（13篇）驻村工作队员自我鉴定材料
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2024-02-22
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驻村工作队员自我鉴定材料
（13 篇）
篇1
今年以来，我立足驻村队员岗位，按照脱贫攻坚工作各项要求，
始终保持积极向上的工作态度和良好的工作作风，较好完成了
各项工作任务。现将本人一年来工作情况总结如下：
一、着力群众需求，完善基础设施
为了有针对性地做好扶贫工作，今年以来，我与其他驻村工作
队员通过走村串户，深入村民家中调查研究，进行认真细致的
调研摸底，掌握了第一手资料，对本村基础情况、经济发展现
状、道路状况、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了深刻的认
识，确立了全村扶贫开发工作思路，找出问题症节，找准致贫
原因和经济发展的主要矛盾，制定出台了脱贫计划，科学合理
的改善本村的生产生活条件，为村上脱贫致富奔小康创造良好
条件。为了解决群众对于种植农作物灌溉问题，作为驻村工作
队成员，积极与领导协调后，在工作队全体成员的努力下，筹
措资金帮助打机井，解决了土地用水需求，受到群众一致好评。
积极组织村民实施生态建设，不断加大村上的基础设施建设力
度，协助修建文化广场，村容村貌焕然一新，社会主义新农村
建设取得长足发展。
二、助力猕猴桃种植，踏上致富道路
参与邀请专家到田间地头指导两次，赠送果树剪刀。要想富先
修路，如何让农产品销售出去，便利群众生产条件是亟需解决
的问题。积极向上级反应全村猕猴桃种植情况及面临困难，外
出跑项目筹借资金，协助硬化道路 3000 米。全村猕猴桃产量
较去年大幅增产。
三、扎实驻村帮扶，解决现实困难
参与驻村工作以来，我始终坚持严格自己，处处以优秀共产党
员的标准对照检查规范自己的行为，严于律己，廉洁自律，一
身作则、处事公正、模范遵守各项规章制度，关心群众、对同
志以诚相待，善于做细致的思想工作，注重倾听群众的意见要
求，热心帮助群众解决实际困难。利用晚上业余时间在村委会
与帮扶对象开展“夜谈”活动，就工作开展情况、存在问题，征
求村干部及群众意见，并一起讨论研究下一步工作举措。
回顾一年来的驻村工作，虽然取得了一些成绩，但仍与脱贫攻
坚工作要求还有很大差距，存在着一些不足，例如工作作风不
够扎实和深入，扶贫政策运用能力还不高，争先创优意识和开
拓创新意识还不够强。下一步，我将针对自身存在问题，深入
剖析原因，切实予以整改。立足驻村帮扶岗位，以高度的政治
意识和责任意识，主动作为、踏实干事，为奋力谱写全面建成
小康社会做出自己的贡献。
驻村工作队员自我鉴定篇 2
时光荏苒，日月如梭，转眼间在付庄村任职一年了。回顾自己
一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，
在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住同劳动，和广大
村民建立了深厚的友谊，也为基层工作做出了微薄贡献，帮助
和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几方面的
工作：
一、搞好调查研究，摸清村情_
20_年驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困
难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开村两委干
部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与
村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党
员、经济能人、教师，基本掌握了各驻点村的自然资源、社会
资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一
一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展
的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考
探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，
围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标：一是，帮
助发展村集体经济;二是，帮助村民解决热点难点实际问题;三
是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率;四是，加强组织建设和
精神文明建设。
二、抓好组织建设，强化思想意识
为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍，驻村工作中，
我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务决不大
包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是
