“不当躺平式干部”心得体会汇编（12篇)
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2024-02-21
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“不当躺平式干部”心得体会汇编（12 篇)
目录
1.
不当“躺平族”奋进新征程 2
2.浅谈“躺平式干部”
3.拒绝躺平奋勇争先做有为青年
4.拒绝做“躺平式”干部
5.牢记使命担当开创办公用房管理工作新局面
6.胸怀伟业奋勇前行
7.衷心拥护“两个确立”忠诚践行“两个维护”
8.讲担当强服务优环境加快办公用房管理工作争先进位
9.时时勤拂拭勿使惹尘埃
10.年轻干部应守住第一道“防线”
11.理想之光照亮前进道路
12.年轻干部要筑牢防腐拒变防线
不当“躺平族”奋进新征程
“躺平族”一词最初源于网络，原指部分年轻人在激烈竞争中
放弃努力和奋斗，以瘫倒在地的“躺平”姿态消极面对各种困难挑
战。延伸到机关事务工作，我们少数党员干部在工作中也存在
这种“躺平”心态，斗志低迷、不愿奋斗、畏惧困难、逃避挑战，
这对于我们的事业发展是十分有害的。为肩负起机关事务工作
的时代重任，作为党员干部，我们要坚决摒弃这种“躺平”心态，
自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，知重负重、迎难而上、奋力
前行，用拼搏擦亮生命底色，用奋斗谱写人生华章。
一、坚决“不想躺”，筑牢思想防线
“躺平”是一种致命的“慢性病”，同时也是一种危害极大的“传
染病”，其“病根”就在于理想信念缺失，选择“躺平”者永远不会“躺
赢”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。随着党
的十九届六中全会和省第十一次党代会胜利召开，安徽发展的
美好蓝图已绘制，冲锋的号角也已吹响，如何走好新时代赶考
路，奋力推进机关事务工作高质量发展，对于我们来说，既是
机遇，也是挑战。在如此任重道远的情况下，决不能当“躺平”干
部，我们要咬紧牙关、加倍努力、乘势而上，特别是要在学习
习近平新时代中国特色社会主义思想中不断坚定理想信念、筑
牢思想防线、明确目标追求，增强时不我待、只争朝夕的强烈
使命感，砥砺务实苦干、顽强拼搏的奋斗精神，锤炼勇往直前、
攻坚克难的实干作风，以“逢山开路，遇水搭桥”的闯劲，不断跨
越前进道路上新的“娄山关”“腊子口”，为实现我们机关事务工作
再上新台阶、再续新篇章而不懈奋斗。
二、坚决“不能躺”，夯实责任担当
当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大
责任才会有多大成就。正是因为我们共产党人胸怀为国为民的
责任担当，躺不惯、不认命、不服输，才能在一穷二白的条件
下造出“两弹一星”，才有塞罕坝林场荒漠沙地种出“生命绿洲”、
红旗渠半山绝壁凿出“人工天河”等令世人惊叹的奇迹。“世上无
难事，只要肯登攀”，作为党员干部，无论年龄大小、职务高低，
我们都要始终保持昂扬向上的奋斗姿态，坚决扛起推进机关事
务工作高质量发展的责任担当，拉满弓、铆足劲，当主力、争
先锋，勇于挑最重的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”，
既不可因失败而灰心，亦不能因困难而缩步，要以“咬定青山不
放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“不达目的不罢休”的狠
劲，朝着省委既定事业和局党组既定目标奋力前进，用我们的
实际行动书写新时代机关事务工作者最美最亮的“担当答卷”。
三、坚决“不敢躺”，强化本领恐慌
发展永无止境，奋斗未有穷期。当今时代，知识更新倍道
兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益
多元，这需要我们广大党员干部要拥有更广博的知识储备、更
丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果不注重学习，在能
力提升上满足现状、故步自封，终将被时代发展所淘汰。“逆水
行舟，不进则退”，面对我们机关事务工作高质量发展中遇到的
“瓶
颈”问题、“症结”问题，我们既不能当“怨妇”、也不能当“秋
菊”，既不能把说了当做了、也不能把做了当做成了。我们要有
强烈的本领恐慌意识，既要向书本学、更要向实践学，既要向
领导学、更要向群众学。要坚持走出去、请进来，充分利用长
三角一体化发展契机，外树形象、内练真功，多渠道、多角度
提升自身能力素质，努力成为机关事务工作的“行家里手”。
