党员领导干部2022年民主生活会对照检查材料汇编（8篇）（个人）范文
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2024-02-22
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党员领导干部 2022 年民主生活会对照检查
材料汇编（8篇）（个人）
目录
1.2022 年民主生活会对照检查材料（个人）
2.2022 年民主生活会对照检查材料（个人）
3.2022 年民主生活会对照检查材料（个人）
4.2022 年民主生活会对照检查材料（个人）
5.2022 年民主生活会对照检查材料（个人）
6.2022 年民主生活会对照检查材料（个人）
7.2022 年民主生活会对照检查材料（个人）
8.2022 年民主生活会对照检查材料（个人）
2022 年民主生活会对照检查材料（个人）
按照区纪委、区组织部《关于开好 xxxx 年度县以上党
和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件建设，
我认真研读上级文件要求，主动与班子成员进行了谈心谈
话，并紧密结合个人思想、学习和工作实际，采取他人提
自己找、集体议等方式，逐个对照、逐条查找、逐项梳理
找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深挖问题
根源，有针对性地制定整改措施。现将个人检视剖析材料
汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。
一、存在的问题
（一）在带头做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”
感悟深度不够。虽然党组采取多种形式对 xxx 精神进行了学
习贯彻，但对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵
还缺乏深层次的理解，对“两个确立”在新时代党和国家事业
发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义
领会还不深，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。
二是知行合一仍有差距。拥护“两个确立”、做到“两个维护”，
既要在思想上坚定追随，更需要在行动上自觉践行，但发
现在理论与实际融合贯通上存在脱节现象，在如何运用党
的最新理论成就解决实际问题、破解工作难题、有效推动
工作方面还不够到位，思之不深、研之不透，没有真正做
到学以致用、融会贯通。三是政治敏锐性不足。在深刻感
悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优
秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想，坚定信仰信念信心存在较大差距，
在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
有待进一步提高。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心铸魂方面。一是进取精神不够强。对工作、对自己要求
不高，追求安逸，安于现状，认为先进难当、比下有余、
过得去就好。比如，对落实市上关于促进消费方面的文件
时，满足于开会布置了、要求提了就行了，缺少步步为营
环环相扣的抓落实招数；又如，在招商引资方面，满足于
完成招商任务数，是否招好商、招大商却不管。二是攻坚
韧劲不够足。愿意干相对容易、短期能取得效果的事，对
一些难事、苦事、见效慢的事，开动脑筋不够、思路办法
不多，主动担当的勇气和志气不够。比如，商务委牵头负
责的对外开放方面，一直认为目前xx 的开放水平低、短板
多，需要下大力气来推进，才会有更大的成效，但是却一
直没有静下心来研究。又如，一些干部职工克难攻坚的思
路不宽、办法不多，对调动干部队伍积极性方面还研究不
够、措施也不多。三是落实部署不够好。落实中央、市委
和区委决策部署存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。比
如，在落实政府工作报告提出的培育重点商贸企业时，虽
然起草了培育发展方案，但碍于与规范性文件要求不符，
导致至今未出台，虽然有客观原因存在，但也反映出当碰
到困难或政策障碍时，执行上级决策不够坚决。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对党
忠诚不够实。偶尔存在报喜不报忧的情况，向上级领导汇
报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一
些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑
的勇气还不够。比如，在一些公众场合向上级汇报工作时
对存在的一些问题和不足，作了一定程度的回避。二是党
