党委书记主题教育专题民主生活会个人发言提纲与学生预备党员1一4季度思想汇报5篇
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2024-02-22
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党委书记主题教育专题民主生活会个人发言
提纲
根据中央部署要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特 色
社会主义思想主题，通过深入学习，联系本人思想和工作 实际，
结合上一年度民主生活会查摆问题整改情况，以及本 次民主生
活会会前谈心谈话和广泛征求到的意见建议，做以 下对照检查：
一、存在的主要问题（一）对照中央提出的“六个方面”
问题进行对照检查
1 .理论学习方面。创新理论的全面学与专注学存在差距。
表现在：对个别的理论知识没有真正掌握蕴含其中的立场观 点
方法，未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题 的“
桥和船特别是用新时代党的创新理论观察新形势、研 究新情况、
解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺，未 能时时处处把
加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、 终身课，导致自
己在主动服务和融入中国式现代化建设大局 的过程中，存在统
筹谋划力度不够大、改革破冰不够坚定、 解决复杂问题办法不
多等问题。
2.政治素质方面。站在政治髙度上看问题的意识还不够 强
烈。表现在：从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未 完全
形成，特别是在日常生活中，没有时时处处事事讲政治。 在谋
划工作和处理问题上，有时未能完全把所从事的全部工 作，都
放到党和国家工作大局中来谋划。
3 .能力本领方面。担负领导现代化建设使命的专业能力
有所欠缺，抓工作不够深入细致。表现在：在推进中国式
现 代化进程中，面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、
新挑战，自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐 能
力短板，特别是公司国际化发展中出现影响和制约高质量 发展
的“卡脖子"难题，自己把握关键点、找准切入点、集 中发力点
的实践能力还有待加强。
4. 担当作为方面。昂扬向上的创新精神不足。表现在: 面对
复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务, 面对错综
复杂、千头万绪的工作，存在一定的思维惯性和路 径依赖，特
别是面对战略性新兴产业，未能把自我革命精神 贯穿于工作的
各个方面和全过程。
5. 工作作风方面。与同志们的工作沟通比较强势，艺术 性
不足。表现在：在工作任务重时以及对其他同志工作质量 不达
预期时，存在脾气急躁、态度严厉、说话过重的情况, 导致有的
同志不敢提反对意见。
6. 廉洁自律方面。运用法治思维和法治方式推动工作高 质
量发展存在短板。表现在：面对新时代对领导干部纪法意 识提
出的新标准和高要求，自己运用法治思维和法治方式意 识不强，
常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工 作。特别在
新型能源体系建设、深化改革、战略新兴产业发 展、独角兽企
业打造等方面，没有花精力从相关法律法规中 找思路、找方法、
找答案。
二、存在问题的原因分析（一）关于理论学习方面，存 在
“创新理论的全面学与专注学存在差距"问题，原因剖析：
主要是自己对创新理论学习方式不够科学。学习有时在“赶 进
度"，追求速度，缺少以“凿井"之功推动理论学习往深里 走、
往实里走、往心里走的“钻"劲，没有真正把创新理论 内化为思
想和行动自觉，用理论武装的实效性打折扣。
（二）关于政治素质方面，存在“站在政治高度上看问
题的意识还不够强烈”问题，原因剖析：虽然按照组织要求，
与党章党规进行对标对表，但是仅仅满足于做了，没有完全 做
到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治 影响、
成事多想政治效果。在具体工作中，有时未能将自己 的责任意
识提升到捍卫党的理想信念的政治髙度。一些工作 只想干得快，
干出彩。
（三）关于能力本领方面，存在“担负领导现代化建设
使命的专业能力有所欠缺，抓工作不够深入细致"问题，原 因剖
析：主动增强自身能力本领的意识树得还不够牢，有时 认为个
人能力本领强不强只是自己的私事，未能站在建设长 期执政的
马克思主义政党和建设社会主义现代化强国目标 任务的高度上，
着眼在世界百年未有之大变局中领导现代化 建设能力的层面上，
看待增强自身看家本领、兴本领、强国 本领的极端重要性，没
有千方百计地全力增强自身的能力本 领，导致抓工作成效不够
明显。在系列调研土耳其、马耳他、 德国、匈牙利、希腊、日
本等业务中，明显感觉到自己知识 不够、眼界不宽、能力不强，
特别是在练就“建设世界一流 清洁能源企业”真本领方面，行
动上存在落差。（四）关于担 当作为方面，存在“昂扬
向上的创新精神不足”问题，原因 剖析：主要是畏难情绪
作祟。特别是战略新兴产业，虽然能 认识到这是集团公司党组
极力倡导的方向，也是“十四五” 规划重要内容，但是一旦结
合到公司“清洁能源占比低"这 个现实问题，自己的思想与站位
就跟不上集团公司党组的要 求，表现到行动上，就是不愿将有
限的资源更多地投入到“短 期性价比低”的用户侧综合智慧能
源、储能以及绿电转化项 目开发上，以及对相关体制机制的研
究与探索实践。
（五）关于工作作风方面，存在“与同志们的工作沟通 比
较强势，艺术性不足”问题，原因剖析：对“响鼓重槌敲" 存在
片面理解。在内心里，我一直觉得公司干部员工个人素 质都很
高，但反映到经营发展业绩上总是差强人意。到公司 之后，对
待同志们的不足，我习惯按“出于公心''“取法乎上" 要求开展
严厉批评，进行重锤敲，也没有掌握好“敲"的技 巧和力度。这
种处理方式，现在看起来有些简单粗暴，某种 程度上，让某些
同志不敢发表不同意见，也滋生了个另I同志 报喜不报忧，回避
矛盾，掩盖问题等不良现象。
（六）关于廉洁自律方面，存在“运用法治思维和法治 方
式推动工作高质量发展存在短板”问题，原因剖析：主要 是“
啃硬骨头”精神不足。虽然认真学习了习近平法治思想， 但是
面对特别专业的法律知识，习惯依赖公司法律部门，尚 未建立
通过独立的法治思维推动工作的习惯，导致在工作中 未能完全
将法治方式贯穿于依法决策、合规经营、公司治理、
摘要：
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党委书记主题教育专题民主生活会个人发言提纲根据中央部署要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，通过深入学习，联系本人思想和工作实际，结合上一年度民主生活会查摆问题整改情况，以及本次民主生活会会前谈心谈话和广泛征求到的意见建议，做以下对照检查：一、存在的主要问题（一）对照中央提出的“六个方面”问题进行对照检查1.理论学习方面。创新理论的全面学与专注学存在差距。表现在：对个别的理论知识没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法，未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的“桥和船特别是用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺，未能时时处处把加强党...
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