公文堂 公文写作之家,体制人加油站
落实“两新”党总支共同调研、议事协调制度,召开党总支委
员议事4次。加强基层党员干部队伍建设,持续深化“头雁”
工程,今年共 4名“两委”干部参与提升学历;对缺额的1名
社区书记、1名居委干部进行了补选,完成 16 名社区第一
书记的免职工作。精心实施新时代基层干部主题培训行动
提升社区“两委”干部能力素质,统筹组织培训 23 场次,培
训人数739 人次。探索党员分类管理,为民、宾南、乙烯北
社区成立党委后,把退休党员与在职党员进行分类建立支
部管理。发挥党员先锋模范作用,2022 年街道党工委志愿
服务队被评为区优秀“首善先锋”党员志愿服务队,邓国璇等
10 位同志被评为区优秀“首善先锋”党员志愿者。
3、以党建联席会议为平台,推动共建共治共享新格局。
强化基层基础保障,加强领导统筹,开展社区书记、“两新”
书记、第一书记抓基层党建述职评议年度考核,并对各书
记提出建议,强化整改落实。织密基层组织体系,借用“大
工委”“大党委”力量,积极引导“双报到”党员参与社区志愿服
务和治理工作,今年召开街道级“大工委”和“大党委”联席会
议4次,收集问题 11 条;社区级“大党委”会议140 次,讨论
问题 73 件。建强社区网格党组织,完善多方协管机制,
2022 年以来乙烯北、为民社区已建立6个网格功能性党支
部,由社区两委干部担任党支部书记,并兼任网格长;由
居民小组长和小区物业公司经理、小区业主委员会委员担
任支委。开展党员联系户活动,拓宽党员服务群众新途径
通过三方协管党组织协调解决民生实事14 件,调解纠纷 6
起。健全社区党组织领导的基层治理体制机制,打造荔红
岭咀、迎宾、乙烯北4个“党日议事会民主议事厅”示范点,
今年以来社区共开展党日议事活动 21 场次,收集办理群众
反映意见建议32 条,解决群众急难愁盼的问题 19 件;16
个社区利用微信群等载体,收集、处理居民“微心愿”50 余条。
4、监到实处,督到关键,全面落实全面从严治党主体
责任。充分履行党工委主体责任,把党风廉政建设与业务
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