浅谈“躺平式干部”
近年来，网络热词的“出圈”屡见不鲜，“内卷”“996”“官宣”等
年轻人的网络用语超脱了词语的原本语境，以被大众广泛接受
的新内涵在整个社会话语体系中占据了一席之地。“躺平”的本意
是一些年轻人面对生活压力和难题，选择瘫倒在地、一概不管，
看似妥协、放弃。
以虚代实、拈轻怕重、当“太平官”、混日子，这些都是官僚
主义、形式主义、不作为的典型表现。文章《让“躺平式”干部躺
不住》，将“躺平”与“干部”组合，其实是借大众化、时代性的躺
平一词，揭露口喊“躺平”、实则为形式主义和官僚主义的部分行
为，“躺平式干部”就是那些在新时代仍然我行我素，坚持形式主
义、官僚主义的小部分人，“躺平式干部”本质是官僚主义、形式
主义。干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆，无论从信
仰信念还是职业要求来讲，都要求干部干事创业、敢为人先、
勇扛重担，与“躺平”完全相悖。因此，与对待年轻人自我调侃需
要的宽容不同，干部队伍的“躺平”是需要坚决抵制、坚决反对、
坚决斗争的。
解决“躺平式干部”，化用陈独秀提出的新青年标准，我们的
政策方法应当，其一，精准的而非普遍的，要看清大部分人奋
斗的底色，用科学的评价标准、体系考量干部的作为，精准找
到“blacksheep”，进行引导、惩戒；其二，双向的而非单向的，
不仅要有针对“躺平式干部”的反向惩戒，更要有正向激励，能者
多劳而多得才能逐步转变大环境；其三，培养的而非一味打压
的，孔子讲因材施教，针对某些干部或者某些行为，引导其培
养实干思想、提高工作能力可能比简单的惩戒更有效果。
写到最后，我还是想到了总书记的“不忘初心、牢记使命”，
试想哪一位“躺平式干部”年轻从政时没有鲜衣怒马、踏遍长安的
豪情和“居官本为民”的初心呢。对于我们一名普通干部而言，时
刻想想为了什么而出发，可能是在自身即将滑向“躺平”深渊时最
结实的救命绳吧。
拒绝躺平奋勇争先做有为青年
xx 书记在省委理论学习中心组会议上强调，“各级领导干部
要有热情、有激情，想干事、能干事、干成事、不出事，让躺
平式干部躺不住、让混日子没有市场”。局党组高度重视干部队
伍建设，转发《中国纪检监察》杂志文章《让“躺平式干部”躺不
住》，进一步强化干部职工责任担当意识，要求高度警醒、直
面反省、着力解决不同层级、不同表现的“躺平式干部”，切实做
到讲实干、讲攻坚、讲争先，以实干树形象、以实绩赢口碑。
省直住房公积金管理分中心党支部按照局党组部署，立即召开
理论学习会议，青年干部围绕“拒绝躺平”主题进行交流研讨，坚
决抵制“躺平”心态，激发干事创业斗志。
我们省直住房公积金管理分中心作为一支平均年龄不到 40
岁的队伍，年轻干部日益在事业发展中挑大梁、扛大旗，“丧”
“佛系”“躺平”等思想容易成为腐蚀干部职工的精神鸦片，导致有
想法、有潜力的新生群体就地躺倒、消极懈怠、不思进取。在
“躺平”受到大家追捧的同时，“内卷”也遭遇越来越多的批判，只
要是看起来激烈的竞争，就被称为“内卷”。面对“内卷”，有的人
没想法、不自救，有的人去战斗、寻出路，虽然竞争残酷、易
受打击，但毋庸置疑，适度的“内卷”，或许能够作为一剂强心针，
激发“躺平”干部跳出舒适圈，提升思维方式，提高综合能力，带
动行业态势和工作效率大变革。
当前，社会发展进入转型期，数字政府建设、高质量一体
化发展，需要干部以“闯”的拼劲、“干”的斗志，实现建设现代化
美好安徽的奋斗目标。作为局系统中的年轻力量，我们更要高
举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯
彻党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神，埋头苦干、
勇毅前行，忠诚尽职、奋勇争先，推动公积金事业再上新台阶。
一、强化政治忠诚，擦亮政治底色
坚持党的全面领导，用党的重大成就和历史经验鼓舞斗志
明确方向，夯实政治理想，提高政治站位，坚决贯彻落实局党
组、党支部工作部署，发挥党员先锋模范作用，牢记服务宗旨，
立足普通岗位，做好本职工作，自觉抵制歪风邪气并敢于同腐
败现象和违法犯罪行为作斗争。
二、强化风险防控，扛起使命担当
以巡视审计为切入口，纠错纠偏、自我加压、主动革新，
在政策落实上及时对接上级监管部门、跟进最新任务要求，提
高运转效能，在办事流程上疏通业务堵点、强化技能培训，严
控违规风险，在急难险重任务上，增强争先进位意识，敢挑重
担、善于作为、履职有为。
三、强化主业尽责，提升工作效能
着眼年度目标任务，增强完成执行力，运用跨部门数据共
享与业务协同，实现材料再精简、流程再优化，推动业务办理
