班子市总工会党组2022年度民主生活会对照检查材料范文
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2024-02-22
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XX 市总工会党组 2022 年度民主生活会对照检查材料
根据《中共 XX 市纪委机关中共 XX 市委组织部关于开好
2022 年度全市党员领导干部民主生活会的通知》（XX 组通
〔2022〕XX 号）文件精神，市总工会党组紧紧围绕“全面贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的
决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的
XX 大作出的重大决策部署”主题，深入开展谈心谈话、广泛征
求意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务
实整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、检视存在的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个
意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。市总工会领导
班子能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
作为首要政治任务，持续深化党组会议“第一议题”制度，深刻
感悟“两个确立”的重要意义，坚决做到“两个维护”。但还有一些
欠缺：一是大局意识上有欠缺。党组班子能够专注于做好本职
工作，但有的班子成员工作格局不够大，没有很好地站在全市
层面推进工会工作，对分管以外的领域不够关注，不愿多花时
间精力深入研究思考问题。比如，有的班子成员在党组会议上
对分管以外的工作方案、汇报等不够关注，较少提出建设性意
见
建议。二是保持一致上有欠缺。自觉在思想上政治上行动
上同党中央保持高度一致方面还有一定差距，特别是行动上还
有一定差距，主要是因为抓落实的能力水平还不够高，跟不上
新时代新变化，有时心有余而力不足。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸
魂方面。班子能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社
会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，带领全市工会会
员凝心聚力、实干奋进，扎实推动 XX 高质量发展。但还有一
些方面做得不够到位。一是思想观念不够解放。能够坚持抓党
建促思想解放、促作风转变，但仍然有少数党员干部思想封闭
落后，不适应新时代新形势。比如，有的班子成员对如何抓好
分管部室人员的思想解放工作措施办法不够多、工作成效不明
显，部分人员在解决问题时仍然存在沿用老办法旧经验的顽固
思想，解放思想问题没有得到有效解决。二是理论学习不够深
入。虽然能够通过理论中心组学习会议、党组会议等做到读原
著、学原文、悟原理，但是学习的主动性、积极性不够强，在
研讨交流上还有差距。比如，在中心组学习研讨会上，有的班
子成员研讨发言没有紧扣全市工会工作实际和工运事业发展愿
景，发言内容空洞虚无，没有做到“言之有物”。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。领导班子始终
坚持党对一切工作的领导，不折不扣贯彻落实党中央、省委、
州委和市委的决策部署，做到上下同心同德、同向同行、步调
一致。但还有一些差距。如党建与业务深度融合还有差距。以
抓党建带队伍、推动中心工作的办法举措不多、成效不明显，
选树党建＋工会品牌建设成果不突出，提炼“党建＋”工作经验
薄弱，党建与业务有机融合的长效机制还有待进一步完善。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展
稳定方面。领导班子始终坚持以人民为中心的发展思想，以解
决职工群众急难愁盼问题为主抓手，奋力解决了一批职工群众
关心关注的热点难点问题，职工群众的获得感、幸福感和归属
感不断提高。但贯彻新发展理念还不够完整准确全面，不平衡
不充分的问题仍然存在。一是基层工会工作存在短板。对基层
工会工作面临的困难估计不足，研究不够深，基层工会工作有
待进一步加强，存在基层基础薄弱、人员力量与工作任务矛盾
日趋突出、基层工会工作保障水平偏低、基层工会工作组织建
设规范性有待进一步加强。二是服务阵地作用发挥有差距。目
前全市职工之家、爱心驿站、职工服务中心等职工服务阵地数
量不少，但是从体量、功能、设施等综合服务水平上来看，能
在全省有影响、全州有名次的还不够，能上一定档次、充分发
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XX市总工会党组2022年度民主生活会对照检查材料根据《中共XX市纪委机关中共XX市委组织部关于开好2022年度全市党员领导干部民主生活会的通知》（XX组通〔2022〕XX号）文件精神，市总工会党组紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署”主题，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、检视存在的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强...
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