建工作精力投入不够多。虽然本人每年都认真部署机关党
建工作，但按照“主责”“主业”的要求，投入党建工作的时间
相比业务工作还不够；对做好新时期党建工作的新思路新
做法研之不深、思之不透。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是
为民服务意识淡薄。坚持以人民为中心的发展思想不牢，
心中没有时刻想着群众，装着群众。二是下基层调研少，
为民排忧解难少。整天忙于日常事务，老想着怎么把工作
完成了事，很少想怎么通过工作来真正为老百姓办一些实
事、好事，导致呆在机关时间多、下到基层时间少，想着
工作时间多，真正为群众办事少，无形之中拉大了同人民
群众之间的距离。
（五）带头发扬斗争精神方面。一是忧患意识不强。
特别是在面对复杂国际背景以及国内发展不平衡不充分等
矛盾问题，缺乏忧患意识，缺乏立足本职为党分忧、为民
解难的责任感和紧迫感。二是能力本领不足。突出表现在
专研分管业务水平不高不精，不能很好适应现代发展的需
求，本领恐慌的危机感不足。面对复杂多变的国际国内形
势及各类风险挑战缺乏战略定力和斗争本领，在敢于斗争
善于斗争，提升防范化解重大风险能力等方面还需进一步
努力。
（六）在带头落实全面从严治党责任方面。一是日常
教育不够经常。作为单位一把手，对单位干部职工廉洁教
育不经常，对一般干部教育管理不够，导致个别职工对全
面从严治党认识不到位，认为都是领导的事，与自己无关
二是追责问效不够严格。激励鼓励的多、追责问效的少，
没有“一竿子插到底”，导致责任追究失之于宽、失之于软。
比如，有个别干部有迟到早退的现象，虽然发现了，但是
由于好人主义心理作祟，一直没有严格追究。三是吃苦意
识不够强烈。有时认为生活条件好了，用自己的钱吃点好
的、穿点好的、住点好的才对得起自己，吃苦耐劳、艰苦
朴素思想淡化，放松了自我要求。
（七）其他需要对照检查的事项。关于意识形态工作
责任制落实情况。虽然本人能够认识到意识形态领域斗争
的复杂性和严峻性，但面对社会上的政治流言蜚语、错误
言论，没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解
或者不愿得罪人的心态，面对谣言的传播视而不见、装聋
作哑。
关于抓安全生产工作情况。本人坚持每季度研究安全
生产工作，但是满足于开开会、发发文件，对安全生产工
作的具体开展、指导和督促不够。
关于本人重大事项报告、巡察反馈、组织约谈函询等
方面的情况。本人每年都如实向组织填写报告了个人重大
事项。对 xxxx 年巡察反馈的问题都照单全收，紧密联系实
际，认真分析问题根源，对标对表制定整改措施，除长期
坚持外，全部立行立改。组织约谈函询方面无。
二、原因剖析
（一）思想觉悟不够高。对理论武装的重要性、紧迫
性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治是坚定的，经得
起检验，不会出什么问题。由于经验主义作怪，缺乏学习
新理论、新知识的强烈愿望，用党的创新理论武装头脑不
够，对 xxx 精神，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义
思想缺乏系统学习，缺乏对理论的深入研究和思考理解，
在思想上失去深刻认知力，进而在行动上缺乏坚定执行力。
（二）政治修养不够深。作为一名党员领导干部，在
政治修养提升上所下的力气还不够多，总感到自己受党教
育培养多年，为党工作的思想基础比较好，政治立场坚定
思想道德纯洁，自身要求严格，不会出什么大问题，存在
自我满足情绪，没有把锤炼党性作为使命去履行，作为责
任去担当，从而淡化了加强政治修养的紧迫感和自觉性。
（三）作风建设不够牢。深入基层不够，到区级部门
工作后，与群众直接接触少了，全心全意为人民服务的宗
旨意识有所淡化。对“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”和“时代
是出卷人、我们是答卷人、人民是阅卷人”的群众观念理解
不够深入透彻，对“从群众中来、到群众中去”的群众路线践
行得不够好。
（四）担当精神不够足。随着参加工作时间的增加，
工作环境的变化，勇于干事创业、奋发有为的劲头和积极
性不够强，工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，
降低了工作标杆，有些工作浮于表面，处理问题有时瞻前
顾后、患得患失，静下心来结合工作实际，主动解决热点
难点问题不够。
（五）自律标准不够严。深入学习理解习近平总书记
关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神不够，在工
作和生活中有时把“小节”看成是小事，认为只要不违反原则、
不上岗上线就没得大碍，满足于不违规、不触线、不出事
就行，忽视了自己作为一名领导干部更应该高标准、严要
求，作好表率。
三、整改措施
（一）进一步加强理论学习。坚持把学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神贯穿全部
工作始终，坚持读原著、学原文、悟原理。在“学懂”中筑牢
