（6篇）2022年民主生活会对照检查材料（个人）范文
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2024-02-23
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2022 年民主生活会对照检查材料（个人）
按照此次组织生活会的要求，本人深刻把握会议主题，以践行
习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，对照六个方面，深入
开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题，深刻剖析
产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了如下对
照检查材料。
一、查摆的问题
“ ” “（一）在带头深刻领悟 两个确立 的决定性意义，增强 四个意
” “ ” “ ”识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 方面
一是自身政治建设还需加强。本人能够牢牢把准政治方向，不
“ ” “ ”断增强 四个意识 、坚定 四个自信 ，坚决执行中央各项决策部署
“和路线方针政策，做到令行禁止、高度一致，坚定自觉做到 两个维
” “ ”护 。但对照 政治三力 要求反思自身，在时刻对标对表党中央精神
把准工作方向、调整工作节奏上做的还不够好，工作中对监督执纪
发现的一般性问题背后的政治根源剖析不够，对苗头性倾向性问题
背后的政治端倪判断力还需提升。
二是政治嗅觉不够敏感。对个别工作和消极现象政治敏锐性不
“ ”足，没能始终站在 两个维护 的高度来认识和把握。比如，对当前
互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了
之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想
“ ”倾向的危害。再比如，对 不能妄议中央 的要求，虽然能严格执
行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。
“ ” “ ”三是 一抓到底 的韧劲、 一磕到底 的担当还有所欠缺。在破
解一些突出矛盾和历史遗留问题时，有些同志向问题和阻碍叫板的
精神和劲头还不够，总体上还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、
闯劲、干劲。比如，在推进整合工作上，因历史遗留问题多，原因
“复杂，牵扯面广，破解难度特别大，有些部门出现 推一推、停一
”停的现象，直至年底才完成实质性整合，目前有些问题还没有完全
解决。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
方面，
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度、理解
的高度、落实的力度还不够。存在浅层学习多、深度研讨少的情
况，读原著、学原文、悟原理还需要投入更多的时间和精力，将制
度优势转化为＊的治理效能方面，研究得还不够系统、不够深入。
“ ”学习方法比较呆板、单调，开会时有时 照本宣科 ，对一些理论文
“ ”章和政策文件只是 泛泛而读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层
次互动和思想交流。
二是理论联系实际还不紧密。对习近平新时代中国特色社会主
义思想学习不够深入系统，领悟还不到位，理解还不透彻，在学用
结合、学以致用方面做得不够，以理论指导实践的能力依然有些欠
缺。比如，对习近平总书记来我省考察时发表的重要论述把握不够
“ ”精准， 放管服改革力度不够，营商环境优化不彻底，部门之间还
存在数据壁垒，材料反复提交、企业多次跑、多头跑情况依然存
在。
三是面对新形势新使命，尚未建立起与之完全相适应的新思维
新路径。通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式，深入学习贯
彻党的二十大精神，坚持对标对表，科学谋划远景目标，但是对于
党中央、省委的重大战略、重要任务、重点举措理解还不够深刻，
更多的还是停留在思想理论层面，对于立足新发展阶段、贯彻新发
展理念、构建新发展格局，如何结合实际推动工作，还没有形成具
有较高战略性、指导性、操作性的清晰思路和系统方案。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是抓民主集中制不够紧实。未能根据新时代、新形势和新要
求，对各项民主集中制的相关制度进行修订完善，领导与个人分工
相结合的制度、党组织参与重大问题决策的议事制度、请示报告制
度、征求意见制度、分工报备制度、党员权利保障制度等，在一定
程度上，影响了把民主集中制的要求具体、细致地落实到工作制度
和工作规范之中，导致一些决策在贯彻执行中变了形走了样。
二是意识形态工作还存在薄弱环节。认真贯彻习近平总书记关
于意识形态工作重要指示批示精神，举旗亮剑、守正创新，不断加
大正面引导和阵地管理力度，牢牢把握意识形态工作领导权，全县
意识形态领域总体平稳向好、可管可控。但对意识形态领域斗争的
严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不深刻，组织协调分析研判等不够
