（23篇）2021年先进基层党组织事迹材料汇编

公文堂汇编系列 453（23

篇）2021 年先进基层党组

织事迹材料汇编

2021 年 4 月

1. 鲁永泽：

记全国先进基层党组织好力保镇党委 1

2. 玉溪矿业有限公司杨树荣：

记中铝集团“先进基层党组织”玉溪矿业党委 3

3. 姜会平：

记全省先进基层党组织京山县环卫局党支部 6

4. 朱珊珊：

记市经信委先进基层党组织、吴泾热电厂燃料部党支部 8

5. 平湖街道平湖社区委员会先进基层党组织先进事迹录 13

6. 贺贵成：

记“四川省先进基层党组织”巴中置信投资有限公司党委 18

7. 李培明、尧世文：

记“中央企业先进基层党组织”西南铜业党委 21

8. 杨泽文、李莉、邓秋：

记石首市先进基层党组织、桃花山镇党委 24

9. 张君迎：

记中国铝业公司先进基层党组织中铝股份青海分公司 26

10. 浩宝、王蔚：

记上海市先进基层党组织、上海电力伊拉克华事德项目部党支部 29

11. 贺贵成：

记“四川省先进基层党组织”攀枝花市西区河门口街道党工委 33

12. 邹瑞：

“山东省先进基层党组织”泰安市中心医院党委工作纪实 37

13. 高旭天：

记全国先进基层党组织壕赖村党支部 39

14. 隋幸真：

全国组织永吉县口前镇党委党建工作纪实 41

15. 朱珊珊：

记上海市先进基层党组织国网上海市区供电公司党委 45

16. 额日敦乌拉：

记全国先进基层党组织满都宝力格嘎查党支部 50

17. 白静：

记全国先进基层党组织清泉街社区党总支 52

18. 全国创先争优先进基层党组织济南军区某海防团一连党支部 54

19. 常江：

铭耻思报国精武不懈怠 55

20. 全省先进基层党组织事迹选粹 57

21. 贺贵成：

记“四川省先进基层党组织”威远县特殊教育学校党支部 71

22. 曲沃露：

记大唐电信科技产业集团先进基层党组织迪爱斯公司党支部 74

23. 李剑力、刘士卿：

记“山西省先进基层党组织”黎城县老干部系统党总支 77

“ ” “ ”大党建推动大发展

记全国先进基层党组织好力

保镇党委鲁永泽

“去年的 140 亩甜叶菊收入 30 多万元，今年我又增种 40 亩。种

甜叶菊累是累 ”点，可回报高，比起种玉米实在强太多了。兴安盟扎赉

特旗好力保镇五道河子村村民郭小平说。经过多年发展，甜叶菊已成

为好力保镇的重要支柱产业，在好力保镇像郭小平这样的村民还有很

多，只是党委以持抓好党建这镇续为统领、推动经济社会发展的一个

缩影。

安盟扎特旗好力保面兴赉镇积 276 平方公里，辖 18 个行政村、1

个，人口农场 34700 人，现有党员 929 人。近年来，镇党委充分发

挥党委领导核心作用，增强党建引领发展能力，提升了党组织和党员

干部服务群众的水平。

聚焦主业强核心

“ ”镇党委围绕强核心、促发展、聚民心的目标，认真落实党建工

作主体责任，严格落实从严治党八项要求。整合各类党建资源，以一

“ ”体化理念谋划党建工作，统筹摆布重点任务，打组合拳，将党建工

“ ” “ ” “ ”作多条线拧成一股绳，构建起大党建整体推进格局。实行项目

化管理、清单制推进、责任化落实、定期化考评机制，建立抓党建问

题清单、任务清单、责任清单，明确镇党政班子成员和各支部的党建

目标任务及完成时限，定期统筹调度、督促落实、考核评价，确保从

严治党责任落到实处。

完善制度机制，规范工作运行。健全党委议事规则、党风廉政建设

等28 项规章制度，保证乡级重大事项决策的科学、民主、有序。推

“广456” 工作法，形成党员干部联系服务群众长效化机制。实

“行6433”机制，破解了发展党员质量难提高、作用难发挥、管理难规

范、处置难实施等问题。通过健全完善制度机制，以制度范人、实现规

管理人和激励人，推动组织生活经常化、严肃化，提升了基党建范层规

化水平。

夯实基层基础，强化组织保障。

“着力发展壮大村集体经济，采取党支部引领 1+4”模式，解决村集

体无钱办事的难题。建好用好服务阵地，将群众体检、涉农事项代办

服务、惠农资金贷款查询办理、农村电商物流配送等资源整合到村级

阵地，实现功能最大化。

抓好党建促发展

— 1 —

“ ”镇党委把创建五个好党委与新农村建设任务、精准脱贫、实现

全面小康目标相统一，切实增强引领能力，夯实农业基础，调整产业

结构，引领农业走向现代化，加快土地流转进程，引领农民创品牌闯

市场，实现了党建对经济发展的带动推动。近 5年来，好力保民镇农

人均纯收入提高 1.3 万元，2015 年底人均收入达到纯2万元，群众

生活水平节节攀升。

目前，全镇实现了田成方、路成线、林成网、渠成系、井覆盖。

绿色有机水稻、甜叶菊、玉米等特色作物种植达到全耕地面优势镇总积

的63%，甜叶菊已成为全国最大的集中连片种植基地，粮食总产量稳

定在 3.5 亿斤以上，成为扎赉特旗国家级现代农业示范区的核心区。

“建立公司+合作社+ ”农户模式，发展各类农民专业合作社 31 家，集

约流转土地 16 万，占耕地面的亩总积60%，生实现模化、产经营规

集约化、机械化。培植农产品加工、收储龙头企业21 家，壮大生产基

地，延伸产业链条，魏佳、水田香大米成为国内知名品牌。依托互联

网和电子商务平台，实现有机水稻、甜叶菊、杂粮杂豆和绿色蔬菜订

单种植、网络销售，促进了农民增收，年纯收入 10 万元以上的家庭占

全镇的 70%。

办好实事聚民心

镇党委全力打造团结、务实、勤政的领导班子和服务优质高效的党

员干部队伍，以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，让抓党建促发展

成果惠及更多群众，增强党建工作的活力。全面推进服务型党组织建

设，建立镇、村、屯三级便民服务网络，平均每年为群众代办服务事项

1000 余件，社会各类矛盾调解成功率达 100%。建立文化活广动场 57

“ ” “ ” ，极打造耕文化和秧歌文化处积农两大品牌，绰尔河农耕博物馆被

列入国家 AAA 级景区，群众生活质量明显提升。发展新型能源建设沼气

池1045 座，建设生物质颗粒饲料燃料厂 2，秸的年化率达到处秆转

30%。建立健全低保配套救助、特困救、医救助等社会救助保障户济疗

体系，全镇共建立 27 个移式扶，成帮扶子转贫组织结对 420 个，投入

帮扶资金79 万元，困子女入学率达贫户 100%。建出基地设劳务输

14 个，有序引移村导转农剩余劳动力 5000 人，拓宽了农民增收渠

道。

“ ”在大党建格局的引下，全呈出向好展、民生持领镇现经济发续