村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进
行集体讨论研究，达成共识。针对我村的现实情况，地理位置
较偏、人员素质较差，群众等靠要思想较重等现实情况，先是
加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。无论是
支部会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，一定要抓
住新班子成立这一难得的机遇，转变思想观念，努力工作。其
次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干
部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。
平时工作中，所有班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。一
年来，无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁和公正，使村
两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。三是到有关部门争
取项目、向有关领导汇报工作，尽可能多地带村主任、村两委
成员一起走动，以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近
一年的强化班子团结，协调各方关系和建章立制，解决了一些
村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级
工作明显规范、村两委整体素质明显提高，为民办实事水平明
显提升，班子成员的工作积极性和主动性明显提高，支部的战
斗力和凝聚力明显加强。一年来，培养了2名入党积极分子，
并接收外地转来3名党员。
三、加强精神文明建设倡导健康文明新风尚
“讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广大村民
讲正气树新风，倡导健康、文明、和谐新风尚，是驻村干部的
一项重要职责。针对付庄村的实际情况，4月2日晚我提议召
开了两委会议，具体商议弘扬中华民族传统美德，推进付庄村
的文明、和谐发展，营造平等、和睦、友爱的家庭关系，团结、
互助、融洽的邻里关系，决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇
评选活动，按照尊老爱幼，家庭和睦，勤俭持家，邻里团结，
遵纪守法的评选条件，在全村范围内采取印发宣传资料、村喇
叭和村务公开栏等形式进行“好婆婆”、“好媳妇”的标准的宣传，
达到人人皆知，户户参与。形成“相互夸”、“相互比”、“相互评”
等争创氛围，经过层层评选推荐，小组审核、公示，共评出好
婆婆、好媳妇 12 名。于 4月18 日(农历3月初5)文艺演出大会
上，邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰，颁发荣誉奖牌
并进行物质奖励。通过这次的评选活动，大张旗鼓地树立典型，
弘扬正气，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全
村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良
好社会氛围，促进了村内的文明和谐发展。
四、化解矛盾纠纷维护一方稳定
随着经济社会的快速发展，付庄村因宅基地、村民低保、土地
承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断，影响了村
内稳定。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新
调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到“小事不出
村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。解决
了王德强等26 户村民 20_年低保问题，多方协调、调解村民王
保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。
解决 3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠纷。一年来在全村调
解处理县乡上访5起，并有效制止了9起非正常上访事件的发
生，为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的贡献。
五、培育主导产业加快种植结构调整
调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步
伐，实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点，我在村
两委会议提出自己新的思路：大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种
植，加快发展温棚杏种植面积，稳定发展优质小麦种植。经过
今年的实践，基本实现了农业增效、农民增收的目标。为了更