“ ”常态化，工作实践中 一手硬一手软 现象在一定程度上依然存在，
应用网络新媒体积极正面引导和复杂问题研判处置能力和本领有待
进一步提升。
三是发挥基层党组织的政治功能不够到位。按要求贯彻落实党
中央决策部署和省市区工作安排，有时局限于传达学习有关精神和
会议提出要求，在结合工作实际切实抓细、抓实上做得还不够，结
合政协实际贯彻落实成效还不够好。抓基层党建和业务工作结合上
方法还不够多、效果还不够好。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳
定方面
一是思想解放还不够彻底。坚决贯彻落实习近平总书记重要指
示和党的路线方针政策，始终坚持民主集中制的组织原则和活动准
则，始终坚持将群众路线作为根本工作路线，但在落实新要求、借
“ ”鉴新经验上还存在不同程度慢半拍 ，结合实际破解循环堵点、改
革难点、发展短板、民生难点的新招硬招实招还不多。联系群众还
不够紧密，能够真心倾听群众呼声，真切回应群众诉求，真情关心
“ ”群众疾苦，但在推动解决群众 急难愁盼 问题的过程中，研究布置
“后很多是安排相关部门去办理，专门到基层蹲点调研、 解剖麻
”雀的次数不够多。政治敏锐性还不够强，在关系政治方向、政治原
则的大是大非问题面前能够坚定信仰、站稳立场，但对一些似是而
非的错误言论警觉还不够，对新形势下如何更好地宣传党的政策主
张、巩固党的执政基础等思考研究还有待加强。
二是在加强同群众联系上还不够经常。具体表现在推动民生事
业上，关注基层群众冷暖还不够积极主动，对群众关心的热点难点
问题，大多研究布置后安排相关部门去办理，没有自己带头一抓到
底。对外联系较多，一些日常性工作多是听取分管同志或部门、基
层的汇报，到基层搞蹲点解剖麻雀式调研次数不够多，对职工群众
的真实想法把握的还不准确。
三是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务
的公仆意识。没有充分树立群众观点，没有完全站在群众的角度上
处理和解决问题，在涉及重点项目，与群众诉求发生冲突时，以及
在移民致富增收方面，没有充分地体验群众的感受和意愿，缺乏耐
心细致的说服教育和解释，导致看不到群众的首创精神，不能完全
地获得群众的理解和支持。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是一往无前的斗争精神有所淡化。在当前矛盾复杂的工作条
件下，稳字和退字逐渐替代了斗争精神，自己在处理一些长期性、
艰巨性、棘手性的工作时，往往畏难厌战，有时会疲于应付，满足
于不超时、不出错，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精
神有所淡化。在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理，缺乏勇气和
动力，有问题还是以请示上级意见为主，不敢拍板定论。
二是有效防范化解风险挑战的能力不足。对外部环境的深刻变
化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战认识不够深刻，
把握不够精准，虽然有意识地通过学习、实践等多种方式增强自己
工作的前瞻性和预见性，但在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的
差距，未能科学把握风险传染、转化、联动规律，在风险治理前置
防线、前瞻治理、前端控制存在短板和不足。
三是政治历练不够全面。政治训练和实践锻炼力度不够，掌控
大局、协调各方、应对风险和发动群众的能力依然欠缺。特别是在
疫情防控期间，面对复杂严峻的局面，不会与群众打交道的问题依
然存在，一定程度上影响了疫情防控工作质量和效率。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是落实全面从严治党责任有待进一步压实。比如，高度重视
党组建设，不断完善党组会议制度，努力提升党组会议质量，但是
仍然存在重政府党组轻部门基层的倾向，对政府系统基层部门的党
建工作，指导的较多、过问的偏少，部署的较多、督导的偏少。因
工作繁忙，参加双重组织生活还不够积极主动，还存在参加次数偏
少、表现不活跃、发挥作用不到位等问题。
二是严守政治纪律和政治规矩的坚定性还需进一步增强。为更
好构建规规矩矩的上下级关系，建立了反馈单制度，要求政府领导
“ ”班子成员及部门参加上级会议或活动，要及时填写制式反馈单，
报告会议情况，确保精神落实。但是有时执行制度不严格，偶有应
付式填写甚至不填写的问题，导致有些工作没有及时有效落实。
三是对形式主义、官僚主义的斗争性还需进一步强化。推进工
作时，听汇报、看材料仍是主要手段，深入基层、现场办公的频次
“ ” “ ”和力度还不够， 坐镇指挥 多、冲锋陷阵少，这也从侧面反映出
形式主义官僚主义纠治的还不够彻底。一直强调精文减会，但对于
“ ” “ ”进一步把握好精文减会的 度 ，切实提高工作落实的 质，处理好
两方面关系，还需要再思考、再研究、再实践。
二、问题产生的原因
一是缺少党员干部应有的责任担当。面对国内疫情防控和经济
社会发展各项繁重的任务，自己看到有的领导干部也没有像我这么
忙，有时也会产生多我一个不多，少我一个不少的念头，不自觉地
产生将个人利益放到集体利益、人民利益之上的错误价值观，并逐
渐腐蚀了作为党员干部应有的责任担当意识，淡忘了马克思主义产
