2023年度主题教育查摆问题清单7篇
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2023 年度主体教育查摆问题清单 7 篇
2023 年度主体教育查摆问题清单 1
为深入贯彻“不忘初心、牢记使命”主体教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，按照省联社关于关于梳理
制 定"不忘初心、牢记使
一是在学懂弄通上还缺乏整体性、系统性。二是理论联系实际方面做的还不够彻底。
(二)问题存在的原因
理论学习深度不够。对学习不够深入，理解不够透彻，没有把理论学习放在首要位置，虽然按照“两学一做 ”学习教育常
态化制度化另収的要求，开展了一系列活动，但在强化学习效果方面还有待加强。 政治理论学习时间不够，在“学懂、弄
通” 和党的十九大精神上还需要进一步深入，在用党的新理论新思想新观点武装头脑、指导工作，推动实践上还需要持续用
力。
(三)下一步整改打算和措施
1、进一步加强理论学习，牢固树立“四个意识”持续加强、党的十九大精神和*系列重要讲话的学习。
2、进一步学原著、读原文、悟原理。努力做到往深里学、往心里学，切实用党的先进思想理论武装头脑、指导工作、推动
实践。
3、进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决贯彻执行党中央、省委、省联社、办事处市的决策部署。
二、 思想建设方面
(一)查找出的问题
用马克思主义理论武装头脑还不够
(二)存在问题的原因
一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认
识论和方法论的角度上，对的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。
二是政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足千读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理 解
与 实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新 情况、处理
新问 题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
三是为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念；对于“一切为了群众， 一切依靠群
众， 从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是
工作中 缺乏耐心的根本原因。
三是工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作
风 还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习
不 只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力
也同 样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新
时 期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”,不过于急燥，始终要保持平等、
公正 的态度。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以
用权。 只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清康，才能严以律己。
3、 端正学习态度，自觉、主动加强专业理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力
提 高自己的综合素质。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合 实际情况、符合客观规律、符
合科 学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从
小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，
对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。
2023 年度主体教育查摆问题清单 2
根据省纪委机关、省委组织部、省委“不忘初心、牢记使命”主体教育领导小组《关于转发<中共中央纪委机关中共中央组
织部中央“不忘初心、牢记使命”主体教育领导小组关于第一批主体教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活荟的
通知>的通知》要求和集团党委《关于认真开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活荟的通知》精神，聚焦“不忘初心、牢记
