巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料(5篇)
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2024-02-22
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巡视整改专题民主生活会个人对照检查材
料(5 篇)
目录
1
.副局长在省委巡视整改专题民主生活会个人对照检查
材料.........................................................................2
2.党委书记巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
...............................................................................8
3.某局党委委员、副局长巡视整改专题民主生活会对照
检查.......................................................................13
4.乡镇党委书记在市委巡视整改专题民主生活会上的个
人对照检查材料.......................................................19
5.副县长巡视整改专题民主生活会对照检查发言.....27
副局长在省委巡视整改专题民主生活会个
人对照检查材料
按照本次民主生活会工作方案要求，本人认真做好会
前各项准备工作。一是再次对习近平新时代中国特色社会
主义思想进行学习，坚定自身对马克思主义的信仰、对中
国特色社会主义的信念。二是召开分管股室民主生活座谈
会，充分听取分管股室负责人和同志们对本人各方面的的
意见和建议，通过深度剖析充分认识到自身在思想、政治
能力等方面的不足。三是深入细致地同分管人员一对一开
展谈心谈话活动，通过谈心，进一步统一了思想，严肃了
纪律，凝聚了合力。现将检视问题、深入剖析和整改落实
情况汇报如下：
一、查摆问题情况
（一）在贯彻党的理论路线方针政策、党中央决策部
署、省委和 xx 市委工作要求方面：
虽然按要求认真对中心组理论学习材料进行了学习，
并按期写出了心得体会，但总体上感觉还是缺乏深入系统
的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，导致思想
认识和工作方法存在一定的片面性。学习上只是满足于会
议文件和党委要求学习的精神，没有始终坚持以“四个意识”、
坚定“四个自信”作为指导日常工作学习的政治标杆。在具体
的工作中协作意识不强，表现在管理两个业务股室，忙于
应对上级的各类工作要求，走一步看一步，在同其他部门
联合上没有太大进突破。
（二）在落实全面从严治党方面：
因过多忙于处理日常管理等原因忽略自身政治理论知
识和业务知识的学习和提高，造成业务理论知识不够先进
尤其是对各税种满足于一般意义上的了解而缺乏深入系统
的学习和全面把握。同时对理论指导实践、党的领导统领
全局的意义认识不高，处理问题和工作有时凭经验，缺乏
理论上的深钻细研。
（三）在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面：
为民服务的宗旨不够，群众意识不强，虽然经常也下
基层调研，但主动性不强、不够深入，没有真正解决基层
困难和问题，习惯于在办公室想事做事，与基层同志见面
少，沟通少，导致一般只了解面上情况，没有发现深层次
问题，同时在作决策、办事情主要考虑领导想法，而对同
志们的诉求关心不够，造成工作没有深入基层，对群众情
况了解的不清，掌握的不细。
（四）在巡察、审计发现问题和主题教育检视问题整
改方面：
对照自己的工作和生活进行自查，能够严格执行廉洁
自律准则，时刻防范和规避廉政风险，但也存在要求不严
现象，个别问题存在形式主义和变通思想；对照自己的工
作和生活进行自查，自觉遵守廉洁自律各项规定，把规矩
挺在前面。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的
侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的
地方，比如在勤俭节约方面还需注意，在政策把关上避免
出现打擦边球现象。
二、存在问题原因剖析
从思想、政治、作风、能力、廉政方面剖析根源，特
别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子问题。
（一）思想理论学习抓地不够。
在对待学习还不够认真，政治理论学习上不深入，虽
然时常学习，但缺乏深刻系统的学习，直接导致理论水平
和业务能力停滞不前。平时在具体事务上投入的精力较多
不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高
对习近平总书记系列讲话、改革文件等方面学习不够深入
理解不够透彻、贯彻不够自觉、理论联系工作实际不够。
（二）政治定力把握地不够。
在“学懂、弄通、做实”上还不善于从习近平新时代中国
特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各
项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，特别是对
党的重点创新观点、创新思想掌握的还不够深、了解的还
不够透彻。并没有将理论知识运用到实践中，用来指导工
作，促进工作，学以致用的能力仍需进一步提高。
（三）作风建设不够严格。
工作上缺乏刨根问题的工作态度，深入实际调查研究
不够，在工作中为了快速开展工作，没有很好地坚持问计
于基层、问计于群众，一定程度上影响了改革工作的创新
和分管工作的科学性和时效性。有时在工作中分析问题找
客观原因多，从自身找问题少。生活上有时也会想现在社
会发展了，感觉吃的好一点、穿的好一点物质生活丰富了
勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节的培养上做得
还不是十分到位。
