41张集团公司企业各岗位廉洁风险点防控表格廉政

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侵权投诉
岗位廉洁风险防控一览表(1
所在单位:**集团岗位名称:董事长
主要职责 风险点
防范措施
1. 贯 彻 落 实 党 和 国
家、省委省政府和上级
有关政策、决定及党风
廉洁建设责任制;
2.
为谋取本企业或小团体
、授
反国
务制
帐,虚报经营业绩。
格执行《国有企业领导
员廉洁从业若干规定》
国有企业领导人员廉洁
若干规定实施细则》,
期进行任期内审计检查。
会议事规则及制度,
组织决定企业生产经
决策、重要人事任免、
重大项目安排、大额资
金运作等事项;
3.
作,行使法定代表人职
权 , 履 行 企 业 民 事 权
利。
在工程建设项目项目招 岗 严格执行《国有企业领导
标、大宗物资采购等方
选拔
授意
定、
人或
人,谋取不正当利益。
人 员 廉 洁 从 业 若 干 规
》、《国有企业领导人
,报告个人重大事项,
党内监督、组织监督、
工群众监督、舆论监督。
贯彻上级指示不力,落
给工
定影响。
化纪律观念,增强廉洁
意识。
忽视公司章程、董事会
制度
定 , 给 企 业 造成 一 定 损
失。
认真贯彻执行“三重一大”
策制度,实行科学决策
主决策,决策程序和结
示。
岗位廉洁风险防控一览表(2
所在单位:**集团岗位名称:党委书记
主要职责 风险点
防范措施
1.
路线、方针、政策和国
家 法 律 法 规 及 上 级 指
示,落实党风廉洁建设
在干部培养、察选拔、
职权
令组
门、下属单位违反规定,
格执**集团《子公司
》、《干部交流工作暂
规定(试行)》、《加强干
责任制;
2.组织开展公司党的
照顾请托人或特定关系
人,取不正当利益。
选拔任用监督工作暂行
办法》等制度规定。
建 设 、 党 风 廉 政 建
设、精神文明建设落实
思想政治工作和信访维
工作;
3.
线干部特
领导干部进行培养、
察、选拔、任用;
4董事长、
和班子
司 法 企 业 章 程 、 董 事
会、经议议事规则
等有关制度规定、决
企业“三重一
大”事项进行监督。 违反民主集
损失
响。
持民主集,认
执行党委会议事规则,
行科学决策,民主决策。
贯彻执行上级指示不力
延误工作任务成。
认 真 组 织 党 委 中 心 组 学
,切实贯彻执行《国有
导人员廉洁从业规定》
各种教育活动动带
董事长、
反《
法》、企业章程、董事
组织的监督作
,加大《国有企业领导
员廉洁从业规定》、《
会、经议事规则等
定、处置
企业“三重一大”事项时,
提醒、不制
产党领导干部廉洁从政
则》等贯彻执情况
监督检查力度反规
岗位廉洁风险防控一览表(3
所在单位:**集团岗位名称:
主要职责 风险点
防范措施
1.
全面工作;
2.
会、党委会决议;
3.
和督导企业经营管
董事会、党政领导
围,
对外
谋取
当利益
格执行《国有企业领导
员廉洁从业若干规定》
国有企业领导人员廉洁
合同办法》
及安全生产工作;
4.
解聘总
范围内的企业领导
人员。
安排部、组织实施董 三 严格执行《办公会
事会、党委会决议
履行
务,延误工作任务成。
规则》,实行科学民主
决策。
组织、安排、部
谋取利。
格执行《国有企业领导
员廉洁从业若干规定》
国有企业领导人员廉洁
若干规定实施细则》,
一岗责要求切负起
党风廉洁建设责任。
为请托人或特定利益关
系人谋取不正当利益。
真执行领导人员廉洁从
规定,严格执行重
项报告制度,按规定要
民主会和述职述廉
认真照检查,接受监督。
岗位廉洁风险防控一览表(4
所在单位:**集团岗位名称:党委书记
主要职责 风险点
防范措施
1.
事会交办的项工作任
务;
利用职权影响,为请托
系人
当利益。
2.
想 政 治 、 宣 传 文 化 工
作;
严格执行集团“三重一大”
度规定,照《国有企业
》、《国有企业领导人
则》、**集团《党风廉洁建
3. 管 集 团 定 工
作。
责任法》规定
述职述廉,接受监督。
授权范围或党委会
业有
治、文化
来消
响。
规定要求在民主生
述职述廉认真进行
检查,接受监督。
工作到位不,执行不
力 , 给 工 作 造成 不 利 影
响。
由于工作不到位,责任
落实造成损失或影响的
为实行责任追究
岗位廉洁风险防控一览表(5
所在单位:**集团岗位名称:副总管规划投资和资本运营)
主要职责 风险点
防范措施
1.
资和资本运营工
作;
2.
认 真 执 行 有 关规 定 和 程
,在、资本运
等方面严格实行集体决策。
集团对外签相议;
业务
受请
)财
)谋
