央企党委班子2022年专题民主生活会对照检查材料（五个带头）
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2024-02-22
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央企党委班子 2022 年专题民主生活会对照检查材料（五
个带头）
按照中央和集团公司党组关于认真开好 2022 年度党史学习教
育专题民主生活会的通知要求，中央在 xx 企业党委严格按照中央部
属和地方党委、集团公司党组安排，集中学习党的十九届 X中X会
精神、习近平总书记在庆祝建党 xx 周年大会上的重要讲话精神及最
新指示批示精神，认真梳理 2022 年度党员领导干部民主生活会整
改落实情况，并形成整改报告。在此基础上，围绕本次专题民主生
活会主题，广泛征求意见建议，全面开展谈心谈话。通过群众提、
自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆问题、深入剖
析根源，制定整改措施。现对照检查如下：
一、2022 年度民主生活会准备情况
中央在 xx 企业党委认真学习贯彻召开 2022 年度党史学习教
育专题民主生活会相关要求，扎实开展专题学习研讨，广泛征求意
见，认真查摆突出问题，为召开专题民主生活会奠定了坚实基础。
（一）扎实开展学习。中央在 xx 企业党委以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习近平总书记重要
讲话和指示批示精神、党的十九大和十九届历次全会精神。原汁原
味学习习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、
胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》等指定
学习材料和《中国共产党的 xx 周年》《中华人民共和国简史》《改
革开放简史》《社会主义发展简史》等重要参考资料。在前期多次
学习的基础上，12 月30 日，省公司党委中心组再次深入学习习近
平总书记在党的十九届 X中X会、庆祝中国共产党成立 xx 周年大
会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的
重要讲话将神，深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党
的建设的重要论述，深入学习集团公司党组召开党史学习教育专题
民主生活会相关通知。通过学习，党性修养进一步增强，理想信念
进一步坚定，“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要
求进一步明确，增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神。同
时，坚持把学党史与检视问题、关照现实、推动工作紧密结合，坚
持边学边查、边查边改，真正做到“学党史、悟思想、办实事、开新
局”。
（二）广泛征求群众意见。一是党委班子成员分别深入党建工
作联系点，调研督导基层党建及经营工作，就如何充分发挥基层党
组织的核心作用和广大党员的先锋模范作用征求基层党组织的意见
和建议；二是党委班子成员以普通党员身份参加所在党支部党员大
会，围绕党的十九届 X中X会精神进行辅导、讲解，并就当前形势
下如何加强党建工作、如何做好支撑服务、如何强化基础管理、如
何改进工作作风，听取党员、群众的意见和建议；三是党委安排人
力资源部负责征求了各单位、各部门的意见，党委巡察办梳理了巡
视巡察整改中发现的问题，为进一步看清问题找准了靶子。据统计，
共收到各类意见和建议 114 条，经归纳整理为 103 条。通过征求意
见和建议，进一步为专题民主生活会聚焦了找问题方向、明确了改
问题的抓手，同时也在省市两级管理层进一步涵养了“红脸出汗”的浓
厚政治氛围。
（三）深入开展谈心谈话。一是领导班子开展“三必谈”，党委
书记、总经理xxx 同志同班子每个成员、班子成员之间、班子成员
与分管单位（部门）主要负责同志多次谈心；二是党委班子成员深
入联系点单位开展谈心谈话；三是党委班子成员接受党员和群众约
谈，先后与所属支部普通党员及群众和本部员工进行谈心谈话，认
真听取意见建议。
（四）认真撰写对照检查材料。一是xxx 同志负责主持起草领
导班子对照检查材料，对照关于开好 2022 年度党史学习教育专题
民主生活会中五个方面，逐条听取班子成员意见，并集体深入剖析
根源、认清实质，提出整改的具体措施，在征求各方面意见的基础
上对材料进行修改；二是每位班子成员结合学习研讨心得、个人实
际、交心谈心情况和前期征集的意见建议，自己动手撰写对照检查
材料，检视党性锻炼的不足，逐一提出整改措施；三是 xxx 同志认
真审阅每一位班子成员的对照检查材料，提出具体的修改意见。通
过认真撰写对照检查材料，领导班子及成员进一步找准查实了存在
的问题，明确了整改和努力方向，增强了开展批评与自我批评的针
对性。
结合前期工作情况，中央在 xx 企业党委认为，前期学习研讨
成果显著、征求意见广泛深入、交心谈心坦诚透彻、对照检查深刻
实在，会前各项准备工作基本到位，具备召开民主生活会的条件。
