某党委书记组织生活会个人对照检查材料范文
VIP专免
2024-02-22
999+
24.71KB
14 页
海报
侵权投诉
某党委书记组织生活会个人对照检查材料
根据市局、支队队伍教育整顿总体工作安排,围绕民主生
活会主题,我在认真学习领会《谈治国理政》第三卷和总书记
重要训词精神的基础上,分层次与党委班子成员、部门主要负
责同志和部分党员民警进行了谈心谈话,多形式与基层单位、
重点运输企业、社会群体开展座谈交流,广泛征求意见建议,
并对照《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪,对照教育
整顿查纠问题“七不”和市局巡察反馈的 5个方面 17 个具体问题,
从政治、思想、组织、作风、纪律等方面,深入查摆、深刻分
析,进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如
下:
一、主要问题
(一)在对党忠诚方面。无论岗位怎么变化、职务怎么调
整,我都能坚守对党无限忠诚、对以总书记为核心的党中央无
比忠诚的初心,始终对党讲实话、讲真话,从不做“两面派”、
“两面人”,做到了高举旗帜、听党指挥、忠诚使命。存在的不足:
一是敏感性有待增强。能够旗帜鲜明地讲政治,但对意识形态
领域斗争的长期性、复杂性和重要性认识不足,简接导致了党
委研究不经常、责任传导不到位、督促指导不严格的问题。对
公安机关是党和人民“刀把子”的政治属性理解不透彻,没有把维
护道路交通安全上升到维护政治安全、社会稳定的高度,以致
于出现了中央指导组移交的 XX 条问题线索中,有 XX 条是因交
通事故处理不规范、不公正,X条是因交通交通秩序混乱而引发
群众信访投诉、造成社会不稳定的问题。二是政绩观有待增强。
贯彻执行上级决策部署时,有急于求成的思想,强调第一时间、
缺乏周密谋划,影响了落实的质量。如:在贯彻新时代公安工
作意见、打造警务区域样板方面,虽然支队及时制定了落实意
见、明确了落实责任,但还存在着不细、不实、不严、不新的
问题,导致改革强警、科技兴警既缺少立足当前的实招、又缺
少着眼长远的规划。抓工作推进时,注重于考核指标、显性绩
效,一定程度上弱化了抓基层、打基础工作。如:党委会议事
时研究业务工作多、研究党建工作少,导致党委成员、基层党
组织不同程度地出现了“重业务、轻党建”、以及党员发展不规范、
退休党员不按规定交纳党费等问题。三是忠诚度有待增强。虽
然历来重视队伍的教育管理,组织开展了“最强党支部”、“交管
利剑先锋”党建品牌创建等系列活动,大力推动党建工作上一线、
思想政治工作进底层,XX 队伍的忠诚底色整体是足的,但也出
现了少数民警理想信念缺失、违规从事推销经营、上班时间炒
股等营利的现象,这说明支队在开展忠诚教育、理想教育时,
没有充分考虑到个体差异,教育的精准性、实效性不强的问题。
(二)在理论武装方面。我始终把学习作为第一追求、第
一要务,坚持先学一步、深学一层,带头学习贯彻新时代中国
特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
到“两个维护”。存在的不足:一是理论学习不深不透。客观上,
因今年以来道路交通安全专项整治、国务院督导组交办问题整
改、交通事故预防“减量控大”等任务重、压力大、以及市局巡察
工作繁忙等原因,牵扯了大量的精力,难以静下心来全面系统、
原原本本地学习,不同程度地存在着被动学、浅表学和“以干代
学”、以及学习上偏重于公安工作、社会稳定方面的方针政策和
决策部署的现象,对一些新思想、新观点、新论断研究得不够
透彻。二是学以致用不紧不实。一定程度上存在着学用脱节的
现象,对结合交管工作实际践行新时代中国特色社会主义思想
的思考不深、研究不透,运用所学理论研究问题、把握规律、
指导实践、推动工作的能力还有待于进一提高。比如:我虽然
重视道路交通事故预防工作,每次会议部署、督导检查时都进