使命”主题，在认真学习党中央关于民主生活荟的有关要求，深刻领会精神内涵的基础上，按照 习近平 总书记关于“四个对照”、
“四个找一找”的要求，深刻自我剖析，明确下一步整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、主体教育的收获体会
自“不忘初心、牢记使命”主体教育开展以来，按照“守初心、担使命，我差距、抓落实”的总要求，我把学习教育、调
查研究、检视问题、整改落实贯彻于主体教育全过程，取得了实实在在的收获。在理论学习有收获上，加深了对 XXX 新时代
中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性，解决了往深里走、往心里走、往实里走
方面的差距、不足，尤其是作为一名党务工作者，通过此次强化学习，切实提高了运用党的最新创新理论指导实践推动工作的
专业能力和水平；在思想政治受洗礼上，锤炼了党性修养，坚定了理想信念，传承了红色基因，增强了政治敏感性、敏锐性，
进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚决做到了“两个维护”,在思想上政治上行动上同以 XXX 同志为核心
的党中央保持高度一致的自觉性得到了进一步提高；在干事创业敢担当上，深刻剖析了存在问题，解决了在不严不实方面的差
距，踏实认真的与分管部门、单位班子成员共同研讨分析了工作中存在的困难、明确了努力方向、发展定位，坚定了克服困
难、 共同实现转型发展、提质增效发展目标的信心和决心；在为民服务解难题上，端正了为职工群众服务的立场，有针对性地
解决 或指导解决了一些职工反映强烈的问题，对涉及职工群众利益的事项上坚持程序规范、征求意见、解疑释惑、解决问
题、公开 公平公正原则；在清正康洁作表率上，努力锤炼忠诚干净担当的政治品格，持续保持为民务实清廉的政治本色，通
过再次对政 治纪律政治规矩的学习，对自己是又一次从心灵深处地洗礼，真正做到了警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，
也再次提醒了
自己要公私分明、“亲”、“清”分开，清清白白做做人，干干净净做事。
二、个人有关事项说明
(一)民主生活荟问题整改情况
在 20xx 年度民主生活荟上，我需要整改的问题主要有 4个方面 11 个具体问题。民主生活荟后，我认真制定整改方案，
细 化整改措施，逐条逐项开展了认真整改。通过努力大部分问题得到了有效解决，其中：8 个具体问题已整改到位或需要长期
坚持， 对 3 个未完全整改到位的：“一些基层单位仍然存在着党建和生产经营管理结合度不高、上紧下松、重视不够”的问
题，在本 次主体教育中我做了专题调研，查找了问题，分析了原因，制定了整改措施，将采取针对性培训、具体检查指导、
强化党建责 任制评价考核等方式，在年底前整改到位；对“有时有急躁情绪，有时工作方法简单粗暴”问题，我将 加强学
习，提高个人修 养、党性修养锤炼，不仅严格要求，更要悉心指导，力争短时间内子以改善；对“员工一些倾向性问题、苗
头性问题、规律性 问题及员工思想动态掌握的不及时、不主动”问题，自己将定期深入基层及时了解掌握第一手情况，同时
充分发挥分管的党委 宣传部、工会、团委等部门作用，运用新媒体做好正面宣传舆论导向工作，从各个方面及时掌握信息动
态，强化分析研判，定
期给集团提供有价值的分析处置报告。
(二)个人有关事项报告
多年来，我严格按照要求如实填报个人有关事项报告表，不存在隐瞒不报、少报或弄虚作假、欺瞒组织的情况。20xx 年
以 来没有因本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出过任何说明或检讨，也未受到任何问责；不存在利用名
贵特
产、特殊资源谋取私利的问题。
三、存在的问题
本人在对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、职工群众反映的问题、谈心谈话指出的
问 题等进行系统梳理的基础上，按照 XXX 总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，认真对照检查、检视的 问题主要
有 以下几个方面。
(一)对照 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
个维护”方面存在的问题
在主体教育过程中，已经解决并需要长期坚持的问题有 1 个，主要是“跟进学习不及时问题”,我坚持第一时间通过“学
习强国”“甘肃党建”APP、 中央和省级权威网站期刊等抓好近期 XXX 总书记重要讲话精神和上级文件部署要求的学习贯彻，
并指导党委宣传部等部门第一时间组织集团党委理论学习中心组和专题会议跟进开展学习，今后将持续坚持好。正在解决的问
题有 4个， 一是在学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想上，学习不全面、不系统，理解不透彻、不深入，学习中多倾向于
