企业党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料（五个对照）
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2024-02-22
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企业党员干部 2021 年度组织生活会个人对照检查材料（五个对
照）
按照**分公司党委办公室《关于召开 2021 年度基层党组织生活会和开展
民主评议党员的通知》要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想，学习贯彻党的十九届 x中全会精神，学习习近平总书记“七一”重要讲话及
关于**领域的重要工作要求，深入领会公司学习贯彻全会精神暨 2022 年经营
企划工作会议精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，深化对新时代党的创新
理论的理解和掌握。在此基础上，认真查找存在的问题和不足，深刻剖析产生
问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下。
一、查摆的主要问题
按照“五个对照”的要求，联系实际进行党性分析，全面查找在政治、思想、
学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。具体情况如下：
（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求。
一是政治意识不够牢固。政治敏锐性不够强，对一些问题，不善于从政治
上分析。受个人政治理论素养的限制，对一些敏感问题特别是意识形态领域的
复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性。对一些社会热点，只是简单的认为是普
通的事情，没有从政治的高度来分析和认识问题。
二是看齐标准存在差距。虽然能够正确认识“两个确立”的重大意识，能够主
动维护核心，树立看齐意识。但更多的是建立在朴素感情和思想拥护上，还没
有把思想上看齐与政治上追随统一起来，把理性自觉与具体行动一致起来，把
自己感同身受与鲜明政治要求融合起来，与保持“高度一致”还有一定差距。
三是大局意识不够突出。对方针政策把握不深不透，认识不敏锐、不深
刻，对公司党委班子和新领导的工作节奏把握不够到位，工作中考虑自己份内
工作较多，没有站在全局的立场想问题，认为自己工作完成，不拖后腿就行，
全局观念不强。
（二）对照新时代合格党员标准。
一是遵守政治纪律不够严格。在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流
过程中，对一些错误言论随声附和；对改革发展过程中出现的分配不公、腐败
现象等，有时候不能正确分析，正确看待，存在发牢骚的现象，说一些与党员
身份不相符合的话。
二是落实组织生活不够严肃。在日常工作中，对部门工作抓得紧一些，对
组织生活抓得松一些。对于什么时候过组织生活关注、提醒不够。谈心交心制
度坚持不好，总认为平时工作都在一起，对大家都很熟悉了解，忽视经常性的
谈心交心。即使谈心交流，也是谈工作、谈生活多，谈思想比较少。
三是党内生活较真碰硬不够。党内生活的原则性战斗性不足，触及灵魂的
思想交锋不多，提醒多、批评少。开展批评与自我批评时，还有讲客套话、说
顺耳话的现象，党味、辣味、火药味不足。平时看到不正常的现象、不满意的
工作、不负责任的态度、不守规矩的人和事，有时候也善意提醒，但缺乏较真
碰硬的味道。
（三）对照入党誓词。
一是对标入党誓词不够经常。能够经常组织主题党日，在清明祭扫、参观
红色纪念场所时重温入党誓词。但往往是形式大于内容，过程大于结果。举手
时热血沸腾，放手后心平气和，对于党章和入党誓词背后的深刻内涵、底蕴价
值，在思想深处没有深入地对表对标，没有严格地按照入党誓词规范自己的工
作。
二是履行党员义务不够坚决。对于社会上的一些“高级黑”“低级红”现象不够
敏感。对身边一些错误言论，警惕性不高，抵制不够到位。对一些消极言论、
灰色段子认识不深刻，有时怕伤了同事之间的感情，碍于情面抵制不坚决，没
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企业党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料（五个对照）按照**分公司党委办公室《关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届x中全会精神，学习习近平总书记“七一”重要讲话及关于**领域的重要工作要求，深入领会公司学习贯彻全会精神暨2022年经营企划工作会议精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握。在此基础上，认真查找存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下。一、查摆的主要问题按照“五个对照”的要求，联系实际进行...
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