集团公司各部室岗位职责及工作标准（最新）
VIP专免
2024-02-27
999+
29.54KB
36 页
海报
侵权投诉
集团公司各部室岗位职责及工作标准（最新）
为全面加强集团“三基”建设，夯实基础管理，根据《**有限责任
公司本部部门工作职责》制定本办法。
一、岗位职责
1.党群工作部（党委组织部、工会办公室）
部长岗位：在集团党委领导下，负责党群工作部（党委组织部、
工会办公室)全面工作；负责党的有关方针、政策和工作部署的学习
贯彻、组织实施和检查督导；根据党委指示，具体负责督促、检查
各部门、各基层党组织贯彻执行党委的决议，掌握其贯彻执行情况，
及时向党委汇报，对于发现的问题及时提出解决措施和意见；负责
指导所属企业党建和党风廉政建设的部署、落实和检查；负责根据
上级党委下达的文件，提出处理建议；组织、安排党委各种会议、
学习和重要活动；确保党委中心组的学习按计划有效执行；组织开
展党建宣传工作；信访事项办理及时有效；妥善处置突发性应急事
件；组织所属企业反邪教工作扎实有效推进；抓好部门的自身建设，
关心部室全体同志的思想、学习工作和生活；完成集团公司领导 交
办的其他工作。
副部长岗位（一）：协助部长做好集团公司党建、宣传、工会、
精神文明建设和企业文化建设等方面日常管理工作；组织、起草集
团公司党委的年度工作计划、工作总结、报告、决议、会议纪要、
党委领导讲话；负责发布集团党委重要指示、公文、通告及规章制
度；协助部长组织安排党委召开的各种会议、学习，并作出会议纪
要和检查会议决定的贯彻执行情况；指导所属企业党组织落实党风
廉政建设主体责任和做好组织宣传、统战工作；认真贯彻执行党组
织的统战政策；加强与***党委工作部、党委宣传部、工会、省财贸
工会等有关部门的工作联系；协助部长完成集团领导 交办的其他工
作。
副部长岗位（二）：协助部长做好组织方面的工作；负责集团
公司党委民主生活会组织工作；负责指导集团公司党委所属基层党
组织的建设和党组织机构的设置、调整、撤销等工作；指导集团所
属基层党组织做好党费收缴、管理、使用工作；指导所属基层党组
织做好党员发展、管理和信息系统采集工作；负责落实党管干部有
关政策，按规定做好集团公司中层干部的推荐、考察、调整、任免、
教育、培养和管理工作；做好所属企业领导班子年度考核工作；负
责集团中层干部出入境备案、撤控工作；完成领导交办的其他工作。
组织岗位：协助副部长做好组织方面日常工作；做好集团所属
基层党组织党费收缴、管理、使用及组织关系转接工作；做好所属
基层党组织党员发展、管理和信息系统采集工作；配合副部长做好
集团公司中层干部的推荐、考察、调整、任免、教育、培养和管理
工作；完成领导交办的其他工作。
工会、宣传岗位：协助副部长起草工会年度工作计划、工作总
结；负责收集集团公司中心组学习资料；做好集团公司宣传报道工
作，向***宣传部定期投稿；做好集团公司意识形态日常工作并定期
向***宣传部报送资料；负责集团公司工会有关会议的文件准备、通
知及其它有关会务工作;负责工会日常工作、动态管理中华总工会帮
扶系统，做好帮扶慰问工作；组织开展评优推先工作；组织开展工
会相关的文体活动；完成领导交办的其他任务。
综合管理岗位：负责集团公司妇女、计生工作；负责指导所属
企业做好综治工作；负责经费报销和办公用品添置；负责党委文件
印发前的核稿；负责文件的收发工作；负责建立集团公司信访台账、
党建台账；协助部长、副部长做好办公室内部日常管理工作；完成
领导交办的其他任务。
2、纪检监察室
主任岗位：主持纪检监察室全面工作；负责协助纪委书记抓好
党风廉政建设目标责任制和各级纪检组织全面从严治党监督责任的
落实工作；负责多渠道了解各级领导班子和领导干部履行党风廉政
建设责任制情况，提出加强集团公司党风廉政建设教育的意见和建
议；负责提出需要上集团公司党委、纪委研究确定的有关纪检监察
工作方面议题、议案；负责组织落实集团公司党委和纪委决定的有
