干部任前廉政谈话10篇汇编（纪委书记、组织部长等）
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2024-02-22
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目 录
1. 在干部任前廉政谈话会上的讲话.............................................2
2. 县委组织部长在新任科级干部任前集体谈话会上的讲话 ...... 9
3. 市委书记在 X 市新任 领导干部任前集体谈话会上的讲话 ..... 12
4. 干部任前廉政谈话提纲 ........................................................... 20
5. 县纪委书记在干部任前集体廉政谈话会上的讲话 ................ 34
6. 纪委书记在干部任前集体谈话会上的讲话 ........................... 39
7. 任前集体廉政谈话会讲话 ....................................................... 43
8. 任前集体廉政谈话会讲话 ....................................................... 49
9. 任前集体廉政谈话会讲话 ....................................................... 60
10. 任前集体廉政谈话会讲话 ..................................................... 70
1. 在干部任前廉政谈话会上的讲话
同志们：
我们这批干部通过组织考察，各种程序已经走完了，经市委
研究决定就要到新的岗位任职了。按照规定，干部任职之前需要
进行两个谈话，一个是组织部的任职谈话，一个是纪委的任前廉
政谈话，两个谈话都是任用干部的必经程序，但谈话的内容和要
求不尽相同，各有侧重。任职谈话从开展干部任免时就实行了，
任前廉政谈话从习近平X年才开始施行。任职谈话旨在让履新干部
明确组织意图、正确对待组织安排，并提出履职要求。任前廉政
谈话则侧重于廉洁自律方面，教育提醒领导干部到了新的岗位要
廉洁勤政，体现的是对新任干部的关心和爱护。
要把任前廉政谈话做实很不容易，搞不好就会变成形式主义
自从我到X担任纪委书记以来，作为纪检系统的一名新兵，我不
停地在探讨和思索，到底要谈什么怎么谈，才能提高任前廉政谈
话的质量和效果。所以，我们不断地在创新，从一开始在纪委谈
调整为参观市警示教育基地、观看警示教育专题片、集体廉政谈
话。我们之所以不断地在改变谈话形式和内容，做到每一次的谈
话主题都不一样，目的只有一个——让我们的干部有所收获，在
任职这个关键环节上增强廉洁意识、筑牢思想堤坝。
任前廉政谈话是一项很重要的工作。到纪委工作以后，很多
业务工作都是依靠班子其他成员抓，但廉政谈话是我唯一不放权
的工作。到现在为止，我已经连续开展了X次任前廉政谈话。我
始终坚持自我加压，坚持问题导向，每次不同的主题、不用稿子
都是脱稿来讲。这也是一种担当。为什么这样做？这不是故意显
摆，而是作为市纪委书记，我亲自来给大家提廉政要求，通过真
诚的掏心窝子的谈话，大家更能够入脑入心。同时，我也想用这
种形式来告诉大家，领导干部不论在哪个岗位都要自我加压，要
思考自己从事工作所承担的责任，更要培养基本的脱稿讲话能力
当前，全党、全国上下都在深入开展“不忘初心、牢记使
命”主题教育，我市是第二批，刚刚召开完启动会。所以，这次
谈话的主题就是牢记初心使命，做新时代合格的领导干部。
一、认清主题教育的重大意义
今年是中华人民共和国成立XX周年，也是我们党在全国执
政第XX个年头，在这个时刻开展“不忘初心、牢记使命”主题教
育，正当其时。当前，X正处在全面振兴全方位振兴的关键时期
扎实开展好这一主题教育，对引领广大党员干部勇当先锋、作好
表率，同样具有重大意义。你们做为新提任的领导干部，更要增
强责任感和紧迫感，深刻理解、准确把握，精心组织、扎实推进
确保主题教育在X落地见效。
一要深刻理解开展主题教育是用习新时代中国特色社会主
义思想武装全党的迫切需要。全市上下始终把深入学习贯彻X
新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务，取得了重
要成效。但同中央和省委要求和实践需要相比，一些党员干部在
理论学习上还有差距，没有真正做到往深里走、往心里走、往实
里走。开展这次主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，坚
持学思用贯通、知信行统一，深入学习贯彻习新时代中国特色