好地调动村民的种植结构调整意识，组织村民到邻近的张寨村、
时寨村参观温棚西瓜、温棚杏，今年的 150 小拱棚西瓜比较分
散，但效益是可观的，9栋温棚杏，本着先增收、在增产的原
则，明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧
200 亩耕地，大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植，村南地质为沙
性，大力发展小拱棚西瓜，搞好东、西地优质小麦的稳产高产。
回顾一年来的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研
究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工
作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任
务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是里领导的期望、群众
的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不
够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。
驻村工作队员自我鉴定篇 3
根据《县乡镇和县级部门（单位）扶贫攻坚工作日考核目
标办法（试行）的通知》文件要求，我局对干部驻村帮扶工作
进行自查，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，精心部署
按照县委、政府对部门联村的调整，县林业局联系村，村
共有5个小组，共计641 人，其中精准扶贫对象户有 38 户，贫
困人口134 人。按照精准扶贫、联村帮扶的安排部署，局领导
班子第一时间组建了精准扶贫驻村帮扶工作领导小组，由局党
委书记、局长为组长,局党委委员、机关党委书记为副组长，领
导班子成员及两场负责人、为成员。同时，按照县委要求，1
我局联合组建了驻村帮扶工作组，由机关党委书记任组长，副
乡长为副组长，林业站站长，党政办副主任、林业局同志为成
员。局领导班子先后召开驻村帮扶专题会议6次，针对现状制
定了帮扶规划和年度帮扶计划、驻村工作组制度，建立了帮扶
台账、分年度脱贫台账，落实了结对帮扶人员，明确了帮扶任
务，精心部署了对的扶贫工作。
二、落实责任，强化措施
联系村以来，局领导班子高度重视精准扶贫、联村帮扶工
作，多次与乡政府、村两委进行沟通交流，勤走访、实帮扶，
积极上争外引，确保帮扶措施落地见效，群众生活得到改善。
（一）干部驻村、落实结对帮扶
驻村工作组按照县干部驻村、结对帮扶工作要求开展工作，
到村驻村蹲点，走访群众，进行实地调研、分析致贫原因并找
准帮扶突破口，主动为群众排忧解难、真帮实促，强化服务，
完善建档立卡台账，帮扶联系卡户户上墙。同时，积极与乡政
府、村两委协调合作，大量征求了村干部、村民的意见，帮助
科学规划发展，制定了《村精准减贫发展规划》。全局帮扶干
部多次进村入户，了解村民困难，为农户排忧解难，局长前后
5次进村，深入贫困户家中，了解贫困户所急、所需；森林公
安局局长易勇为无户籍人员登记办理户籍,为贫困户解决了户口
问题；吴华英为每户贫困户赠送了两斤黑麦草种籽，赠与张莲
均女儿 6本儿童读物和现金 300 元等；全局干部职工自发为贫
困户捐赠了衣物和日常用品。
（二）扶持产业、落实项目建设
乡村有着得天独厚的自然条件，森林资源丰富，适合养蜂、
羊、土鸡等养殖业和中药材种植等林下产业发展，土鸡、羊、
蜂蜜等产品质量高，市场价格好。“授之以鱼不如授之以渔”，
自联系村以来，局领导班子就决心扶持产业发展，使贫困户依
托产业有固定收入，真正脱贫。林业局购买了4000 多元的鸡
苗送到贫困户的家中，送去价值 5700 元的核桃苗，鼓励贫困
户发展种养殖业。局驻村干部长期驻扎，为养蜂户传授养蜂经
验知识，积极帮助村成立了养蜂协会，建立蜜蜂养殖基地，打
出原生态农产品品牌。
受自然条件影响，交通闭塞，信息不畅，经济不发达，基
础设施差，林业局为村争取了多种项目：
1、“退耕还林后续工程建设”项目，投资80 多万，其中林
下中药材种植 50 亩，林下鸡、羊养殖棚圈建设 1200 平方，围
栏建设 11700 平方；木本药材丰产经营195 亩；规划扩建生产
要道 9.44km 项目现已在实施中；
2、争取省下达“现代林业产业”项目建设，项目资金投入
50 万；
3、帮助建立护林联防协会；
4、积极筹划建立生态旅游协会，现已完成项目实施的各
项前期工作；
5、将新建“森林联防通道”列入国家一级森林火险县基础设
施建设规划。
除此之外，林业局积极联系县移动公司，亲赴实地查看了
地理环境，拟建基站彻底解决信息不畅的问题；联系了县电力
公司，争取基站扩容项目，帮助解决低电压、高电价的问题。
三、产业帮扶，成效显著
我局协助村两委成立“护林协会”和“专业协会”，借助这两
个平台着力帮助发展养殖蜂、羊、土鸡等和重楼、黄连等中药
材种植采集加工产业，通过“专业协会”打破传统的散养散种模
式，形成一定的规模，力争有一定的产量，帮助打出生态产品
品牌，确保贫困户有一个稳定的产业，有稳定的收入，达到脱
贫的目的。现在村每户贫困户家里都均养有鸡30 到50 只不等，
生态羊、猪等家畜养殖已初具规模；养殖产业初具雏形，拓宽
