坚持提级核查、上下联动、协作配合等
方 式，以零容忍态度坚决清除害群之马。同时，扎实开展警示教
育、典 型案例剖析会等，不断锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
目前，运 用第一种形态处置 X 件，给予党纪政务处分 X 人，下
发专项通报 X
期。
四、 突出一个抓字，精准施策开良方
一是压实责任抓整改。根据自查和反馈问题，坚持点人点事点责
任，建立问题整改工作台账，推行抽检工作机制，做到内容明确、措
施明确、主体明确、时限明确等"六个明确",力戒措施“空对空”。
目前已建立 X 个问题整改台账，针对 X 条问题提出 X 条整改措
施，
确保责任上肩、任务上心，落实落细整改工作。
二是强化督导抓整改。坚持督导跟着问题走，督导追着问题看，
把督导贯穿检视整治全过程，灵活运用嵌入式监督、会诊式监督、跟
踪式监督等方式，确保问题整改有序有效推进。
三是突出统筹抓整改。坚持将问题融入全局，统筹协调，综合
施 策，综合分析个人问题，提炼总结科室问题，归纳梳理全市问
题，从 制度上推进普遍问题整改，从政策上支持推进突出问题整
改。截至目 前，共完善纪检监察干部队伍建设体制机制 X 项，不
断深化教育整
顿成果。
下一步，我们将翻篇归零再出发，聚焦检视整治工作要求，突出
重点深入查、参照标杆仔细照、明确目标抓紧改，并及时总结工作经
验、加强队伍建设，确保整治措施转化为制度成果，以务实的作风、
有力的举措，确保全市纪检监察干部教育整顿取得实效，圆满完成各
项工作任务。
开展关于纪检监察干部教育整顿“六个方面”自我剖析
情况(党性分析)报告
今年以来开展的全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作
出 的重大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。在中
央、省 市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，我自觉
把思想和
行动高度统一到党中央和 XXX 总书记的重要指示上来，按照县纪委
监委相关工作安排积极对照“六个方面”问题类型进行个人问题查摆
和整改纠治，明确教育整顿目标任务、总体要求，认真开展问题自查，
深刻剖析自身存在问题根源，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入
灵魂的精神洗礼，全面进行党性分析，制定切实可行整改措施，严肃
认真查纠整改，现将个人党性分析情况报告如下。
一、认识和体会
(一)开展教育整顿是铸就政治忠诚的重要举措。是一次思想政
治的“照镜子”、党性觉悟的“惮灰尘”、纪律作风的“大体检”。习
近平总书记强调，纪检监察机关和纪检监察干部要始终忠诚于党、忠
诚于人民、忠诚于纪检监察事业，始终做党和人民的忠诚卫士。纪检
监察机关是政治机关，必须坚决贯彻落实 XXX 总书记重要要求，把
对党绝对忠诚作为第一位的要求，做到态度鲜明、立场坚定、行动坚
决，不能揉半点沙子。把开展教育整顿作为一次全面的政治体检，通
过思想大扫除、灵魂大洗礼，不断深刻领悟"两个确立"的决定性意
义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,
做到任何时候任何情况下都坚定同以 习近平 同志为核心的党中央保
持高度一致，对标对表，及时校正偏差，做到爱党忧党、护党兴党。
(二)开展教育整顿是纯洁干部队伍的现实需要。纪检监察干部
作为监督者、执纪者、反腐者，首先要做到自身正、自身硬、自身廉。
XXX 总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要把纯洁思想、纯
洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，
坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。纪检监察
机关并不是天然的“保险箱",纪检监察干部也不具备天然的“免疫
力",必须以彻底的自我革命精神坚决防治“灯下黑”。纪检监察干部
也应当增强忧患意识、树牢底线思维，主动查找短板差距、着力解决
突出问题，对纪检监察干部违纪违法问题，勇于刀刃向内、坚决清理
