75班子2021年专题民主生活会党组班子对照检查材料[银行]
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2024-02-23
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银行 2021 年专题民主生活会党组班子对照检查材料（五
个带头）
一、党史学习教育开展情况
（一）朝前谋划高位部署，高质量高标准部署党史学
习教育。支行党组充分发挥牵头抓总、统筹协调职能，先
后4次主持党组会进行研究部署，迅速凝聚起党史学习教
育合力。充分发掘 X、X、X等红色资源，感受身边党史。
全年共组织 12 次主题党日活动，开展红色金融史学习教育
活动 3次；组织 7次讲党课，举办知识竞赛、摄影、征文
等实践活动 20 余次。共计完成为群众办实事 30 余件，党
员累计参与志愿服务活动 50 人次。相关宣传动态稿件被
《X》采用 1篇，在市级媒体平台刊登 8篇，得到县级新闻
媒体宣传报道 8次。组织本单位干部职工捐款 1900 元，
发动 X捐款 2万多元。在建党百年来临之际，组织系列活
动，开展走访慰问，传递党的关怀，颁发“光荣在党 50 年”
纪念章 2枚。顺利完成党支部和团支部换届选举，发展预
备党员 1人，转正 1人，党组织活力得到增强。
（二）统筹安排精心策划，全面推动党史学习教育取
得实效。紧密结合下半年工作目标，及时推进“四史”学习教
育、“正确的党史观”等目标工作，持续抓好“我为群众办实
事”实践活动。用好用足各项直达政策工具，发放 X贷款
5.5 亿元，居四县首位。建立了金融精准扶贫与乡村振兴衔
接机制。召开政银企对接会解决我县一家民营小微企业资
金
需求 1亿元，赢得政银企各方的一致肯定和市县主流
媒体的宣传报道。积极开展创建现金服务示范区等多项惠
企利民专项行动，为一户村民全额兑换火烧残币 X万元，
并收到致谢锦旗一面。建立首席服务员机制，带队党组班
子先后 20 余次深入 X开展对接，解决企业常态化疫情防控
中存在的困难，服务知晓率和对接率达到 100％，得到县
营商局和企业的一致认可。
（三）聚焦问题完善举措，认真落实巡回指导检查整
改要求。第一轮巡回指导共反馈 6个方面的问题，支行党
组召开党组会研究部署整改工作，明确整改责任和具体措
施，定期做好整改情况跟踪和“后头看”，截至目前已全部整
改完毕。一是针对意识形态谈心谈话次数不够问题，责成
各部门负责人应按照“一岗双责”要求，对本部门职工应做到
每季度谈话至少一次。二是针对未按要求开展党史学习教
育读书班问题，党支部于11 月份组织开展为期三天的读书
班。三是针对未制定四史学习教育方案问题，立即制定学
习方案，分层次讲党课和微党课制作活动。四是针对组织
青年职工开展理论学习方面仅限于完成上级安排学习工作
未开展团日和“我与行长面对面”活动，发挥团支部作用，调
动青年职工方面还不够问题，加强青年干部职工引领，于
11 月组织座谈会，12 月份发动青年职工开展在“12.4 国际
金融志愿者服务日”开展金融宣传进商圈、“12.5 宪法日”普
法宣传等活动。五是针对未开展“正确的党史观”和红色金融
路宣传教育问题，党组理论学习中心组和党支部于11－12
月组
织相关内容的学习。六是针对党组会未专题会议研究
意识形态工作问题，在四季度以专题会议形式研究意识形
态工作。
二、2020 年度民主生活会整改及本次民主生活会征求
意见情况
（一）2020 年度民主生活会整改情况。2020 年度民
主生活会共查出五个方面13 个问题，截至目前已全部整改
完毕。一是强化理论武装，不断提高思想政治水平。利用
集中研讨、个人自学等方式不断加强对原文、原著学习。
全年党组理论学习中心组开展学习 12 次、专题研讨4次，
党支部学习 12 次，班子成员带头讲党课 4次，完成调研 2
篇。贯彻落实新时代党的组织路线，完善梯队建设，提拔
年轻股级干部 2人，副股级干部 1人。二是严格党员队伍
管理，不断强化党组织凝聚力。强化政治建设引领，扎实
推进模范机关创建工作。加强党员党性教育，充分利用“三
会一课”、X网院、党员学习、学习强国APP 等学习教育平
台，不断加强党员政治理论与业务知识的学习。在学习工
作中，充分发挥先锋模范作用，搞好党内的“传帮带”。三是
强化“一岗双责”，坚定不移推动工作落实。坚持抓党建促履
职，不断提升金融服务实体经济质效。2021 年发放贷款
5.5 亿元，支小再贷款 500 万元，缓解小微企业融资难融
资贵问题。落实意识形态工作责任制，加强宣传队伍建设
上报新闻宣传 20 余篇，多篇被双鸭山日报和地方新媒体刊
发报道。推进法治银行建设，开展金融普法教育宣传 5次
40 余场，累计收益人群 1.2 万余人次。四是牢固树立群众
观念，着力解决突出问题。贯
彻落实党中央、上级行对金融支持地方经济发展各项
措施，切实加强政治理论和业务知识学习运用，深入基层
开展调研不断提高支行干部职工业务能力。积极贯彻落实
常态化疫情防控各项举措，多次召开党组会、专题会研究
部署疫情防控工作，领导班子带领党员干部参与县出城卡
口两昼夜，累计出动32 人次。五是强化创新意识，勇于担
当作为。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深
入推进“两学一做”常态化制度化发展。强化干部日常监督管
理，开展员工异常行为、员工持有非上市公司股份排查，
全面严格干部因私出国（境）证件管理，所有出入境证照
统一上缴 X集中管理。
（二）本次民主生活会征求意见情况。1月上旬，支行
党组通过个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求
意见表等方式征求意见。征集意见期间，共发出征求意见
函20 份，收回 20 份。经过党组对这些意见和建议的反复
研究、对照查找、深刻剖析、合并筛选，最后归纳为3个
方面的 10 个建议，其中对支行党组工作给予充分肯定的有
8条。
三、查摆五个方面存在问题、原因剖析和整改措施
（一）查摆五个方面存在问题
在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党
坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传
摘要：
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银行2021年专题民主生活会党组班子对照检查材料（五个带头）一、党史学习教育开展情况（一）朝前谋划高位部署，高质量高标准部署党史学习教育。支行党组充分发挥牵头抓总、统筹协调职能，先后4次主持党组会进行研究部署，迅速凝聚起党史学习教育合力。充分发掘X、X、X等红色资源，感受身边党史。全年共组织12次主题党日活动，开展红色金融史学习教育活动3次；组织7次讲党课，举办知识竞赛、摄影、征文等实践活动20余次。共计完成为群众办实事30余件，党员累计参与志愿服务活动50人次。相关宣传动态稿件被《X》采用1篇，在市级媒体平台刊登8篇，得到县级新闻媒体宣传报道8次。组织本单位干部职工捐款1900元，发动X捐款...
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