生和发展、社会主义国家诞生和发展的历程充满着斗争的艰辛，现
“在这一切来之不易的事实，从内心地重温入党誓词，特别是 愿意为
” “共产主义事业奋斗终身 的时候少了，之前始终树立的 使自己的工
作能够造福人民、造福子孙后代，才是最有意义、最值得人们追求
”的人生 的人生观也不再强烈了，因此，从思想根源上缺少了提高自
身能力的积极性和主动性，对一些问题和现象也缺少了敢于斗争的
精神和善于斗争本领，在一些工作上，未能做到大格局、大情怀，
也未能站得高、看得远、谋得深、想得实，这些问题说到底都是自
己责任担当意识不足导致的。
二是表率作用发挥不到位。近年来，我们党经过坚持不懈努
力，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，有时认为现在新时代
全面从严治党已经取得历史性开创性成就，因此，在思想上和行为
上就逐渐放松了对自己的约束和要求，面对世界百年未有之大变局
和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响的严峻形势，对履行全面从严
“ ”治党责任的必要性、紧迫性认识不够，对反对 四风 顽疾的重要
性、艰巨性和长期性认识不足，忽略了从党史中汲取正反两方面历
史经验，导致对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不
准、有所放松，没有从思想深处认识到小事小节的重要影响，导致
“ ”自身出现了一系列问题，未能在 五个带头 方面充分发挥出领导干
部的带头作用。
三是落实全面从严治党责任不够到位。主要还在我平时工作中
对党风廉政建设重视力度还不够，没有做到经常性与各级干部谈心
交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做的不够到位，创
设廉洁教育载体还不够多，引导全县党员干部汲取反面典型案例教
训，培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的领导班子和干部队
伍上，尚存有薄弱环节。
四是在强化宗旨意识上有差距。一直认为，在很多方面都走在
全市甚至全省的前列，个人感觉与群众有深厚感情，党的宗旨意识
是比较强的。但是认真反思发现，自己在宗旨意识上还需要进一步
“ ”强化。总认为 为民发展 就要抓大放小，把工作重点放在大项目、
大建设上，只要把经济指标搞上去了，群众生活就上去了，一切困
难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情，考虑全局利
益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是
深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。
三、今后整改方向及主要措施
一要加强政治建设，提高政治站位。坚持读原著、学原文、悟
原理，注重持续学、跟进学、反复学，及时掌握最新精神，切实强
化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与
学习贯彻党的二十大精神紧密结合起来，不断淬炼思想、深化认
“识、提升境界。牢记习近平总书记的殷切嘱托，坚决守好守牢红色
”根脉，善于把学习成果转化为勇当xx 发展的探路者、不断开辟新
时代 xx 高质量赶超发展新境界的有力举措。
二要抓实理论武装，提升政治素养。持续强化领导班子成员整
体素质提升，不断拓宽理论学习的深度和广度。有效运用好领导班
子中心组学习、专题研讨、现场调研等载体，形成党政正职积极带
头、班子全员踊跃参与的学习研讨氛围。以新党章、大会精神、新
思想学习为中心，通过集中讨论、头脑风暴、视频直观教学、现场
观摩感受、网络在线互动等方式，全面提升理论学习的效果，不断
增强理论指导实践的能力和水平。
三要勇于担当承责，带头真抓实干。持续加强顶层设计和统筹
“兼顾，带头贯彻落实上级制度、要求。重点针对领导班子 三重一
”大 集体决策质量不高、效果不突出、研究事项界定模糊等问题，严
“ ”格执行《三重一大》集体决策制度，深入学习研究 三重一大 集体
决策的范围，扎扎实实将调研论证、模拟操作、风险评估三个环节
开展好，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，坚持落实好集
体研究、集体决策制度。带头克服畏难情绪，主动提升攻坚克难的
“ ”勇气和担当作为的豪气，把 钉钉子 精神落到实处，把直面挑战的
毅力体现在实际行动中，在领导班子中牢固树立直面问题的勇气和
直击矛盾的决心，续强化超前谋划、主动上手的担当意识，不断提
“升化解矛盾的能力和水平，主动克服纠查违纪违规问题 喘口
” “ ”气、歇歇脚 的惰性心理，坚持眼睛向内看问题、自警自励求发
展。
四要严守纪律规矩，树立廉洁形象。在领导班子中间牢固树立正确
“ ” “的人生观、价值观、权力观，组织大家仔细算好利益账、法纪
” “ ”账、良心账，不断强化廉洁自律和拒腐防变的能力，自觉接受群
众的监督，防微杜渐，管住自己，保持清廉，真正做到把权力关进
制度的笼子，以实际行动树立党员干部的清廉形象。重点对办公用
房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面规定的落
实情况持续开展专项检查和督查，严防公车私用、办公用房面积超
标、人员配备超标等问题。狠抓领导班子八项规定和实施细则的落
