（9篇）落实全面从严治党主体责任和个人廉洁自律情况报告材料汇编
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2024-02-20
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落实全面从严治党主体责任和个人廉洁自
律情况报告材料汇编
（9篇）
第1篇:
今年以来，在县委的坚强领导和市、县纪委监委的监
督指导下，我严格遵守各项纪律规矩，认真落实全面从严
治党主体责任，切实履行“一岗双责”，较好的完成了各项工
作任务。现将一年以来本人履行职责和廉洁自律情况报告
如下。
一、加强理论学习，不断提高自身素质
始终把学习作为提升素质、转变角色、做好工作的重
要途径。
一是加强政治理论学习。巩固深化“不忘初心，牢记使
命”主题教育成果，通过对***新时代中国特色社会主义思想、
十九届四中、五中全会精神等内容的反复学习研读、感悟
思考，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，更加
主动做到“两个维护”。坚持学思践悟、知行合一，坚守组织
部长职业操守，践行组织工作初心使命，为保障和推动全
县经济社会高质量发展树牢思想自觉和行动自觉。
二是强化党纪法规学习。认真学习贯彻《中国共产党
廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形
势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，不断增强廉
洁自律意识，切实把廉政纪律内化于心、外化于行，固牢
廉洁从政的思想红线。
三是加强警示教育学习。观看《蒙尘的初心》《一念
之误》等廉政微电影和警示教育片，认真学习各级纪检部
门查处的侵害群众利益、违反中央八项规定等警示案例，
参观县法治廉政教育基地和“五七”干校等，主动接受廉政警
示教育。深刻汲取 xx、xx、xx 严重违纪违法案教训，坚决
抓实“以案促改”工作，深刻反思、以案为鉴，增强警示自觉，
确保警钟长鸣。
二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作
始终紧扣市委“一二三五”工作思路，围绕县委“一城两
区三基地”建设，主动担当作为，真抓实干，推动组织工作
取得了新成效。城市基层党建、干部监督、人才工作等获
市委领导肯定，xx 次在省级重要党建工作会议上作经验交
流，xx 余项工作经验做法被《中国组织人事报》《全省组
工信息》、xx 党建网站等采用刊发。
（一）坚持将党的政治建设贯穿始终，全面落实管党
治党政治责任。将***新时代中国特色社会主义思想和***
总书记对 xx 工作系列讲话精神，党的十九届四中、五中全
会精神作为全县党员干部思想政治学习重点内容，引导广
大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维
护”。
全面推行党建“清单制+责任制”，制定出台抓党建工作不力
处置规定及认定办法等制度，推动全县上下重视党建、大
抓党建。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，
坚持把深化主题教育与推动全县中心工作相结合，推动解
决就业、医疗、教育、脱贫等群众急难愁盼的问题x余个。
（二）坚持系统推进干部队伍建设，为“一城两区三基
地”建设提供组织保障。扎实有序推进乡镇（街道）改革，
完成公务员转隶xx 人，调整干部 xx 批次 xx 人，提拔重用xx
人，鲜明了县委重实绩重基层导向，全面配强了乡镇、部
门班子。大力推进公务员职务与职级并行制度实施工作，
完成乡科级以下干部职务与职级并行套转xx 人。深入实施
“四千工程”，开展各类专题培训班xx 期，培训干部 xx 人次，
选派 xx 名干部赴省市部门、发达地区挂职锻炼。制定出台
“激励干部担当作为二十条”“对不胜任现职干部进行再培训
再提高”“领导干部日常监管“红黄牌”预警管理”等办法，全覆
盖开展班子运行情况调研，进一步加强对干部的激励和监
督管理。扎实做好公务员（参公人员）奖励表彰工作，推
荐省级“一等功”个人 xx 名、集体xx 个，推荐市级“二等功”个
人xx 名、集体xx 个，首次在全县范围开展公务员记“三等
功”推荐评选工作。
（三）坚持城市基层党建和“四大党建”齐发力，全面推
动“一城一区一长廊”党建示范建设。深入实施农民工回
引培育工程，出台服务保障 xx 条措施，将 xx 余名优秀农民
工培育成为农村致富带头人、农业技术骨干。在全市率先
成立康养产业党建联盟，制定康养产业党建标准化体系，
不断健全“找、建、凝、助”四个机制，大力推进“一中心四
组团”康养产业党建示范区建设。推行军民联合“1+1+1”联系
机制，制定关爱服务退役军人xx 条措施，帮助解决产业发
展、创业帮扶等实际问题xx 万余个，连续七届荣获省级“双
拥模范县”称号。有序推进村级岗位整合，持续提升基层干
部待遇，大力开展“双十佳”“两优一先”和农民工创业先锋评
选活动。以全国城市基层党建示范行动为契机，建立完善
四级组织体系，深化“红色一家”建设，高标准打造 xx 社区、
xx 小区等示范点 xx 个，《构建城市互联互动新格局》在“全
省街道社区党组织书记加强城市基层党建工作培训示范班”
作经验交流。
（四）坚持以人才创新为支撑，集聚各类人才推动高
质量发展。认真贯彻落实市委人才新政七条，制定本土优
秀人才选拔培养计划，在建成xx 套人才公寓的基础上，又
在优质小区建成xx 套酒店式服务高层次人才公寓。落实“千
名大学生引进规划”，今年以来，通过公招考核引进各类优
秀大学生 xx 名，人才结构持续改善。依托康养旅游服务产
业，集聚“候鸟人才”服务全县转型发展。探索合作、合办等
柔性引才模式，成功引进xx 研究院落户我县，促成xx 大学
教授团
队开展固体氧化物燃料电池应用示范合作。
（五）以公道正派为核心，建设一流模范组织部门。
从政治站位、严守纪律、业务能力、热情服务等方面着手
规范组工干部言行标准。创新建立“四个一”工作机制，实行
每周任务清单、每月大讲坛、每季度主题党日、每年业务
知识测评，加强年轻干部培养锻炼，适时选派优秀年轻干
部到市委组织部跟班学习、顶岗锻炼。以机构改革后办公
区域调整为契机，持续开展组工文化阵地建设，大力营造
积极向上、充满活力的组工文化氛围。坚持“老带新”工作机
制，有针对性地开展业务指导、能力训练、谈心谈话，业
务能力测试，让“组工新兵”迅速成长、健康成才。
（六）强化统筹协调，切实抓好分管联系工作。认真
指导督促各分管联系部门工作，充分发挥党校干部培训阵
地和理论研究的优势，大力开展基层党组织干部培训，创
新培训方式、改善教学方法、提升培训效果。创持续向保
障民生和重点领域倾斜编制资源，高质量完成乡镇（街
道）改革工作，机构编制工作科学化、规范化和制度化建
设取得较大突破。全力抓好分管乡镇所涉及的乡村振兴先
进县创建、农村人居环境整治、脱贫攻坚巩固提升、重点
城建项目推进等工作，针对工作推进中出现的共性个性问
题，经常性监督指导，确保整改落实到位、效果到位。
三、狠抓党风廉政建设，推动作风建设落地生根
认真履行党风廉政建设职责，贯彻落实中央、省市委
从严管党治党要求，履行党风廉政建设主体责任，推进分
管领域党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
一是认真落实党风廉政主体责任。认真履行“一岗双责”，
围绕廉政建设、作风建设和个人有关重大事项等方面，主
动向县委汇报党风廉政建设情况。按照年度党风廉政建设
和反腐败任务分工，定期研究、布置、检查分管范围内的
党风廉政建设工作，每季度听取分管部门、联系乡镇履行
党风廉政建设职责情况汇报。
二是加强党风廉政工作指导。积极开展讲廉政党课、
交心谈心、提醒约谈等活动，对分管单位干部加强经常性
教育，指导开展班子民主生活会，组织分管部门干部职工
到县廉政教育基地等开展廉政教育。对苗头性、倾向性问
题及时预警提醒，督促分管部门领导班子廉洁履职。
