(6篇)2022年度公安民警民主生活会个人对照检查材料范文 (1)

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2022 年度公安民警民主生活会个人对照检查材料范文

（6篇）

第一篇:2022 年度公安民警民主生活会个人对照检查材料

一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗

位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了

上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，

仍有很大差距和不足。

下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，

剖析如下：

一、存在的突出问题

（一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导

干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头

做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的

要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么

学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学

习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，

虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的

核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理

解和把握。

（二）对标新要求，工作标准有差距。认真执行党中

央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一

直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，

在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见

底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决

策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时

不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度

没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。

（三）对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位

以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇;负

有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党

员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移

作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤

炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些

庸俗思想的影响，放松了自我要求。

二、存在问题的主要原因

（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任

务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽

出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习

的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入

真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对

习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解

领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。

（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放

的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变

化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢

记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，

还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象

不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去

反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色

相违背的，都是有损于事业和个人的。

（三）自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自

励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教

诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要

求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭

维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地

自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。

这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

三、下步整改措施

（一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时

代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作

为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班

子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上

同以习近平为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看

齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程

以新姿态奋进新时代。

（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党

的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的

理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委

主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压

态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一

步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，

把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证

效能，凸显政治工作生命线地位。

（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任

和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧

箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律

这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品

性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大

镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决

不为“私事弃公道”。

第二篇:2022 年度公安民警民主生活会个人对照检查材料

在全市公安机关“严明纪律转变作风凝心聚力促工作树

形象”主题教育活动中，莱阳市公安局结合自身实际，以“三

个立足”找准方向，在主动、严格、认真查摆剖析上下功夫，

推进主题教育活动深入开展。

立足“学”的成果，主动查摆，形成作风建设“推动力”。

该局充分依托前期学习教育阶段成果，在如何从警大讨论

剖析违纪违法典型案例、参观警示教育基地、作风建设主

题教育宣讲等活动的基础上，使全体民警、辅警从正反对

比中促警醒，切实增强查摆剖析的主动性，让人人参与成

为作风建设的强大动力。一是自己积极查。组织全体民警

辅警结合自身实际，聚焦政治规矩、法纪观念、廉政思想

工作纪律、服务意识、个人形象六个方面，进行深入查摆

剖析，全面梳理查找自身存在的问题，提出各自整改措施

把落脚点放在促进作风转变、推动工作提升上。二是相互

帮助查。召开“查摆剖析专题”会议，各单位领导代表集体进

行对照检查，全体民警辅警逐人逐项开展对照检查，在相

互帮助中对存在的问题进行深刻剖析。三是严肃批评查。

依托创建“优秀党支部”“党员示范岗”和“创满意服务意窗口”

