学习教育专题民主生活会领导班子检视剖析材料（4篇，2万字）范文
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学习教育专题民主生活会领导班子检视剖析材料（4 篇，
2 万字）
目录
县政府办公室党委班子
应急管理厅党委班子
老干局党委班子
党委领导班子通用版
县政府办公室党委班子
近期，按照开好 xx 专题民主生活会的要求，县政府办全体班子成员围绕主题，
联系各自工作，广泛征求意见建议，找问题、找差距、找不足，深挖症结根源，
明确整改方向，现将对照情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟坚持把马克思主
义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻
P 新时代中国特色社会主义想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四
个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
班子注重加强理论武装，把深入学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想
作为首要政治任务，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟坚持把马克
思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程。但严格
对照检查仍存在一些不足：一是离“学深”有差距。有的班子成员碎片化的学习
较多，对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读”，缺乏深层次互动和思
想交流；有的虽然能积极参加研讨学习，并通过个人自学等方式补充营养，但在
读原著、悟原理、学原文上对内涵理解不甚透彻。二是离“悟透”有差距。对中
央和省市县委的决策部署都能第一时间进行安排部署，但在落地落实落细上功夫
不足，有时候满足于以会议落实会议，以文件落实文件；学习和行动或多或少还
存在两张皮的现象，融会贯通不足，没有真正做到实事求是。三是离“做实”有
差距。有的班子成员没有将理论用于指导实践，很多时候只是就事论事，在推进
疫情防控、防范重大风险等重点工作时，没有做好结合文章。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，
贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、
深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实
到位方面。
能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，
贯彻新发展理念，履职尽责、主动作为。但仔细对照还有一些差距：一是贯彻执
行法规不严格。党的十九大以来，党内各项法规制度陆续出台，虽然今年也主动
认真学习政策规定，安排支部利开展理论学习，但因为门类涉及多，内容变化大，
始终没有做到系统学习，思考研究。二是对政府系统办公室工作的指导、培训不
多，与各部门的交流、沟通不够，交任务、提要求多，对系统性提升政府系统办
公室水平思考不多、做得不够。三是有的班子成员在新冠肺炎疫情防控、保持经
济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作思考不多，满足于现状，不求新求
变，制约了县域经济的发展。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解
难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持
同人民群众的血肉联系方面。
对标对表存在的差距：一是调查研究欠缺深度。调研事前确定的多、随机走
访的少，看亮点成绩多、看困难问题少，面上了解多、“解剖麻雀”少。二是联
系群众欠缺温度。班子成员疲于日常事务性工作，深入基层、深入群众的时间和
精力不足，与群众面对面直接交流的少。三是民生实事落实欠缺力度。虽然铺排
了一系列民生项目，但对照群众要求，在全力解决好关系群众切身利益的就业、
上学、看病、住房、环境等老百姓最关注的方面还有差距。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强
忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的
胜利和荣光方面。
一是奋斗精神不强。在对干部的管理方面，还缺乏“刀刃向内”的勇气，个
别同志满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足；习惯用
老办法解决新问题，责任意识不强，奋发有为的精神不足。二是抓落实的韧劲不
强。工作抓落实不深入，有的工作抓不紧、抓不实，落实责任有时要依靠责任状
的方式，影响了落实效果；在为基层减负工作中，文山会海问题没有彻底解决，
习惯于较多依靠开会推动落实，有些工作时间节点都明确了，却不能按时完成。
三是进取精神不坚定。有的班子创新突破还不足、争先创优意识不强，思路还不
甚开阔；有的面对一些热点难点问题，还有犹豫观望、依赖上级的想法；有地在
完成阶段重要任务后还有“歇歇脚”的思想。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜
鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精
神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把
手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是斗争精神不强。习惯就事论事，从政治上观察问题、分析问题还需进一
步加强。比如，对社会上、朋友圈、身边同志的一些不当言论，认为无碍大局、
无关紧要，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，不能挺身而出给与严