信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想
之舵，进一步夯实理论基础，切实做到学以致用、以用促
学，持续提高履职能力，增强履职实效。
（二）进一步坚定政治信仰。增强“四个意识”，坚定
“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心
的党中央保持高度一致，坚决拥护中央各项决策部署，不
断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记
使命，严格要求，恪守职责。
（三）进一步强化担当意识。坚持把担当作为一种责
任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方
案，拿出新举措，开创干事创业新局面。勇于开拓创新，
不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎
难而上，集中力量攻坚。紧紧围绕区委十四五规划建议，
在打造区域消费目的地、补齐物流发展短板、推动更高水
平开放方面狠下功夫。
（四）进一步践行群众路线。坚持以人民为中心的发
展理念，站在人民立场上贯彻落实创新、协调、绿色、开
放、共享的发展理念。牢固树立为民服务思想，腾出更多
时间和精力，沉下身子，深入基层，与群众面对面，虚心
听取意见，真正交心谈心，了解群众需求。坚持发展至上
集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，对群众关注的热
点、难点问题投入更多精力，让群众有更多的获得感。
（五）进一步筑牢廉政防线。严守政治纪律和政治规
矩，带头做到自律、自省、自警，时刻严格要求自己，要
求别人做到的，自己首先要做到，禁止别人做的，自己要
坚决不做。坚决反对特权思想和特权现象，根除“官本位”思
想，正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做
到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和
法、利和法的关系。
2022 年民主生活会对照检查材料（个人）
按照省委统一部署和省纪委、省委组织部《通知》的
安排和部署，围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部
以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部
署的主题，本人深入学习贯彻党的二十大精神，与党员之
间进行了深入的谈心谈话，交流思想、交换意见，进行了
自我检视，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央
集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实
中央八项规定实施细则》，深入查找理论短板、工作弱项
思想差距和作风不足，进一步明确了今后努力的方向和整
改措施，使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锤炼
精神状态受到了一次促动。下面，个人对照检查剖析如下。
一、存在问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是“两个确立”理解的不深。大会召开后，能够第一时
间组织召开党组会、专题会进行传达贯彻，但在学深悟透
上仍有欠缺。比如，对大会的最为重要的政治成果就是进
一步强调深刻领悟“两个确立”决定性意义，还缺乏清醒认识，
对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面
理解不够通透，特别是在谋划推动工作中，如何把“两个确
立”充分体现贯彻出来，思考和站位还不够，没有真正找准
贯彻落实的切入点和落脚点。
二是政治能力不够强。缺少认清和把握世界、国家以
及地方发展形势的自觉性和积极性，主观上认为只要干好
自己的本职工作就可以了，就是讲政治了。因此，在如何
增强自身政治能力方面谋划不够多，也不够积极主动，透
过现象看本质的方法和本领提升不快，在“把握大势”“防范
政治风险”的政治大背景下，缺少“草摇叶响知鹿过、松风一
起知虎来、一叶易色而知天下秋”见微知著的政治能力，对
于一些业务工作问题，也是由于缺少政治能力，而抓不住
问题的本质和要害，弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利
与不利因素，未能准确预判到政治风险所在和走势，不善
于根据客观形势的变化制定和调整工作策略，以及整合各
方力量化解政治风险，使一些工作没有服务好安定团结、
生动活泼的政治局面。
三是学用结合不够好。对国内外的政治形势分析研判
不够及时和全面，不善于用政治眼光科学观察、正确分析
经济社会问题，未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和
战略性要求，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定
