领导班子民主生活会整改方案
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2024-02-22
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领导班子民主生活会整改方案
领导班子民主生活会整改方案
根据局党组关于召开 2017 年度领导班子民主生活会的统一部
署，对照《中心领导班子 2017 年度民主生活会工作方案》，
我中心在广泛征求干部职工和群众意见，开展谈心谈话的基础
上，于 2018 年1月4日上午召开了领导班子民主生活会，以
认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护
以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以习近平
新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，不折不扣、全面
贯彻落实党的十九大各项决策部署，奋力在新时代干出新气象、
实现新作为。对照 7个方面，深入开展批评和自我批评。会后
中心党支部结合意见征求情况和会上查找出来的问题，逐项进
行研究，明确整改重点，制定整改落实方案如下：
一、整改措施和责任分工
（一）加强班子建设
一是进一步坚定理想信念，在思想上政治上行动上始终同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央路
线方针政策和省委省政府、市委市政府以及局党委决策部署，
自觉把工作纳入全市和全局工作大局统筹谋划推进。二是进一
步强化理论武装，完善并贯彻落实中心组学习制度，深入学习
贯彻党的十九大精神，结合全市工作热点难点问题，确定学习
专题，制定学习计划，用先进理论武装头脑、指导实践、推动
工作。三是加强民主集中，认真贯彻执行民主集中制，完善议
事规则和工作程序，充分发扬党内民主，相互沟通、相互配合、
相互补台，形成工作合力。四是落实“三会一课”制度，召开支
部党员大会每季度至少一次，支部委员会议、党小组会议每月
至少一次，支委成员每季度上专题党课。五是加强理论联系实
际，坚持用五大发展理念强化调查研究，完善专题调研与日常
调研相结合的工作机制，注重研究改革发展中深层次的问题，
找准事业科学发展、攻坚克难的方向和路径，推动事业创新科
学发展。
（二）加强干部队伍建设
一是严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，落实干部选拔
任用工作责任制以及党员干部日常管理和监督考核机制。二是
中心中层及以下干部晋升工作按照组织人事有关规定，严把资
格审查关、民主推荐关和讨论决定关，选好用好干部，在全中
心营造“靠实干出实绩，凭实绩用干部”的思想共识。三是加大
干部培养力度，有计划安排干部深入基层调研，摸查基层工作
情况；四是积极选送干部参加国家、省、市相关职能部门举办
的专项业务培训、领域的高峰论坛和博览会，拓宽眼界，激发
干部创新思维。五是实行人员轮岗制，加强部门与部门之间的
沟通交流，实现工作互动的良性循环。六是发动干部积极组队
参与局系统各类业务比赛、文体活动，促进与局系统各单位的
沟通交流，进一步提升干部队伍的归属感和凝聚力。
摘要：
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领导班子民主生活会整改方案领导班子民主生活会整改方案根据局党组关于召开2017年度领导班子民主生活会的统一部署，对照《中心领导班子2017年度民主生活会工作方案》，我中心在广泛征求干部职工和群众意见，开展谈心谈话的基础上，于2018年1月4日上午召开了领导班子民主生活会，以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，奋力在新时代干出新气象、实现新作为。对照7个方面，深入开展批评和自我批评。会后中心党支部结合意见征求情况和会上查找出来的问题，逐项进...
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