“改善、群众安居乐业的良好局面。镇党委先后被评为全国先进基层党

”“ ”“组织自治区级创先争优先进基层党组织自治区级学习型党组织示

”“ ”范基地自治区廉政文化建设示范点。

— 2 —

哀牢山麓党旗红

记中铝集 “团先进基层党组 ”织玉溪矿

党业委玉溪矿业有限公司杨树荣

“渠哪得清如？有源活水来。持与安全生中心深度问许为头坚产经营

融合，提升价造能力，化政治文化引，以高量党建公司高量值创强领质为质

” 发展赋能。新形势下，玉溪矿业有限公司将党建工作有效嵌入生产经营

中心，促进企业改革发展、彰显作为。

深度融入安全工作见实效

“要刻安全之弦，抓好作危害辨，提升安全意和时绷紧业现场识识

”风险管控能力 2019 年4月15 日，玉溪矿业党委书记侯方俊到承

包商鸿基公司调研指导安全工作，要求确保安全生产责任落实到位。

“ ”针对承包商安全工作很头痛的问题，玉溪矿业党委积极破难题，

“ ” 对症施策。从年初召开的党委会、工作会、健康安全境工作会职业环

开始，就将承包商纳入统一安排、统一部署、统一检查考核，通过生产

管理能力提升专项工 “程、井下 534” “标准化班会、安全交底、一对

”一精准帮扶安全工作和专项“ ”党建引领保安全，对标提质促发展专题

知识竞赛等专项活动促进推动承包商安全管理，形成承包商与玉溪矿业

生产单位、辅助生产单位安全生产齐头并 “ ”进的态势。以新工回炉再教

育、各工种警示教育等举措，抓重点、补短板、弱，在履行党委安强项

“ ”全生产一岗双责中坚决打好安全生产主动战。

“ ”近年来，玉溪党委提出并大力践行安全是第一品的安全矿业产

理念，有效融入安全环保工作，以党建政治思想为安全发展定向引

“ ” “航，深化党员身边无事故活动，创新加入每月随机抽取所辖区域内

”党员，一对一谈话抽查执行党员身边无事故责任履职情况等内容，营

“ ” “ ” 造抓安全就是讲政治的氛围。督促党员干部带头想安全事、干安

全活、做安全人，在生产一线体现党员先进性，以安全环保实实在在

的成展示党凝聚力、斗力和党先模范作用。一分耕耘，绩组织战员锋

一分收，玉溪中集获矿业获评铝团 2019 “ ”年度安全生先位荣产进单

誉。

创造价值凸显党建致胜力

“尾砂利用率提高 7.5%，平均充填度提高浓2.2%，回水量增加

38.3%，渣运行减少浆泵时间11.5%，用水量减少 32.5%，区充填盘

周期缩短20% ”2019 年，

— 3 —

“ ”玉溪高度定放砂目活取得不菲，荣云股矿业连续浓稳项动业绩获铜

份2019 “ ”年度党党效一等。组织带员创奖

“ ‘ ’在降低一段球磨机出料套成本目中，球磨机出料进衬维护项进衬

套的年平均成本维护约为28 万元，行大粒耐磨涂料填涂后年平均进颗

维护成本为7 ”万元。厂党支副春亮起生中心工选总书记张说围绕产经营

“ ” 作开展两带两创活动时信心满满。

作为国有企业，玉溪矿业党委班子始终认为，只有把党的领导融

入公司生产经营各个环节，牢固树立以公司的改革发展成果检验党建

工作成效的导向，才会始终保持和焕发生机与活力。

玉溪党委聚焦生点、痛点，矿业产经营难2019 “年共立两两设带

”创项目 58 个，活中持求效，充分党斗堡作动坚务实发挥组织战垒

用、党员先锋模范带“ ”头作用，使两带两创项目干一个、成一个，创效

1492 “万元，《玉溪两矿业”两活新与践研究》政研在带创动创实课题

中国铜业发布，成果荣获云铜股份一等奖。

行政工作的重点点在哪里，党委工作的聚焦点和突破口就在哪难

里。玉溪矿业把党建工作的着力点放在促进转变高质量发展方式，提高

“ ”发展动能方面，持续推进三型党组织创建，引导党员在保安全、促

生产、提效益方面出实招、解难题，有效促进了党员亮身份、明职责、

树形象、起作用，战斗堡垒作用得到有效发挥，打开了思想政治工作与

安全生融一体的新格局，党委管大局更加精准，保落更具产经营为实实

“ ” “效，有效推进三供一业分离移交、剥离企业办社会职能、处僵治

”困等一直在做而没有做成的事，有效解决了企业长期积累的问题，党

组织的作用得到了有效发挥，形成党建工作与生产经营工作相融互动，

效果彰显，玉溪矿业荣获中铝集团 2019 “ ” 年度秀管理企荣誉优财务业

称号。

文化为发展凝神铸魂

文化是一个企业的根脉，近年来，玉溪矿业在中铝集团企业文化建

“设四”一要求下，将企文化建主融于山安全生、管统业设动矿产经营

理、党建工作、改革发展等各项工作中，以文化为突破口，找准切入

点，弥补短板，抓好安全文化、廉洁文化、环保文化等子系统文化建

设，形成自身特色企业文化，为推进公司高质量发展凝神铸魂，打造高

质量发展的动力源。

“ ”文化聚人心，以开展企业文化六个一建设活动为重点，企业编辑

和公

— 4 —

“开出版行了《答好新代考卷》思想政治文集，彰党委把方发时论显

”向、管大局、保落的理成果；拍制作《承魂》企宣实论摄传铸铜业传

片，征集文化理念 103 条，编发《新时代新思想新理念》口袋书

2100 册，拍摄的《安全家书》荣“ ”获中铝集团六个一微视频一等奖；

“ ” “开展党建引高量，安全永恒促展主知，礼新领质发题识竞赛举办赞

”中国，共筑中国梦文艺汇演，厚植了文化土壤，公司展注入新为发时

“ ”代因子。

2020 年新冠疫情暴以来，玉溪党委政治，第一发矿业发挥优势时

间召开专题会，迅速传达上级公司对玉溪矿业安全生产专题视频会提出

“ ”的三更、四化要求，科学研判形，化防控措施，周密度强势细调协

，充分基党调发挥层组织、广大党员在疫情防控阻击战和生产一线中的

战斗堡垒作用和先锋模范作用，推动基层党组织发挥强大的政治功能和

组织力，激励引导党员领导干部带头奋战疫情防控、生产组织、安全环

“ ”保第一线，落实六个抢跑工作要求，在圆满完成云铜股份1-6 月份生

考核任中体了任担当，的党旗在防疫和生一产经营务现责让鲜红产经营

线高高飘扬。

— 5 —

堡垒效应

记全省先进基层党组织京山县环卫

局党支部姜会平

“近年来，京山境生管理局党支部按照基党建五个县环卫层组织设

” “ ”好的总体目标，扎实做好两学一做学习教育，充分发挥党组织的领

导核心和战斗堡垒作用，带领广大党员干部群众，开拓创新，扎实推

进城乡环卫一体化，加大环卫基础设施建设。

让新鲜血液流进来

县环卫局党支部始终将政治理论学习作为加强党员队伍建设的重

要体，把党建工作渗透到工作的全程。载环卫过

加政治理学。局支部采取多种形式化党干部思想教育，强论习强员

由局领 “导带领学习党的重要会议精神，及县委、县政府开展三严三