实，不断落实好对主管、分管部门及所属党员干部的他控和互控。
紧盯违规收送现金购物卡、操办婚丧喜庆事宜、升学宴、驾用公车
和以各种名目变相公款旅游、休闲娱乐等违反党八项规定的问题线
索，严肃核查，从严追究。
2022 年民主生活会对照检查材料（个人）
按照省委统一部署和省纪委、省委组织部《通知》的安排和部
署，围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领
“ ” “ ” “ ”悟 两个确立 的决定性意义，增强 四个意识 、坚定 四个自信 、
“ ”做到 两个维护 ，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党
的二十大作出的重大决策部署的主题，本人深入学习贯彻党的二十
大精神，与党员之间进行了深入的谈心谈话，交流思想、交换意
见，进行了自我检视，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中
央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八
项规定实施细则》，深入查找理论短板、工作弱项、思想差距和作
风不足，进一步明确了今后努力的方向和整改措施，使我思想经历
了一次洗礼、党性得到了一次锤炼、精神状态受到了一次促动。下
面，个人对照检查剖析如下。
一、存在问题
“ ” “（一）在带头深刻领悟 两个确立 的决定性意义，增强 四个意
” “ ” “ ”识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 方面
“ ”一是 两个确立 理解的不深。大会召开后，能够第一时间组织
召开党组会、专题会进行传达贯彻，但在学深悟透上仍有欠缺。比
“如，对大会的最为重要的政治成果就是进一步强调深刻领悟 两个确
” “ ”立 决定性意义，还缺乏清醒认识，对 两个确立 蕴含的历史逻辑、
理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，特别是在谋划推动工作
“ ”中，如何把 两个确立 充分体现贯彻出来，思考和站位还不够，没
有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点。
二是政治能力不够强。缺少认清和把握世界、国家以及地方发
展形势的自觉性和积极性，主观上认为只要干好自己的本职工作就
可以了，就是讲政治了。因此，在如何增强自身政治能力方面谋划
不够多，也不够积极主动，透过现象看本质的方法和本领提升不
“ ”“ ” “快，在 把握大势 防范政治风险 的政治大背景下，缺少 草摇叶响
”知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋见微知著的政治能
力，对于一些业务工作问题，也是由于缺少政治能力，而抓不住问
题的本质和要害，弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因
素，未能准确预判到政治风险所在和走势，不善于根据客观形势的
变化制定和调整工作策略，以及整合各方力量化解政治风险，使一
些工作没有服务好安定团结、生动活泼的政治局面。
三是学用结合不够好。对国内外的政治形势分析研判不够及时
和全面，不善于用政治眼光科学观察、正确分析经济社会问题，未
能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，找准结合点，
“ ”融入业务工作等方面存在一定不足，践行 政治三力 的成效没有完
全转化成为推进工作的思想动力和高效方法。特别是在政治执行力
上，未能把共同的战略目标有效地转化为思想自觉和行动自觉，党
“ ”员干部政治上的积极认识、主体自觉和责任担当的 势能 ，没有完
“ ”全转化成推进工作高质量开展的 动能 。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
方面
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够深入。
对于习近平新时代中国特色社会主义思想，往往从党的创新理论这
个层面去感悟、理解和消化多一些，更注重其政治性；没有结合其
治国理政的鲜明特质，将其放到世界之变、时代之变、历史之变这
个时代大背景下，学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论。如：现
在面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要
求、新的战略环境，适用于以往的一些执政理论和领导观点，已经
不能满足新时代发展的需要，在面对如何转变发展方式、优化经济
结构、转换增长动力等治国理政考验和重大执政命题时，时常感觉
力不从心，就是因为自己对习近平新时代中国特色社会主义思想理
“解得不够深入，仅仅将其作为思想政治上的纲领性和方向性的 明
”灯，而没有从中积极领悟和践行新时代治国理政的战略部署和策略
方法，在用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工
作时，没有把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大物质力
量，在用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，不够