听和看，少了悟、思、辩和研讨交流，致使全面融会贯通、学深悟透新思想新理论与党中央要求还有差距；二是作为专职副书
记，掌握的党建专业理论知识、具备的业务能力还不足以适应新时代对党务工作者的新要求，运用党的创新理论紧密联系实际、
指导工作实践还不够；三是对党的决策部署学习贯彻有理解不准确现象，导致在政策运用与集团提质增效 、转型发展结合不够
紧密， 一些专项工作联系企业实际分类分项施策，落实效果不好；四是面对复杂的经营形势，以钉钉子精神抓工作落实的劲头
有所放松，有时面对一些模糊认识、错误思想和行为斗争性不强。
(二)对照党章党规在守底线方面存在的问题
在主体教育过程中，已经解决并需要长期坚持的问题有 1 个，针对“在全面系统地学习党章、党规党纪知识方面有欠
缺， 学习上有实用主义思想，学用相长方面还有差距”问题，我悉心研读了党章、 《准则》 《条例》等党内法规，借助调
研报告、 专题报告、党课材料的撰写，系统掌握相关知识，提高党建专业工作能力水平，今后将长期坚持。正在解决的问题
有5个， 一 是党性修养、个人修养、综合素质升华上做得不够，与新时期合格党员的要求尤其是一名优秀党员领导干部的
标准有差距，工 作方式方法需要改进，工作繁忙、急迫时容易出现情绪化状态，遇到有分歧的事项时，过于强调自己的观
点、看法，有时会给 同志造成紧张气氛，有时在下属未完全理解的时候，指责多、批评过于严厉苛责；二是思想政治工作与
新时代出现的新情况、 新特点结合不高，新方法、新措施运用不多，员工思想行为动态掌握得不及时、不准确；三是工作中
有时有不求有功但求无过 的思想，进取精神相比过去有所松懈，有时有懈怠思想和工作效率不高的问题；四是从严治党的责
任和压力传导有层层递减的 现象，特别是认为党的十九大以来，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展，不敢腐、不能
腐、不想腐的机制已经建立， 对分管单位的要求有所放松，有时还有“高高举起、轻轻放下”的现象，提醒教育的多，严厉
追究间责的较少；五是虽然在防 止和克服形式主义、官僚主义方面及时部署安排了，也开展了相关工作，但工作中督促检查
不够经常，发现问题、解决问题不 够及时，基层单位工作还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，
“走过场”“做虚
功”等情况。
(三)对照人民群众新期待方面存在的问题
在主体教育过程中，已经解决并需要长期坚持的问题有 1 个，对“作为集团工会主席，主动指导各部门、各单位维护职工
权益的意识有所淡化，在一些涉及到职工利益的决策事项、需要职工知晓的事项上坚持程序不坚决” 问题，集中修订完善了工
会制度体系，组织对集团工会干部进行了系统培训，规范了职代会审议、听取意见程序，对近期涉及职工利 益的几项办法的执
行严格履行了职代会审议和厂务公开程序，今后将持续坚持好。正在解决的问题有 4个， 一是到分管工作之外的部门、单位调
研了解情况、听取意见建议、指导工作不够；二是自己分管的工作，决策时、实施前深入到基层、 一线了解、听取、征求职工
群众的建议、意见做的不及时、不全面；三是开展职工困难补助时，多以个人、单位申报为主，较少主动到基层了解掌握实际
情况，有时补助的及时性、准确性不高，尤其是对集团内长期困难的子公司职工生活关心不够。四是 集团撒迁到新区后，职工
的工作、生活环境发生了重大变化，没有很好的发挥好工会组织职工“娘家人”的作用，没有主动深入基层听取职工群众心声、
呼声，较少了解职工群众对集团的建议意见、期望期待。
(四)对照先进典型、身边榜样方面存在的问题
在主体教育过程中，正在整改的问题有 3 个， 一是与张富清、黄文秀等先进典型、模范相比，与阙卫平、邰斌等集团的
先 进模范代表相比，自己的奉献精神、敬业精神有差距，党员先锋模范作用发挥的不经常，与一名优秀的党员领 导干部标准
有差 距；二是在先进典型和模范的宣传、发挥带动引领作用方面，没有对兰石集团 66 年来的先进典型、榜样进行深度挖
据、总结，
没有形成兰石特有的榜样文化，用先进典型带动职工、引领职工做得还不够；三是对党内评选的先进集体和先进个人宣传方
式 单一、事迹提炼得不够。
(五)通过广泛征求职工群众意见建议，以及调研中发现的问题
在主体教育过程中，通过征求联系单位、职工群众意见建议和调查研究，主要列出来四方面的问题， 一是对分管公司未来
发展定位指导还需要强化，物业公司混改工作推进较慢、“三供一业”运营质量不高，酒店公司职业经理人选聘工作未有效推
动，需要加强指导帮助解决。近期，我与分管公司班子成员进行了多次研讨，分析了所在行业发展形势，找到了分管公司发展
的困境、瓶颈，明确了未来发展方向、定位；对“三供一业”运营质量不高问题已通过成立分公司、强化管理、堵塞亏损源等
措施基本解决，下一步主要是巩固提高；物业公司混改协议已通过集团党委会、董事会决策，正在履行双方程序。二是会议确
定的事项落实效果督促得不够，存在部分基层单位党建基础工作薄弱、部分党务人员能力不足问题，检查指导、针对性培训措