活动，通过召开民主生活会、撰写剖析材料等方式，充分

运用批评与自我批评这个党内生活的法宝，借用别人的眼

光，找准自身发现不了的问题。

立足“转”的要求，严格查摆，形成作风建设“战斗力”。

该局紧紧围绕主题教育活动重点，聚焦六个方面的查摆剖

析要求，扎扎实实把各项问题找出来，向好的队伍作风转

过来，用严的要求增强队伍战斗力。一是在“走访调研”中查。

结合领导走访调研，党委班子成员每周至少下基层3次，

一线随警作战，同步督促检查。在公安局域网页建立“领导

动态”“一线传真”两个专栏，每天晒一晒班子成员工作动态，

接受民警监督;班子成员随时掌握分管单位工作实绩，加强

跟踪督查指导。通过走访调研，全面了解基层民警现状，

及时发现队伍中存在的隐患问题，下好队伍管理“先手棋”。

二是在“谈心谈话”中查。深入开展“警营恳谈”活动，号准民

警辅警思想脉搏，触及民警内心需求，做好民警思想动态

管理。党委班子成员对分管单位班子成员普遍谈心谈话一

次，各所队班子成员与本单位民警辅警普遍谈心谈话一次

通过谈心谈话发现、梳理民警辅警思想心理动态、工作状

况、家庭生活情况，针对可能存在的“隐患”，单位组织及时

分析研究，提出对策，确保及时解决问题。三是在“从严督

导”中查。由政工室牵头，联动纪委督查督导组深入各所队，

对主题教育活动开展情况进行督导检查，重点加强对窗口

服务单位和执法规范化的督导检查，通过听汇报、查笔记

看台帐、提问题、暗访检查等形式，及时了解掌握主题教

育活动推进情况和阶段成果，并根据检查情况，对相关责

任领导和民警酌情进行提醒、诫勉谈话、全局通报和绩效

考核扣分，进一步强调有权必有责、失责必追究的强烈信

号，确保活动各项工作落实到位。活动开展以来，进行集

中督察3次，督导解决问题 3个，均已现场整改。

立足“促”的需要，认真查摆，形成作风建设“牵引力”。

该局紧密结合全年目标责任考核内容，以此次活动为契机

深入查摆剖析推动落实工作过程中存在的纪律作风问题，

把教育整顿激发出的正能量转化为促进各项工作的动力，

使教育整顿成果真正牵引公安工作追赶超越。一是在推动

年度中心工作中查。依据年初确定的中心工作完成情况，

只讲主观不讲客观，看在中心工作推进的过程中是否有不

善于思考、按部就班、墨守成规、不愿创新等问题。二是

在开展当前重点工作中查。紧跟当前市局部署的重点群体

稳控工作、警情“三清”工作、“打、防、管、控、服”等工作

要求，只讲问题不讲成绩，看当前重点工作还与其他县市

区有哪些差距，是否瞄准一流，紧盯排头，弯下身子抓落

实。三是在落实自身具体工作中查。按照个人承担的具体

工作，只讲自己不讲别人，看自身负责的工作中是否存在

不作为慢作为现象，是否有拈轻怕重、贪图安逸、效能低

下等现象。

第三篇:2022 年度公安民警民主生活会个人对照检查材料

近期,我深入学习了新时代中国特色社会主义思想和党

的十九大、十九届历次全会精神,认真研读了《习近平谈国

理政》和《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别

是总书记关于全面从严治党的重要论述,对照党章等,紧紧围

绕六个方面的内容深刻查摆自身存在的问题，并明确了下

步工作的努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下，

欢迎各位领导、同志们对我提出宝贵意见。如有不足之处

请领导和同志们批评指正，我将虚心诚恳接受。

一、存在的主要问题

（一）思想政治方面

一是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、

弄通、做实上下个功夫不够。在学习前，自认为自己有坚

定的政治信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做

到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、

维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行

动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。通过学习，

才切实意识到要真正做到政治坚定性，“四个自信”，做到

“四个服从”，树立了“四个意识”，不仅仅是停留在纸上、一

般的行动上、思想的表面上。而是要扎实的学懂弄通做实

要有“自信”的本领；要有“服从”的理解力；要有树立“四个意

识”的强烈的自觉性。这种学习绝不仅是抄几遍原文，发几

句感想能做到的。

二是政治鉴别力不强。对以同志为核心的党中央决策

部署的战略地位、重大意义、指导思想学习不系统、认识

不深入、执行不够坚决，在工作中存在思想麻痹和松懈情

绪，大局意识、责任意识、忧患意识不强，认识不足，警

惕性不高，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。三是政治站

位认识高度不够。对新时期党面领导的“四大危险”“四大考

验”认识不深，对当前依然严峻的反腐败斗争形势认识不够，

缺乏高度的警惕性和警觉性。

（二）精神状态方面

一是工作标杆定位有待提高。就巡察工作而言，考虑

到精准发现深层次上的问题较难、任务繁重，工作压力大

因此在工作上依托组长心理较多、严格要求自己不够，在

工作质量上满足于目前的水平，导致综合协调、巡察监督

等方面与领导的要求相比还存在不少的差距。

二是钉钉子精神不足。新形势下巡察工作出现了许多

新情况新问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉

运用指导实践少，时有满足于现状的现象，对工作中出现

的新情况、新挑战，缺乏研究，缺乏迎难而上的精神，没

有很好的发挥钉钉子精神。

（三）工作作风方面

一是缺少主动沟通意识。比如与巡察机构的同志们交

心谈心较少，工作上责任范围内要求的多，教方法少，引

导发挥巡察人员的工作积极性、创造性不够。

二是存在缺乏思考、钻研精神的问题。进入巡察队伍

将近一年以来学习了基本的基础要点和工作方式、可还不

够熟悉。特别是对深层次的疑难问题分析研究不够，思考

不深刻，畏难情绪有时还存在。如：两轮巡察结束后站在

政治站位发现深层次问题少、表面问题多。

（四）政治纪律和政治规矩方面

虽然能自觉维护中央权威，按中央精神努力作为，在

政治原则、政治立场、政治观点上同以同志为核心的党中

央保持高度一致。但在生活中，社会思潮纷繁复杂，加之

自身政治鉴别力不够敏锐，对一些错误思想言论警惕性不

高，抵制和斗争不够坚决，存在麻痹思想。对于一些有损

中央权威的言论，虽未参与传播，但是也没有积极的抵制

或者澄清。

（五）廉洁自律方面

一是艰苦斗争的作风有所淡化。虽然八项规定出台后，

能自觉贯彻执行但执行得还不完全，还有少许打折扣现象

节能意识不强，有浪费水电和办公室耗材现象，比如出门

不关灯，下班不关电脑等。

二是艰苦朴素节俭意识有待提高。在培养一些生活细

节和健康情趣上做的不是十分到位。如：偶尔有老同学、

老朋友来访时,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽

然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的、没有树立正确

的人生观价值观。

（六）履行全面从严治党责任方面

一是履行一岗双责不到位。主要是认识不到位，对落

实全面治党的重要性和必要性缺乏正确的认识，又是片面

的认为做好本职工作是务实、党建和思想政治工作是务虚。

二是存在“与己无关”思想。觉得自己没有特殊权利，不

搞金钱交易，也不贪污受贿，从严治党主要是关键少数和

上级领导的事情，与自己关系不大。

二、情况说明

1.上年度***整改落实情况。xx 年度组织生活会查摆的

问题已全部整改完毕：需要长期坚持的，将在今后持续提

高。

2.本人重大事项报告、配偶子女从业情况。本人的个人

有关事项已如实向组织报告，截至目前有变化。妻子和子

女均无经商办企业情况，妻子xx 在xx 工作，长女xx 是

xx 班学生，次子xx 是xx 班学生。

3.巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题整改情况。没有

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