社会主义思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，在
各种风浪面前经得住考验。
二要深刻理解开展主题教育是推进新时代党的建设的迫切需
要。党的十八大以来，我市深入贯彻D中Y和省委关于加强党的
建设的战略部署，扎实推进全面从严治党各项工作，党的建设质
量不断提高，党风政风明显好转。同时也要清醒地看到，我市推
进新时代党的建设任务仍然十分艰巨。开展这次主题教育，就是
要认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持问题导向，坚决同一切
影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争，努力把X各级
党组织建设得更加坚强有力。
三要深刻理解开展主题教育是保持党同人民群众血肉联系的
迫切需要。习总书记指出，一些党员干部存在为民服务不实在
不上心、不尽力，脱离群众，群众感情淡漠，难以同群众打成一
片。这些问题在我市也不同程度存在。开展这次主题教育，就是
要教育引导广大党员干部自觉践行党的宗旨，把群众观点和群众
路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，着力解决群众关心
的热点难点问题，不断增强人民群众对我们的信任和信心，筑牢
党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基。
四要深刻理解开展主题教育是实现党的十九大确定的目标任
务的迫切需要。实现党的十九大确定的宏伟目标，需要全党付出
更为艰巨、更为艰苦的努力。我省正处于滚石上山、爬坡过坎的
关键阶段，有很多硬仗要打，很多工作都是难啃的硬骨头。在承
担的使命任务面前，一些党员干部还存在担当不够、劲头不足、
精神不振的问题，“宽松软”“躲怕推”“虚飘浮”“粗浅慢”“庸懒散”
这“五弊”仍没有根本消除。开展这次主题教育，就是要教育引导
广大党员干部发扬光荣传统和优良作风，全面落实X总书记关
于XX工作的重要指示精神，在推进X振兴发展实践中全面展现
新气象新担当新作为。
二、养成良好的工作思维方法
培养良好的工作思维方法非常重要。我们不管干什么工作都
要有良好的工作思维方法。这方面的宏观理论很多，但是到我们
这个层次的干部，就需要一些具体的工作思维方法。如果不掌握
良好的工作思维方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干
部做事情没有章法，没有计划就盲目干，干到哪里算哪里，这是
最“土”的做法。称职一点的干部就会按照计划、实施、总结三个
步骤开展工作。但是，从实践经验来看，仅走完这三步还是不行
的。很多时候会产生“方向是否正确”的疑问。为什么会这样？就
是在计划前面少了“策划”环节。策划解决什么问题？主要解决这
件事情做或者不做、往哪个方向做的问题。如果精心策划了，选
准了方向、做出了决定，就可以大胆放心去做了。那么是不是按
照策划、计划、实施、总结步骤去做了就完了呢？没有完，还要
汇报。现在有的干部只会抱怨领导高高在上，自己埋头苦干做了
那么多工作，领导就是不知晓。你们当过领导就清楚了，领导面
对的工作范围广，有些事情你做了他还真的不知道。所以总结完
了以后还要汇报。汇报不是“拍马屁”，是要让上级知晓你所做的
工作。当然，汇报的方式方法有多种多样，但是要得当，不能整
天到领导那里去晃悠、影响领导的工作。可以根据工作的轻重缓
急，采取短信、当面汇报等方式。比如，当一件日常工作完成后
可以将工作进度、效果通过短信汇报。如果是重要工作，就要把
工作的实施步骤、方法、成效、取得的经验教训以及存在的困难
和问题等进行综合汇报，让领导及时掌握情况。汇报还要解决好
向谁汇报的问题。分管领导一定要汇报，主要领导视情况而定。
比如县市的一个常委、纪委书记，一项工作完成以后起码要跟县
委书记和上级纪委书记汇报一下。那么，是不是汇报了就完了？
也没有完。在现实中有很多工作很难统一思想，比如搞城市建设
有时候搞城市建设本来是好意，是为了把城市建设得越来越漂亮
让群众享受到改革开放的成果，但是群众就是不理解，甚至误解
为什么会出现这样的情况，因为宣传环节没有做。只有“策划—
—计划——实施——总结——汇报——宣传”六个环节都走完了
你的工作才算干完了。所以，大家只要按照这个思维闭环来开展
工作，不要漏掉任何一个环节，工作就不会有多大问题。但是我
们现在有好多干部，思想认识有偏差，没有严格按照这种思维方
法开展工作。特别是在宣传环节上，片面认为宣传就是显摆。在
我看来，“广泛的宣传是向人民群众的汇报”，我们是公仆、是
GC党的干部，有义务向全体人民汇报工作情况。但是宣传要把
握好“度”的问题。我觉得“宣传个人一点都嫌多，宣传工作永远
不嫌多”。只要按照这个流程、这种思维闭环干工作，就会使自
己慢慢成熟起来。
三、做“三少三多”的领导干部