不足，践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进工作的
思想动力和高效方法。特别是在政治执行力上，未能把共
同的战略目标有效地转化为思想自觉和行动自觉，党员干
部政治上的积极认识、主体自觉和责任担当的“势能”，没有
完全转化成推进工作高质量开展的“动能”。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂方面
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不
够深入。对于习近平新时代中国特色社会主义思想，往往
从党的创新理论这个层面去感悟、理解和消化多一些，更
注重其政治性；没有结合其治国理政的鲜明特质，将其放
到世界之变、时代之变、历史之变这个时代大背景下，学
习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论。如：现在面临新的
战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求
新的战略环境，适用于以往的一些执政理论和领导观点，
已经不能满足新时代发展的需要，在面对如何转变发展方
式、优化经济结构、转换增长动力等治国理政考验和重大
执政命题时，时常感觉力不从心，就是因为自己对习近平
新时代中国特色社会主义思想理解得不够深入，仅仅将其
作为思想政治上的纲领性和方向性的“明灯”，而没有从中积
极领悟和践行新时代治国理政的战略部署和策略方法，在
用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工
作时，没有把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大
物质力量，在用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心
铸魂方面，不够科学有效，作用也未能充分彰显。
二是强化思想武装不够。对习近平新时代中国特色社
会主义思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用
现学、畸轻畸重的问题。比如，学习内容主要集中在习近
平总书记重要讲话、党中央重大会议、党内政策法规等方
面，对与工作相关的内容学习多，高质量发展、经济运行
改革创新、乡村振兴等内容学习相对较少，反映出学习还
不够全面系统。对二十大提出“坚持问题导向”“坚持系统观
念”理论不深、融入不够，在谋划开展具体工作时从中找方
向、找答案、找方法的本领还不强，没有真正做到水乳交
融、融会贯通。
三是对党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决
新问题的能力水平还有不足。党的二十大报告中的“六个坚
持”，深刻体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的立
场观点方法，但在实际工作中，学习贯彻习不深入，深入
领会党的创新理论的道理学理哲理不够深刻，存在知其言
不知其义、知其然不知其所以然的倾向，没有真正自觉把
习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到工作的各
方面全过程，使工作更好体现时代性、把握规律性、富于
创造性。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是民主集中制原则树得还不够牢。对一些基层党组
织把方向、管大局、促落实的教育引导不够到位，一些基
层单位议事决策程序红线意识不够强，在干部调整使用、
大项工程建设、物资器材采购等敏感事务上，有时为了方
便，会根据情况合并或简化程序，没有严格按照程序进行
操作。界定和落实各方职权不够科学合理，决策形式有时
具有随意性，导致职能交叉，决策效能不高。
二是基层党组织队伍建设跟不上新形势新要求。在抓
基层党建不得要领、不得其法，党建工作中存在“空转”现象，
在政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、
自我革新力等方面发力不够均衡，导致党组织政治功能不
强，组织力凝聚力弱化。对新时期基层党建的内涵和外延
方向和重点，理解和把握得不够精准，导致指导基层抓党
建认识不清、能力不足、措施不实，指挥棒务虚走空。
三是意识形态工作的新思维形成不够快。有时不能适
应意识形态工作的新形势和新要求，对新时代下，意识形
态工作的地位作用、使命任务、根本原则、基本要求一知
半解，存在模糊认识。还是用老眼光、用老方法去看待和
处理意识形态问题，不去主动触网、自觉学网、熟练用网
经常上网，导致不能认清和把握住网络信息技术传播共识
凝聚人心的特点规律，没有信心和能力深度谋划有温度、
有品质、有思想的优秀作品，在走网上群众路线、做网络
统战工作时，不能有效地利用新媒体新语境，通过话语方
式革新扩大主流价值版图，在画好网上网下同心圆方面，