科学有效，作用也未能充分彰显。
二是强化思想武装不够。对习近平新时代中国特色社会主义思
想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的
问题。比如，学习内容主要集中在习近平总书记重要讲话、党中央
重大会议、党内政策法规等方面，对与工作相关的内容学习多，高
质量发展、经济运行、改革创新、乡村振兴等内容学习相对较少，
“ ”“反映出学习还不够全面系统。对二十大提出 坚持问题导向 坚持系
”统观念 理论不深、融入不够，在谋划开展具体工作时从中找方向、
找答案、找方法的本领还不强，没有真正做到水乳交融、融会贯
通。
三是对党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的
“ ”能力水平还有不足。党的二十大报告中的 六个坚持，深刻体现了
习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，但在实际工
作中，学习贯彻习不深入，深入领会党的创新理论的道理学理哲理
不够深刻，存在知其言不知其义、知其然不知其所以然的倾向，没
有真正自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到工作
的各方面全过程，使工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造
性。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是民主集中制原则树得还不够牢。对一些基层党组织把方
向、管大局、促落实的教育引导不够到位，一些基层单位议事决策
程序红线意识不够强，在干部调整使用、大项工程建设、物资器材
采购等敏感事务上，有时为了方便，会根据情况合并或简化程序，
没有严格按照程序进行操作。界定和落实各方职权不够科学合理，
决策形式有时具有随意性，导致职能交叉，决策效能不高。
二是基层党组织队伍建设跟不上新形势新要求。在抓基层党建
“ ”不得要领、不得其法，党建工作中存在空转现象，在政治领导
力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发
力不够均衡，导致党组织政治功能不强，组织力凝聚力弱化。对新
时期基层党建的内涵和外延、方向和重点，理解和把握得不够精
准，导致指导基层抓党建认识不清、能力不足、措施不实，指挥棒
务虚走空。
三是意识形态工作的新思维形成不够快。有时不能适应意识形
态工作的新形势和新要求，对新时代下，意识形态工作的地位作
用、使命任务、根本原则、基本要求一知半解，存在模糊认识。还
是用老眼光、用老方法去看待和处理意识形态问题，不去主动触
网、自觉学网、熟练用网、经常上网，导致不能认清和把握住网络
信息技术传播共识、凝聚人心的特点规律，没有信心和能力深度谋
划有温度、有品质、有思想的优秀作品，在走网上群众路线、做网
络统战工作时，不能有效地利用新媒体新语境，通过话语方式革新
扩大主流价值版图，在画好网上网下同心圆方面，势头不够强劲，
成效不够明显。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳
定方面
“一是统筹谋划推进民生服务建设存在短板。对于人民群众 急
”难愁盼 问题，往往只注重解决群众眼前的现实需求，没有统筹把握
好立足当前与着眼长远之前的关系，追求人民群众的好口碑和历史
沉淀之后真正的评价不够统一。如，有时帮群众做好事实事，只想
从快从优把老百姓的烦心事、揪心事解决好，因此，有时就事论
事，没有充分衡量和妥善处理处理显绩与潜绩的关系，较少考虑是
“ ”否会有后遗症，是否会 解决一个问题，留下十个遗憾，是否能更
好地满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的
需要，等等。有时虽然做了让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实
事，但在为后人作铺垫、打基础、利长远的好事方面，在补短板、
强弱项、固底板、扬优势方面，还有一些瓶颈亟待突破。
二是主动到基层调研的质量需要提升。调查研究缺乏主动性、
机制化。调研不深入，流于形式，有应付现象，很少带着课题到基
层，有针对性剖析麻雀。即使到了镇村、单位，也是走马观花，问
问情况，缺乏真知灼见和指导性。为民情怀不深厚，分配的精力
少；对上级部署的任务，有搞突击、急就章现象。联系服务基层不
深入，不主动为开展工作创造条件、出点子，往往只关注工作的结
果，但对从事具体工作的同志和细节过程关注的少。
“ ”三是担当意识弱化，不愿啃 硬骨头 。对于制约经济社会发展
“ ”的一些 硬骨头 和长期积压的历史遗留问题，创新思路办法不多，
存在等靠思想和观望情绪，在攻坚克难上没有带好头。在思想上缺
乏主动担当的意识，没有动真格、下大气力去解决，导致相关问题
一拖再拖，长时间没有得到有效破解。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
“ ”一是底线思维能力还有所欠缺。自己作为 关键少数，对当前
战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全
面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和