如何做新时代合格的领导干部，中央、省、市已经有明确的
要求，我们要坚决贯彻执行。我到X任职以来，也发现我们的干
部队伍存在的一些问题，以问题为导向，结合X实际，我认为X
的领导干部除了严格按照中央的标准要求自己以外，还应做到
“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脱稿的；少些会来事的
多些会干事的；少些耍滑头的、多些敢担当的。
少些只念稿的、多些能脱稿的。现在的有些领导干部不注重
学习、不善于思考，当上领导以后就只会念稿子，无法脱稿讲话
当然我不是说一律不读稿、不念稿，领导干部也不是万能的，在
有些场合还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合、大小事情
都脱不了稿，特别是自己分管的领域，自己经常抓的工作，离了
稿子就说不上话来。那就说明你没有研究工作，你没有思考问题
你没有加强学习了。比如乡镇的党政领导，连自己管辖区域的情
况都不清楚，汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话，不仅反
映了能力水平层面的问题，也反映了你的态度问题，我直接怀疑
你是否在干着工作。所以，领导干部一定要努力做到脱稿讲话。
少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词，但
是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事？就是凡事习惯揣摩领
导怎么想、上级怎么想，工作是为了做给领导看的，时刻盘算着
自己的利益和升迁，这就是会来事。有一些干部官位不高能量大
因为太会来事，拿原则做交易，最终是要出问题的。如果说一个
地方、一个部门，会来事的人多，领导干部不坚持党性原则，认
为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀，
就会形成不良的用人导向，助长官僚主义等歪风邪气，影响甚至
破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结合实际干
还是做给领导看，是真正考验干部党性和基本品行的。在现实生
活中，有极少数干部，做给领导看成了本能反应，长时间这样下
去，对干部的成长是极其不利的，甚至要闯大祸的。因此一个地
方只有少些会来事的干部，多些会干事的干部，风清气正的环境
才能够形成。
少些耍滑头的、多些敢担当的。现在有一个比较突出的情况
就是有些干部遇到工作不是想着怎么抓落实，而是琢磨怎么把工
作推出去、甩给别人，不是“我来”，而是“你来”，这是不愿担当
不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责履行到位以外，还
要在全市的盘子中敢于主动担当。你主动担当的事情多了，组织
会看在眼里的，你发展成长的平台也就会越来越宽广。反之遇事
就推的，那么你的发展平台也就随之越来越小。每个干部都要把
自己摆进去，好好地对照反思这个问题。
四、领导干部要正确对待监督
在全面从严治党越来越严的时代背景下，我们的干部是在监
督当中工作的，也是在监督当中不断的茁壮成长的，可以这么说
能否正确对待监督决定着我们的干部能否健康成长。纵观这些年
违纪违法被查处的干部，其中很重要的一条就是因为任性，不接
受监督！要么觉得被人监督不舒服，要么就是做阳奉阴违的“两
面人”，表面看乐于接受监督，内心却在抵触监督。我们实行“四
种形态”，就是监督提醒在前，抓早抓小、及时纠偏，防止干部
从第一种形态走向更高形态，这是在保护我们的干部。就像我们
齐步走一样，喊着一二一就走得很整齐，没有人喊的时候就不那
么整齐了。所以大家一定要养成在工作当中主动接受监督的习惯
在严格管党治党新常态下，被谈话函询的干部将会不少，我
们的干部一定要正确看待。领导干部越是干事创业、岗位越是重
要，被举报的可能性就越大，这个很正常，只要你相信组织，证
明自己是清白的，组织就会为你撑腰鼓劲，如果存在轻微问题并
且主动向组织交待，组织会从轻处理。只有做到正确对待监督，
心态端正了，即使遇到子虚乌有的举报，也不会挫伤我们干事创
业的激情。
以上即为我今天跟大家一起探讨的四个问题，很多观点仅代
表我个人。因为作为市委常委、纪委书记、监委主任，我觉得有
这个责任在大家任职的关键时候分享我所思考理解的东西。这不
是说我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐渐的向这个目标
靠近。今天的谈话算是一种共勉，希望大家能有一些收获，在新
的岗位有一个基本遵循，对工作有所帮助。
我就说这些，谢谢大家！
2. 县委组织部长在新任科级干部任前集体谈话
会上的讲话
同志们：
大家好！首先，我代表县委向大家履新任职表示热烈的祝贺