”“ ” 两学一做实“ ”的具体要求。加支部自身建。雁作用，强设发挥领头

“ ”以五好党支部创建为目标，做到带头学习做表率、带头工作讲奉献、

新展。加党伍建。党干部，在全局干部工带头创谋发强员队设员带头职

“ ”中广泛开展内强素质、外树形象的争当优秀党员活动。加强干部职工

“ ”“思想教育。抓好文明单位工人 ”先锋号等创建活动，让先进带头、典

型引路。

近几年支部吸收了 2名新同志，培养了7名入党极分子，追求积

进步、积极向上的氛围在环卫局蔚然成风。

让队伍形象树起来

“ ”打造一流城市形象是京山人多年的不懈追求。局党支部通环卫

新管理措施，管理工作向着范化、精化、效化的过创环卫环卫规细长

管理目标稳步迈进。

“健全制度范管理。把党建工作入目管理，按照健全制度、规纳标

”规范管理、优质服务的工作思路，制定和完善民主评议党员制度、岗

位责任制度、一岗双责制度等。提高精细化管理水平。强化内部管

“理，提高工作效能。实行新进人员培训、考核制度，全面推行两扫两

”保的保洁制度。加大环卫基础设施建设力度。近来，局支部筹集资金

1000 多万，用于提高全作机械县环卫业化水平、环卫公共设施承载功

能，改善环卫工人的作业生活环境，并督促 9个城郊村及社区完成了

17 个地埋式垃圾集装箱的址、建。推城一体化选设进乡环卫

— 6 —

进程。今年3月，青年路社区开始了社区道路日常保点运行，将洁试环

卫作业延伸至社区、城中村等管理薄弱部位，推动环卫作业市场化运

作，将京源大道、城中路等17 条共计31 万平方米道路的清保扫洁

作业通过公开招标选择市场主体。

让模范党员站出来

环卫系统全体干部职工牢固树立服务意识，争当城市管理排头兵。

领导带头率先垂范。局长李捷坚持每天巡查城市大街小巷的清洁卫

“ ”生；班子成员坚持包街巡查，做到只要有工人在岗就有干部值班。党

员干部身先士卒。为了城市洁净美丽，党员干部充分发挥模范带头作

用。一次垃圾转运中，清运管理队队长聂军红左脚被铁钉刺穿，在简单

清理后，直接带伤上岗。积极解决点点。局支部今年热难问题 6月组织

党员干部，投资对积存的垃圾杂草、建筑垃圾进行了彻底清理，并纳入

环卫保洁范围；6月19 日暴雨袭击，局支部调动 400 余名一线环卫人

员，50 多名管理人所有路段下水管孔逐一排、清掏，洒水员对查调动

车、洗扫车对道路进行冲洗，确保了城区道路干净整洁。

让困难职工笑起来

局支部一直用真情温暖着环卫局里每一位困难职工。

“ ”开展暖心工程。提高聘用人工，按照工作年限放工环卫员资发龄

工资；为环卫系统 94 名符合条件的聘用人工保；聘用人员购买伤险为

员办理意外伤害保险，并提高赔付标准；发放防暑药品、高温补贴；每

年出资10 万元，系人行身体。开展精准扶工作。出为统员进检查贫资

帮助包联的罗店镇秦家寨村修建堰塘及泵站，并每年出资慰问该村困难

群众；组织党员干部栽植石楠绿化村组道路。开展党员进社区活动。局

支部27 名党都有固定的系点，定期社区员联为居民开展公益服活务

动。

一个支部就是一个堡，一个党就是一面旗。京山局垒员帜县环卫

“党支部充分发挥先锋模范作用，达到领导班子好、党员队伍好、工作

” “ ” “机制好、工作业绩好、群众反映好的五好要求，涌现了一批荆门

”“ ”“ ”“市劳动模范荆门市三八红旗手荆门市好党员湖北省优秀环卫工

”“ ”人最美京山人等先进典型。在局党支部的带领下，环卫系统干部职

工用辛勤的汗水挥锹抡帚，在平凡而光荣的岗位上谱写了一曲曲动人

的歌。颂

— 7 —

不忘初心勇争先三多一少见实效

记市经信委先进基层党组织、吴泾热电厂燃料

部党支部朱珊珊

提起煤炭，都得是黑乎乎、兮兮的；提起煤，更会感到眼觉脏场

前有漫天灰尘，仿佛走一圈立马会沾上一身煤灰的地方。

上海电力股份有限公司吴泾热电厂燃料部（简称：吴电燃料部）

就是一支整天和煤炭打交道的。他的主要工作就是吴这样团队们负责

泾发电和吴泾热电的两套输煤系统的运行和维护；工作环境最差、劳

动强度最大、平均年龄最大和文化程度最低是对这支队伍最好的概

括。

“ ”但正是这样一支四最团队，却在小小的舞台上做出了大文章。

“ ”在今年扎开展的不忘初心、牢使命主教育中，吴燃料部实记题电

党支 “部在厂党委的领导下，坚持贯彻国家电投集团公司大党建、强基

础、聚人心、 ” “创一流的总体要求，按照党建服务发展、党建借力发

展、党建引领发展、 ” “ ”党建创新发展的工作思路，用三多一少品牌理

念来服务生产一线，切实解决问题，成为吴泾热电厂改革创新的领头

羊，在热电厂党建中起到了很好的示范引作用。不领仅连续6年保持了

国家电投集团公司、上海电力股份有限公司先进基层党支部的称号，以

及上海市经信委党支部建设示范点的荣誉，并应邀参加了上海市经信委

党建示范点巡展。

今年 6月下旬，吴燃料部党支部又与公司耳他目党支部电该马项

一起被上海市信委先基党。评为经进层组织

一、抓好思想建设，发挥政治功能

：基党是党政大厦的地基，地基固大厦习总书记强调层组织执则

坚，地基松则大厦倾。

近年来，吴燃料部党支部牢固立一切工作到支部的明向，电树鲜导

扎推实“ ” “ ”进两学一做学习教育常态化、制度化，严格执行三会一课的

重要制度，定期召开支部党大会、支部委会、党小会，按上好员员组时

党课，健全党的组织生活，严格党员教育管理。

2019 年，尽管吴厂在上海力股份有限公司是第二批被列泾热电电为

“开展不 ”忘初心、牢记使命主题教育的单位，但早在之前的吴泾热电厂

党员大会上，“ ”党委就对不忘初心，牢记使命主题教育的一些具体要

求行介和初步进绍动员，并对燃料部党支部的 32 “名党利用学员习强

”国APP 进行学习讨论，该支部

— 8 —

每周对党员学习情况都有汇总和统计。因此，在第二批主题教育开始之

前，燃料部党支部就对主题教育的内容已经有了初步了解，所以当第二

“批主题教育正式启动时，厂党委在制定下发《吴泾热电厂不忘初心、

”牢记使命主题教育重点任清》的同，燃料部党支部就已推出了务单时经

自己的主题教育实施方案。

一是读原著、学原文、悟原理。燃料部党支部重点将党员个人

“ ”的学国习强APP “学和党小集中学相合，将不忘初心、牢习组习结记

”使命主题教育理论学习的形式从单纯的书本学习扩展到政论片、广播

剧等多种形式，拓宽普通党员理论学习的广度和深度；还每周对党员

“ ”的学国得分情况行习强进统计和公布，鼓励和督促党员持之以恒地

坚持学习。

二是集中学习研讨。 “燃料部党支部努力推进不忘初心、牢记使

” “ ”命主题教育，并结合三会一课，组织学习习近平新时代中国特色社会

