2022年党组织书记个人述职报告
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2022 年党组织书记个人述职报告
2022 年，在区委、区政府的正确领导下，在有关部门的
指导和支持下，我坚持以党的二十大精神和习近平新时代中国
特色社会主义思想为指导，加强新时代党的创新理论知识学习，
扎实开展党史学习教育，全面提高政治素质和业务素质，认
真贯彻执行上级党委的各项决议和精神，积极落实国企发展
新理念，深推国企党建核心引领，带领团结全体员工， 锐意进
取，奋力拼搏，在推动公司党的建设和业务高质量发展上开
创新局面，超额完成各项经营业务，全年实现营业收入 X 亿
元，同比增长 X%；利润总额 X 亿元，同比增长 X%； 投融资
规模达到 X 亿元，同比增长 X%；上缴国资收益 X 万元，同比
增长 X%，完成率 X%。现将个人履职践廉情况报告如下：
一、主要工作及成效
（一）加强学习、锤炼党性，扎实推进党的建设各
项工作。
1.注重理论学习，不断增强政治素质。
任职以来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第
一位，不断提升自身政治素养，努力把学习体会和成果转化
为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施和领导工作的
能力本领。一是扎实开展党史教育活动。主导制定《X 党支
部党史学习教育计划表》，认真学习马列主义经典著作和党
史经典原著。亲自组织党员开展专题学习研讨 X 次，带头撰
写学习体会心得，并通过学习强国、人民日报、求是等党媒党
刊进行自学，把握历史发展大势、坚定理想信念、牢记初心使
命，不断提高自身政治修养和履职能力。二是统领党支部学习。
以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和解决实际问
题能力为目标，深入开展政治理论学习，亲自组织召开党员会
议 X 次，支委会 X 次，集体理论学习 X 次，亲自给党员上党
课 X 次，并严格执行“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平
总书记重要讲话作为首要政治任务，作为党员教育培训中的重
要内容。三是主动下沉调研。始终坚持学以致用，知行合一，
坚持把学习研究与解决队伍实际问题结合起来，定期听取公司
各条线、各部门和各下属公司的工作汇报，破解队伍管理不
够有序、人才队伍不够合理、纪律作风不够严谨、专业能力
不够突出等制约队伍发展的顽瘴痼疾。先后开展谈心谈话约 X
次，及时了解掌握平时难以听到、不易看到和意想不到的新情
况、新问题和新挑战，让自己履职中认识上更透彻，思路上
更清晰，措施上更精准。
2.强化责任意识，落实意识形态工作。
作为集团公司意识形态第一责任人，我坚决把责任扛在
肩上，全力守好意识形态“责任田”。一是加强组织领导。主导制
定年初意识形态工作计划，将意识形态工作融入日常生产经
营工作中，组织制定《意识形态阵地管理实施细则》《信息发
布管理制度》等相关制度，把意识形态工作纳入党建工作责
任制，纳入领导班子和干部民主生活会和述职报告的重
要内容，纳入各部门、各下属公司年度考核内容。二是丰富
学习形式。在主题教育和党建工作中融入意识形态工作，带
头参加参观沙浦农民协会旧址、沙浦革命烈士纪念碑等红色
革命遗址、观看《南昌起义》、《革命者》红色电影、观看庆祝
中国共产党成立 100 周年大会直播等主题活动，并将活动范围
扩大至全体员工，不断增强基层党组织战斗力；三是抓好舆
论引导。充分利用党员活动室和办公楼走廊宣传栏等多个线
下宣传阵地，结合微信公众号、企业网站、微信群等线上宣
传阵地，定期更新宣传内容，及时宣传先进事迹和国内国际时
政热点，形成多方位的意识形态宣传阵地。今年重新装修布置
职工之家并建立了“X 市图书馆流动图书服务点”
——职工书屋，提供图书 500 册，定期更新图书品类，丰富
会员的业余文化生活，培养职工爱读书、多读书、读好书的
兴趣，推动公司整体企业文化构建。
（二）加强建设、深化改革，推进党建与生产经营
深度融合。
作为党支部书记、集团公司董事长，我始终坚持履行管
党治党政治责任，狠抓政治、思想、组织、作风、纪律建设。
团结带领班子成员和干部队伍，在各项重点工作任务实践中推
进国企党建与生产经营深度融合。
1.坚持党建引领，提升党建实效。
一是以思想引领为先导。将党建工作融入生产经营，激
励和引导广大党员员工不断增强“四个意识”，坚定“四个自
信”，
坚决做到“两个维护”，不折不扣地贯彻落实党和国家
的重大决策部署，推动党的先进思想和企业的愿景使命在员
工的思想观念中“扎根”。二是以决策指导为基础。将党组织前置
研究作为董事会、经理层重大问题的决策程序。将“抓党建、带
队伍”这一主业主责摆在突出位置，坚持依靠集体力量，凝聚
集体智慧。制定并严格执行《党支部委员会议事规则》，全年
组织召开支委会 X 次，切实将党建工作与业务工作同谋划、
同部署、同推进。三是以建章立制为根本。将
党建工作制度
纳入企业管理制度体系，融入公司治理体系。
将党建工作总
体要求纳入公司章程，把加强党的建设与完善公司治理结合
起来。建立了包括《党支部议事规则》等 X 项党建工作制度，
使党建工作有章可循。四是以贯彻执行为抓手。党支部在谋
划工作时，围绕企业生产经营开展活动，把支部建设与员工
技能提升结合起来，把发挥党员先锋模范作用与破解重大项
目、重点工程和重大难题结合起来，激发全体党员的积极性和
主动性。
2.加强董事会建设，落实董事会职权。
2022 年，公司董事会不断加强自身能力建设，认真履行
决策把关、内部管理、防范风险、深化改革等职责，发挥决
策引领作用，组织部署集团公司全年各项经营指标和重点任
务，落实管理层职责，为全面实现年度经营目标提供了决策
支持和保障。一是健全完善公司法人治理结构。围绕“完善
法人治理结构、创新选人用人机制、整合经营业务板块，深
化收入分配制度，全面推进 X 集团市场化改革，促进 X 集团
健康可持续发展”总体目标，主导制定《加快推进市场化改
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2022年党组织书记个人述职报告2022年，在区委、区政府的正确领导下，在有关部门的指导和支持下，我坚持以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强新时代党的创新理论知识学习，扎实开展党史学习教育，全面提高政治素质和业务素质，认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神，积极落实国企发展新理念，深推国企党建核心引领，带领团结全体员工，锐意进取，奋力拼搏，在推动公司党的建设和业务高质量发展上开创新局面，超额完成各项经营业务，全年实现营业收入X亿元，同比增长X%；利润总额X亿元，同比增长X%；投融资规模达到X亿元，同比增长X%；上缴国资收益X万元，同比增长X%，完成率X%。现将个人履职践...
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