这次干部调整，涉及的单位和人数较多，县委非常重视，今天在
这里召集你们进行集体谈话，主要目的是为大家加油鼓劲，进一
步统一思想、凝聚共识、激发干劲。一会儿，县委×书记还要强
调重要意见，请大家认真学习领会、抓好贯彻落实。
根据县委常委会研究的意见，我首先对同志们提三点要求，
概括成三句话，与大家共勉。
一、站位全局、摆正心态，坚决拥护县委人事调整决策。首
先，要深刻领会县委从全局出发的统筹决策。这次乡镇、县直部
门联动调整，是县委根据《干部任用条例》和乡镇领导班子换届
相关政策，本着对全县发展、对干部成长负责的态度，在完成乡
镇领导班子换届考察、深入分析研判的基础上，通盘考虑、认真
比选、反复酝酿、慎重研究决定的。县委召开专题常委会全面分
析了各单位、乡镇领导班子运行和干部配备情况，启用一批工作
业绩突出、业务素质过硬、干部群众认可的干部；提拔一批表现
突出的优秀年轻干部走上领导岗位；交流一批在同一岗位任职年
限长的干部到新岗位多岗历练。坚持了新时期好干部标准，鲜明
了崇尚实干的用人导向，符合我县干部队伍建设的实际，符合×
经济社会高质量发展的需要，符合全县人民群众的期盼，是科学
合理的干部调整决策。其次，要摆正心态坚决服从县委决定。此
次调整，有的同志从专业性岗位转向党委、政府的综合管理工作
有的从上级机关到基层任职，有的由一般同志提拔为领导干部。
无论哪种情况，都是县委关心、单位党组织推荐、广大干部群众
信任支持的结果。同时，此次调整从干部年龄、身体等因素考虑
有的同志从班子成员到转任或晋升职级，有的同志退出领导岗位
大家要以正常心来看待进退留转，县委对大家的付出是肯定的，
退出领导岗位也能积极作为。希望大家切实站在旗帜鲜明讲政治
的高度，充分认识这次干部调整的重要意义，不要对县委的统筹
决策，擅自揣测、妄自非议，坚决服从组织决定，尽心履职、创
新干事。县委对大家是关心的，如果个别干部有意见或者问题的
可以到县委、到组织部反映。
二、珍惜机会、勤勉自励，以最昂扬的斗志投入新工作。首
先，要感恩组织、珍惜机会。领导岗位是很重要宝贵的工作资源
是展示才华的舞台、成长进步的阶梯、实现人生价值的最好载体
但领导岗位和职数也是有限的。在座各位都是我县经济社会建设
的中流砥柱，经过自身的艰苦跋涉、辛勤耕耘，现在你们被组织
提拔或者重用，自身的价值得到了组织的信任和群众的肯定，希
望大家珍惜机会、感恩组织，砥砺前行。一个人的成长进步，离
不开个人努力、家人支持和同事帮助，但是最关键的还是组织的
关心培养。大家要倍加珍惜和热爱组织安排的工作，不能向组织
讨价还价，更不要把个人意志凌驾于组织之上；要自觉把个人的
前途交给组织去考虑，每天用心用情去工作，以一流工作业绩来
报答组织培育之恩。其次，要加强学习，提升能力。这次干部交
流调整，大家面临着新岗位新职责，学习更加成为重中之重。既
要学习政策法规，又要学习行业知识；既要学习领导科学，又要
学习业务知识；既要汲取经验，又要学会创新，不断提高自身综
合素质，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发
展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。身份变了，环境变了
职责变了，要结合新单位新岗位尽快找准位置、进入角色，抓住
关键和重点打开新局面、创造新业绩。当前，马上就要进入七月
份，如期完成年初既定目标，实现“十四五”开好局、起好步，任
务繁重、责任重大。要始终充满激情，保持朝气蓬勃、奋发有为
的精精气神，围绕贯彻落实党的十九届五中全会精神，扎实抓好
分管工作谋划、重点任务推进和落实，用最佳的状态创造最佳业
绩，不辜负县委的信任，不辜负群众的期望，以优异成绩向建党
习近平周年献礼。
三、立足岗位、实干争先，以工作佳绩鲜明县委用人导向。
首先，要高点站位，更加注重工作统筹。大家来到新的重要领导
岗位上，首先要迅速转变观念、进入角色，在考虑问题、处理事
情时角度要站得更高一些，眼光放得要更远一些，想得要更全面
一些，学会用全局的观念和战略的眼光来观察和思考问题，坚决
避免用“老经验”来领导新岗位，用“主观思维”来对待实际工作。
在正职岗位的要切实发挥主心骨作用，加强联通上下、协调左右
的功能，凝聚共识，争取支持，整合力量。在副职岗位的要当好
参谋，强化“补台”意识，到位不越位，搭台不拆台，做实支持工
作，与班子成员心往一处想、劲往一处使，不折不扣落实各项目
标任务，创新创造抓出成效成绩。其次，要实干争先，以工作佳
绩鲜明县委用人导向。大家在新的工作岗位要发扬脚踏实地、埋
头苦干精神，关键要在其位、谋其政、尽其责，切实担负起贯彻
新时代党的创新理论、执行省市县重大决策部署的重任，担负起
带领ד十四五”高质量发展的重任，真正做到“为官一任、造福一
方”。要发挥主心骨作用，“教者，效也，上为之，下效之”，一
种风气的形成，往往与领导带头有很大的关系。大家既要带头干