利益,给企业带来损失。
3.
营 业 务 发 生 的
工作不到位执行不力,
给企业造成经损失。
从业风险点作为党风廉
建设目标责任制和党员
廉洁从业
任不到位范围
党风廉洁建设出现重大
时,追究领导责任。
用的管
业造
失。
切 实 承 担 和 履 行
,监督部门加大监督检
力度,定期进行审计。
岗位廉洁风险防控一览表(6
所在单位:**集团岗位名称:副总管企业发展部、安全生产)
主要职责 风险点
防范措施
1.
公司改革发展工作;
2.
安全生产工作。
在改革改制、企业经营
指使
,违
人(
,谋
益。
强组织监督,按规定要
在民主生会和述职述廉
执行廉洁从业
情况认真进行,接
监督。
在安全生产管
托人
的财物。
严格执行“三重一大”制
度,严格实行责任追究
岗位廉洁风险防控一览表(7
所在单位:**集团岗位名称:纪委书记
主要职责 风险点
防范措施
1.
党委、纪委及公司党委
会、董事会有关党风廉
洁建设和反廉的决
策、决定;
在纪检监察工作人员的
使
照顾
,谋
利益。
格执干部选拔任用监督
作暂行办法等按要
纪检监察工作人员
推荐、使用和考核
2.
人员的使
用;
3.
查办处理工作。
贯彻执行不力,组织
工作
影响
织开展反腐倡廉洁
廉洁文化活动
风险点作为党风廉洁建
标责任制和党员干部廉
从业的内进行考核
在违纪
接受
暗示
格查请托
人开责任。
格执行《国有企业领导
员廉洁从业若干规定》
国有企业领导人员廉洁
)》、加大违
度,协调严格
序,纪律
确保案件质量
岗位廉洁风险防控一览表(8
所在单位:**集团岗位名称:工会主
主要职责 风险点
防范措施
1.
法权益;
2.
的使用和管
3.
选,劳动竞赛
在组织开展
活动
, 授 意 、 指 使 工 作 人
人或
人谋取不正当利益。
格执行《国有企业领导
员廉洁从业若干规定》
国有企业领导二员廉洁
若干规定实施细则》,
定要求开展述职述廉和
照检查。
活动
在工会经使
严,
违规违纪问题
工会和使用上
格执行制度,履行
,工会经审查委员
使
审查。
工 作 不 到 位 , 执 行 不
力 , 给 工 作 造成 不
响。
化责任意识,
履职。
岗位廉洁风险防控一览表(9
所在单位:**集团岗位名称:会计
主要职责 风险点
防范措施
1.
、成本管、资金
等经营管工作;
2.责审查公司
利用权力或影响为特定
关系人谋取利益。
格执行项
金使用管投融资财
(决度,
遵守财经纪律。
资 金 、 委 托
销商品
标等经工作;
3.
的管工作;
4.
年终工作。
关不严格,导
为请
位谋取不正当利益。
工资分配
开力度,定期开展项审
计。
在 企 业 大 额 资 金 的 管
支付方面
和规
(单
定 关 系 人 , 谋取 不 当 利
益。
认真执行“三重一大”和财
制度,严遵守财经
纪律。
岗位廉洁风险防控一览表(10
所在部门:办公岗位名称:办公主任
主要职责 风险点
防范措施
1.
作;
2.
办公会、度工
签订合同
常合同签订
严 格 执 行 《 党内 监 督
》、集团定,
加强检查和监督。
议的统筹安排;
3.
法律事务工作;
4.
后勤
5.
等方面重大
,为领导决策
提供依据;
6.
实董事会决议、
办公会决定事项、其他
排事项贯彻执行情况
利用接
个人谋取
格执行接车辆
规定,加强检查和
督。
情况与
出入,影响领导决策。
加 强 政 治 论 和 业务 培
提高业务素质
岗位廉洁风险防控一览表(11
所在部门:办公岗位名称:办公室副主任
主要职责 风险点
防范措施
1.
2.按程序使用章;
或利益
处 理 给 企 业 造 成 损
失。
格进行监督加
摘要:

岗位廉洁风险防控一览表(1)所在单位:**集团岗位名称:董事长主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任监督责任单位1.贯彻落实党和国家、省委省政府和上级有关政策、决定及党风廉洁建设责任制;2.为谋取本企业或小团体利益,暗示、授意、强令财会人员违反国家财经纪律、企业财务制度,做假帐,虚报经营业绩。思想道德一严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》,定期进行任期内审计检查。集团党委集团纪委根据企业章程、董事会议事规则及制度,组织决定企业生产经营和改革发展的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等事项;3.主持董事会全面工作,行使法...

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