势头不够强劲，成效不够明显。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改
革发展稳定方面
一是统筹谋划推进民生服务建设存在短板。对于人民
群众“急难愁盼”问题，往往只注重解决群众眼前的现实需求，
没有统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系，追求人
民群众的好口碑和历史沉淀之后真正的评价不够统一。如
有时帮群众做好事实事，只想从快从优把老百姓的烦心事
揪心事解决好，因此，有时就事论事，没有充分衡量和妥
善处理处理显绩与潜绩的关系，较少考虑是否会有后遗症
是否会“解决一个问题，留下十个遗憾”，是否能更好地满足
人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的
需要，等等。有时虽然做了让老百姓看得见、摸得着、得
实惠的实事，但在为后人作铺垫、打基础、利长远的好事
方面，在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面，还有一
些瓶颈亟待突破。
二是主动到基层调研的质量需要提升。调查研究缺乏
主动性、机制化。调研不深入，流于形式，有应付现象，
很少带着课题到基层，有针对性剖析麻雀。即使到了镇村
单位，也是走马观花，问问情况，缺乏真知灼见和指导性
为民情怀不深厚，分配的精力少；对上级部署的任务，有
搞突击、急就章现象。联系服务基层不深入，不主动为开
展工作创造条件、出点子，往往只关注工作的结果，但对
从事具体工作的同志和细节过程关注的少。
三是担当意识弱化，不愿啃“硬骨头”。对于制约经济社
会发展的一些“硬骨头”和长期积压的历史遗留问题，创新思
路办法不多，存在等靠思想和观望情绪，在攻坚克难上没
有带好头。在思想上缺乏主动担当的意识，没有动真格、
下大气力去解决，导致相关问题一拖再拖，长时间没有得
到有效破解。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是底线思维能力还有所欠缺。自己作为“关键少数”，
对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样
的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风
险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，未能准确站
在领导干部的职能定位上，始终坚守底线思维，做足长期
准备，时刻做到立足最低点、争取最大期望值，自己预判
形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，导致对一些
风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢，有时遇到突发
紧急事件，在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”，出于
求稳考虑，在化解风险的行动上也慢了半拍，一些可以初
期化解在基层，消除在萌芽状态的风险，却由小变大，由
局部变成系统，虽然仍在可控范围，但却对工作造成了一
定的影响，不得不走“回头路”，甚至要以多于之前数倍的精
力去解决，这都是自己底线思维能力不足而造成的。
二是未能从根本上保持战略定力。对保持战略定力的
认知不够深刻，主观认为始终保持对马克思主义的坚定信
仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念就可以了
思维定式存在偏差，战略规律把握不牢，对于当前“两个大
局”、党的创新理论、高质量发展等新时代下的重大命题，
自己还没有完全从之前的中央的战略部署中走出来，对于
战略发展中形势和事物的变化反应不够灵敏，改变不够高
效，自己的战略定力未能及时把握住新时代脉搏，持久生
根。
三是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适
应，思想观念跟不上时代发展要求，接受互联网时代的多
元化、讲跨界的新形势较慢，导致自己的视野不够开阔、
实践不够丰富，能力不够综合，没有形成新时代下领导干
部履职尽责必备的知识体系，在遇到基于新形势诱发的突
发事件时，自身的能力本领不足以科学有效应对，未能完
全做到准确识变、科学应变、主动求变，解决问题有时事
倍功半。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是对形式主义新问题应对不足。有时对形式主义的
顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位，未能时
刻以高度警惕的状态，驰而不息、锲而不舍的全面检视和
靶向纠治，导致分管单位和领域出现了一些花样翻新的形
式主义。工作中，存在以智能化为特点的数字形式主义，
利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实，只在乎
形式、过程和数据，不重视内容、结果和质量，导致一些
