汇编836-公司工会先进集体事迹材料-6篇
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2024-02-22
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公司工会先进集体材料范文（1）
xx 公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全
面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，紧紧围绕上级公司的安排部署，
结合 xx 公司工作实际，紧密团结，扎实工作，全面履行工会职能，切实
维护职工合法权益，为公司中心工作夯实了思想基础，真正做到为职工办
实事、谋福利。
一、加强组织建设，提高服务能力
一是加强工会自身规范化建设，把工会工作作为党建和思想政治工作
的重要组成部分，使工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立
自主开展工作的格局。组织开展工会干部队伍学习、培训，注重工会干部
素质的提高。二是严格落实工会工作制度，结合公司工作实际，确保工会
工作规范、健康、高效运行。三是严格执行各项财务制度，管好、用好工
会经费，使工会经费真正用在为职工提供福利和工会建设上。
二、切实发挥作用，激发企业活力
（一）服务职工暖人心，积极打造服务型工会
xx 公司工会结合工作实际，紧紧围绕解决职工群众“急难盼愁”，
扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得实效，进一步深化工会工作与
生产经营深度融合：一是全力以赴“办实事、解难题”。规划安健环停车
位、搭建电动车停车棚，以解决职工大车停车难、乱停车，小车充电难、
乱摆放的问题，规范了停车管理，方便职工出行。建立职工子女托管室，
为解决职工子女暑假无人看管的问题，搭建职工子女托管室，为职工解决
后顾之忧，让职工放心工作。改造乒乓球活动室，更换新的乒乓球桌及设
施，给广大职工提供一个更加舒适优越的乒乓球运动环境。完成建设职工
食堂，通过引进专业厨师团队，增加早餐供应等举措，采用自助用餐形式，
给职工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境，提升伙食质量，提升职工
幸福感。二是保障工会经费，提高职工福利。每名职工在生日时都会收到
公司的生日祝福和蛋糕券，让职工感受到工会的温暖和关爱。每年定期组
织职工进行体检，使职工能及时了解自己的健康状况，保障职工的身体健
康。“聚小钱，办大事”，统一为职工购买了职工医疗互助和女职工安康
互助，真正实现“无病我帮人，有病人帮我”，进一步增强职工群众的获
得感、幸福感、安全感。三是投身 xx 地区建设。带领职工积极投入志愿
活动，先后组织职工参与“绿色出行活动”、卫生清洁、紧急抢修、保障
xx 行动等志愿服务活动，为 xx 地区建设贡献力量。四是积极开展送温暖
活动。逢职工结婚、生育、生病住院、家庭发生重大事项等，工会都会按
规定标准，及时把工会的关怀、温暖送到他们身边，2021年工会共开展
慰问 xx 人次，发放慰问金xx 元，同时关注积极慰问一线值班职工，为他
们送去降温避暑物品，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
开展退休职工关爱工作，对退休老同志表示关怀和问候并带去节日慰问品，
进一步了解退休职工的所想、所需。无处不在的组织关怀，使公司广大职
工深切感受到组织的关心和温暖。
（二）开展多彩活动，倾力打造聚力型工会
一是丰富职工生活，营造良好工作氛围。工会制定了较为详细的全年
活动计划，结合公司特点，充分利用共青团组织联系广泛的优势，与节日
主题相结合，积极开展趣味运动会、女神节活动、郊游踏青等形式多样的
工会活动，活跃公司气氛，展示公司朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。二
是积极参与体育竞技，赛出水平赛出风采。工会组织职工队伍积极参与上
级公司工会举办的各类体育项目，并在各类比赛项目中均取得较好的成绩：
获得足球比赛冠军、气排球比赛冠军、羽毛球团体第二名等好成绩，通过
形式多样，丰富多彩的文体活动，既凝聚了力量又鼓舞了士气，充分发挥
士气高昂的精神，有效地促进公司的企业文化精神，不断激发公司干部职
工的积极性、主动性。
三、一心一意谋发展，加强职工民主管理
一是大力推进民主管理。组织广大职工积极参与公司的民主管理，是
工会的一项重要工作，按照《工会法》《工会章程》有关规定，公司工会
认真落实民主管理相关制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。
每年年初都召开年度职工代表大会，审议通过《集体合同》并完成了签订