肃批评和纠正，缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。二是日常监管不严。在责任
制的落实上，存在年初分解、年终考核的现象，中间缺乏经常性的督导、检查、
提醒，虽然组织观看了警示教育片，对全体党员干部会后的思想情况、观看感受、
心得体会等方面没有作进一步教育引导，未能做到时常提醒、敲敲警钟。三是廉
政教育固化。在如何丰富机关廉政教育方式、增强廉政教育效果方面，方法不多、
途径不广。廉政教育上，会议强调得多，督促检查得少，在日常工作中抓一些制
度的落实方面不能持之以恒，存在时紧时松的现象。总的看，虽然没有大的问题，
但有的同志在自觉接受监督和其他方面监督不足；有的能够做到违法规定的事坚
决不办，但遇到一些具体问题还有考虑情面的现象。
二、产生问题的根源
对照要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，县政府办班子主
要在理想信念、宗旨意识、作风建设、纪律观念等方面仍需加强。
（一）理性信念改造不彻底。
习总书记先后用“精神上的钙”、“革命理想高于天”、“金刚不坏之身”、
“总开关”这样的词句，阐述了坚定理想信念的重要性。对照要求，班子对新理
论的学习不透彻、掌握不具体，放松了“三观”的改造，放松了党性的锤炼，存
在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题。没有完全学深悟透，没有真正触
及思想灵魂，理论水平还需继续提高。
（二）宗旨意识树立不牢固。日常忙于行政事务，与群众直接交流的时间不
多，站在群众立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不充分，
更多的精力放在了完成工作任务上，重“接天线”，轻“接地气”想问题、做决
策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了
谁、依靠谁”的问题。
（三）纪律规矩执行不严格。在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。在
工作中，有的领导干部政治思想建设基础有所弱化，防微杜渐、警钟长鸣的自觉
性不强，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识不够坚定。纪律观念有所松
懈，担当意识不够强，没有形成以上率下、以上带下的良好氛围，对所分管、联
系的部门、单位、领域存在的问题研究还不全面、不认真、不到位，以致于对一
些既定的事项、确定的工作成果成效不够明显、突出。
（四）履职尽责水平不够高。工作标准不高，有时接到上级安排的工作任务
时，首先想到的是怎样想法设法尽快完成，而不是怎样做到更好，特别是任务多、
压力大的时候更是如此，对一些一般性工作以及与本单位关系不大的工作任务则
满足于能交差就行，存在得过且过的现象。
三、努力方向和整改措施
针对查摆出来的问题，结合 习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、
十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神的学习贯彻，提升履职本领。
（一）在政治上强，做到“两个维护”。始终把政治建设摆在班子建设的首
位，加强党员干部的党性修养，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，不断提
高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，树立正确的政绩观。多深入
街道、社区调研区情，实事求是地开展工作，贯彻执行上级部署、决策。有针对
性做好少数同志的思想工作，科学统筹组织生活的时间，完善工作制度，严格推
进工作进展；严格工作绩效考核制度。
（二）在思想上新，持续武装头脑。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工
作的首要位置。深入学习贯彻落实 习近平 新时代中国特色社会主义思想，坚持重点
学与一般学相结合，集体学和自学相结合，坚持以学习思考提升思想境界，抓住
“学通、弄懂、做实”三个关键词，往深里学、往实里学、往心里学。改进文风
会风，大幅精简会议，少开会开短会；优化压减考评，完善考评制度，不得将发
文、开会、制度上墙等情况纳入考核指标体系。
（三）在作风上实，提高履职水平。严明政治纪律，与党同心同德，以政治
纪律为准绳，心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，
不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的
言论。对照党章党规找差距，交流研讨主题教育学习心得，收集、整理群众诉求，
拓宽群众反映渠道；对群众的正当诉求，多方式、多途径研究解决办法。
（四）在自律上严，树立良好形象。引导干部自律自警，班子成员率先垂范，
严于律己、廉洁从政，严格遵守政治纪律等“六大纪律”，对照党章党规党纪，
不断净化自己的思想、校正自己的行为。对可能存在的腐败问题进行排查、开展
警示教育。教育引导干部始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致，加强监
督管理，对存在的苗头性倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。
应急管理厅党委班子
按照 xx 要求，我厅紧密结合实际，研究制定了厅《202X年度党员领导干部民
主生活会实施方案》；采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习规定的
内容，为开好会议打好了思想基础；通过召开座谈会、发放意见征集表、设置意
见箱等途径，广泛深入地征集了x 成员单位、厅机关各处室、直属单位意见建议 x
条；坚持书记带头，按照“五必谈”要求，深入开展谈心谈话，进一步沟通了思
想、增进了共识；紧扣会议主题，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生