工作无实效，重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实
效的工作氛围在一些单位和部门还有生存的土壤，一些干
部群众对这些形式主义、的新问题意见很大。
二是落实中央八项规定精神还需要常抓不懈。“四风”问
题禁而未绝，仍有滋生土壤和空间，在形式主义方面，虽
然大力倡导“兴三风、转三风”，文山会海有所改善，但还没
从根本上改变，“文来文去”的现象还是很多，以会议落实会
议、以文件落实文件的问题还没有根本解决。有些会议质
量不高，参会人员过多，汇报材料过长；有的文件内容空
泛、照抄照转，实际指导作用不大。在官僚主义方面，还
存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和
诉求少，对群众反映的问题转办、交办多，直接调查处理
少，深入一线少。对“四风”问题隐蔽性、变异性认识还需要
再深刻，整治形式主义、官僚主义还需持续深化、久久为
功。
三是主体责任落实有待加强。自己虽能做到始终清正
廉洁、筑牢思想防线，但在全面从严治党主体责任落实方
面还不到位，对党建、党风廉政建设、意识形态等工作重
安排部署、轻督促落实，一些工作成效没有常态化保持。
此外，对巡视巡察发现的各类问题，虽然当时作出了整改
但在长效机制建立方面成效不够显著，征地拆迁、工程项
目等方面依然存在不少风险隐患。
二、剖析思想根源
一是主观世界改造不彻底。我受党培养和教育二十多
年，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实
践、推动工作，自认为对党史和伟大的建党精神已经学深
悟透，因此，主观上对于党史学习教育不够专心、用心和
走心，没有将学党史，悟思想，办实事，开新局，放到胸
怀两个大局的高度和中国特色社会主义已经进入新时代这
个大背景下去看待，现在回头看看，对照自己原有的政治
理论基础，自己并没有从学习教育中进一步增强对党的百
年发展历程的认识和把握对党的百年奋斗历史规律，也没
有进一步坚定理想信念和历史自信，并从中获得察大势、
应变局、观未来的指路明灯，获得奋斗不止、精进不怠的
动力源泉，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵
御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，虽然心中还始终坚持党的
最高纲领，但实事求是的讲，主观世界改造得不彻底，使
我对党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重
性和艰巨性缺少高度的政治自觉，导致自己在把握“两个确
立”、信仰信念信心、“国之大者”等深刻内涵上，在践行党
史观、贯彻新发展理念等方面，不同程度地出现了一些问
题。
二是宗旨意识不够牢固。随着职务的升迁、地位的提
高，职权范围内的行政资源、社会资源越来越多，逐渐产
生了优越感和自满情绪，逐步淡忘了我们党致力于为中国
人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，淡忘了自
己人民公仆的身份，摆不正自己与群众的位置，未能时时
事事都以人民为中心、同人民群众心心相印、生死相依、
命运与共。在群众利益和个人政绩出现矛盾的时候，在个
人主观思想上，没有树立好为人民服务的人生观，也没有
完全做到大公无私，坚持走群众路线，在用实际行动回答
好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题上，自身利益考虑多
了、群众利益考虑少了，导致一些本可以为群众办好的实
事，却没有办好、办到位。
三是党性锻炼不够严格。今年召开了党的二十大，这
是我们党的一件大事，这给了我这位老党员极大的满足感
和荣誉感，主观认为我们党现在强大了，自己也不用像以
前一样始终绷紧党性锻炼这根弦了，也不用总是严肃认真
地开展批评与自我批评了，对党的组织性、纪律性和维护
党的团结和统一等一系列政治要求也抓得不够紧不够实了
这是非常错误的思想和认识，忽略了这些成绩都是我们党
经历了一系列重大风险挑战，每一位党员都毫不畏惧、奋
勇向前，以坚忍不拔的斗争才赢得的胜利，而这一切的基
础就是每一位党员干部都必须时刻加强党性锻炼，才能形
成无坚不摧的力量。现在想想，自己之所以在应对风险挑
战、增强忧患意识、保持战略定力等方面出了一些问题，
究其根源就是党性锻炼不足。
三、努力方向和整改措施
一是加强政治建设、对党忠诚。加强自身建设，首先
要加强政治建设，最根本的是要坚定捍卫“两个确立”、坚决
做到“两个维护”。深刻认识、深刻理解“两个确立”的决定性
意义，恪守“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩，
坚守政治立场和政治定力，更加坚定自觉地忠诚核心、拥
护核心、跟随核心、捍卫核心，确保在任何时候任何情况
下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥，提升
政治觉悟和政治能力，不断提高“政治三力”