主义思想，要求党支部委员带头，全体党员都要结合本职工作

“和2035 ”一流略做好面回答；同，支部梁斌除真参加战书时书记认

厂党委组织的中心组联组学习外，并与上海电力大学马克思主义学院

的教授以及与吴政府班子的沟通交流中，不断完善理讲师泾镇领导论

修养和实践能力，以做好支部全体党员学习讨论时的重点辅导。

“ ”三是开展党员政治生日主题活动。 “ ”在不忘初心、牢使命主记

“ ” “ ”题教育中，坚持每月举办五个一为内容的党员政治生日活动，即

赠送一张政治生日卡、重温一次入党誓词、进行一次集体学习、讲述

一次学心得和叩一次入党初心。习问

四是增加党员的学习兴趣。结合吴泾热电厂厂长卢兴康年内第二

“ ”次来燃料部开展地研、并大家上不忘初心，牢使命现场实调为记专

题党课的机会；党支部通过有奖知识竞赛等多种方式，使党员在学习

中确有收获，写出的学习体会更加深刻，学习效果显著提高。

五是广泛举办各种活动。 “ ”党支部将不忘初心，牢记使命主题教

育的内容穿插到之前已经长期开展的八大类型的主题党日活动以及一

系列开放式组织活动之中，深受党员欢迎。已开展的活动有：如全体

“ ”党员参观城市荣光庆祝上海解放70 “周年主题展、组织打卡红色地

” “标，追寻红色足迹，传承红色基因主题党日活动、不忘初心、牢记

” “使命，百年电力，光影见证职工摄影书画作品展，以及参加我和我

” “的祖国上海力工歌咏会、不忘初心、牢使命，楫争先，勇电职记奋

”争一流职工龙舟赛等活动。

— 9 —

二、围绕企业中心，推进品牌建设

“随着国家投集公司电团 2035 ”一流略的不断深入人心，和上战

海电力股份有限公司明确提出的要争当落实集团战略的先行者、排头

“兵，以及吴泾热电厂也向全体职工发出走出围墙，创建一流综合性能

” “源企的号召。燃料部党支部根据守初心，担使命，找差距，抓落业

”的要求，按照企的中心工作和型展任，明确工作目，立实业转发务标

“ ”足细节管理，充分发挥党员的先锋模范作用，持续推进三多一少品

牌建设。

一是多想一点，创新创效结硕果。

走进燃料党支部，红色的展板令人眼前一亮，细看之下，一条条党

员行动项清晰了然，涉及的范更囊括了生围产的“方方面面。别看我们

燃料部都是大老粗，但子活的脑络小聪明也是有的，所以我们支部建设

的基础就是充分业动发挥党员的主观能动性，要每个党让员都多想一

”点。燃料党支部书记梁斌这样说道。党支部注重充分调动和发挥党员

的主能性，观动让每个党员都能多想一点。党支部将党员内部开展的“谈

一点认识，提一条建议，明确一个行 ” 动项的“ ”三个一活动与精益化管

理联系起来 “，喊出了服务生一，解决产线生业业际”的口号，问题并突

“出一个行动项”的重要性，真正落实了党支部“学理论、抓管理、找短

板”、求提升的活动初衷。火电厂发电，第一步就是要把煤送入锅炉炉

膛。这看似简单的一步，却凝聚了燃料人的千辛万苦。轮船卸煤、煤场

堆煤、皮带送煤每一道工序之后都隐含着经济和安全的博弈，

燃料党支部的“行动”项就围绕这些工序展开。

二是多做一点，党员模范勇当先。

“ ”党支部按照把党员培养成骨干，把骨干发展成党员的思路，努

力营造党员在工作上比群众多做一点，一个党员就是一面旗帜的良好

氛。党多次召开攻克技会，党心里围组织牵头坚难术讨论组织员说说

“ ”话、谈谈工作经，一起出主意、想办法，顺利解决了不少技术难

题。在党支部的引领下，党员带着职工群众迎难而上，克服了一道道

关。在，各种修、、以及急重的工作中会有党难现抢义务劳动难险总

员的身影，尤其是不少党员骨干带头冲锋在前，克服各种困难，圆满

“ ”完成外接项目，亮出吴电品牌。不忘初心、牢记使命主题教育开展

期，支部又建了党急救，加，确保部里随能找到间组员队强训练门时

熟练的急救人员；同时还成立党员服务站，每天都有党员志愿者挂牌

当班，为安全生产管理服务，为职工群众服务，并从源头狠抓安全，

确保燃料部在厂部

— 10 —

的多次安全生中名列前茅。产检查

三是多学一点，价值引领写新篇。

制度化、规范化、创新化是燃料部党支部开展党员学习教育的三大

法宝，为的就是强化学习效率，使每个党员都能认同企业、党支部的

价值理念，把统一的价理念作党支部工作的基石。党支部下值为设 5个

党小组，运行生产翻班的特点，使得党支部理论学习无法采用集中制。

为了实现党员学习教育全覆盖，支部每个党建立了学情况考察为员习

表。对党员的每次学习进行签到登记，对于未能按时参加学习活动的党

员安排补课。党支部在学习模式上也引入各种新思路，结合微信、QQ

的普及，建立了全参与的学料微信群，并安排人定将各段员习资专时阶

的重点学料上到微信群，供党自行学，党笑习资传员查阅习员们称是这

“ ” 私人定制的微型党课。特别是遇到技术难题时，党支部引领攻坚克难，

让党旗在攻坚一线飘扬，以党建引领项目建设。在燃料部全体员工中开

展的强 “ ”化基层、基础、基本功的三基培训中，党员大都名列前茅，合

格率达 100% ，秀率达优87.2%。党在学工作和比中的异表员习赛优

，也充分了普通工现带动职努力提升基本功的热情。

四是少一点负能量，弘扬正气守底线。党支部注重结合主题教育，

要求党刻不忘初心，牢使命，刻照党准，管住自己的言员时记时对员标

和行，杜绝负面行为，确保在群众中展现出自己满满的正能量。首先，

“ ” 要求支部在廉政条上始抓不懈，通抓好一个个，这红线终长过细节

“ ”确保全守住廉政不懈怠；党做到三多一少，了整个燃料员红线员带动

“ ”团队的精神面貌、团队凝聚力的极大提升。其次，持续开展精细化管

理模式，打造精益团队，坚持全面精益管理的思想，将党支部准化建标

设的做法引入到生产管理中，创新工作思路，使工作表单化、模块化。

比如，的防台急措施行表，就从防台措设计应执记录施的施到束，实结

每个细节都尽可能详细地列出来，每个环节都有专人负责。由于平时反

复演习、操作，严格按表单执行操作步骤变成一种下意识的动作，从

而在最近两年迎击台风的斗争中，始终做到忙而不乱，确保了安全生

“ ”。又如，全面提升班管理水平，支部使用以点面的方法，将产为组带

党员人数较“多，基好的气班和班列重点目，党争先础较电码头为标员创

” “锋岗，班组争”创先锋号的活动。从而在最近一次的班组评比中，燃料

部取得了4个四星 5个三星和一个推荐5星的好成绩。

“ ”燃料部党支部结合生产实际开展的三多一少活动，不仅成为燃料

部党

— 11 —

支部的品牌，充分了党斗堡和党先模范作用；也确发挥组织战垒员锋

“保了队伍建设有抓手，岗位创效有动力，并最终打造出了一支精气