的原因，有针对性地制定整改措施，形成年度民主生活会对照检查材料。
一、存在的主要问题
(一)对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思
主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻
习近平 新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，不断
提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”方面。一是从思想深处领悟理论精髓不够。在学习 习近平
新时代中国特色社会主义思想和 习近平 总书记系列重要讲话精神上，重视掌握具体
观点、具体要求，在融会贯通、举一反三上下的功夫不够，还不能真正上升为改
造思想的理论武器、指导工作的具体依据和推动落实的方法途径，对照“往深里
走、往心里走、往实里走”还有差距。比如：总体国家安全观是 习近平 新时代中国
特色社会主义思想的重要组成部分，也是我们做好 x 工作的基本遵循，但在日常
工作中对总体国家安全观研究不透彻，还存在运用总体国家安全观指导安全生产
综合监管方面还存落实不够自觉、全面的问题。二是从政治高度观察思考问题不
够。对照 习近平 总书记提出的“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”
这一要求，感到我们还不能完全从政治高度来看待问题，对一些工作落实不好可
能带来的政治影响思考不深，政治敏感性不强。比如，在帮助企业解决实际困难
上下功夫不够，对部分中介机构反映的问题解决力度不大，出台相应的政策措施
进度没跟上，导致安全评价市场的乱象没能得到及时根治，在社会上造成一定的
不良影响。三是从实践层面自觉主动践行不够。理论与实践结合不紧密，没有很
好地运用新思想、新理念、新思维分析 x形势、指导应管理工作。比如，吸取x
事故教训不深刻，安全发展理念树立不够牢，推动落实“四铁”要求不严格，综
合监管职责履行不到位，对主体责任压力传导抓得不紧，有时过多考虑企业面临
的生产经营压力，没有下重手、出重拳惩违法违规问题，导致发生了x 事件，教
训非常深刻。
（二）对带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大
者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，对标国际领先、国内一流，聚焦
新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工
作，担难担险、苦干实干，不折不扣把党中央决策部署和省委要求落实到位方面。
一是以“闯”的精神攻坚克难不够。对解决 x 工作中的矛盾问题，破题攻坚、
锐意开拓不够，缺乏“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气。比如，在全省固定
应急避难场所建设上，涉及到规划、土地、资金等方方面面的难题，在这个方面，
紧抓不放、主动协调不够，目前固定应急避难场所数量偏少，难以适应实际需要；
在自然灾害防治工程的推进、全国综合风险普查等项目遇到的困难问题，招法不
多，创造性的啃下硬骨头的能力不足。二是以“创”的劲头勇立潮头不够。贯彻
新发展理念上，存在心有余而力不足、欲为之而不能的本领恐慌和能力危机，还
不能很好的紧跟x发展步伐，积极创造适应 x 安全发展形势的体制机制、方法举
措，比如，立足国内一流、国际领先，积极学习借鉴 x 工作先进省省的模式和经
验，形成自己的新思路、新举措、新招法还不多，在全国 x 系统还没有形成具有 x
特色的“名片”和“品牌”。三是以“干”的作风务求实效不够。习近平 总书记要
求 x 系统要“坚持从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、
成灾之前”，在这个方面，感到重事功、练事功、善事功不够，工作上谋划有余、
落实不足，缺乏一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲，城省本质安全工作抓而不实，
安全生产事故呈现此起彼伏的现象，去年在事故总数和其它领域事故起数下降的
同时，工矿商贸死亡事故起数却增加 x 起、上升x%。另外，安委会办公室综合协
调作用发挥不充分，后疫情时期复工复产过程中工贸领域安全生产事故多发频发。
（三）对带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，深入开展“我
为群众办实事”实践活动，持续深化“向群众汇报”和“四个走遍”，为群众办
实事解难题，有效保障改善民生，不断推动共同富裕取得更为明显的实质性进展，
切实增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系
方面。一是调查研究不经常。自觉主动到基层调研不够主动、也不够系统，“下
田犁地、脚上沾泥”的意识不强，去了也是面上指导的多，谈心交流不深入，没
有真正把基层的期盼和企业的真实情况搞准摸透，对一些深层次的问题解剖麻雀
不够，尤其在当前疫情防控任务重的情况下，主动到各区指导工作，推动基层力
量建设不够。二是监管指导不积极。在安全监管上重检查考核轻服务指导，发现
问题要求企业自行整改的多，而在帮助解决问题上，没有主动发挥专业优势，积
极指导企业建立安全防范体系，提升安全工作质量，特别是在加强问题通报，促
进企业间沟通交流方面做得不到位，导致一些问题常抓常犯，得不到根本解决。
三是主动服务不全面。在服务群众上不够全面系统，关注本职工作领域比较多，
在其它领域上主动服务、用心用力不够，往往只是当作任务来完成，比如，帮扶
村建设满足于已经取得的成绩，持续跟进、提升层次力度不大，对标扶贫攻坚高
标准仍有较大差距。还比如：去年x出现的风雹灾害，有些农民损失很大，如果
在预警信息中针对农业损失给出一些具体的防风雹措施，其实是一定程度可以减
少农民的灾害损失的。
摘要：
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