也要带领干，努力实现县委“用好一个干部、带好一个班子、盘
活一支队伍”的目标。用行动来证明自身能够胜任岗位，用成绩
来反衬县委干部提拔交流的科学性，以工作佳绩鲜明县委 “重品
行、重实干、重公认”的用人导向。
最后，希望大家始终不忘初心、牢记使命，始终攻坚克难、
担当作为，始终围绕中心、服务大局，积极主动地把自己的工作
放到实现县委×届×次全会确定的目标任务上去思考谋划，从发
展战略角度出发，统筹当前和长远，进一步创新工作方法，为全
县经济社会高质量发展再立新功，以优异成绩献礼党的百年华诞
以实际行动迎接县第×次党代会胜利召开！
3. 市委书记在X市新任领导干部任前集体谈话会
上的讲话
近期，在省委组织部的关心支持下，我们顺利完成了今年
上半年领导干部选拔任用和交流工作，X名同志提任处级领导
干部，X名同志晋升一级巡视员，X名同志晋升二级巡视员
X名同志晋升一级调研员，X名处级领导干部进行交流任职。
职级的变化，既是党的事业需要，也是个人进步的阶梯。在此，
我代表市委对同志们表示祝贺！
去年，中央高规格召开XX 工作会议，为我们事业发展创
造了最好的时期、提供了最好的环境。今年，习近平 总书记考察
XX，提出了“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度
优越性的重要窗口”新目标新定位，为 XX 发展确立了新的坐标
方位、勾画出了新的蓝图愿景。这个新目标新定位，与我们干
部的成长过程是重合的、互为作用的。今年恰逢建党 习近平 周
年，可以说，同志们在这个时候履新，是恰逢其时。我们应该
大有可为，也必须大有作为。习近平 总书记在建党 习近平 周年庆祝
大会上指出，“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，
守的是人民的心。中国 GC 党根基在人民、血脉在人民、力量
在人民。中国 GC 党始终代表最广大人民根本利益，与人民休
戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益。”在去年两会参
加内蒙古代表团审议时强调“党员、干部特别是领导干部要清醒
认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，
是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。”省委XX 书记在
与年轻干部座谈时也曾生动地指出，XX 的年轻干部必须个顶
个、呱呱叫，真正让人一眼就能看出是“XX 牌”年轻干部。下面，
结合工作实际，我谈 X点意见：
一、必须做到旗帜鲜明讲政治
我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。党组织选拔
任用干部，首先看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定，说到
底是看政治过不过硬。从疫情防控就可以看出，中国之治与西
方之乱的形成了鲜明对比，再次彰显了中国特色社会主义制度
的优越性，再次印证了我们所选择道路的无比正确性。相信经
过这一对比，更加坚定了大家举什么旗、走什么路的信心和决
心。同样，在疫情防控中，XX 工作之所以能发挥这么大的作
用，其中最根本的就是讲政治、顾大局，始终坚持党的绝对领
导，充分发挥了“三个地”的政治优势，做到了“中央有号召、党
政有部署、我们见行动”，以实际行动践行了“两个维护”。践行
“两个维护”，不仅要在思想上对标对表，更要在行动上看齐追
随，坚决做到忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。一
要持之以恒加强理论武装。要把学懂弄通做实 习近平 新时代中国
特色社会主义思想作为根本任务，坚持不懈读原著学原文悟原
理，真正走深、走心、走实，学出坚定信念、学出绝对忠诚、
学出思想行动自觉。同志们走上新的领导岗位后，事情很多、
任务很重。但事务再多、工作再忙，也要加强理论武装和思想
改造。二要自觉接受党内政治生活历练。党内政治生活是大熔
炉。只有炉火烧旺了，才能锻造过硬的政治素质。作为领导干
部，要带头抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的
学习贯彻，带头参加党内政治生活，带头落实双重组织生活制
度，自觉接受组织教育和监督管理，在潜移默化中强化组织观
念、厚植GC 党员底色。特别是要用好经常性的批评与自我批
评这个有力武器，经常性地扯扯袖子、咬咬耳朵、提醒提醒，
不断提高发现和解决自身问题的能力。现在有的同志组织观念
淡薄，遇到事情，当面不说背后说，平时不说关键时候说，会
上不说会后说，最后是损人不利己，这就是典型的组织观念不
强，要旗帜鲜明反对。三要严守政治纪律政治规矩。习近平 总书