了贫困户脱贫致富的道路。除此之外，中药材产业也已落到实
处，根据县上制定的年度减贫计划以及林业局对贫困户制定的
帮扶计划，20xx 年村已有6户贫困户脱贫，20xx 年增收目标已
完成，结对帮扶户完成情况有一定幅度的"增加。
四、下一步工作打算
今后一个时期，要坚持“输血式”帮扶和“造血式”帮扶并举
的原则，实行扶贫与扶志相结合，物质帮助与观念转化相结合，
建立健全扶贫工作的长效机制，动员各方力量，形成大扶贫氛
围，重点做好如下工作：
（一）加大宣传教育力度，坚持扶贫扶志并举。引导贫困
农民积极转变思想观念，树立自力更生，艰苦奋斗，不等不靠
的思想理念，进一步加大劳务输出力度。
（二）加强技能培训，大力实施现代林业。组织至少 3次
养殖、种植、中药才的产业的培训，驻村干部深入群众，不断
提高贫困农户的技能，提高林农科学种养水平，拓宽就业门路。
（三）切实抓好结对帮扶，提质增效。我局将继续深入开
展到户工作，找准贫困原因，制定好脱贫规划，加强干部结对
帮扶工作力度，在经济上、物质上、信息上、政策上给予更大
帮扶;针对贫困户的实际情况，进行更深入，更详细的贫困户脱
贫计划，争取早日脱贫。
（四）加强基础设施建设，改善生存条件。将村到、贵州
的公路列入防火通道建设规划，逐步争取资金进行建设，并对
通组公路进行维修。继续联系电力等部门，争取电力基站扩容
项目实施，改善当前高电价、低电压的现状。
（五）加大产业扶持，实现富民增收。进一步实现现代林
业工程，加大项目资金支持，整合市县两级林业局的力量。积
极推进中药材和林下养殖产业发展。强化产业科技支撑，努力
为村打造扶贫产业品牌；推进成立生态旅游合作社，拓宽贫困
农户增收门路。
（三)加强基层组织建设，为村的发展提供强有力的组织
保证。进一步加强工作组成员的自身建设，建立和健全各项制
度，工作组成员按要求进村开展帮扶工作，做到“人员到位、
精力到位、经费到位、时间到位”。
驻村工作队员自我鉴定篇 4
20_年，驻村工作队认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习
贯彻落实党的十九大精神，全身心投入驻村帮扶各项工作，取
得了阶段性的成效。现将今年的工作情况总结如下：
一、基本情况
_村，由_三个村合并而成，地处_四个乡镇交界处，总面积12
平方公里，32 个村民小组，870 户3254 人。全村山场15316
亩，耕地1564 亩，人多地少，土地贫瘠，是典型的库区贫困
村。
20_年以来，_村经户申请、组村评议、村镇公示及县公告，现
有建档立卡贫困户348 户1223 人，其中五保42 户44 人，低保
31 户70 人。因病致贫 106 户369 人，占比31%;因残致贫 41 户
123 人，占比12%;因学致贫 33 户98 人，占比9.7%;缺劳力致贫
55 户165 人，占比15.3%;其他原因致贫 114 户430 人，占比
32%。20_年、20_年共脱贫 84 户379 人，20_年脱贫 61 户251
人，20_年脱贫 51 户210 人，20_年拟脱贫 152 户383 人，实现
“户脱贫、村出列”的工作目标。
(一)组织建设情况
_村党总支共有党员108 名，其中_流动党支部党员20 名。村
“两委”班子健全，由5人组成。村党总支下设 2个党支部、5个
党小组。总支班子成员 3人，党小组长全部由各支部支委成员
担任。
(二)经济发展情况
村级基础设施和公共服务滞后，村级集体经济收入较低，村民
没有自己的主导产业，传统经济结构单一，以第一产业为主，
第二三产业为辅。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物
很少，在第一产业中以种植业为主，主要种植水稻、茶叶等农
作物，收益低，易受自然灾害，村民收入全部靠外出务工。
二、主要做法
(一)抓基层党建促脱贫攻坚
认真学习贯彻落实党的十九大精神，按照农村基层党组织建设
标准，以村“两委”换届为契机，注重对后备干部的培养，积极
协助党委、政府选优配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改
进工作方法，切实增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。
摘要：
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驻村工作队员自我鉴定材料（13篇）篇1今年以来，我立足驻村队员岗位，按照脱贫攻坚工作各项要求，始终保持积极向上的工作态度和良好的工作作风，较好完成了各项工作任务。现将本人一年来工作情况总结如下：一、着力群众需求，完善基础设施为了有针对性地做好扶贫工作，今年以来，我与其他驻村工作队员通过走村串户，深入村民家中调查研究，进行认真细致的调研摸底，掌握了第一手资料，对本村基础情况、经济发展现状、道路状况、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了深刻的认识，确立了全村扶贫开发工作思路，找出问题症节，找准致贫原因和经济发展的主要矛盾，制定出台了脱贫计划，科学合理的改善本村的生产生活条件，为村上脱贫致富奔小康创造良...
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