”神最好的队伍。

三、参与暖心服务，力保一方平安

思想政治工作是一切工作的生命线，而党的群众路线是执政之基

和力量之源。

吴电燃料部党支部始终坚持群众之事无小事，关乎人心的事情必须

超前谋划。比如，每年高温来临之前都会组织多次防暑降温检查，高温

时段凡有抢修，党政工领导必定到现场慰问。有一次连续高温期间，热电

“程控室的空调突然罢”工，高温酷暑下坚守岗位的职工挥汗如雨，而维

修部门购买配件需要时间，党支部闻讯紧急出动，先送去风扇，每天早

班时想方设法买来冰块配合风扇降温，帮助运行职工度过空调抢修期间

这难熬的几天。事后询问当事运行职工的意见，员工的回答竟出奇的一

致：党支部都做到这个程度了，我们还有什么好抱怨的？克服就是了。

“ ”在之前的中，个冰事件始是被当作一个工作亮点来介汇报这块终

绍的。 “ ”通不忘初心、牢使命主教育的学和自我剖析，党支部过记题习

认识到：虽然当时看来内部整个事件处置得当，群众满意，过程也令人

感动，但在感动过后，更要认识到自身工作的不足。所以，在今年的防

暑降温检查中，党支部反复对职工生产生活场所的相关设施进行检查，

坚决杜绝类似问题的再次发生。

“燃料部党支部是一支没有先天优势的团队，但却打造出了一支精

” “ ”气神最好的队伍。这得益于党支部提出的三多一少，得益于党支

部将党建工作融入中心、进入管理、锐意进取、发挥作用，切实解决

工作生产中的难题的良好思路，也得益于党支部书记梁斌的初心使命

和责任担当，难怪职工群众对党支部和支部书记的满意度测评连续三

年得分都在98%以上。

“ ”党建就是引领我们创新发展的红色引擎。党支部书记梁斌表示，

将心比心，只要我把工作做得再一点，再一点，就能来工更们细实换职

多的的同，赞推动党建工作再上新水平。

“ ”随着第二批开展的不忘初心，牢使命主教育活的极推记题动积

进，吴电燃料部党支部将继续严格遵照上级党组织的实施计划，不折不

扣地逐项坚决落实，带领全体党员努力实现理论学习有收获、思想政治

受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，

为上海电力争当国家电投集团建设具有全球竞争力的世界一流综合能源

集团的先行者、排头兵而不懈奋斗。

— 12 —

创新转型升级党旗飘自治发展干

群劲头足民主当家人心齐物质精

神双丰收

平湖街道平湖社区委员会先进基层党组织先进事迹录

近年来，平湖社区合党委持抓党建促展，努力推综坚发动经济转

型升，不断新社会管理，走民主展道路，居民自治。社区级创发实现

、社会管理及精神文明建并，居民幸福感日益增。开经济设齐头进强

窗见美景、出门进公园。住的是凰山脚下的花园式小区，拿的是每年凤

超过3 “万元的分，玩的是的刘红传统”氏纸龙和现代柔力球；另外，小

孩读书有奖励，青年就业有补贴，老人生活有补助平湖社区居民就这

样与幸福相遇了。

回社区合党委基本背景情况：社区合党委有顾综综现20 个党支

部，隶属党员 215 人（其中本地党员 125 名，两新党组织员 90

名）。入社区管理的党共纳员325 人（其中社区党员 215 人，街道民

“ ”营党工委管辖的两新党员 llO 人），是平湖街道党组织和党员规模最

大的社区。

挖潜社区党建工作出成效：充分发挥党建活动阵地作用。社区共

建有两个党群活动中心（平湖凤凰新村党群活动中心和大皇公商业街

区党支部党群活中心），已投入使用多年，用于平常开展各服动项务

党员群众的活动，如四点半学堂、培训班、兴趣班、亲子学堂、分享

生日会等等，不止服务社区原居民，也服务广大外来建设者：党群活

动中心严格按照要求，规范场所建设，并为学习活动创造了必要的物

“ ”质保障，使之成为党员群众的家。

驻点普遍直接联系群众活动开展情况。根据龙岗区委《关千建立

街道领导干部驻点普遍直接联系群众制度实施方案的通知》的文件精

神，定于每周周二由社区第一书记牵头，成员包括社区兼职委员、党

代表、政协委员和街道机关党员，于驻点日到平湖社区开展工

作。2015 年4 月开展点系群众活以来，平湖社区点共驻联动驻团队

45 次到平湖社区开展点日活，走企、店、群众共驻动访业门7601

户，合计43380 人次，共派发联系群众联系卡7000 多，通上张过门

走、了解了我社区的群众基本信息和生生活情况，全面掌握访详细产

了社区，并帮助社区居民解决了动态297 件民生问题，形成了和谐融

洽的党群干群关系。

重大民生目，一把手自抓：社区根据区委的文件精项书记亲龙岗

神，结合党的群众路线教育实践活动，以基层工会工作的升级转型为

契机，在社区居委会西座二楼建设了一个为广大职工提供教育培训、

法律维权、心理咨询、关爱

— 13 —

帮扶、文体活动等五位一体的综合性服务场所（平湖社区职工之家），

并于2015 年10 月投入使用。

党员志愿者活动，把党的精神旗帜深深扎根到广大青少年儿童

中：我社区党员志愿者服务队坚持积极开展党员志愿者常态化活动，

坚持每周开展交通督导、环境卫生保洁和民情民意收集义务活动。我

们更多的致力于创新思路，打造特色工作。在重大节日期间开展各种

文体活动，如：元旦晚会、邻里节游园活动、端午节送粽子等活动。

“社区按要求建立｀党志愿者＋社工＇模式，定期开展国学员专业联动

”进万家志愿服务，通过培训和宣传，弘扬中国优秀传统国学文化，让

社区青少年国学生趣，也家国学有一个全面、正确的对产兴让长对认

“ ”识，鼓励孩子树立为中华崛起而读书的志向，力求奋发有为，报效

祖国，为民族复兴而奋斗。第一期培训班一共开展4个班，共服务

100 个社区青少年儿童达1000 人次；第二期一共开设5个趣班，兴

一共招募 125 名学参加，各班已开展员经 2次培活。训动

积极推进党建工作，引导党员创先争优。社区综合党委通过软硬件

建设，努力塑造社区党建展新貌。制度先行，建立社区集体决策制

“ ”度、重大事事，真落党的三会一制度、党公开制项议规则认实课务

度、党民主制度、员评议流动党员管理制度、党风廉政监督制度，模范

贯彻落实民主集中制。加大投入，在原有党活地的基上，投入员动阵础

600 多万元在凰新村建成功能全的社区凤齐服务中心，同时完善居民小

“ ”组党支部活动室和社区两新党组织党员活动中心，搭建社区内党员、

团员、妇女以及各类社会组织学习交流的平台。注重发挥党员的先锋模

范作用，努力建设服务型党组织。积极开展党员志愿服务，不断拓展服

务群众内容，先后开展了扶贫助困、科普宣传、法律援助、消防知识宣

传、禁毒宜传、便民服务等特色志愿服务活动，受到了社区居民的好