关纪检监察工作事项；负责组织开展党风廉政建设、工作作风的督
查、督导工作；负责组织对涉纪来信来访的接待和调查处理工作；
协助纪委书记抓好分管案件的查处工作，负责组织由集团公司纪委
直接查处的案件的初核、立案、审理、查处等工作；负责案件审理
和对处理意见的审核；负责组织起草纪检监察相关文件、制度、资
料，并对相关文稿进行审核把关；负责组织对全体职工特别是党员
领导干部进行经常性的党风廉政建设和反腐败宣传警示教育工作；
负责协助纪委书记抓好纪检监察干部队伍建设；负责组织完成上级
纪委各项督导、检查、调研等工作任务；配合相关部门完成干部考
核、党建及党风廉政建设工作考核；完成领导交办的其他工作任务。
副主任岗位：在集团公司党委、纪委领导下，协助主任抓好集
团公司的党风廉政建设和反腐败工作；主任未在岗期间，临时负责
集团纪检监察各项工作；协助主任落实集团公司纪委党风廉政建设
监督责任，包括监督落实集团公司作风建设，开展党风党纪政纪方
面的宣传教育、警示教育，监督检查反对“四风”、严格执行中央“八
项规定”情况和所属企业落实“两个责任”情况、集团公司本部及所属
企业开展党（企）务公开工作开展情况，监督检查集团公司所属企
业党组织、领导班子及其成员贯彻执行党的路线方针政策、决议和
国家的法律、法规、规章、决定、命令等情况以及贯彻执行党章党
纪政纪的情况，监督检查集团公司所属企业党组织、领导班子及其
成员特别是主要负责人行使权力的情况、检查“三重一大”决策制度执
行情况，监督检查集团公司所属企业党组织、领导班子及其成员廉
政勤政、思想作风和党风廉政建设以及落实党风廉政建设责任制情
况，协助主任落实集团公司效能监察工作，包括监督检查集团公司
及所属企业在生产、经营、管理中的效能情况，对重点项目（含工
程建设、重大经营业务、各类招投标活动等）实施全过程的效能监
察，强化过程监督；协助主任做好集团公司纪委查处的违纪案件的
审理工作；协助主任做好对本企业全体员工、特别是中层以上领导
干部、纪检监察干部的监督，并及时向主任汇报群众的意见和反映；
协助主任组织纪检监察方面的会议，参加对所属企业纪检监察工作
进行的检查指导； 协助主任做好监督全体员工执行纪律、廉洁经营、
廉洁管理工作，发现问题及时汇报；根据安排参加案件的初核或审
理或执纪处理工作；负责起草纪检监察重要文稿；负责联系和配合*
**公司综合审理室、党风政风监督室、纪检监察室等上级纪检监察
组织，做好执纪监督监察相关工作；完成领导交办的其他工作。
案件专管员岗位：配合室主任接待来访人员，听取有关陈述，
化解矛盾，接收上访材料，做好信访台账记录，协调、督促有关单
位妥善答复来访人员；负责定期开启举报意见箱，受理电子邮件、
电话、传真、信函等各种形式的信访举报，做好信访台账记录；负
责将集团本部和下属单位的信访数据录入中纪委案件管理软件，每
月定期上报；负责完成上级及本级纪委交办的案件以及集团公司内
部员工违规违纪问题的情况了解、初步核实和立案调查的组织工作；
根据安排参加案件的初核或审理或执纪处理工作；配合执纪执法部
门及集团公司纪委查办案件，协调集团公司本部及所属企业提供与
案件有关的证据材料；配合室主任、副主任指导集团公司所属企业
纪检监察工作，检查遵守执行国家法律法规和党组织重大决策及规
章制度情况；完成领导交办的其他工作。
案件审理岗位：协助室主任、副主任开展党风党纪状况调查，
了解各级领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任制情况，发现
问题及时向主任、副主任汇报；负责党风廉政建设宣传教育工作；
承担干部人事、招投标等方面的监督工作；根据安排承担来信来访
接待和调查处理工作；根据领导安排承担案件审理工作，并负责所
承办案件材料的起草工作；承担行政监察方面的具体工作；承担干
部考核和党建及党风廉政建设责任制执行情况考核、党风廉政建设
检查的具体事务性工作；完成领导交办的其他工作。