工作方法存在短板，未能准确站在领导干部的职能定位上，始终坚
守底线思维，做足长期准备，时刻做到立足最低点、争取最大期望
值，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，导致对
一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢，有时遇到突发紧急
“ ”事件，在心理和本领上都面临底线思维的 恐慌 ，出于求稳考虑，
在化解风险的行动上也慢了半拍，一些可以初期化解在基层，消除
在萌芽状态的风险，却由小变大，由局部变成系统，虽然仍在可控
“ ”范围，但却对工作造成了一定的影响，不得不走 回头路 ，甚至要
以多于之前数倍的精力去解决，这都是自己底线思维能力不足而造
成的。
二是未能从根本上保持战略定力。对保持战略定力的认知不够
深刻，主观认为始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和
中国特色社会主义的坚定信念就可以了，思维定式存在偏差，战略
“ ”规律把握不牢，对于当前 两个大局 、党的创新理论、高质量发展
等新时代下的重大命题，自己还没有完全从之前的中央的战略部署
中走出来，对于战略发展中形势和事物的变化反应不够灵敏，改变
不够高效，自己的战略定力未能及时把握住新时代脉搏，持久生
根。
三是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应，思想
观念跟不上时代发展要求，接受互联网时代的多元化、讲跨界的新
形势较慢，导致自己的视野不够开阔、实践不够丰富，能力不够综
合，没有形成新时代下领导干部履职尽责必备的知识体系，在遇到
基于新形势诱发的突发事件时，自身的能力本领不足以科学有效应
对，未能完全做到准确识变、科学应变、主动求变，解决问题有时
事倍功半。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是对形式主义新问题应对不足。有时对形式主义的顽固性、
反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位，未能时刻以高度警惕的状
态，驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治，导致分管单位和
领域出现了一些花样翻新的形式主义。工作中，存在以智能化为特
点的数字形式主义，利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落
实，只在乎形式、过程和数据，不重视内容、结果和质量，导致一
些工作无实效，重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实效的工
作氛围在一些单位和部门还有生存的土壤，一些干部群众对这些形
式主义、的新问题意见很大。
“ ”二是落实中央八项规定精神还需要常抓不懈。 四风问题禁而
“未绝，仍有滋生土壤和空间，在形式主义方面，虽然大力倡导兴三
” “风、转三风，文山会海有所改善，但还没从根本上改变，文来文
”去 的现象还是很多，以会议落实会议、以文件落实文件的问题还没
有根本解决。有些会议质量不高，参会人员过多，汇报材料过长；
有的文件内容空泛、照抄照转，实际指导作用不大。在官僚主义方
面，还存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉
求少，对群众反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，深入一
“ ”线少。对 四风问题隐蔽性、变异性认识还需要再深刻，整治形式
主义、官僚主义还需持续深化、久久为功。
三是主体责任落实有待加强。自己虽能做到始终清正廉洁、筑
牢思想防线，但在全面从严治党主体责任落实方面还不到位，对党
建、党风廉政建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实，一
些工作成效没有常态化保持。此外，对巡视巡察发现的各类问题，
虽然当时作出了整改，但在长效机制建立方面成效不够显著，征地
拆迁、工程项目等方面依然存在不少风险隐患。
二、剖析思想根源
一是主观世界改造不彻底。我受党培养和教育二十多年，坚持
摘要：
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2022年民主生活会对照检查材料（个人）按照此次组织生活会的要求，本人深刻把握会议主题，以践行习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，对照六个方面，深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了如下对照检查材料。一、查摆的问题“”“（一）在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意”“”“”识、坚定四个自信、做到两个维护方面一是自身政治建设还需加强。本人能够牢牢把准政治方向，不“”“”断增强四个意识、坚定四个自信，坚决执行中央各项决策部署“和路线方针政策，做到令行禁止、高度一致，坚定自觉做到两个维”“”护。但对照政治三力要求...
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