评，产生了良好的社会影响。

积极推进社区产业转型升级，多措并举壮大社区集体经济。近年

来，平湖社区坚持科学发展，加快经济转型，经济收入来源从过去的

“ ” “ ”完全依赖出租厂房及结汇分成的三来一补企业到工改商或利用产

升吸引高科技企而，并逐步增加投、服、管理等体业级业转变资务实

，极推城市更新。经济积动

“ ”三来一补逐渐被高新企业代替。2004 “年，平湖社区共有三来

” 一企补业62 家，成当社区收入的主要来源。为时经济 2008 年平湖

社区鼓励三来一企型，补业转40 家三来一企已成功型或已被高补业转

端的、优质的企业所替代。

— 14 —

积极发展第三产业。2006 年，平湖社区与投有限公司长润实发资

改造签订合约，改造大皇公工业区，项目总建筑面积约3万平方米，投总

达资额8000 万元。改造完成后，大皇商中心年收入由原来的三百宫业

万到在收入达到六百万，现15 年后将全部收社区所有，到此归时仅项

目的年收入将达2000 万元。此外，平湖社区先后与开商合作建了发设

龙洲百货、凤凰商业广场等大型合作项目。凤凰商业广场每年就使社区

增加 600 万元集体收入，并分段增。平湖股份经济阶递公司用了动2.5

亿把 7万平方米的平湖凰商广合作目收回。有两方面的好：凤业场项处

一是为当时未购买股份的村民提供了购买机会；二是增加了集体资产收

入，把价值大大提升。

城市更新成为新的经济增长点。旧村改造是促进社区股份公司经

展，有效地改善居住境，提升居民物价的一个措。目前济发环业值举

平湖社区股份公司继平湖旧村改造项目后，相继推出两个城市更新项

目。

积极推行民主管理，落实社区居民知情权决策权参与权监督权。

社区集体管理信息全部公开，行民主决策，民主督，广民经济实监纳

意，较好地体现了对全体村民意见的尊重，决策质量有保障，执行过

程阻力小。

发挥股东代表的作用。对于社区股份公司一些重大事项，平湖社

区班子，都无一例外的按程序提交全体股代表大会、投票领导东讨论

决定。

成立社区理财监督小组，实行阳光理财。对社区居民普遍关心的

重大建事、社区集体金管理、使用行督，社区每月设项资进监审查财

务收支明细账目，监督前述事项具体内容以上墙公布的形式公开信

息。

成立社区议事会。平湖社区从2001 年开始就成立社区事会（议顾

问组），主要辅助社区领导班子决策用收集居民意。议事会成员由社

区本地居民中影响力大、社会丰富的较经验10 多名老干部成。社区组

议事会每月召开一次，会上社区领导班子与议事会成员就社区工作开诚

布公，坦交流，有必答，征求他社区展、社区管理等方面的诚问们对发

意见建议，为社区领导班子决策发挥了较大的辅助作用。四是成立旧村

改造调解小组顾问。社区邀请20 位处事公道、德高望重的历届村干

部、村民代表作为社区旧村改造调解小组顾问，参与有关城市更新中会

遇到的旧村房和宅基地属界定等有关利解，帮助社区产权权纠纷调领导

班子理清实情，界定权属，调解权利纠纷，为社区解决旧村拆迁补偿纠

纷、加快确、速度提供大力帮助。权签约

积极解决居民上楼和青年就业问题，让群众安居乐业。社区综合党

委班子

— 15 —

高瞻瞩，早在远10 多年前就集体决策，划居民居住事宜，在展谋发处

于停滞徘徊期就大胆超前建设占地5万平方米的凰新村，有房子凤

816 套，10096 解决了本地居民居住问题，极大提升了居民生活质

量。同时，做好引导，鼓励居民自主创业。为避免年轻村民不学好、

不就业、好逸恶劳、游手好闲、荒废人生甚至走上歧途，也为帮助部

分劳动技能缺乏、知识文化水平低的中青年村民就业，社区领导班子

一直重原村民就，尽量多渠道村民争取就机会、知技视业问题为业识

能培训机。会对在社会企业中自主就业的村民，只要其月工资未达到

深圳市最低工资标准，社区提供工资补助，补齐实际工资与市最低工

准差，如所就企未其社保，社区按在本社区工作的资标额业业为缴纳

一般工作人准同等员标为其缴纳社保。

积极开展文体活动，推动社区精神文明建设。腰包鼓了，精神也

得富起来才行。社区以入住凤凰新村为契机，引导居民开展有益身心

健康的文体文活娱动，成立了柔力球、太极剑、舞蹈表演队，同时投资

50 万元建了组100 多人的平湖舞和龙队 40 多人的少年，使消纸龙队

失四十多年的平湖纸龙舞重现江湖。平湖纸龙舞平时认真组织训练和

创作，每逢重大传统节日，广受邀请和欢迎，成为平湖街道乃至龙岗

区民一大特色活。目前，平湖舞被省非物文化间动纸龙评为级质遗产

项目。2012 ——年，平湖社区建了社区文化新品牌粤社。创剧2008

年初成立社区教育基金并一直延行，社区股民、股民配偶及其续执对

子女中学习成绩优异进行奖励；对家庭经济困难，子女上学成问题进

行助，鼓励社区资居民子女成才。读书

社区工作新成就此起彼伏：从探索社会建新模式，居民安居设让

。社区服中心已入常化，有乐业务进态设18 个功能室，居民提供为

28 项服务项目，其经验受到街道大力推广。服务中心2013 年至今共

接待省市等各参级观74 次，合计1142 人。

扶贫解困、共献爱心，落实教育基金制度。传统节日社区会提前

组织志愿者在社区大厨房准备各种传统食物，送给社区60 岁以上老

人、残疾人和居民家中。继续推行落实教育基金方案，2008 年至今累

计奖励、资助431 人次，共发放基金98.11 万元。

“ ”弘扬传统文化，传承非物质文化遗产。刘氏平湖纸龙是平湖刘

氏子孙继承先祖、世代相传的一项宝贵文化遗产，多年来社区相继投入

150 多万元，组建平湖龙队，每年春节期间进行巡游表演，还多次到

民俗文化村、市民中心参

— 16 —

“ ”加深圳市非物文化展演活。今年刘氏平湖成功入深质遗产动纸龙选

圳市第三批市级非物质文化遗产名录。

“ ” “ ”小社区，大社会！平湖街道平湖社区委员会，在党和国家的

好政策，在各级政府的正确领导与支持下，在社区综合党组织建设，

在社区政治、、文化、教育、生，在慈善、民生、福利、家园经济卫

建设，在社区安全、文明、关爱等方面等，所承担的各项社会基层终

端建设管理工作中，秉承着特区排头兵敢于、甘于不断创新的精神风

貌，日日如新地引领着社区人民，过着欣欣向荣的社会主义幸福新生

活！

— 17 —

党建引领企业扬帆

“ ”记四川省先进基层党组织巴中置信投资有限公

司党委成贺贵

7月28 日，巴中大地夏日炎炎，气温高达35 度。者从巴中市记

出发，驱车1 个多小来到南江赤青柏村，一座新、漂亮的时县长镇崭

小学出现在记者面前，校园内国旗高高迎风飘扬。

“ ”这所青柏村环境优美、功能齐全的花园式村级小学，是巴中市