二是发扬斗争精神、主动担当履职。立足两个大局、
心怀“国之大者”，增强忧患意识、强化底线思维，勇于担当
作为、忠实履行职责，切实把防风险、保安全、护稳定的
各项措施抓细抓实。敢于斗争、善于斗争，加强风险预见
预判，做实做细方案预案，切实下好先手棋、打好主动仗
勇于担当、主动作为，知责于心、担责于身、履责于行，
各司其职、各负其责，率先垂范、靠前指挥，切实把分管
领域工作抓好。求真务实、真抓实干，围绕部党委确定的
重点工作，指导督促分管单位以清单化、项目化、专班化
等方式，挂图作战、重点攻坚。
三是强化理论武装、增强历史自信。进一步强化理论
学习，紧密结合建立常态化、长效化学习教育制度机制，
坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头
脑、指导实践、推动工作。始终树立正确历史观，从党的
百年奋斗历程，特别是党的十八大以来党和国家事业取得
的历史性成就、发生的历史性变革中，从我们党应对百年
变局和世纪疫情的斗争实践中，深刻领悟中国共产党为什
么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好
深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理
力量和实践伟力，进一步坚定听党话、跟党走的意志。始
终坚守党的初心使命，牢记江山就是人民、人民就是江山
牢记人民公安为人民的性质宗旨，扎实做好保民安、护民
利、惠民生各项工作，增强人民群众的获得感、幸福感、
安全感。
四是突出问题导向、勇于自我革命。全面从严管党治
警永远在路上，从严重违纪违法问题中汲取深刻教训，始
终保持严的主基调，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气
推进自我革命，坚决打好铁腕治警、正风肃纪持久战。严
格履行主体责任，坚持管党治警和业务工作同谋划、同部
署、同落实，严格落实“一岗双责”，切实做到真管真严、敢
管敢严、长管长严。持续整治突出问题，坚持领导干部带
头，从小事小节抓起，以“小切口”推动队伍纪律作风“大转
变”。
2022 年民主生活会对照检查材料（个人）
按照此次组织生活会的要求，本人深刻把握会议主题，
以践行习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，对照
六个方面，深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真
查摆突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，提出了务
实管用的整改措施，形成了如下对照检查材料。
一、查摆的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是自身政治建设还需加强。本人能够牢牢把准政治
方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决执行中
央各项决策部署和路线方针政策，做到令行禁止、高度一
致，坚定自觉做到“两个维护”。但对照“政治三力”要求反思
自身，在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工
作节奏上做的还不够好，工作中对监督执纪发现的一般性
问题背后的政治根源剖析不够，对苗头性倾向性问题背后
的政治端倪判断力还需提升。
二是政治嗅觉不够敏感。对个别工作和消极现象政治
敏锐性不足，没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。
比如，对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔
闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全
局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。再比如，对
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党员领导干部2022年民主生活会对照检查材料汇编（8篇）（个人）目录1.2022年民主生活会对照检查材料（个人）2.2022年民主生活会对照检查材料（个人）3.2022年民主生活会对照检查材料（个人）4.2022年民主生活会对照检查材料（个人）5.2022年民主生活会对照检查材料（个人）6.2022年民主生活会对照检查材料（个人）7.2022年民主生活会对照检查材料（个人）8.2022年民主生活会对照检查材料（个人）2022年民主生活会对照检查材料（个人）按照区纪委、区组织部《关于开好xxxx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件建设，我认真研读上级文件要求，主动与班子成员进...
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