三是履行党风廉政监督职责。不断改进和优化党风廉
政建设日常监督方式，定期或不定期对分管部门班子及班
子成员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情
况进行督促检查。针对存在的问题，建立问题台账，落实
责任，限时整改。
四、强化廉洁自律意识，做廉政勤政表率
始终保持政治上的高度自觉和清醒，严格执行中央“八
项规定”和省市“十项规定”，坚持以身作则、严以律己，
认真落实中央《准则》《条例》和省委《决定》，发扬艰
苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚持自重、自省、自警、
自励，始终筑牢拒腐防变的思想防线。在干部选拔任用工
作中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚
持公道正派，坚持原则，坚持标准，严守纪律。坚持从严
治部，不断推进组织部门自身建设，切实把组织部门建设
成为党性最强、作风最正、工作出色的部门，使组工干部
成为保持先进性、坚持公道正派的模范；作为县委班子成
员，自觉维护县委常委会的团结和权威，严格落实民主集
中制原则，认真履行工作职责，凡涉及干部人事任免和组
织工作中的重大问题，坚持提交县委常委会讨论决定。坚
持“三重一大”、“一把手”末位发言等议事制度，注意听取各
方面的意见和建议。在部内形成了民主和谐、团结共事的
工作氛围。
需要说明的问题：一是公务用车情况。没有超标配备
公务用车，下乡时由办公室统一在平台调派。二是办公用
房情况。办公室面积没有超标，也未多处占房。三是个人
住房情况。在县内没有购置房产，住房为县委提供的干部
周转房。四是秘书配备情况。没有配备专职秘书。五是严
格个人有关事项报告，严守中央八项规定，没有收受任何
单位、机构和个人赠送的各种会员卡，没有收受红包礼金
没有出入各类私人会所，从不参与不健康、不正当的娱乐
活动。没有违规使用干部，未插手过工程招投标、土地挂
牌出让、国有资产
产权交易、政府采购等经济活动，没有陷入非法利益格局
六是坚决与“黄赌毒”和黑恶势作斗争，不存在包庇纵容、充
当“保护伞”的问题。七是工资转移情况。目前工资关系在中
共xx 县委组织部。八是配偶子女从业情况。妻子是xx 集团
普通职工，儿子上初中，本人及家属均不存在“亦官亦商”情
况。九是没有利用公款进行职务消费，没有借婚丧嫁娶、
生病住院等借机敛财。
五、存在的问题及下步打算
到 xx 任职以来，本人团结和带领班子成员，完成了党
风廉政建设各项工作计划，努力营造凝心聚力谋发展，风
清气正干事业的良好氛围，但与县委的工作要求相比，还
存在着不少差距，一是理论学习从深不够。在党风廉政建
设和廉洁从政规定学习上，止步于了解过大概，满足于一
般性学习，离学懂弄通做实有差距。二是抓党风廉政建设
从细不够。用嘴巴说得多，听下级汇报多，对照任务清单
督促逐条落实做得不够，平时抓得不够紧，待到年底一锅
烩，影响工作质量。三是对联系乡镇、分管部门在党风廉
政建设方面的检查督促指导不够。
在下步工作中，我将认真整改落实。一是加强对党内
法规的深入学习、贯彻和落实，加强对联系乡镇、分管部
门党风廉政建设工作进行监督指导，做到风险防控。二是
以身作则，带头遵守《中共中央八项规定》等相关规定要
求，带头
开展xx、xx 严重违纪违法案“以案促改”警示教育工作，带头
开展对照检查，深刻剖析，针对主题教育中查摆出的问题
列出清单，挂出台账，细化改进措施，强化整改落实。三
是坚持从严治部、从严带队伍，紧盯主题教育形式主义、
官僚主义问题十种表现，通过日常观察监督、相互交心谈
心等方式，提醒班子成员及一般干部时刻牢记党风廉政自
律规定，要求全体组工干部把“讲政治、重公道、业务精、
作风好”抓在经常、融在日常，把纪律挺在前、能力强在前、
形象树在前。
第2篇:本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁自律情
况报告
近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落
实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应
新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全
面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、
水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。
一、坚持思想建党，强化思想建设
(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。
制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，
并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为
单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，
建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不
少
于1天，参加教育培训不少于24 小时，党支部班子成员参
加教育培训不少于40 小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆
和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期
组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染
党员。
(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季
度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小
组会，每两个月进行 1次党课。局党组成员带头参加支部学
习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名
党员每年进行至少 1次微型党课。局机关党委要不断加强对
各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一
抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评
先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流
促进落实。
(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包
干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，
每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不
定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致
并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，
建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保
及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实
际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。
二、加强素能提升，强化班子队伍
(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办
基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作
