纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料两篇
VIP专免
2024-02-23
999+
180.38KB
15 页
海报
侵权投诉
纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检
视剖析材料
根据 XX 市纪检监察干部队伍教育整顿领导小组统一安排，
我认真研读指定书目和系列学习资料，积极参加集中学习、研讨
交流、警示教育等，结合本人思想实际，深入查找自己在信仰缺
失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六
个方面”存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，
现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部，我能够坚
定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中
华民族伟大复兴中国梦的信心，在思想上政治上行动上同以习近
平同志为核心的党中央保持高度一致。经认真对照检查，自己仍
存在一定差距和不足，口头上经常讲要加强党性修养，坚定理想
信念，实际上确存在以事务工作代替党性锻炼的情况，自我要求
放松。具体表现在，政治理论学习抓的不紧，当工作与学习发生
矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，学习的自
觉性不高，学习的系统性不强，对党的路线方针政策理解的不深
不透，特别对党的=+大丰富内涵把握不全、思考不深。实践证
明，部分党员干部正是因为缺乏长期性、持久性的理论学习，进
而导致理想信念不够坚定、马克思主义信仰缺失，甚至走上了同
党背离的道路，长期缺乏政治理论学习，是非常危险的。
（二）在政治动摇方面。自己能够忠于党章党纪，忠于宪法
法律，严格依据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责。经对照
检查剖析，自己仍存在很大差距和不足。比如，面对网络热点话
题能做到不信谣、不传谣、不造谣，但主动抵制不够，有事不关
己高高挂起的思想，没有主动出击、采取行动。政治敏锐性不强，
对似是而非的问题没有主动刨根问底，没有旗帜鲜明地站出来向
“权威”质疑、向“权威”挑战。作为纪检监察干部，自己能够自觉拥
护党的路线方针政策，但主动利用一切机会向身边的群众宣传不
够，对如何更好凝聚人民力量，巩固和拓展基层政权，在思想仅
停留在想法上，没有落实到具体行动中。
（三）在放弃原则方面。自己能够严守党的政治纪律和政治
规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格按党纪法
规办事情、按照制度搞管理、按照规章制度做工作。但认真对照
检查，自己在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、
敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大
非问题上敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作
斗争时，有时还瞻前顾后、顾虑重重，坚持原则、秉公执纪执法
的态度不够坚决。有时想站出来却欲言又止，认为不是自己的分
内之事，信奉的是“多一事不如少一事”。对党风廉政建设和反腐
败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰
到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎
难而上，勇于承担责任。
（四）在作风不正方面。工作标准不高，面对重要工作任务，
有时以交差为目标，只图做个“差不多”先生。比如，在撰写领导
发言材料时，素材来源主要依靠上级的政策文件、各级领导的讲
话、各单位报送的资料等，没有深入地开展调查研究，导致所写
材料不能全面表达领导所思、所想，总体站位层次缺乏一定高度。
攻坚克难的锐气不足，在一些急难险重任务面前，思想上求稳怕
乱，存在“求稳多、求进少”倾向，面对新形势、新变化，总是把
困难想象得很多，有时对一些不是很急的工作有放一放的思想，
缺乏研究和解决问题的办法。工作中局限于自己的“一亩三分地”，
形成了思维盲从、路径依赖，不善于打破一成不变的老“套路”，
平时怕出错误，不敢突破藩篱，缺乏创新的勇气。
（五）在滥用权力方面。在工作中坚持上下贯通、左右衔接
上做的不够。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题，工
作思路不宽，按部就班，照搬照抄上级文件多，结合实际开拓创
新少，一成不变的工作做得多，亮点工作少。深入基层开展调查
研究不够，虽然也偶有机会下基层了解群众，但主动性不强、不
够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，
到群众中去”，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服
务的宗旨意识。服务群众想得多、做得少，特别是对困难群体的
关注度不足，把权力真正用在为民办实事、解难事上的力度不够。
（六）在清廉失守方面。对党风廉政的学习和重视力度不够，
总以为自己在廉洁自律方面做得不错，对自己的要求很严格，不
会出现什么问题，自觉不自觉地放松了要求，错误地认为生活小
节不是原则问题，没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准规
范自己行为，把自己等同于一般干部，在工作和生活中存在铺张
浪费、节俭意识不够的现象，比如，在打印文件材料、使用办公
用品、用水用电用车等方面有时“不拘小节”，外出就餐或多或少
存在一定浪费，结果消耗了很多资源，影响了党员形象。
二、存在问题的原因分析
（一）理论武装不够。自己没有把政治理论学习放在一个特
别重要的位置上，思想认识有偏差，重视程度低，总觉着通过集
体学习和研讨就够用，用什么学什么反而更具针对性。对新形势、
新要求紧迫感不强，平日把更多放在业务工作等指标上，把政治
学习当成了“软指标”，对中国特色社会主义理论体系及习近平总
书记系列重要讲话精神深入学习不够，导致理论联系实际能力不
强，理论修养不高。实践证明，部分党员干部正是因为缺乏长期
性、持久性的理论学习，进而导致理想信念不够坚定、马克思主
义信仰缺失，有的甚至走上了同党背离的道路。只有思想上的笃
信，才能有行动上的笃行，只有思想上一尘不染，行为上才能一
身正气。
（二）政治站位不高。工作中存在功利主义色彩，没有始终
以最强的党性原则严格要求自己，站得不够高、看得不够远，致
使工作上出现前紧后松、标准不高等现象；不善于、不注重从政
治的视角观察事物、从历史观角度考虑问题，从源头上防范化解
风险。心胸不够开阔，不能自觉地把本职工作当成中国特色社会
主义伟大事业的一部分，全局意识、大局意识不高，在党和国家
出台方针政策对本地区、本部门眼前利益造成一定影响时，容易
产生抵触情绪，消极应付。上述问题，都能发现其政治站位不高
的影子。
（三）宗旨观念不牢。自己没有与时俱进地强化宗旨意识，
特别是担任 XX 职务后，认为晋升的空间也不大了，工作干劲没
有以前那么足，对自身的要求有所放松，服务基层、服务群众的
意识有所淡化，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少，政绩
观出现了偏差。表现在工作中事务缠身，对基层反映的一些情况，
提出的一些建议，有时没有认真听取、分析、吸收，与基层一线
同志的思想沟通和交流少，对情况了解不充分。想问题、办事情
考虑群众利益少了一些，没有把群众当做自己的衣食父母，没有
把群众利作为谋事创业的出发点和落脚点，有时在头脑中还存在
特权思想，有搞特殊化的问题。
标签： #教育整顿
摘要：
展开>>
收起<<
纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料根据XX市纪检监察干部队伍教育整顿领导小组统一安排，我认真研读指定书目和系列学习资料，积极参加集中学习、研讨交流、警示教育等，结合本人思想实际，深入查找自己在信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部，我能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经认真对照检查，自己仍存在一定...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册