行重点强调,但在开展深度调查、科学预知预判、前端预防预
控上下的功夫不够,以致于规律性、季节性交通事故压防不力,
原来的事故高发地区、“死亡大户”的帽子没有摘掉、农村地区死
亡事故仍然占到全市的 XX%以上。虽然能够定期召开党委理论
中心组学习会、研讨会,也交办了12 个方面的调研课题,但还
存在着部分课题质量不高、成果转化应用不到位的现象,解决
问题的能力有待于进一步提高。三是示范推动不细不严。组织、
指导、参加基层理论学习时,没有很好地把自己融进去,提要
求的多、谈体会的少,加之自己工作性事务繁忙,也很少抽出
时间为基层党员上党课。组织党委中心组学习时主要以学习上
级文件、讲话精神为主,交谈心得体会、调研成果较少;督促
基层理论学习时不严格、不细致,导致形式较单一、效果不理
想。
(三)在党建队建方面。作为支队党建工作“第一责任人”,
健全完善了党建工作领导小组、工作专班,制定出台了抓党建
的实施意见、做党建的责任清单、推党建的落实措施,进一步
彰显了“抓党建、带队建、促业务”的强大优势,交管业务绩效位
居全省前列,交警队伍执法公信力、核心战斗力进一步提升。
存在的不足主要有:一是政治生活制度落实不够严格。应对重
大事件时,敏锐性不够强,原队长 XX 被“双开”后,没有及时召
开专题民主生活会,仅在办公会上进行了传达。组织民主生活
会时,虽然强调原则性、战斗性,但仍然存在着自我批评触及
不深、相互批评辣味不浓的现象,达不到红脸出汗的目的。谈
心谈话时,与班子成员交流的多,但与部门负责同志、普通党
员干部交流不够。以普通党员身份参加双重组织生活时,与所
在小组成员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育、一
起参加民主评议等方面做得还不够。二是基层党的组织建设不
够规范。谋划党建工作缺乏深度、广度,基层党的组织建设标
准化、规范化水平还不够高。党建责任传导不力,虽然年初支
队制定了党建工作实施意见、责任清单,但基层党组织在强化
对照落实上下得功夫不够,没有推进到前沿、末梢。少数基层
党组织的政治功能、组织功能、宣传功能“弱化”,教育管理党员
不严格、不经常,导致党员先锋模范作用、组织的战斗堡垒作
用发挥不明显、不充分。基层党(总)支书记、副书记主责意
识不强、主业能力不高,“三会一课”制度落实随意性较大,甚至
有的党支部书记、党务工作者对党员发展的组织程序都不清楚。
还有的单位党建工作覆盖不全面,做辅警、文员、职工的思想
政治工作较为薄弱。这些问题虽然体现在基层,但根子还在上
面。三是干部队伍的精气神不够振奋。近年来,支队党委从长
远发展的角度、按照“四化”的要求,逐步选拔培养了一批有朝气、
有锐气、有底气的年轻干部,也调整了一批重点、热点、冰点
岗位的民警,但干部队伍整体结构不合理的问题还比较突出,
摘要:
展开>>
收起<<
某党委书记组织生活会个人对照检查材料根据市局、支队队伍教育整顿总体工作安排,围绕民主生活会主题,我在认真学习领会《谈治国理政》第三卷和总书记重要训词精神的基础上,分层次与党委班子成员、部门主要负责同志和部分党员民警进行了谈心谈话,多形式与基层单位、重点运输企业、社会群体开展座谈交流,广泛征求意见建议,并对照《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪,对照教育整顿查纠问题“七不”和市局巡察反馈的5个方面17个具体问题,从政治、思想、组织、作风、纪律等方面,深入查摆、深刻分析,进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下:一、主要问题(一)在对党忠诚方面。无论岗位怎么变化、职务怎么调整,我都能...
评论(0)
没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录,再发表你的看法
登录/注册