门户，决不姑息纵容，以铁的纪律锻造更加经得起检验的纪检监察干
部队伍。
(三)开展教育整顿是促进履职担当的必然要求。纪检监察机关
是党的"纪律部队",是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国
式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。纪检监察干部队伍作
为推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力
量， 首先需要自身具备优良的能力素质、作风操守。作为纪检监察
干部的 一员要借助此次教育整顿工作的开展，提高政治能力、斗争
精神、业 务本领和作风操守， 一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推
动全面从严
治党向纵深发展，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。
二、 查摆问题和不足
(一)在信仰缺失方面。能坚定理想信念、信仰马克思列宁主义，
坚决同封建迷信活动说不。但对身边群众对发表一些涉及西方价值观
的不当言论，觉得无关自己，严肃批评和纠正的较少。
(二)在政治动摇方面。能够坚决站稳政治立场，始终忠诚
于“两 个确立”。但在日常执纪监督工作当中，存在政治站位不高，
大局意识
不强的问题。
(三)在放弃原则方面。能动真碰硬解决问题，不讲情面公正执
纪执法监督。但在工作繁重、压力大的时候， 一定程度上优先了速
度，
忽略了质量和标准，降低了工作标准和要求。
(四)在作风不正方面。能自觉遵守中央八项规定和党员干部廉
洁自律相关规定。但还存在开拓创新意识不够，对待工作有时不够主
动，遇到难题往往等待领导的指示，灵活开展工作不够。
(五)在滥用权力方面。能公私分明，严守保密规定、严守办案
工作纪律，不跑风漏气。但存在法治思维和纪法素养还不够的问题，
对案件查办工作政治敏锐性还不强。
(六)在清廉失守方面。没有与企业主的相关联系和交往，能做
到清廉持正执纪监督。但存在对理解党规党纪的"底线"思维不够问
题，在平常的工作中偶尔存在不能以更高标准要求自己的问题。
三、 剖析问题根源
(一)理论学习不够实，学用结合有差距。对理论学习和政治教
育的重要性认识不够，从现象上看个人也在进行学习，但仍对党的政
治理论和纪检监察业务知识的精神实质和理论体系掌握不够到位。学
习缺乏深度和系统性，流于一知半解，造成理论水平同优秀党员之间
还有差距，影响了提高理论结合实际来开展执纪监督工作的能力。
(二)工作作风不够实，斗争意识有差距。对政治机关的定位把
握不准，不善于从政治上审视、分析和查处问题，重审查轻监督，认
为办案是硬指标、监督是软任务，对派驻监督的“再”监督作用认识
不到位，担当精神还不够强，主动亮剑还不坚决，认为监督容易得罪
人，导致监督弱化、虚化。总认为把自己的事情做好、把自己管好就
是一名合格的干部，在思想上有放松的表现，致使自己开拓精神、创
新精神、进取精神不够强。
(三)宗旨意识不够深，群众工作有差距。为人民服务的宗旨意
识树的还不够牢，把做好纪检监察工作就要以人民为中心的理念还没
有完全落实到具体工作中，宗旨意识和群众观点落实不够，在研究解
决问题的时候，从群众利益出发的所想、所问、所做还不够到位，在
标签： #教育整顿
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纪检干部教育整顿六个方面“六个方面”个人自查自纠报告结合近期学习中央纪委《通报》精神以及纪检干部队伍教育整顿开展以来思想淬炼情况，对照中央及上级纪委“六个方面”进行自查自纠，对存在问题及原因进行了深层次剖析，现汇报如下。一、存在问题(一)在信仰缺失方面。经自查，本人能够始终做到理想信仰坚定，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。但有时不能正确看待新时代出现的新情况新问题，对于这些问题不能从更深层次、更全面的角度分析理解，导致政治信心不足。(二)在政治动摇方面。经自查，本人始终自觉树立“四个意识”,坚定"四个自信",坚定拥护“两个确立",坚决做到“两个维护”,不存在同党离心离德，参与...
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