工作，加强职工民主管理，积极引导干部职工为公司发展出谋划策。二是
严格落实厂务公开制度。积极开展厂务公开，丰富公开形式和内容，接受
广大职工群众的监督，不断扩大职工群众的知情权、参与权和监督权，不
断提高工会工作群众化水平。三是坚持工会与业务融合。积极组织职工参
加各种安全培训，不断加强职工安全知识教育，并定期检查安全生产规章
规定实施执行情况，通过加强各项安全措施，使得各项安全意识深入人心，
做到一切以安全挂帅。通过完善部门制度、制定岗位职责、定岗定薪，职
工的持证上岗率达到 100%，改进了工作流程、优化了工作环境、提升了
工作效率，充分调动了每个职工的积极性，使每个职工都有了集体荣誉感
和危机感。工会突出“讲政治，顾大局，重服务，做贡献”的思想，大力
加强对职工的思想教育，不断提高职工的自身素质，以高质量的服务助力
xx 地区建设。
下一步，xx 公司工会将以推动公司高质量转型发展为中心，以构建
和谐稳定劳动关系为目标，以强化工会组织作用发挥抓手，以有效维护职
工合法权益为重点，为公司职工群众多办实事、多办好事、多办暖心事，
扎实推进工会各项工作并取得新的成效。
公司工会先进集体材料范文（2）
近年来，公司工会立足服务公司经营发展和职工权益保障两条主线，
不断拓展事业谋福、薪酬增福、权益保福、健康助福、爱心送福“五福工
程”工作品牌，营造和谐健康、积极向上的职工文化氛围，为公司发展汇
聚正能量。
一、凝聚职工力量，人人能提“金点子”
公司咋发展？职工有“新”声。自 20xx 年开始，公司工会连续四年
组织开展公司高质量发展“金点子”征集活动，从一线职工提出的 x 个
“金点子”中评选一、二、三等奖近百个，予以奖金奖励。“普通职工对
公司运营的各方面都能建言献策，不论是关于大的创新、小的革新，还是
涉及经济、管理、技术层面，只要能推动企业发展，都有机会被采纳。”
工会副主席王永宽说。
服务职工做实事，工会有举措、有温度。公司工会设置“三大关爱基
金”，即劳模关爱基金，用于开展劳模疗休养暨职工家属开放日活动；助
学关爱基金，为子女考入“双一流”高校以及硕士研究生、博士研究生的
职工给予奖励，共为 x 人发放奖励 x万元；敬老关爱基金，用于在重阳节
为高寿职工父母赠送祝寿大礼包，打造职工+家人“八二关爱大家庭”。
在承担社会责任方面，“夏送清凉”活动期间，为 x 市户外劳动者驿站赠
送饮用水x万余瓶，塑造了良好的企业形象。
二、规范民主管理，全员参与企业建设
x多人的大家庭，职工如何发“声”？仅召开公司职代会，已经无法
满足职工行使民主权利的需要，工会经过探索实践，将职代会制度与公司
三级管理模式合理匹配，推行公司、二级单位、项目部三级职代会制度。
二级单位职代会保证了公司职代会精神和决议传达到位，并结合本单
位实际情况，在生产经营管理、“五福工程”落实、领导干部测评等方面
规范接受职工审议。项目职工大会以项目管理为中心，更加关注职工在工
程建设、技术创新、劳务管理、经济管理、职工权益保护等方面的需求，
收集职工在职代会提案落实、工会工作开展等方面的意见建议。职工 x 说：
“工会推行的以多级职代会为基本形式的民主管理制度，促进了我们一线
职工的参与和监督，增强了民主管理实效，我们也更愿意为企业发展建言
献策。”20xx 年，x 提出的“关于构建职工幸福指数评价体系的提案”入
选全国优秀职工代表提案；同年，公司获评“全国厂务公开民主管理示范
单位”。2021年，以一线职工提案为原型改编的微电影《心声》获评全
国民主管理微视频大赛优秀作品奖。
三、服务产业工人，培育高素质队伍
公司每年为近 x 万名农民工提供就业岗位，农民工权益如何保障？工
会与党组织联合，创新打造了“村站校家”四位一体平台，将“五福工
程”扩展至农民工群体。
为贯彻落实国务院《保障农民工工资支付条例》，公司工会在项目上
创新建立了“工友劳动保障大厅”，推行农民工实名制管理，定期张榜公
标签： #先进集体
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公司工会先进集体材料范文（1）xx公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，紧紧围绕上级公司的安排部署，结合xx公司工作实际，紧密团结，扎实工作，全面履行工会职能，切实维护职工合法权益，为公司中心工作夯实了思想基础，真正做到为职工办实事、谋福利。一、加强组织建设，提高服务能力一是加强工会自身规范化建设，把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，使工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作的格局。组织开展工会干部队伍学习、培训，注重工会干部素质的提高。二是严格落实工会工作制度，结合公司工作实际，确保工会工作规范、健康、高效...
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