综合管理岗位：负责草拟本部室日常公文，协助副主任收集起
草年度工作计划、工作总结和其它比较重要的文件的有关材料，并
承担部分文稿起草工作；负责集团公司纪委、监察工作有关会议的
文件准备、通知、记录及其它有关会务工作，协助领导做好纪检监
察工作的督促检查和会议决定的贯彻落实；负责上级对口部门、集
团公司各部室公文的接收、登记、传阅、转递、催办工作，负责本
部门文件的立卷、归档工作；负责集团公司中层以上领导干部廉政
档案的收集、整理、上报和归档；根据领导安排参加信访调查、案
件查处、干部人事、和招投标监督工作；负责起草、填写、报送上
级对口部门要求填报的各类材料和统计报表；负责本部室经费报销
和办公用品添置；负责集团公司纪委的印章管理；协助主任、副主
任做好本部门内部日常管理工作；完成领导交办的其他工作。
3. 综合办公室 （董事会秘书处、信息中心）
主任岗位：负责主持综合办公室 （董事会秘书处、信息中心）
的全面工作；负责集团公司行政办公日常联络、协调工作；负责组
织安排集团公司董事会会议、总经理办公会议等重大会议；负责集
团公司重大工作任务分解与督办工作；负责拟定集团公司工作总结
及工作报告；负责组织编制、修订行政办公类规章制度，督促检查
相关制度的落实情况；负责集团公司应急值班值守、突发事件的应
急处置和协调工作；负责集团公司日常信息化管理工作；完成领导
交办的其他工作。
副主任岗位（一）：协助主任组织安排集团公司重大会议；协
助主任拟定集团公司工作总结及工作报告；协助主任做好集团公司
应急值班值守、突发事件的应急处置和协调工作；负责处理集团公
司董事会、总经理办公会日常事务工作；完成领导交办的其他工作。
副主任岗位（二）：协助主任做好集团公司行政办公日常工作；
协助主任做好集团公司重大工作任务分解与督办工作；协助主任组
织编制、修订行政办公类规章制度，督促检查相关制度的落实情况；
负责集团公司领导人员履职待遇和业务支出管理事务工作；完成领
导交办的其他工作。
文书档案管理岗位：负责集团公司公文的收转发；负责文书档
案的管理、立卷、归档及查阅工作，保证各种文件资料的完整性和
安全性；负责集团公司印章、集团公司党委印章的使用和管理工作；
负责营业执照的注册登记、变更、年度报告和房产证、土地证的保
管等工作；负责集团公司的机要保密工作；完成领导交办的其他工
作。
综合管理岗位：负责集团公司业务接待工作的审批及流程办理；
负责集团公司财务等重大信息公开工作；负责集团公司范围的外事
管理工作，负责集团公司因公出国（境）人员相关手续办理工作；
负责集团公司应急值班值守日常事务工作；负责集团公司本部报刊
订阅工作；完成领导交办的其他工作。
信息管理岗位：负责集团公司内外网站的建设、管理和内容更
新；负责对集团公司信息化基础设施、应用系统的综合管理及运行
维护；负责集团公司的信息安全技术工作；完成领导交办的其他工
作。
信息综合岗位：负责集团公司各类文件资料的印制工作；负责
集团公司内部通讯录的编制、更新工作；根据党委宣传工作要求做
好集团公司的网络舆情监控工作；完成领导交办的其他工作。
4.法律审计部
部长岗位:负责法律审计部全面工作，主持涉及法律事务工作和
内审工作有关重大问题的决策、部署，保障各项工作任务顺利完成；
加强部室人员政治思想工作，组织人员进行政治理论和业务学习，
不断提高部室人员政治思想觉悟和业务水平；承办集团领导交办的
其它工作。
副部长岗位:协助部长做好本处各项日常工作、政治理论及业务
学习；按照各项工作指标进度、时间节点推进工作；承办集团领导
及部长交办的其它工作。
法律岗岗位: 承担各项法律事务工作任务落实、诉讼案件推进和
跟踪工作；部门基础数据和基础资料的整理和完善；完成部长、副
部长交办的其他工作。
审计岗岗位: 承担各项审计工作任务落实和推进情况；部门基础
数据和基础资料的整理和完善；完成部长、副部长交办的其他工作。
5.重点工作办公室
主任岗位：主持重点工作办公室全面工作；合理安排和布置工