（四）业务能力还不够扎实。
从思想深处对税务业务学习还没有引起高度重视，学
习的自觉性还不够高，缺少对业务理论学习的重视，抓得
不够紧，学得不够深，特别是对很多新事物、新知识学习
的不透，掌握不够全面，导致业务知识落后，创新力度小
工作方法守旧，影响了认识水平和工作质量的进一步提高。
（五）廉洁自律意识还不够强。
对纪律和决策的落实情况缺乏自我监督的机制，总认
为自己党风廉政建设抓得紧，没有违纪违规事例，但是如
何把党风廉政建设与日常工作、生活行为结合起来，做得
不够，离上级部门要求存在一定距离。同时对干部职工怕
撕破脸、伤和气，未能坚决指出问题，对加强道德修养方
面认识不到位，导致在执行思想作风、工作作风、组织纪
律方面有所宽松。
三、整改措施
（一）注意政治理论学习，确保理想信念不动摇。
加强思想教育和理论武装，继续加强理论学习，深刻
领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念，
务必把理论学深悟透、融会贯通。在参加局机关组织的学
习外，还要加强自学，持之以恒，不为不学习找借口，从
思想上全面武装自己，将提高政治站位与自觉投身改革实
践的劲头结合起来。
（二）注重党性修养，确保为民服务意识提高。
时刻加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的
宗旨意识，自觉接受群众的监督，倾听群众的意见，做到
决策有所依。正确理解科学政绩观、事业观，全面摒弃工
作中功利主义色彩，多为组织考虑，为上级、对群众负责
时刻以党员标准严格要求自己，言行举止做到一以贯之，
加强对保持党员先进性和纯洁性的追求，自觉抵制追求物
质享受等不良风气，防止出现从众心理和攀比心理。
（三）注重协调创新，提高工作效率。
一是坚持问计于基层、问计于群众，提高从多角度、
多层次分析问题查找原因的能力，提升改革工作的创新和
分管工作的科学性和时效性。二是通过多看中国税务报、
xx 税务杂志，多浏览兄弟市县网站，开拓工作思路，增强
创新意识。三是横向加强与班子其他成员的沟通和协作，
纵向与科室、分局多交流多沟通，确保税务改革后各项工
作顺利开展。
（四）注重业务知识学习，提高决策能力。
以税务改革各种培训为契机，积极主动学习税务业务
知识，对主管税政科室和分局总体工作分工和工作思路认
真研究，对重点和难点工作认真研究，身先士卒，提前想
容易出问题的关键点，给出指导性建议。
（五）注重作风建设，树立廉政形象。
一是进一步改进工作作风，做任何工作都要“一切从群
众出发”，严格以优秀共产党员的标准要求自己，增强宗旨
意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。二是按照党风廉
政建设责任制的要求，深入学习警示教育大会精神，在主
管科室分局开展以案促改活动，要求自身加强自律，正确
对待权力，正确对待利益，坚持不越纪律界限，带头为干
部职工树立良好形象。
党委书记巡视整改专题民主生活会个人对
照检查材料
按照市委想求，会前我仔细学习了中央巡视组巡视 xx
反馈意见、xx 市委整改落实方案和 xx 市委关于当好中央
巡视反馈意见整改落实工作的通知，对履行一岗双责、落
实全面从严治党主体职责、履行意识形态工作责任等方面
的情况进行全面对照检查。对照检查情况报告如下：
一、存在的主想问题
（一）管党治党主体职责落实不够严。
对全面从严治党主体职责认识不足，重视不够，责权
不明确。履行“一岗双责”意识不强，对下级监督指导不够，
存在压力传导层层递减现象。次人在落实党建主体职责方
面，片面强调维护和谐稳定的大局和团结协作的局面，对
党员干部表扬多、批评少，关爱多、监督少，对思维、作
风、纪律等方面出现问题的党员干部，“软”问责多、“硬”问
责少，存在宽、松、软现象。
（二）党的各项建设效果不够好。
思维政治建设抓得不够实，思维政治教育方式方法不
丰富、不灵活，主题活动不深入、不经常，影响了教育效
果。组织建设基础不够牢，党建工作职责分解、传导不到
位，片面依靠少数党务工作者抓党建，没有形成党建合力
次人与班子成员谈心谈话深度不够，针对性不强，谈表面
问题、共性问题多，深层个问题、次性问题少，谈心谈话
效果有待提高。作风建设抓得不够紧，次别党员干部存在
“庸懒散”现象。党风廉政建设抓得不够实，风险防控机制不
完善，对次别岗位和领域的廉政风险点把控不够密、不够
强，落实中央八项规定精神方面，次别时候出现无公函公
务接待现象。制度建设抓得不够严，一方面制度不够健全
和完善,另一方面存在重制定、轻执行的问题。
（三）意识形态工作抓得不够实。
对意识形态安全关系党的执政地位和执政安全，关乎
国家安危、民族存亡和百姓福祉的重大意义，认识不足；
对意识形态“虚无论”“过时论”和“意识形态多元化”“去意识形
态化”等错误思潮，警惕不够；对意识形态工作独特的对象、
方法和目的，把握不准。错误地认为意识形态工作是“软”工
作，是虚功，未做到以高度的政治自觉和有力的工作措施
落实意识形态工作的各项任务，对社会上出现的错误论调
和不当言论，斗争不进取、不积极。
（四）调查研究不够经常。
思维上存有稳住队伍、安于现状的要法，深入调研、
创新求变的意识不够强，缺乏积极进取、争先进位的冲劲
工作中深入基层、深入一线不够多，与干部群众面对面交
流、心与心沟通还不强，没有在调查研究方面发挥表率作
用。
二、原因剖析
查摆出来上述问题，剖析其产生根源，主想有以下几
次方面：
（一）学习不够，履行管党治党主体职责的能力不足。
对照巡视组指出的“全面从严治党职责落实不够有力”的
问题，反观自身，日常政治学习不深入，思维理论武装不
坚实，对十九大精神和习近平总书记党建思维理解不透彻
对新时代强化党的建设伟大工程的目标和措施把握不精准
对自己肩负的重想责任和神圣使命认识不够高，办法不够
多，效果不够好。
（二）担当不足，改革创新步伐不快。
没有把全心全意为人民服务的根本宗旨，内化为意志
上的坚守和行动上的坚强，问计于民、问政于民、问需于
民做的不够，面对千头万绪、繁琐复杂的日常事务，特殊
是工作中的困难和问题，想政策、等文件、靠规定，强调
摘要：
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