二、对照查摆问题情况
2022 年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神、中央经济工作会
议精神、xx 省委全会暨经济工作会议，深入学习落实全国国有企业
党建工作会议精神，在中共 xx 省委和集团公司党组的坚强领导下，
统筹发展与安全、改革与稳定、疫情防控和经营发展，沉着应对战
胜各种困难，有效消除新冠疫情带来的不利影响，在变局中开新局、
于危机中育先机，坚持党建统领、守正创新、开拓升级、担当落实，
企业迈入自我发展、循环发展、良性发展。基于近十年发展储备，
这一年中央在 xx 所属企业收入规模、利润规模、科研规模均迈上新
台阶，收入跨越 xxx 亿元大关，收入份额达到 xx％，收入增量为历
年最多；利润登上xx 亿元台阶，价值创造能力居集团公司前三位；
加大科研经费投入和科研人才队伍建设，推动自主研发成果落地，
获得集团公司科技成果落地转化激励一等奖，以科技创新催生新发
展动能，实现“十四五”良好开局，也为未来发展奠定了扎实基础。我
们认为，中央在 xx 企业党委是一个团结、务实、有为、创新、廉洁
的集体，始终以“赶考”状态和激情做好各项工作。但经过深入查摆反
省，还存在以下不足和短板。
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚
持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结
合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树
立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”方面。
一是深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距。
中央在 xx 所属企业党委一年来虽然不断加大学习的频次、广度、深
度、力度，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、
思想内涵、理论深度的学习、理解、领会还不够深刻，把马克思主
义同中国具体实际相结合、同中华民族优秀传统文化相结合的重大
理论意义还没做到全面领悟。党委平时在学习中读原文多、谈体会
多，但缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，对照“深学深悟、常学常新”的
标准，学习上还有差距，尤其对党的重大理论创新成果跟进学习不
够、融会贯通不足，运用理论学习成果指导处理复杂情况、应对复
杂局面的能力和本领还不够强。
二是推动基层党组织加强学习、学以致用的力度还不够。党委
委员平时抓个人自学和集体学习比较及时，对直接分管的部门、单
位、党建联系点加强党史学习教育的督促力度也比较大，但对自己
分管条线的基层党支部的学习督促做得还不够，“上热中温下凉”现象
中“上热中温”情况已得到明显改善，但在部分划小单元、末梢一线，
学习不经常、学习方式单一、学习效果不佳等“下凉”现象依然存在，
对基层党支部的学习效果也缺乏科学有效的评判和监督手段。党委
推动各级党组织不断改进学风仍需加强，个别单位在党史学习教育
中不同程度存在请专家学者“一讲了之”、集中学习“一念完事”等现象，
对中国共产党领导人民进行艰苦卓绝的伟大斗争历程、中国近代以
来的斗争史、中国共产党成立以来的奋斗史、新中国史及改革开放
史，缺乏全面深入的学习研读，与“学史明理、学史增信、学史崇德、
学史力行”的要求相比还有差距。
三是运用理论学习成果指导工作实践还存在差距。在理论体系
把握上，和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作还存在一
些不适应，不能有效地与实际工作紧密结合起来。对标习近平总书
记提出的各级党员领导干部要不断提高政治领悟力、政治判断力、
政治执行力的要求还有差距。如何把党的百年奋斗史与第二个百年
奋斗目标相贯通，将历史势能转化为企业发展动能，创新突破融入
新发展格局，有效应对内外发展环境中面临的风险和挑战，办法路
径还不多、成效还不明显。在智能化、数字化、信息化时代浪潮下，
创造性开展党建工作的思维和举措还有差距。
摘要：
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央企党委班子2022年专题民主生活会对照检查材料（五个带头）按照中央和集团公司党组关于认真开好2022年度党史学习教育专题民主生活会的通知要求，中央在xx企业党委严格按照中央部属和地方党委、集团公司党组安排，集中学习党的十九届X中X会精神、习近平总书记在庆祝建党xx周年大会上的重要讲话精神及最新指示批示精神，认真梳理2022年度党员领导干部民主生活会整改落实情况，并形成整改报告。在此基础上，围绕本次专题民主生活会主题，广泛征求意见建议，全面开展谈心谈话。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆问题、深入剖析根源，制定整改措施。现对照检查如下：一、2022年度民主生活会准备情况...
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