施不力。近期，针对性地举办了一期基层党组织书记、专职副书记、党群部长培训班，围绕提高党建工作质量作专题党课。三
是指导党群工作创新力度不大，与生产经营管理深度融合还需要加强，个别单位全面从严治党工作存在“湿地皮”、“两层皮”
现象。已安排三个检查指导组并带队到基层检查指导党建工作。四是到分管工作之外的部门、单位调研了解情况、听取意见建
议不够。近期听取了在关心职工生活上的建议，已解决了职工反映的食堂饭菜质量问题。
四 、存在问题的根源分析
(一)思想认识产生了懈怠和疲惫情绪，从严要求的标准有所降低。作为一名老党员，尤其是一名党员领导干部，思想根
源上认为自己在领导岗位上工作多年，受党教育多年，经历、经验丰富，对党忠诚、对同志坦诚，对事业投入，思想认识的高
度、境界相比许多党员领导干部已经很高了，又是一名企业的党务干部，权责有限，干好本职就行了，应该不会出什么大问
题， 从而产生了一些懈怠和疲惫情绪，过去那种对已对事从严要求、认真负责的标准、劲头有所降低，放松了党性修养、个人
修养 特别是对世界观、价值观、人生观的更高境界的持续锤炼，思想上有懈怠，行动上也就容易满足一般化、差不多、过得
去。从 对照检查的结果看，出现这样那样的问题，正是因为放松了政治修养、思想道德修养、理论修养、作风修养、组织纪
律修养、 文化知识和业务能力修养等方面的不断锤炼、不断提高，没有对自己提出更高要求、更高标准，没有达到习近平 总书
记提出的 “干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需
要终生努
力”的要求。
(二)跟进学习政治理论不及时，政治能力提升没有完全达到要求。政治理论学习满足于做好“规定动作”,对 XXX 新
时代中国特色社会主义思想、XXX 总书记重要讲话精神和党章、
《准则》 《条例》等党内法规的学习，对党和国家、省委省
政府决策部署的学习，还停留在达到对自己的基本约束和满足本职工作需要上，对政治理论知识学习掌握的重视程度还远不能
达到对一个党员领导干部尤其是主管党群工作领导的新要求。作为企业的领导干部，重视生产经营目标任务和党建工作任务的
完成及工作业绩的高低，对理论学习武装头脑、指导实践的重要作用有所轻视，对学习的安排部署不够细致严格，没有有效地
处理好工学关系，自觉投入学习的时间精力不够，跟进学不及时、行动不够迅速。政治理论学习上的不到位、认识上的不
足， 造成自己在把握方向的能力和准确辨别政治是非、保持政治定力方面有差距，政治敏锐性还需提高，对一些错误现象、
不良倾
向的主动斗争性不强，还没有真正从思想上政治上行动上完完全全做到“两个维护”。
(三)工作作风存在不严不实现象，形式主义、官僚主义没有彻底清除。有时习惯于按老方法、老路子推进工作，工作方
法偏重于经验和传统，没有及时掌握新规律新特点新方法，开展工作有时有瞻前顾后的顾虑。强调了分工弱化了协作，对分管
的工作任务履职尽责、坚决完成，对分管范围之外的工作有惰性情绪，主动性积极性不高。有时还存在重表面轻实质的思
想， 会议安排了、布置了、要求了，接受理解的程度如何、工作的过程监督指导谁做、成效评价考核跟进怎样没有投入大的
精力。
自我否定、自我批判的精神不足，拼搏精神有所淡化，迎难而上的干劲有所减弱。
(四)能力提升达不到新时代要求，锐意进取的精神状态有所下降。党的十八大以来，国有企业党的建设领域出现了许多
新情况新问题，中央、省委对党员领导干部以及国有企业党的建设工作都提出了新的更高的要求，作为主抓党群工作的党员领
导干部，虽然本人能够及时认真学习习总书记以及中央、省委的要求，但在学深学透，将习总书记的要求及中央、省委部署与
自身工作能力提升，与工作实际结合上还有欠缺，特别是在抓具体工作，处理具体业务上，不能将党的创新理论与工作实践深
度融合，习惯于吃老本，用旧思维老办法处理新问题，有时候往往事倍功半。有时候总觉得自己经验丰富，作为党员领导干部，
能力素质过硬，对如何更进一步适应新时代新要求认识不足，对快速提升能力的紧迫感不强，满足于现状，觉得自己应对工作
的能力已经很不错，已经很好了，提升能力素质的积极性和主动性减弱了。
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2023年度主体教育查摆问题清单7篇2023年度主体教育查摆问题清单1为深入贯彻“不忘初心、牢记使命”主体教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，按照省联社关于关于梳理制定"不忘初心、牢记使一是在学懂弄通上还缺乏整体性、系统性。二是理论联系实际方面做的还不够彻底。(二)问题存在的原因理论学习深度不够。对学习不够深入，理解不够透彻，没有把理论学习放在首要位置，虽然按照“两学一做”学习教育常态化制度化另収的要求，开展了一系列活动，但在强化学习效果方面还有待加强。政治理论学习时间不够，在“学懂、弄通”和党的十九大精神上还需要进一步深入，在用党的新理论新思想新观点武装头脑、指导工作，推动实践上还...
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