记强调，要“听党话、按党章办事、按规矩办事”。大家要带头
讲纪律、守规矩，做政治上的“明白人”。要深入开展“XX”活动，
严格落实《加强党的政治建设的意见》《重大事项请示报告条
例》，切实解决对党不忠诚不老实、阳奉阴违，贯彻落实中央、
省委省政府和市委市政府决策部署不扎实等问题。
二、必须做到全心全意为人民
习近平 总书记在建党 习近平 周年庆祝大会上指出：“新的征程
上，我们必须紧紧依靠人民创造历史，坚持全心全意为人民服
务的根本宗旨，站稳人民立场，贯彻党的群众路线，尊重人民
首创精神，践行以人民为中心的发展思想。”疫情防控工作中，
总书记也始终强调要把人民生命健康安全放在第一位，指出“人
民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一
切代价。”这充分彰显了总书记“我将无我、不负人民”的博大情
怀，为我们树立了光辉的榜样。我们一定要把“不忘初心、牢记
使命”作为加强党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题常抓
不懈，牢记为人民服务的初心宗旨，始终把以人民为中心作为
一切工作的出发点和落脚点。一要扎根群众。在座的一些同志
长期在机关工作，与群众直接打交道还不够多，群众工作的本
领还有欠缺。基层是最大的课堂，群众是最好的老师，这一课
要抓紧补上。要做实“我为群众办实事”活动，真正与群众想在
一起、干在一起。这次借助“最多跑一地”改革，我们提出机关
干部也要下到基层去，就是要让同志们能更多沉到基层，多听
听群众的声音，听听群众的意见建议，把根在人民群众中扎得
更深。二要依靠群众。坚持专门工作与群众路线相结合，是我
们党的优良传统，也是我们工作的基本方针。要聚焦自律和他
律、刚性和柔性、治身和治心、人力和科技相统一，深化“XX”
创建活动，深度融入基层治理“四个平台”和网格化服务体系，
夯实基层社会治理根基。要以“智慧社区”建设为重要抓手，加
快构建立体化、专业化、智能化体系，不断提升基层社会治理
水平。三要服务群众。机关是负责制定政策的。近年来，我们
出台的电动自行车戴头盔、“互联网+”身份认证等做法为什么能
得到人民群众点赞，关键在于我们倾听了群众的呼声，让群众
有了实实在在的获得感。大家一定要换位思考，多从能不能给
基层群众解决困难、能不能给群众提供更多便利、能不能把党
的主张转化为服务群众实实在在的行动出发想办法、定政策、
出实招。特别是当前“后疫情”时期带来了一系列的民生问题，
我们要多想一些办法、多出一些举措，帮助群众和企业渡过难
关、解决燃眉之急。
三、必须做到关键时刻见真章
“担当要有宽肩膀，成事要有真本事。”工作实践告诉我们，
作为领导干部，必须强化以下三种能力：一是“见叶知秋”的洞
察能力。我们工作存在许多风险矛盾，都是由小到大、逐步积
累、量变到质变的过程。作为领导干部，必须要眼睛亮、见事
早、行动快，善于从一些表象中去发现捕捉苗头性、倾向性问
题，培养自己看海平面“桅杆”的本领，科学研判预警潜在风险，
不断增强工作的主动性、预见性，努力做到“大事不出、小事少
出。”二是统筹兼顾的谋划能力。X省长提出了“XX”的理念，
军队提出了“体系对抗”的理念，这都是现代的、系统的思维方
式。机关工作不同于基层，要承接上下、兼顾各方，必须要加
强统筹谋划，确保各项工作有条不紊。要牢固树立大局观，把
本部门、本条线的工作放到厅党委全局中去思考、去谋划，坚
决克服狭隘的部门主义，抓住机遇、借势借力，强化与其它政
府部门左右协同、优化内部上下联动，提升合成作战效能。三
是精准施策的落实能力。疫情防控工作之所以我们能发挥这么
大的作用，与我们紧贴省委、省政府阶段性目标，量化细化紧
急性应对、封闭式管控、精密型智控措施，因时因势精准施策
是分不开的。大家作为领导干部，负责的是对全市工作的统筹
指导。同时，全市情况也是千差万别，各地区位条件不同，不
管是构建XX 模式、还是具体业务工作，都要因时因势、因地
制宜，注重区分发达与欠发达地区、城市与乡村、机关与基层，
体现差异化要求，决不能搞大呼隆，一张药方走天下，避免“一
刀切”“一锅煮”。
四、必须要做到大事难事看担当
习近平 总书记多次强调：“疾风知劲草，板荡识诚臣。”“为官
避事平生耻。”如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只
想出彩不想出力，是没有资格当领导的。选拔干部就是要坚持
实践标准，以实绩为依据，用事实说话。对表现突出的要大力
褒奖、大胆使用，对不担当不作为、失职渎职的要严肃问责，
对紧要关头当“逃兵”的要就地免职。我多次说过，我们看一名
同志，不看你说了什么，要看你做了什么；不仅看你做了什么，
还要看做得怎么样。不管是提任的，还是交流的同志，都要更
加积极主动作为，切实要做到“平常时间能看得出来、关键时刻