驶入快车道。同时以电子化检查工具为抓手，查缺补漏、巩固
提升，充分发挥信息化的全域赋能作用，打造硬核成果，助推
提升公积金现代化治理水平。
四、强化服务为本，取得更多实绩
推动服务提档升级，扎实推进“跨省通办”“一网通办”和贷款
一站式服务，丰富微信公众号预约功能，畅通缴存单位线上联
络渠道，继续开展业务政策进机关和上门服务活动，制作并全
方位投放高频业务办理短视频，打造更加精准立体的宣传矩阵，
锻造更加专业精细的服务品质，助力“小窗口”绽放大光彩。
拒绝做“躺平式”干部
通过认真学习《让“躺平式干部”躺不住》文章，我深刻认识
到，“躺平式”干部以虚字当头，损了形象，不利于工作落实，影
响工作职能发挥。对于我们服务保障工作而言，更是如此，干
部的“躺平”必将带来服务保障水准的下降。在今后的工作中，我
将持续深入学习贯彻十九届六中全会精神特别是习近平总书记
重要讲话精神，紧紧围绕省第十一次党代会部署，进一步拉高
工作标杆、积极争先进位，强化担当作为，为省政务大厦服务
保障工作作出新的更大贡献。
一、永葆忠诚之心，旗帜鲜明讲政治
全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真
学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示和“七一”重要讲话
精神，增强忠诚拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”的政治自
觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同
以习近平同志为核心的 D中Y保持高度一致，更加自觉地忠诚
核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心，确保中央及省委、省
政府、局党组工作部署落实落地。
二、永葆进取之心，加强学习强本领
习近平总书记在纪念五四运动一百周年座谈会上说，青年
是苦练本领、增长才干的黄金时期。“青春虚度无所成，白首衔
悲亦何及。”当今时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，
新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风
采提供了广阔舞台，也对青年能力素质提出了新的更高要求。
作为我而言，就是要立足大厦服务保障岗位实际，努力学习掌
握业务知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视
野、思想观念、认识水平跟上机关事务高质量发展要求。
三、永葆拼搏之心，履职担当多作为
回顾建党百年来取得的伟大成就，可以说没有广大人民特
别是一代代青年前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗，就没有中国
特色社会主义新时代的今天，更不会有实现中华民族伟大复兴
的明天。郑栅洁书记在省第十一次党代会上也指出，“建设现代
化美好安徽，关键在实干，干事担事是党员干部的职责所在、
价值所在。”所以，我们要拒绝做“躺平式”干部，以咬定青山不
放松的执着奋力推进工作落实，毫不畏惧面对一切艰难险阻，
在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水创造出新的成绩。
四、永葆为民之心，全力以赴优服务
始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，自觉践行以人民
为中心的发展思想，把群众满意作为工作标准，把群众的“表情
摘要：
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“不当躺平式干部”心得体会汇编（12篇)目录1.不当“躺平族”奋进新征程22.浅谈“躺平式干部”3.拒绝躺平奋勇争先做有为青年4.拒绝做“躺平式”干部5.牢记使命担当开创办公用房管理工作新局面6.胸怀伟业奋勇前行7.衷心拥护“两个确立”忠诚践行“两个维护”8.讲担当强服务优环境加快办公用房管理工作争先进位9.时时勤拂拭勿使惹尘埃10.年轻干部应守住第一道“防线”11.理想之光照亮前进道路12.年轻干部要筑牢防腐拒变防线不当“躺平族”奋进新征程“躺平族”一词最初源于网络，原指部分年轻人在激烈竞争中放弃努力和奋斗，以瘫倒在地的“躺平”姿态消极面对各种困难挑战。延伸到机关事务工作，我们少数党员干部在...
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