主题教育专题民主生活会(普通党员)个人发言提纲
![](/assets/c1cb3888/images/icon/s-docx.png)
VIP专免
2024-02-22
999+
15.5KB
13 页
海报
侵权投诉
主题教育专题民主生活会(普通党员)个
人发言提纲
按照主题教育专题组织生活会要求,按照把自己摆进去、
把工作摆进去、把职责摆进去的要求,对照六个重点方面
深入检视差距不足,认真查摆以下突出问题:
一、存在的主要问题
(一)对照《意见》明确的 6个方面、习近平总书记关于以
学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的 12 条具体要求
方面,以及对照树立和践行正确政绩观要求方面存在的差
距
1.理论学习方面。主要是学用结合不够,用党的创新理论指
导实践、解决问题存在差距。一是运用党的创新理论成果
发挥党建引领引领作用,推动基层党建工作质效提升不足
自身学用“两张皮”和基层党建融合“两张皮”的现象依然存在。
二是运用普遍联系和辩证的观点方法观察解决问题不够,
对事物的发展普遍规律把握不足,就党建抓党建多,导致
党务工作占比重,基层形成了党务工作就是党建工作的错
误观念,工作着力不平衡。
2.政治素质方面。主要是政治执行力有欠缺,贯彻落实党中
央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神存在打折扣
不到位的情况。一是抓主题教育落实不够平衡,前期把重
点放在集团党委和中层干部身上,导致出现上冷下冷的现
象。
二是抓基层组织建设深度不足,只完成了组织架构和形式
上的梳理,特别是个别单位组织建设有形无神,还只是解
决了有没有的问题,仅在理论上实现了党的组织全覆盖,
离建强基层战斗堡垒还有较大差距。
3.能力本领方面。主要是新发展理念树得不牢,推动和促进
基层党务干部队伍建设高质量发展有差距,对“人才是第一
资源”理念有认识,但对解决调研和督查中发现的基层党务
干部总量少、整体业务能力水平低、综合素质不高等问题
实招硬招不够。一是战略思维、系统思维不强,对科学规
划党建人才队伍发展目标的重要性认识不足,格局站位不
高,把基层党务干部建设工作都丢给了组织部门和基层单
位,给压力多,帮助谋划想办法少,使得基层党务干部成
长慢,难以支撑和适应企业改革发展需求,更谈不上高质
量推进党建工作落地落实,实现党建引领、党建融合,导
致目前集团基层党的建设工作总体质效不高,工作落实不
够 平 衡 ( X、X稍 好 ) , 少 数单 位 党 建 工 作 宽 松 软
(X、X),个别党组织党的建设亟待加强(X甚至是出现软
弱涣散倾向)等问题。二是创新思维不强,对解决党务干
部业务水平、综合能力素质提升难,党务干部队伍不稳定
基层党建工作人少事多,工作压力大、成效少等问题,缺
少对新思路、新策略、新办法的研究,还是走老路、靠经
验多一些,存在思维定势,思维的格局没有打开。三是底
线思维不强,对“抓好党建是最大政绩”
摘要:
展开>>
收起<<
主题教育专题民主生活会(普通党员)个人发言提纲按照主题教育专题组织生活会要求,按照把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去的要求,对照六个重点方面深入检视差距不足,认真查摆以下突出问题:一、存在的主要问题(一)对照《意见》明确的6个方面、习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求方面,以及对照树立和践行正确政绩观要求方面存在的差距1.理论学习方面。主要是学用结合不够,用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距。一是运用党的创新理论成果发挥党建引领引领作用,推动基层党建工作质效提升不足自身学用“两张皮”和基层党建融合“两张皮”的现象依然存在。二是运用普遍联系和辩证的观点...
评论(0)
没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录,再发表你的看法
登录/注册