公司党支部支委班子2021年度组织生活会对照检视材料

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公司党支部支委班子 2021 年度组织生活会对照检视材料
根据公司党委组织部《关于召开 2021 年度党支部组织生活会和开展民主
评议党员有关工作的通知》文件要求,党支部高度重视,紧扣会议主题,制定
详细方案,明确时间节点,切实提高政治站位,不断增强开好组织生活会的思
想自觉和行动自觉。积极学习研讨习近平总书记“七一”重要讲话,学习党的十九
x中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决
议》等全会文件和辅导材料,学习党史学习教育总结大会精神,学习党章和
《中国共产党组织工作条例》等党内法规,及时跟进学习公司 2022 年工作报
告、院 2022 年工作会会议精神,进一步加强了理论武装,打牢了开好此次组
织生活会的思想基础。
29日,召开支委会,认真学习通知要求,对集中学习研讨、征集意
见、谈心谈话、检视问题等方面制定了详细的安排。222 日,召开党员大
会,集中学习相关材料。采取谈心谈话、工作调研的方式,广泛征集了党员、
群众 3个方面 12 项意见建议。支委成员利用两周时间,深入开展谈心谈话,认
真查摆突出问题,深化认识,统一思想。按照“四个对照”的要求,党支部采取群
众提、自己找、上级点、互相谈等方式,支委班子重点查找了以下 4个方面 8
项突出问题,分析了思想根源,研究制定了整改措施,最终形成了对照检查材
料。
一、支部班子存在的问题
1.对照履行党章规定的职责任务。
一是对党员管理“宽松软”。党支部在党员教育管理工作中意识不强、手段不
多、覆盖不够,还存在表面化、形式化的现象,还没能形成教育管理常态化的
长效机制,培训教育还存在欠缺,与实际工作需要联系少、实用性欠缺,不能
激发党员的学习兴趣使教育管理结打了扣。
是高质量党建动高质量发展上存在不。支部通质量党建动机
个部管理平和务能,进而推动研究院基层科所科研生产高
效开展作用发挥不够,与“务支撑科研生产一”的目标差距。机关部
深入了层科位的需求的不够,深入思党建、人事计财业务工作
管理方式手段的谋划做的不够,对员群务态度、方式、意度还
的不够。
2.对照实党中央和上级党组织部要求。
一是责任担当。面对党建工作重点、点问题时还缺站在政治的高
度、全考虑问题的意识,在主动担当、主动研究决问题上的不
够。支部班子成员间还存在不能相互位的现象,特别是年党支部工作手
不规扣分多,在帮助和提组织委员方面缺位。
是党建引领作用发挥。支部党建工作与 3个机关务部工作融合
度有进一步提,与“贯彻落实上级决署标杆”的目标差距谋划
作缺乏创新,缺少对高质量求动,安于现采取常动作
色亮点。例两年,院党委一要求打“一支部一特”,党支部
探索党建品牌不够明,“一支部一特”工作缓慢,没有
色品牌活动的着力点,缺少品牌活动。
3.对照成党史学习教育、项整治、党委反馈意见以及上年度组织
生活会等问题整改情况
一是学用结”欠火候”。支部党员能党史学习教育中积极取能量推动工
作,是在深入学习会习近平总书记各类讲话精神,领悟不深不比如
肩负任务的艰巨性认识还不,特别是没有能够结工作实际,提出切实
行改进工作的方式方法,存在学用节的现象。
是方法创新“有差距”。党员教育和组织活动形式一,采用灌输
,方式方法不活,缺乏吸引力和活,党员与积极性不高大多的时
是上级要求的就组织学习,没有主动安排趣味性的党史知识学习学习
平常停留在会议少组织党员深入基开展研学活动。
4.对照职工群众的新期待
一是在满足员工精神文化需求上有差距
党建工建、建作用发挥不够,关持力度不够,特别是与基层科
分工会相,分工会活动少、形式一,职工群众意度不高。
是“我为群众”时间活动进机制还需完善
支部部分党员的务意识不,面对工作中的困难乏攻坚克难的决心与
毅力有“少”的心理,没能职工群众的立场考虑问题。在年的

标签: #组织生活会

摘要:

公司党支部支委班子2021年度组织生活会对照检视材料根据公司党委组织部《关于召开2021年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》文件要求,党支部高度重视,紧扣会议主题,制定详细方案,明确时间节点,切实提高政治站位,不断增强开好组织生活会的思想自觉和行动自觉。积极学习研讨习近平总书记“七一”重要讲话,学习党的十九届x中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料,学习党史学习教育总结大会精神,学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,及时跟进学习公司2022年工作报告、院2022年工作会会议精神,进一步加强了理论武装,打牢了开好此次组...

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