能冲得出来、危急时刻能豁得出来”。市委今年提出的“XXX”战
略，既是工作思路，也是具体任务，大家要攻坚克难、全力推
进。一要敢啃“硬骨头”。大家到了新岗位，肯定会遇到不少矛
盾和困难，有些可能还是多年积累的老大难、棘手事。面对困
难和挑战，我们不能“慌”、更不能“躲”，要以“重要窗口”和“走
在前列”的责任担当，敢于迎难而上。组织既然把担子交到了你
们手上，就是对大家的充分信任，就是大家的坚实后盾，要切
实打消顾虑，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以无为即过、
不进则退、慢进也是退的危机感，全力以赴、放手去干。二要
善于“钉钉子”。我们常讲“新官上任三把火”。大家到了新的岗
位，都想马上干出一点成绩。但干工作，不能仅凭“三把火”，
必须要有一股“咬定青山不放松”“不破楼兰终不还”的韧劲。要
充分发扬“钉钉子”精神，对看准的事情一锤接着一锤敲，真正
说一件干一件，干一件成一件，久久为功、善作善成，在保质
保量完成的基础上，自我加压、奋勇争先，确保继续走在全国
前列。三要勇于“吃螃蟹”。在百年未有大变局下，党和国家事
业正面临着深刻的变革，我们工作中也面临新的风险和挑战。
很多工作没有先例可循，必须强化改革创新，勇于打破坛坛罐
罐，跳出条条框框，破除习惯性思维。要紧紧抓住构建现代
XX 模式这一主抓手，以更大的力度、更实的举措深入推进重
要领域和关键环节改革，着力破解一些涉及体制机制性的障碍，
加快推进新时代XX 工作现代化。
五、必须要做到严于律己做表率
习近平 总书记在建党 习近平 周年庆祝大会上指出：“新的征程
上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永
远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时
代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建设
德才兼备的高素质干部队伍。”大家到了新的领导岗位后，要牢
固树立抓好党建是最大政绩的理念，始终牢记“严管才是厚爱”
的硬道理，坚持以身作则、以上率下，为大家作表率、当标杆，
着力营造忠诚勇敢、担当奉献、刚直不阿、唯实惟先的文化氛
围，引领和推动清廉建设走向纵深。一要抓好班子带好队伍。
大家职务不同，但都是班子的一员。不仅要有“能干事”的精神
和本领，还要有“能共事”的意识和水平。要切实增强大局意识、
团结意识，按照民主集中制的原则正确处理好各种关系。当然，
我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，而
是大事讲原则、小事讲风格。每个人的经历、性格会有差异，
工作中也会有不同的看法，这很正常，但只要以党的事业为重、
按党的规矩办事，就会产生真正的团结。要坚持“严要严到心惊
肉跳，爱要爱到意想不到”，严在平时、爱在经常，既要下决心
拔烂树治病树正歪树，又要静下心做细做实暖心措施，营造风
清气正的政治生态。二要心存敬畏、守牢底线。心存敬畏方能
行有所止。要常怀敬畏之心，以“如履薄冰、如临深渊”的自觉，
立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀。近年来，在我们身边也有
不少深刻教训，大家要引以为戒。大家到了新的岗位上，在主
动融入的同时，要慎重交友，与社会上的商人、企业家保持
“亲”“清”关系，不该去的地方不去，不能吃的饭不吃。要时刻
警惕歪门邪道的侵蚀、不良诱惑的干扰，慎独慎初、慎微慎欲，
培养健康兴趣爱好和生活习惯，保持高尚精神追求，清清白白
做官、干干净净做事、老老实实做人。三要力戒形式主义、官
僚主义。大家到了新岗位后，思想上不能飘、工作上不能浮，
要脚踏实地，尤其是不能为了追求政绩，搞花架子、假把式，
提出一些不符合实际的新口号，更不能搞自我设计。要有“功成
不必在我、功成必定有我”的境界，静下心来谋实事、沉下身来
抓落实，用硬碰硬的数据、实打实的成绩来证明对党的忠诚、
来为自己说话，确保各项工作经得起历史和实践检验。
4. 干部任前廉政谈话提纲
首先，对同志们晋升职务职级，以及交流到新的处室、新的
岗位表示热烈祝贺！
因春节后突如其来的新冠肺炎疫情影响，任前廉政谈话一直
没能开展。当前，疫情防控向好态势进一步巩固，各项工作全面
恢复并有序推进。按照驻*纪检监察组工作安排，并报*党组同
意，今天集中对大家开展这次任前廉政谈话。开展任前廉政谈
话，既是干部选拔任用工作的一项重要制度和程序，也是按照全
面从严治党要求，加强领导干部日常教育管理监督的一项重要举
措和抓手，目的就是通过有针对性的谈话，督促、提醒大家不忘
初心，牢记使命，加强理论武装，严守纪律规矩，促进廉洁从
政，在新的工作岗位上干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜
负组织的期望和重托。下面，我结合日常监督情况和执纪执法工
作，提四个方面的要求和希望。
一、坚持学习不放松，持续提升基本素质
同志们能有今天的成绩和进步，本身就是在工作中不断学习
和提高的结果。职务、职级晋升及交流、轮岗后，大家将担负起
更加重要的责任与使命，或许工作更忙了，但绝不能以忙为借口
放松学习。加强学习是党员干部安身立命之本，是提高自身素质
和能力的重要前提和基础。只有通过持之以恒地学习，才能不断
提高政治理论水平和专业化能力，把学习成果源源不断转化为谋
划工作的思路，转化为推进工作的具体措施，转化为干好工作的
实际本领。
一要加强政治理论学习，夯实政策理论功底。学习政治理
论，培养的是底气。我们常讲，理论是实践的先导，思想是行动
的指南。理论上清醒，政治上才能坚定，说的就是加强政治理论
学习的重要性和紧迫性。要认真学习党的十九大和十九届二中、
三中、四中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装
头脑、指导实践、推动工作，特别是XJP**思想，更要入脑入
心。国家越强大，***工作越重要，新情况新问题也会越多，要
学会在习近平**思想中寻找工作思路和方法，找到破解改革发展稳
定难题、推进**工作高质量发展的金钥匙。要全面熟悉党的基本
理论、基本路线、基本纲领、基本经验，准确把握党的政治立场
和政治方向，以理论清楚保证政治坚定，用思想自觉引领行动自
觉。当前，要巩固好“不忘初心、牢记使命”主题教育个人成果，
围绕党的最新创新理论，坚持自学与集体学习有机结合，用好
“学习强国”、“灯塔—党建在线”等学习载体，主动学习，勤于思
考，努力在持续学、深入悟中树牢“四个意识”，坚定“四个自
信”，做到“两个维护”，切实增强守初心、担使命的思想自觉和
行动自觉，始终做政治上的明白人。
二要加强**业务学习，增强履职尽责硬本领。学习业务知
识，培养的是才气。俗话讲，没有金刚钻，不揽瓷器活。**工作
政策性、专业性很强，如果不具备相关专业知识就不能很好地完
成任务。入职时间短的年轻同志，面临着业务知识和工作经验相
对欠缺的问题；新转岗的同志，面临着新业务不熟悉的问题；即
使是作为领导干部的老同志，也同样面临着外事工作新情况、新
问题、新任务，有着“本领恐慌”的切身感受。在日常工作中，不
论职务高低、工龄长短，大家的共同任务就要抓好**业务学习，
努力提升履职尽责能力，这是安身立命的法宝，也是为党工作、
实现人生价值的重要砝码。当前，“知识半衰期”越来越短，一个
人只有坚持不断地学习，才能在时代的大潮中不会掉队。要认真
钻研党和国家**方针政策、**管理知识以及有关**专业理论，做
到应知应会，信手拈来，以扎实的业务功底不断提高系统管理、
行业管理、区域管理能力。身为机关干部，还要加强公文写作训
练，在多思多写多练中提高综合思考和语言表达能力，这是*党
组一贯的要求，也是每个人必须做好的基本功。日常工作如此繁
重，抓住有限时间开展业务学习显得十分珍贵。时间从哪里来？
**在 “重点工作攻坚年”动员大会上提出一个观点，就是竞争力
在X小时之外。我非常赞同这个观点，这句话就是在提醒同志们
要抓住点滴的时间，争分夺秒地学习，只有像海绵吸水一样不断
掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，才能跟上**工作发展的
需要，持续提高攻坚克难、化解矛盾，应对风险、驾驭复杂局面
的能力，努力使自己成为**工作的行家里手。
三要加强法律法规学习，提高依法行政水平。学习法律法
规，培养的是正气。今年X月X日，习近平总书记主持召开中央全面
依法治国委员会第三次会议并发表重要讲话，他强调，要在D中
Y集中统一领导下，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第
摘要：
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目录1.在干部任前廉政谈话会上的讲话.............................................22.县委组织部长在新任科级干部任前集体谈话会上的讲话......93.市委书记在X市新任领导干部任前集体谈话会上的讲话.....124.干部任前廉政谈话提纲...........................................................205.县纪委书记在干部任前集体廉政谈话会上的讲话................346.纪委书记在干部任前集体谈话会上的讲话...........................397.任前集体廉...
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