高准标的示范小学。2014 年，巴中置信投有限公司投入资140 多万

元，青柏村小学修为“建了教室、教师办公室、留守学生之家等。学校

的建筑面达积200 平方米、球场面积达300 多平方米，同建起了时还

厨房、厕所，购买了办公桌、冰箱，配齐 ”了一切教学施。巴中置信设

投资有限公司总经理林维告诉记者。

“教学条件得到很大改善，学校施配套全，在不少在外地设齐现读

书的孩子都回到了本村读书，解决了孩子读书难的问题，解决了家长

” 的担。青柏村小学校何力起新建的学校滔滔不，十分经济负长说绝

激动。

这是巴中置信投资有限公司党委回馈社会、服务老区的一个缩影。

2013 年以来，公司开展旨在改善巴中山区部分困群连续边远难

“ ”众教育、医疗条件的春晓计划，全额出资1200 万元，在巴州山顶

镇、南江长赤镇、平昌土垭乡、通江空山乡、恩阳新区等区域新建村

级小学 7所，村生室卫3所，让3000 多名群众受益。

让党组织覆盖到每个岗位

“廖王凯同志具备了入党条件，符合了相关要求，经过大家讨论，

一致同意，由党委作他的入党系人，行一一的定向培书记为联进对

业 ”。

7月25 日，巴中置信投资有限公司召开党委会议，会议由公司党

委书记贺增礼主持。会上总结了当月的党建工作，同时，讨论了销售

部职工廖王凯的入党申请。

“我始持把深化党建工作作抓班子、伍、打造秀置们终坚为带队优

信团队 ‘ ’的重要措，格落党委抓党建工作第一任人，举严实书记责职责创

‘新1234’ ”党建工作机制。贺增礼说。

公司在招商中心、置信嘉年等重点目立了华项设 5个基党支层

部，由部门党员负责人兼任支部书记和公司党委委员，调整充实讲党

性、顾大局、有担当的

— 18 —

党员职工在主要岗位上示范带动，让党组织建设覆盖到公司每项工

“作、每个岗位。巴中置信投资有限公司以党建引领促企业发展，组织

”建设强化责任，突出阵地建设、队伍建设、作风建设。巴中市经开区

机关党委书记杨新明说，他们通过集中培训、以会代训的模式先后对

党委班子成员、党支部书记、党员职工进行轮训，帮助大家适应新常

态，把握新机遇，在运用新的发展理念推动企业创新发展、跨越发展

中提升本领，展示作为。

同时，公司注重把党员培养成企业骨干和引导企业骨干积极向党组

织靠拢相结合，公司实现了各部门经理 80%是党，、人力源等员财务资

要害部工门职90% 是党，新招的中人才员录坚70%是党的人才伍员队

新格局。同时，制定《巴中置信党委中心学制度》《巴中置信党组习组

织日常学习制度》《党委书记列席企管理会制度》等党委日常运业层议

行机制，制《置信党建工作准化手册》，编标将党内各工作制成流项绘

“ ”程图；建立一册八盒的党建资料台账，使公司党建资料管理轨迹化、

规范化；出台党建工作考核办法，把党建工作与业务工作同部署、同推

进、同考核，推动党建工作与公司发展互融共促、同频共振。

在党建引下，巴中置信投有限公司领资 2013 年以来，展成发绩

喜人，实现销售收入约30 亿元，实现税收约2.1 亿元。

把党建工作融入到企业

“房子户型好、环境好、小区绿化好……”一起置信建的住宅谈

房，来自巴州区城化镇的张婷，笑容满脸。去年4月，她在置信城购

买了130 多平方米的住宅，在已装修完，她者参了她的现毕带记观␌

”三室一厅。

“我之所以他修建的住宅，是因里地新区、交通便利、买们为这处

”设施完善。巴中市公安局禁毒支队副支队长马北成向记者坦言。

品质就是生命，品质高于生命。群众需要品质，企业依靠品

“ ‘ ’质。我们党委始终坚持品质第一、诚信第一、客户至上，快建设、

”重品，打响城市合服的置信品牌。林接受采。质综务维访时说

“巴中置信投资有限公司坚持把党建工作融入企业、融入职工，服务

企、业” “ ”服务职工，着力建设四讲、四要、八个是的企业文化，树牢

品牌意识，引导职工为企业作贡献、为发展立新功，涌现出了全省劳

动模范林维等一批先进典型。

与此同时严把质量关口，他们制发了《关于在经济下行压力下充

“ ” “分发挥党员作用的意见》，在两学一做学习教育中，深入开展三比

双亮（” 业比

— 19 —

“头、比形象、比贡献；亮身份、亮表现）和当先锋、作表率、创业

” “ ”“ ”绩主题实践活动，打造党员示范岗党员责任区，严把质量关卡，

推动企业逆势而上、良性发展。游乐园部分设施惊险刺激，一旦出现

“ ”安全患后果不堪想，党涛始安全重于泰山根弦，隐设员杨终紧绷这

无惧烈日风霜，坚持每天都亲自检修摩天轮、过山车等设施，排查安

“ ” “全隐患，确保了游乐园投产以来安全零事故，被评为安全生产示范

”岗。

“ ” “ ”坚持把诚实守信的经营理念作为四讲四有合格党员的具体标

准。置信入巴中进5年来，从无到有、从小到大，没有出一起因品现质

、信用问题问 “题、售后问题而出现的信访纠纷，成功树立了置信注重品

” 质、置信就是品牌的良好社会形象。

回馈社会服务老区

“我愿意一直在公司工作下去，里待遇好，免提供食宿。我这费们

住的房”子不仅有网络、电视、空调，还有衣柜、热水器。巴中籍大学本

科学、历2014 年入的行政管理。职专员陈丽说

“没有巴中400 万人民的深情滋养，就没有巴中置信的展壮大，发

我主们动‘将企展融入巴中全域展，用感恩业发发 ␎’奋进的置信精神回

馈社会、回报 ”巴中。林维说。

在服扶攻方面，公司党委没有当旁者，而是当斗务贫坚观选择战

员。他们充分发挥党员职工整体素质较高、专业能力较强的优势，组

“ ”“ ”建党员志愿服务队扶贫攻坚志愿服务队，经常性走访慰问、开展

志愿服务活动。仅今年以来，公司先后筹资 10 万余元，开展走慰访问

和志愿服务 500 余人次。

“ ”坚持成果共享是他们的又一大特点。他们大力实施职工收入增长

“ ”计划，实施职工的免费三餐配给、标准化宿舍等民心工程，让职工

与企业共同发展、共享发展。

“我以引巴中市民健康生活新尚理念，在置信小区配套学们领风为

”校、业主餐厅、超市、体育娱乐设施等公共服务设施。贺增礼告诉记

者，公司还主动将区域失地农民、下岗人员纳入招工范围，累计招聘

300 余名失地农民、20 多名下工就和再就。岗职实现业业

— 20 —

党建做实了就是生产力

“ ”记中央企业先进基层党组织西南铜

党委李培明、世文业尧

“抓党建就是抓展，抓展就是抓党建，党建工作做了就是生发发实

”力，做了就是争力，做深了就是凝聚力。是云南西南分产强竞这铜业

公司（以下简“ ”称西南）党委沙先彬常挂在嘴的，也是铜业书记经边话

西南持之以恒铜业抓党建的力和准。近年来，西南党委牢牢把动标铜业