作；统筹集团重点项目落地；牵头国企国资改革的相关工作；抓好
干部队伍建设，保障各项工作任务顺利完成；完成集团领导交办的
其他工作。
副主任岗位:协助部长做好本部日常工作,负责对鞍钢股权事宜、
破产企业清算工作进行指导。完成领导交办的其他工作。
综合管理岗位：负责了解重点项目进度及进展情况；形成重点
项目周报、半月报；配合部门领导办理项目前期手续；完成领导交
办的其他工作。
国企国资改革工作岗位：负责部门文件的收发；及时了解改革
工作进展；建立改革工作台账并及时上报改革工作台账及进展情况；
部门人员考勤记录；完成领导交办的其他工作。
专项督导员岗位：负责各专项工作督导，确保各项工作顺畅有
序。完成领导交办的其他工作。
6.人力资源部（破产领导组办公室）
部长岗位：主持本部门 日常全面工作，编制本部门工作计划；
参与集团重大人事问题的决策；根据集团的战略发展规划，提出机
构设置和岗位职责设计方案;负责组织对人才 的选拔、招聘、聘用工
作及员工的培训工作；根据集团需要，组织制订、修改集团分配制
度 ；负责指导薪酬、绩效评估 、社会保险、人事档案管理工作；负
责组织处理劳务 纠纷；负责组织落实集团破产领导组议定事项。完
成领导交办的其他工作。
副部长岗位（一）：协助部长开展日常管理工作；负责在职职
工工资核算工作；负责年度劳动工资报表、职工工资预算及年底各
项工资统计报表的统计上报工作；及时与财务管理部沟通，做好职
工工资、绩效等收入的发放工作；完成领导交办的其他工作。
副部长岗位（二）：负责破产企业破产费用的申请、审核、拨
付工作；协助处理破产企业终结后的遗留问题，做好破产工作中与
各相关单位、部门的沟通工作；继续推进破产企业未买断、未安置
人员的安置工作；协助部长组织召开破产领导组工作会议，具体承
办并督促落实会议议定事项。完成领导交办的其他工作。
人事管理岗位：负责录用、调入人员相关手续的办理，为调出、
辞退人员办理手续，并协助办理档案转移、劳动关系解除（终止）、
工资转移。完成领导交办的其他工作。
社会保险管理岗位：负责各种保险的管理,办理职工养老、医疗、
工伤、失业、生育五大保险，及时上报社会保险的各种报表；办理
职工调入和调出时各种保险的清交和转移手续；审核职工医疗费用
的报销、社会拔付及登记；办理员工正常退休、病退、内退及工伤
评残等工作。负责人事档案的管理：按照档案管理办法的要求，认
真管理人事档案，及时准确地做好员工档案材料的收集、归档；积
极推行人事档案信息化管理；及时进行人事档案的加工整理、分类、
装订；定期进行档案的鉴定，对应销毁档案进行监销；执行档案咨
询、借阅管理制度，履行借阅手续。完成领导交办的其他工作。
破产专管员岗位：负责破产企业管理,财政拨付专项资金的财务
核算工作；负责破产企业的印鉴管理工作，严格遵守审批程序；做
好破产企业费用的申请、审核、拨付等的基础工作；协助部室领导
配合各中介机构，做好破产企业破产终结、破产财产的处置等工作；
接待破产企业来访人员，为他们讲解破产政策；起草破产领导组办
公室的各项相关文件。完成领导交办的其他工作。
摘要：
展开>>
收起<<
集团公司各部室岗位职责及工作标准（最新）为全面加强集团“三基”建设，夯实基础管理，根据《**有限责任公司本部部门工作职责》制定本办法。一、岗位职责1.党群工作部（党委组织部、工会办公室）部长岗位：在集团党委领导下，负责党群工作部（党委组织部、工会办公室)全面工作；负责党的有关方针、政策和工作部署的学习贯彻、组织实施和检查督导；根据党委指示，具体负责督促、检查各部门、各基层党组织贯彻执行党委的决议，掌握其贯彻执行情况，及时向党委汇报，对于发现的问题及时提出解决措施和意见；负责指导所属企业党建和党风廉政建设的部署、落实和检查；负责根据上级党委下达的文件，提出处理建议；组织、安排党委各种会议、学习和...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册