（15篇）关于组织生活会谈心谈话记录汇编
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关于组织生活会谈心谈话记录汇编
（15 篇）
篇1
谈话时间：
谈话地点：
谈话人员：李 XX 张XX
谈话内容：根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成
员一对一谈心交流，要点如下：
李 XX 同志四风方面需改进的建议：
意见 1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在
着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、
社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信
仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，
要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四
风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时
清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，
心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的
权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚
持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中
汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻
放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失
公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育
引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持
昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋
斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑
重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。
意见 2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于
监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对
“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有
“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进
《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，
做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要
加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，
在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部
树立良好行为标杆。
张 XX 同志四风方面需改进的建议:
意见 1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之
有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随
意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的
约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办
事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要
健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把
权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执
行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效
能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活
动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审
批环节;
要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加
大责任追究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无
为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、
限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”，全面检查
“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严
禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，
针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见 2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把
邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，
重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、
求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进
建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面
素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会
前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓
舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合
当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认
真落实，不搞形式主义。
组织生活会谈心谈话记录篇 2
时间：2016 年7月10 日
地点：六楼外科值班室
谈话人：A职务：副院长
谈话对象：B职务：无
A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识
到了什么？
B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的
境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点
和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺
乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要
坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要
批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，
对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研
究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学
习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致
用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立
全心全意为人民服务的思想。
王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自
己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不
想得罪人，没有从大局上考虑问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信
念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途
而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部
分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对
党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的
组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡
献、有作为。
组织生活会谈心谈话记录篇 3
时间：20**年6月20 日
地点：办公室
支持人：书记
记录人：XX
会议主题：党风廉政建设民主生活会
参会人员：党支部全体党员
会议内容：
一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建
设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自己在工作中的廉洁自
律及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不
足之处。
(1)、廉洁自律情况
首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境
界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要
加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八
大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。
学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的
指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准
则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定
理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位
观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法
律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、
《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言
行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越
位，不踩线。
其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做
事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实
《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52 不准”及
相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到
实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，
公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收
受礼物。
在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检
查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到
有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立
全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规
定，经得住考验，守得住原则。
(2)、存在的问题和不足。
一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺
少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时
候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作
定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合
性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多
工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问
题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调
不够到位。
二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党
员提出要求：
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提
高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一
种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总
结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行
反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚
持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风
来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，
尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把"立党为公、执政
为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助
的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧
解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，
做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、
协调能力、落实能力。
3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始
终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，
对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错
误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小
节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，
清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自
警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养
作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干
部的良好形象。
三，书记在最后总结发言说，在今后的日常工作和生活中，
我们要认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所
作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52 个不准”存在不相
符的地方，有没有把“52 个不准”当作自己的法制准线。时刻保
持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起
考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准
绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意
识，把好政治关、权利关、金钱关。
组织生活会谈心谈话记录篇 4
时间:xxxx 年xx 月xx 日
地点:办公室
谈心人:A
谈心对象:B
B:通过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个
新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的
缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，
缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时
间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A:不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要
批评你几句:就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，
对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研
究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标
准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都
应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，
增强党性的锻炼。
A:我存在的突出问题就是:责任意识差，有时满足于管好自
己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不
想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模
范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知
识，不断改进工作作风，完善自我。
A:今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样
的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设
初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同
志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作
风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺
点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
组织生活会谈心谈话记录篇 5
谈心人 XX 职务XX
谈心对象 XX 职务XX
1.班子的问题：
形式主义方面：
①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实
际问题的能力不强。
②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和
工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执
法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正
的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口
号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，
被动解决多，主动化解少。
②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于
目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解
面上情况多，发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、
执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和
权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要
工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、
电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的
能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖
沓现象。
③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质
量不高。
谈心交心主要内容
3.帮助对方找的问题：
①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法
规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风
险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众
考虑得少一些。
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关于组织生活会谈心谈话记录汇编（15篇）篇1 谈话时间： 谈话地点： 谈话人员：李XX张XX 谈话内容：根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下： 李XX同志四风方面需改进的建议： 意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念...
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