握新时代党的建设总要求， “坚持党的领导、加强党的建设，紧扣夯实、

” “巩固、提升工作基调，依靠党”建引擎走出了一条党建与企业中心工作

紧密融合、企业发展与党建工作同步推进的党建特色之路。

2018 年，西南造出了年阴极铜业创产铜52.5 万吨、工硫酸业72

万吨、黄金

7.8 吨、白银 497 “吨的喜人成，交出了利四、量三绩润连赢产连

”增的意答卷。西南党委先后被中集满铜业铝团评为 2018 “年先基进

” “ ”层党组织，被国务院国资委授予中央企业先进基层党组织等荣誉称

号，以生的新了党建就是生力的言。产经营业绩诠释产诤

建强基层战斗堡垒

“ ”基础不牢，地动山摇。党支部是党的基础组织，处在党的组织

“ ”体系建设中的神经末梢。党支部的战斗力、执行力、凝聚力强不

，直接影响到党的决策部署能不能落地效，直接影响着党在一强见线

党员、群众中的威信和形象。西南铜业党委深知加强基层组织建设的

重要性，以解决党建工作弱化、虚化、淡化和化着力点，持边缘为续

巩固党的基础管理工作，努力把公司各基层党组织建设成为推动改革

发展的坚强战斗堡垒。

“ ” “西南格落党的建四同步、四接要求，，按照化铜业严实设对强

”法理地位、强化权责对等、强化业务融合的原则，做到应建尽建，公

司有工现职约 1800 名，下设33 个党，了党的和党的工组织实现组织

作全面覆盖。

“ ”火车跑得快，全靠车头带。西南铜业党委精心选优配强支部班

子，推动党政交叉任职或党政一肩挑，配备专职党建干事，并给予业

务主管待遇，为 91 名支委和支部放党建津，党人有激团书记发贴务员

励、有底气，干劲十足。

各党支部规范形成了 361 模式（三本六盒一证）的基台。探础账

索推进支部年度重点工作分解可化、月度跟踪清晰化、果运用公视结

开化；支部活实现动

— 21 —

程控制范化、会范化、料管理范化。同探索构建过规议记录规资规时

“了互网联+”的智慧党建平台，党人行千里不断，网就支让员线联进

部家。

仅有激励是不够的，奖惩分明、制度约束才能真正确保基层党支部建

“设不”“ ”偏航不脱轨。西南铜业党委优化党建工作责任制考核，突出考

核的精准性、实效性，增加党建工作效果体现得分考核项，从对基层各

单位的生产经营、员工士气、党员领导干部对党务知识学习掌握情况以

及党建工作日常表现等方面综合评定基层党组织党建工作成果，用工作

效基党党建工作的成效，多度考，破除党建考核实检验层组织维评传统

“ ” “的弊病，考出党建工作含金量。各基党充分小郎层组织书记发挥

”中作用，结合工作实际，创新党建特色，经过不断的实践与探索，精

“ ” “ ” “ ”炼分厂状元赛、硫酸分厂党建项目化管理、熔炼分厂五比五拼、

“ ”供排水分厂摘星旗等一批党建品牌已悄然成夺为公司一响亮的名张张

片。

打通党建“最后一公里”

“ ”党建工作必须与生产经营深度融合才能真正发挥法宝的作用。

西南党委搭建党示范、、提增效、精准育才、铜业员劳动竞赛质课题

“ ”攻关、办事解困六大平台，打通党建引领促发展的最后一公里，有

效促进生产力提升。

“ ”西南全面开展党三亮三比活，提升党政治、思想、铜业员动员

学、作、五个方面素，提升党安全、量、服、习风业务质员质务岗

位、创效五个方面业绩，实现了党员先进性具体化、岗位化和业绩可

视化，促进了评价班组化、群众紧密化。

“ ” “ ” “西南党委以党搭台、工唱，以数据准、用铜业组织员戏为业

” 绩说话的方式，不断丰富劳动竞赛形式，打造出了以产品产量质量为

“主的状元”赛、互联网+ “影像化的 536”标准化班会竞赛、累计安全积

“分的安全管理竞赛等，形成了公司统筹、专业分工、基层落地、百花

” “ ”“ ”“ ”齐放的劳动竞赛工作氛围，涌现出状元赛超净达人五比五拼等

具有基层智慧和特色的劳动竞赛，培养出大批技术能手。

“ ” “ ”同时，西南铜业党委以四个有形化积极推进两带两创活动，

推动管理创新、技术创新，培养党员干部的项目思维、攻关思维，创

新思维、服务思维。两年来，实施项目近 200 个，党参与率员

100%，取得管理改善25 项，项目效益8000 万元左右；以攻关课题为

突破口，解决了当下多工技，技升得差异化争许艺术难题为术级获竞

优势创造有利条件，为新工艺的选择做了良好的技术

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储备，走出一条自我创新之路。公司已获得国家科技进步奖二等奖一

项，省部级奖项39 项，授权专利77 件。

让奋斗者充满获得感

“党建强则人心聚，事业兴。西南铜业党委坚持优秀的员工都是被

激励出” “ ”来的的理念，构建以奋斗者为本的正向激励体系，凝聚攻坚奋

进的力量。

“ ” “西南党委持想干事都激励，干成事都励的思路，建铜业坚奖劳

”模工作室、送模考察、模养、做模画册，弘工匠精神，劳让劳疗劳扬

激励干事创；特模位，模有位更有地位，激了干部业设劳车让劳车发职

“ ”“工争先创优的干劲。开展较大隐患发现一眼值三千HSE 积分领华为

”手机活动，有效地促进全员安全素养提升，激励员工正向安全行为。

对优秀青年调整到关键岗位任用激励。让激励看得见、感受得

“到，让激励更实惠更给力，真正体现为担当者担当、为负责者负

”责理念，提升员工获得感。

探索价值创造为导向的市场化改革，以所属精炼分厂等4家位单为

试点，建立公司与内部单位、内部单位之间两个层次的内部市场化管

理结算制度，构建生产经营指标控制体系等四大管理体系，让分厂、

工区、班组甚至员工个人成为市场的载体，承担降本增效、提升分厂

“ ” “ ” “利的。工从关注比我拿得多我比干得好，我润职责员谁转变为谁

”“ ” 能为公司做点什么干多少拿多少逐步成为广大员工的共识。

“破除体制机制障碍，让人才创新创造活力充分迸发。落实十、

” “ ” “百、千精准人才培养工程，推进金、银、铜花培训计划和工匠计

”划，将优秀人才放到关键岗位，铺路子、压担子，加快人才培养，推

动队伍年轻化、专业化，激发队伍生机活力。

一流企需要一流党建，一流党建引一流企。在建世界一业领业设

流铜冶炼企业的新征程中，西南铜业党建发展的步履坚实而从容，它

必将引领全体西铜人锐意进取、奋力拼搏，为实现新中铜的宏伟蓝图

中画上浓墨重彩的一笔！

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（23篇）2021年先进基层党组织事迹材料汇编

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