理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”
的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能
比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员
先锋作用更好地发挥。
(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和 1
次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在
问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学
习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，
强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风
改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、
奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实
工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力
和落实工作“精细化”。
(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党
员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。
同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养
提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。
三、强化廉政建设，打造清新党建
(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条
例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，
从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、
规矩意识和组织意识。
(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”
为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任
建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政
建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。
(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，
列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风
险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前
建章立制在前、约束在前。
(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处
各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严
肃性。
四、坚持全局覆盖，强化组织建设
(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，
目前市城管局共有基层党委 2个、党支部某某个(其中包括
行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型
党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换
届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。
(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生
活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之
有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对
党员
的教育、管理、监督作用。
(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体
要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5有”标准：
有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专
人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经
费保障;“2 步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支
部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全
面实现规范化建设;“0 死角”要求：基层党组织规范化建设零
死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。
(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国
家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子
配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培
训，提升党建业务水平。
五、突出城管特色，丰富推进载体
(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立
市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加
入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随
时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极
大地提升党建工作效率。
(二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党
员活动日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿
服务活动”，
积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩
戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性
教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。
(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1
次“红色读书会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、
先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力量的
同时，进一步提升文化素质。
(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先
进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队
伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，
展示了城管系统新形象。
城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满
意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持
全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先
锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新
突破。
第3篇:本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁自律情
况报告
一、强化干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任
制
办党组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强
党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政
建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设、树立法
制办良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了“三个狠抓”。
一是狠抓思想统一。通过党组会、全办例会反复强调
新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建
设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，切实
把市法制办建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作
作风实、公仆形象好的群众满意机关。
二是狠抓组织领导。办党组党风廉政建设形成了在办
党组的统一领导下，科室各负其责，分工协作的工作机制
确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。
三是狠抓责任落实。本着“谁主管，谁负责”的原则，制
定了《市政府法制办落实党风廉政建设责任制方案》，层
层分解了XX 年度党风廉政建设工作任务，明确了责任领导。
党组书记、主任为党风廉政建设第一责任人，其他班子成
员按照“一岗双责”，各负其责。做到把党风廉政建设工作纳
入全办工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
二、认真贯彻落实“八项规定”，坚决反对形式主义、官
僚主义、享乐主义和奢靡之风
始终坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，把厉
行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制活
动结合起来，采取得力措施，完善规范制度。
一是严禁公款出国出境旅游考察培训。近五年来，本
办无一人用公款出国出境旅游考察培训。
二是严格公务用车配备管理。本办现有小轿车2台。符
合市委关于单位配置公务用车的标准，没有超标。提倡多
步行、少用车，就近开会、办事的一律不派车，办领导带
头坚持，全办上下形成较好用车风气，节省大量车辆经费。
三是严格控制公务接待费用。严格执行公务接待标准
控制接待范围，简化迎送程序，实行定点接待。没有发生
领导干部以公务接待为名在参加会议、学习培训期间相互
宴请，也没有以同学会、校友会、战友会等各种联谊活动
名义请客送礼行为。
四是严格控制一般性支出。为降低行政运行成本，开
展节能降耗工作，坚持贯彻执行《关于加强机关节能工作
的通知》和《法制办关于节支方案》。通过开展节水、节
电(安装声控灯、规定空调温度、减少待机消耗、下班切断
电源总开关)、办公用品配备、开启公务员办公系统等网络
工具办文、办公、减少纸质文件的印发、加强办公用品的
循环使用、张贴节能宣传画、开展节能知识竞答、开展无
车日活动等，一般性支出得到控制。
五是严格执行财经纪律。严格执行财务管理制度，实
行报帐员制度。经费开支项目先行申报、批准后办理，报
销经手人签字、秘书科审核、分管领导签字、秘书科登记
报行管局审核。重要开支必须经主任办公会研究决定，严
格执行政府采购制度，推行公务卡，定期公布经费使用情
况，提高了资金使用效率，杜绝了违纪违规开支。
三、加强廉洁性教育，强化干部廉洁自律意识
坚持党组负总责，积极探索党风廉政教育的形式和方
法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动，分类分层次抓
好党员干部政治学习和廉洁性教育，促进了干部廉政勤政。
一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中全
会精神，以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精
神，学习党中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“二十四
条”意见等文件精神，统一认识，增强贯彻落实党风廉政建
设责任制自觉性;一把手每年坚持讲党课，教育引导干部算
好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔帐”，
牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德
防线;强化节前反腐倡廉教育，不断增强干部的政治意识、
大局意识、纪律意识、廉洁意识。
二是加强领导干部作风教育。深入学习《中国共产党
党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于
实行党风廉政建设责任制的规定》，以层层签订《党风廉
政建设责任书》的形式，要求领导干部做到认真贯彻落实
党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，做好“五个
带头”。即：带头贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持做好
“一岗双责”;带头参加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防线、
坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线;带头抓好各项
工作制度的落实，以程序化和公开透明确保正确行使权力;
带头遵守
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落实全面从严治党主体责任和个人廉洁自律情况报告材料汇编（9篇）第1篇: 今年以来，在县委的坚强领导和市、县纪委监委的监督指导下，我严格遵守各项纪律规矩，认真落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，较好的完成了各项工作任务。现将一年以来本人履行职责和廉洁自律情况报告如下。 一、加强理论学习，不断提高自身素质 始终把学习作为提升素质、转变角色、做好工作的重要途径。 一是加强政治理论学习。巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，通过对***新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神等内容的反复学习研读、感悟思考，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，更加主动做到...
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